实习生临柜培训心得
新员工十天上临柜培训心得
随着中行的蓬勃发展，越来越多的毕业生选择来到了中行这个宽广的舞台来寻求自我价值的实现。但随着新鲜血液的大量涌入，对其进行快速上岗培训的需求也随之凸显。下面是中行新客站分理处的新员工临柜培训方法，抛砖引玉，望各位同仁指正。
工作时间培养流程：
入行第一天：首先讲解安全保卫知识，如二道门的开启关闭要点，防抢防盗防火灾的基本常识，同时进行相互的自我介绍，确定指导老师并互留电话号码，以让新入行的同志尽快融入到中行的工作环境中来，争做一名合格的中行员工。
入行第二天到第五天：每天上午学习省行下发的对私操作PPT（一共四个），以了解中行的系统构成以及对私产品，知道一定的操作流程。如果有不懂的知识点，先记在笔记本上，当天思考后隔天由老师讲解。每天下午让新员工观摩柜台具体操作流程，了解实际操作中的各种限额和收费，与PPT中学习的理论知识相结合，并让其勤记笔记勤提问。在教其业务知识的同时还要学习中行文优文化，学会举手招迎，唱收唱付等基本动作，力争尽早独立上柜。
入行第六、七天：由指导老师进行几个重点业务流程的讲解，如挂失，开户、营销信用卡等流程，讲解完成后再做对应的模拟考试系统，尽量做到100分。并学会基本的营销技能，了解中行的产品，把产品销售给合适的客户。入行第八至第十天：视学习进度，在指导老师监督下进行上柜操作，让其严格按照操作规程操作，防止出现差错。在上柜台的同时开始进一步了解人行及外管的各种限额规定。并让其梳理流程，怎么样理论与实际相结合，又快又好办好业务。并熟练做好文优工作和唱收唱付、兼二顾三等服务技能。在每天营业结束后，由指导老师点评其最不熟练的业务流程和最熟练准确的业务，最不熟练的业务回去要好好复习，明天要求改进。
对新员工下班后的要求：
一、每天下班以后要重视技能练习，为新员工制定相应的技能进度表，并要求其每天至少两小时技能练习。
二、反思自己今天观摩或者操作的业务，有哪些流程是自己没能
独立完成的，明天能否独立完成。那些业务是自己还能提高效率的，怎么向老员工学习，提高自己的工作效率。
中行新客站分理处郭双
201*-7-
扩展阅读：实习生经验
发信人:IcySun(IcySun),信区:Forjob_Plaza标题:找工作小结，希望对贸大学弟学妹有些帮助发信站:小天鹅BBS站(ThuDec814:02:03201*),站内
写完发现要说得好多，居然码了这么多遍，删了很多还是删不掉，都是自己的经验之谈，希望对各位有帮助。
首先想强调一点就是贸大的同学，尤其是搞金融的同学们要团结，强大起来啊~~~曾经贸大多么威武，改变就靠你们了。
其实整个过程还是比较悲催的，从6月开始准备期末考试，7月就一直实习到10月底，整整四个月除了实习基本什么都没做。11月才开始正式找工作。想大概说说以下几个方面吧：
一、个人定位思考
这个是最重要的！其实是对个人价值观的思考，你要思考清楚自己想要什么样的工作，想过什么样的生活，如果只是找个为了生存的工作各位真的没有必要这么类，更多的是为了实现个人价值，实现个人追求，所以借着找工作的机会，静下心来好好想一想这个问题。找工作的过程也是自我重新认识，反省的过程，也是对自己为了长远规划的一个好机会。所以，请大家找个空闲的下午，静下心来想想自己以后想做什么，自己的适合做什么，什么是我的追求等等。其实面试很多非专业性问题都是很有必要去认真思考的，不仅仅是为了找工作。我唯一的一个优点就是经常会思考自己想要什么，希望过怎样的生活，明白这点之后才去定位找什么工作。
想说一点：不要被社会的价值观所左右，都说投行好就全都奔向投行，先问问自己：“我知道投行是做什么的么，我喜欢这样的工作和生活么？”钱，权，个人生活（家庭啊，兴趣啊之类），个人价值的实现，无非就这几点，自己权衡下更喜欢什么，就能比较有目标的去定位了。明白自己追求的东西，人总应该有些长远的追求，有些梦想，但不是说非得要用有钱、社会地位去衡量，哪怕只是满足自己的兴趣爱好我觉得那都是追求，当然，您这兴趣爱好最好别太古怪。到我们这个年龄，应该清楚的知道自己梦想和实现梦想的方法，不是简单再去说个名词就算是理想。具体来说，最好对金融行业、对金融市场先去做个深入的了解，明白那些工作是自己想要的。我个人在这方面还是做了很多工作的，问了很多在投行的前辈们，对投行各个部门也还算了解，最初就把IBD砍了，实在不喜欢，后来又去research和FICC都试过也不喜欢，sales&trading做过之后，发现和想象的完全不一样，也基本pass掉了。而且要注意一定要各个部门都去了解下，每个部门做的工作也是差别挺大的，尽管都在一个企业，做业务的和做后台的可能差别特大，所以先思考清楚自己的追求，再去了解各个机构做的工作内容，把个人定位定好。所以最后我就定位要做投资，这也是自已一直想做的，是想当作事业去追求的。
