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201*年度公司生产教育培训实施计划表0

时间:2019-05-29 08:04:51 网站:公文素材库

201*年度公司生产教育培训实施计划表0

公司年度生产教育培训实施计划表

股份有限公司

201*年度

公司年度生产教育培训实施计划表

(201*年度)培训时间培训对象培训主要内容培训学时实施部门讲课人201*.21、总结上年度的安公司全体人全工作报告员、生产从业2、春节放假前安全1-2小时人员大检查安排值班召开会议1、职业健康管理制度和公司全体管操作规程理人员、生产2、劳动保护用品和职业从业人员卫生管理公司全体管化学事故的应急救援及1-2小时公司史优良201*.3公司周如清201*.5理人员、生产职业病预防典型事例分1-2小时从业人员公司全体管析1、化学危险品储存、运输、包装安全规定2、夏季防火防爆安全知识1-2小时公司韩祖法201*.6理人员、生产从业人员公司周如清汪超公司全体管安全用电管理、防雷防201*.9理人员、生产静电知识、仓库安全管1-2小时从业人员理1、学习中华人民共和国1-2小时公司公司周如清史大富公司全体管201*.10“消防法”理人员、生产2、防火防爆基本常识和从业人员安全管理、职业预防1、化学危险品基本知识及安全管理理人员、生产2、安全与危险、预防与从业人员控制公司全体管王爱琴韩祖法201*.121-2小时公司韩祖法周如清

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扩展阅读:201*年度安全教育培训计划

二0一三年度安全教育培训计划

根据非煤矿山企业安全教育培训的需求,结合我公司生产实际情况,为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司201*年度安全教育培训计划,具体内容如下:

安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司安全管理人员

1.安全教育培训内容:非煤矿山企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在每季度初。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理

1.安全教育培训内容:非煤矿山企业安全生产法规、政策,项目安全管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在每季度初。上级主管部门培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。三、安全员

1.安全教育培训内容:非煤矿山企业安全生产法规、政策,公司各项安全管理制度,非煤矿山企业施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全隐患的排查治理,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训安排在每季度初及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。

4.培训地点:公司会议室

5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

四、特殊工种、技岗人员。

1.安全教育培训内容:公司各项安全管理制度,安全生产基本常识,施工安全技术操作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。

2.安全教育培训方法:内部强化培训。

3.安全教育培训时间:内部强化培训时间安排在每季度初。4、及时参加本岗位的复训考核。5.培训地点:工程所在地会议室

6.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

五、新工人入矿培训

新招工人必须经过72小时以上的培训,经考核合格后方可上岗,考核不合格的继续学习直至合格。

六、公司全员职工必须参加公司的安全教育培训,培训不得少于20学时。必须参加节后复工培训、换岗培训。

七、教育培训实施措施:

充分发挥各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受

培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定,加强员工培训工作的监控力度,保证按公司所需落实各项培训工作。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情况进行监控。

附:1、教育培训计划表

肥城市马山水泥有限责任公司

201*年元月10日

201*年安全教育培训计划表

培训时间一季度安全法律法规培训内容培训课时20张成授课人二季度安全生产的重要意义及目20的三季度安全生产管理制度20张晓宇张成四季度岗位操作规程20张晓宇

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