当然，现实还是残酷的，自己想做的工作，不一定能满足，但是一定要先想清楚自己想做什么，找不到再另说。
废话有些多，确实感触挺多的，大家慢慢看，我尽量精简~~~
二、准备工作
清楚自己的定位之后，就为了工作努力吧。我们能做的有这么几个方面：1、实习2、考证3、成绩4、科研。我认为主要就这四个方面。如果是不打算读博，估计读博的同学也不会看这篇文章，所以科研大概弄弄就好了，成绩别太差，能好尽量好，考试那一个月好好复习下应该也不会太差的。剩下两个最耗时也是大家问的最多的，是该实习还是该考证呢？其实两个都挺重要的，我觉得最好都去准备。当然不能盲目去做，因为每一个都很耗时间。
先说说实习，还是第一部分讲的，实习最好有针对的去找，想去做IB业务那么最好就找IBD的实习，想做research就找research的实习。这样收获会很大。如果实在找不到很符合预期的实习那么就先找同行业的，这样至少能增进你对相关市场的了解。实习是一个非常难得的机会去了解真实市场，但是大家一定要去投一些真正需要实习生的地方。一般主动招实习生的地方肯定是有需要才找的，进去后你做的工作基本和正式员工差别不大的，所以收获会很大。
考证同找实习一个道理，不要说大家都考CPA我就去考，都说CFA比CPA简单我就去考CFA。还是想想以后的发展，如果要做IB或者accounting那么就去考CPA吧，再难也得考，以后就靠这个呢。如果要做投融资那么CFA就比CPA重要一些，从他们的名字上就能看出差别。CFA的体系还是很好的，做finance的很值得去考。有针对的去考既是为以后找工作打基础也是完善加深自己的知识体系挺好的。
相对于考证，我个人更建议大家去找实习，因为实习可以帮助你定位，确定个人的发展方向，考证是长远的事，不一定要急于这一时。
其他的像简历，准备面试小故事比较基本，不再细说了，但是大家也要重视，每一个环节都不能忽视。
三、投递策略
我一开始都投自己最想做的：资管岗位或者权益研究之类的。结果招商证券出来之后发现咱们学校过不去这类岗位，果断调整策略，开始投一些非资产公司的投资岗，比如人寿和人保都没投资产公司，而是投其他总公司的投资岗，算是曲线救国吧。国企现在有些做的也很好，挺市场化的，所以大家也要考虑。当然投也不能太盲目。不能说想做的岗位网申过不去就瞎投了，还是要结合自身背景，投一些希望大的同时自己又接受的。
四、笔面试经验
笔试不多说了，主要就是行测，英语和专业课。大家都提前准备，越早越好，行测挺好玩的，可以早点开始弄，做国考的就行，那个最变态。专业课推荐以下几本书可以供银行券商笔试了：易纲的《货币银行学》，高鸿业的《宏微观》，Ross的《公司理财》，加上证券从业资格基本就够了。当然还有余力可以看金融学，金融工程，国际金融这些都很好。
面试具体形式并不重要，一次两次的面试经验也不想多说，因为对于我的方法也许不适合你，但是有一些是共通的：1、分析面试官想从这个面试中了解什么？2、分析企业要招什么样的人3、如何在有限的时间表现出自己4、如何引导面试官，把握面试。在面试前大家多去思考这些，有针对的去准备。
面试我觉得最重要的就是表现真实自我。没必要去迎合企业改变自己的风格，这样就算进去做得也不一定开心。整理好自己做过的事情，把自己各方面想想清楚到时候如实回答就好了。小技巧看看网上介绍的，他们比我专业很多，不多说了~
写的比较乱大家有什么感兴趣的可以，我觉得自己对于金融市场尤其IB方面还是挺了解的哈哈，投融资方面也还可以，包括大家对四大比较感兴趣的也可以问，投了KPMG和DTT，因为kp省事就只去面了kp，从笔试到发邮件说给offer十天左右就搞定，其实还想说一句，我们学校的学生很优秀的，大家可以多尝试各个行业的企业。
最后强调一点大家一定要想好自己想要什么样的工作、生活，one"smeatisanother"spoison，工作上是一个道理的。确定好之后就全力去奋斗吧，真心祝福贸大每一个学子前程似锦，梦想成真！工作地点：北京市朝阳区朝阳门外大街中国人寿大厦
职位：PR实习生
职位类型：兼职实习
工作内容：
1.协助完成日常公关工作，如月报制作，新闻稿撰写及翻译，媒体监测，资料搜集等。
2.协助大型活动的组织及现场执行工作。
3.协助与客户、供应商的联络。
4.其他日常工作。
职位要求：
1.工作认真细致，责任心强。
2.大三以上或研一学生，每周工作3天或以上，持续实习2个月以上。
3.具备一定中英文写作能力。
4.诚意留任转正者优先考虑。
有意者请将简历发至aminicotine@sina.com请勿站内~
万博宣伟公关公司（WeberShandwickWorldwide）是世界上最大的公共关系咨询公司，隶属于全球最大的广告及市场营销集团InterpublicGroupofCompanies。
万博宣伟的客户包括：安捷伦科技、微软、艾利逊传动装置、亚马逊、波音、百时美施贵宝、可口可乐、佳洁士、欧莱雅、德固赛、杜威律师事务所、埃克森－美孚、通用电气、通用汽车、吉布森吉他、博时基金、嘉实基金、Hewitt、日立、霍尼韦尔、金佰利、雷曼兄弟、满婷、潘婷、CoverGirl封面女郎、沙宣、蜜丝佛陀、万事达卡MasterCard、自然美、诺华制药、帮宝适、辉瑞制药、宝德信金融集团、PTC、上海市政府、SK-II、德州仪器、赛门铁克、瑞士银行、Zespri佳沛奇异果等等。
在全球公关网络的通力合作下，万博宣伟曾经为北京申办201*年奥运会和上海申办201*年世博会提供了专业的公关支持。
个人觉得~这个地方还挺NB的~而且同事也比较Nice,办公环境灰常好~~~有接触知名大企业业务的机会，所以是个不错的平台！
公关事情很多很杂，但是并不是没有乐趣的，所以这个公司给人很大的吸引力~而且会让你短期内学到很多东西，并且是个提高英文能力的好机会！好啦有意者发邮件给我吧~
CBD施维雅（北京）医药研发有限公司招办公室行政实习生一名要求：
英语翻译、写作能力良好
熟料操作电脑办公软件，如EXCELPPT等对办公室行政类工作感兴趣良好的人际交往能力、沟通能力工作仔细、认真、有创新精神工作态度积极主动，有责任心仅限女生
工作时间：每周至少工作4天，可以保证工作3~4个月以上报酬：100元/天（税后）
有意者请将个人中英文简历及一寸彩照发送至：wenli.huang@cn.netgrs.com邮件主题写上名字-学校-专业-年级
无照片及时间不能保证者勿扰！发信人:resummer(喻作铃者),信区:Forjob_Intern标题:西门子（中国）总部招聘商务实习生一名发信站:小天鹅BBS站(FriDec910:22:49201*),站内
西门子（中国）总部招聘商务实习生
主要工作：1,DownloadreportsfromSAPsystem,anddosomeprocessing;2,InquirePO,materialstatusinSAPandOMS;3,PrepareSDandHCreports;4,Scanning,copying,printing,fax,archive,etc.
地址：朝阳区望京中环南路7号，从贸大北门出来坐运通101直达，半小时以内。
工作时间：8:30-17:30，一周工作至少4天，prefer5天，实习4-6个月，prefer6个月。工资每天80元。team里的气氛很融洽，同事们都非常非常nice，不仅有趣，还很乐意帮别人解答问题，工作上有什么不懂尽管放心大胆的问，工作环境很不错。因为原来的实习生到12月底1月初结束实习，所以最好能在1月份接替。
有兴趣的同学请在12月26日之前把简历发送到：lvinterncommercial.slc@siemens.com并注明能工作的时间（每周多少天，持续几个月）
各位同学：
大家好！索尼爱立信手机研发中心又Open出1个实习生职位，具体要求如下。感兴趣的同学，可按照下述联系方式与人力资源部取得联系，谢谢！Position:ProductPRIntern
RolesandResponsibilities:
1.AssistantmetocoordinatewithPRandEventsagencyonthepricequotation,system
2.Helpmewiththenewproductseedingphoneapplicationandcoordinationwithinternaldepartmentsandexternalagency/media.
3.Supportmewithinternalcommunication,suchasnewsletterdrafting,pressreleasereviewandPRcampaigndelivery.
Qualifications:
1.WorkExperiences:musthaveinvolvedsocialactivitieswhenstudyintheuniversity2.Major:CommunicationsorElectronicEngineering3.Personality:Self-motivate,positiveandoutgoing.
4.Atleast4workingdaysperweek（每周至少能确保工作4天，可以持续实习6个月）
如果你对此职位感兴趣，请将个人中英文简历发送至：campus.china@sonyericsson.com,并在邮件标题中注明“姓名+学校+应聘职位名称+一周能保证工作几天+能持续工作多长时间”。我们将于近期择优安排面试，谢谢！
索尼爱立信移动通信产品（中国）有限公司人力资源部201*年12月8日
梅赛德斯奔驰（中国）汽车销售有限公司（MBCL）
1.ITM(MBCL)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:Jan15th,201*BriefDescriptionofAssignment:-ITProjectSupport;
-Administrativeprocesshandling:e.g.BTA,expenseclaim,complianceetc.QualificationRequirement:
-GoodcommunicationskillsandfluentinEnglishbothoralandwritten;-DetailorientedandproficientinMSsoftware;-Self-responsibleworkingattitudeandinitiative.
2.S&M,AMG(MBAFC)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-AssistinupdatingAMGweekly/monthlyretailsalesandwholesalereportsandtrackingtheAMGsalesandstockstatus.
-SupportAMGretailmarketingevents,suchasAMGroadshowproject,motorshows,etc.CoordinateamongMBCL,externalagenciesandAMGperformancecenters.
-AssistAMGmanagerwithAMGnetworkdevelopmentplan,suchasAMGnewperformancecentertraining.-SupportthecommunicationsamongAMGteam,regionalofficesandthedealers,suchasdealerletters,dealerincentiveprogram,etc.
-Provideadministrativesupport,e.g.fillintherelatedformsandgettheapprovalsandtrackthestatus.-OthertasksassignedbyAMGmanager.QualificationRequirement:-GoodcommandofwrittenandspokenEnglish.-FamiliarwithMSofficeexcel,PowerPoint.-Goodcommunicationskills.-Goodteamplayer.
3.S&M(MBCL)(ShanghaiOffice)Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-Submitbusinesstravelexpenseclaim&miscellaneouscostsclaimtoheadquarters,flightbookings,orderstationery&manageteamcompanycarusagerecords.
-Collectsalesincentivesupportingdocuments&e-versionsummaryfromdealers,conductinitialbasiccheckandsubmitthemtocentralsalesmanagement.
-Collectandconsolidatetherelevantsalesreportssuchasdailyretailtracking,weeklywholesaletracking,weeklyvehicleswapreport&monthlyproductionrequirementsetc.-Someotherteamadministrativetaskifassigned.QualificationRequirement:-BachelororMasterDegree.
-ExcellentEnglishspeaking,writing,reading,listeningskills.-Goodteamworkspirit.
-Logicalanalysisskills,responsible,detail-oriented,willingtodobasicjob.-Goodcomputerskills,especiallyMSOfficeword,Excel&PowerPoint.
戴姆勒东北亚投资有限公司（DNEA）
1.GR/PCNRC(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-Extractorsummarizeregulations/documents;-Translation;
-Administrativeprocesshandling:e.g.BTA,expenseclaim,complianceetc;-Externalcontactwhenapplicable.QualificationRequirement:
-ProficiencyofEnglish&Chinese,especiallywriting&translation;-Germaninadditionpreferred;
-SkillfulinPPT,Excel,Wordfordocumentcompilationetc.-Reliable,earnest,cooperative.
2.ITF/O(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:-Organizationandrecordingofthetrainingactivitiesandassessmentswithintheregion;-PlanningITqualityimprovement;
-Trackingofthefindingsfromcorporateaudits,informationsecurityassessmentsandotherregionalactivities.QualificationRequirement:
-English:advancedwrittenandfluentspoken;-MSOffice(Word,Excel,PowerPoint):advanced.
3.EMD/T(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-MainlysupporttheTrainingModulesofinternationaltraineesin201*.-SupportthepreparationforHRMarketingEvents.-AssistinotherAdminwork.QualificationRequirement:-Bachelordegreeorabove.
-FluentEnglishandChineseinbothwritingandspeaking.-DetailOriented(veryimportant).
-Self-responsibleworkingattitudeandinitiative.
-Interculturalcompetenceandcommunicationskills(veryimportant).-Positiveandcan-doattitude.-Quicklearner.
4.HRS/PN(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-Responsiblefortrainingeventmanagement(trainingroomset-up,trainingfacilitycheck,etc.)-Evaluationdataconsolidationaftertheprogram.-Replytoemailinthepublicmailbox.-Supporttrainingdocumentmanagement.-Assistintheotheradministrativework.QualificationRequirement:
-MajorinHRM,BAorEnglishlanguage.
-Goodatcommunicationandself-management,alwayswithclearandlogicthinking.-DetailorientedandproficientinMSsoftware,especiallyExcelandPPT.-GoodcommandofbothwrittenandspokenEnglish.-InternshipexperienceinMNCisaplus.
5.NEAStrategy(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
-AnalysisandmarketintelligenceofPV/CVmarketandtrend.-Overviewandtrendofnewenergyvehicle,NEV/battery.QualificationRequirement:
UniversityDegree,Studyofeconomicsorothersocial/technicalsciences/,English.
6.FP/C(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:Jan.1stBriefDescriptionofAssignment:ProvidesupporttothewholeM&Ateam:
-Assisttheprojectmanagersatallrelevantassignmentsandwithcompliancewiththeteamrequirements;-Analyzefinancialandmarketreportsandconsolidatetheoutcometopartoftheprojects’reportsorpresentations;
-Automarketdatacollection;-Othersupportwork.QualificationRequirement:
-Graduatewithfinancebackgroundpreferred;-Commitmentof6-monthfulltime;-GoodcommandoforalandwrittenEnglish;-SkillfulinExcelandPPT;
-Agoodteamplayerandwillingtosupportothers;-Down-to-earth,hard-workinganddetail-oriented.
7.HR&Admin(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:Jan.1stBriefDescriptionofAssignment:
-Coordinatethesmallfacilitymaintenance&repairing;-Handledocumentworkandupdatethelayoutdatabase;
-SupportEHSsupervisorformanagementofkey&dooraccesscard.QualificationRequirement:-BefamiliarwithAutoCAD;-BefamiliarwithMSOffice;
-GoodEnglishbothinoralandwritten.
8.PR(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:Jan.16thBriefDescriptionofAssignment:
-AssistinPRrelatedworkcontentandprojectsupport;
-AssistinofficeadministrationsupportmainlyforVP/secretarytoVP.QualificationRequirement:
-Universitystudentwithknowledgeincommunications,media,newswriting,marketing,etc.-GoodcommandofEnglish,Germanaplus.-Highefficiencyinactionandquickinresponse.-Strongpointsinorganizing,communicatingandliaison.
-Haveinternexperiencesincorporateenvironment,abilitytostandpressure.
9.MBRDC(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:JanBriefDescriptionofAssignment:
-Performspeechdialoguesystem(=voicerecognitionsystem)testsQualificationRequirement:
-ExperiencewithVoiceRecognitionSystemsispreferredbutnotnecessary.
-Goodknowledgeincomputerscienceorcomputerlinguisticsorelectricalengineering.-FluentinspokenMandarin.-FluentinspokenandwrittenEnglish.-Goodorganizationskills.
-Microsoftofficeskills,Excelknowledge.
-PreferredwhowaslivedinShunYiDistrictorNorthernBeijing.-Preferablywithavalidderiverlicensebutnotnecessary.-Goodteamspirit.
10.HRS/P(DNEA)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:201*BriefDescriptionofAssignment:
-SupportfortherecruitmentoflocalinternandoverseasinternincludingJobposting,CVscreening,tele-interview,groupinterviewetc.andlogisticalarrangement.
-Supportforinterncheck-inandcheck-outprocessincludingdocumentsmanagement,datamaintenance,physicalexaminationarrangementandcertificationpreparationetc.
-Communicatewithinternsandlinemanagersregardinginternshiprelatedinquiry.-Otheradministrativeworkassignedbysupervisorsuchasinternaccommodationpayment.QualificationRequirement:
-ExcellentcommandofEnglishinspeakingandwriting.
-PreferredmajorinHumanResources/AdministrationManagementorrelated.-Excellentcommunicationskills,detailorientedandproactive.-Abilitytohandlemulti-tasksunderpressure.-ProficiencyinMSoffice.
戴姆勒东北亚零部件贸易服务有限公司（DPTS）
1．DTC/AN(DPTS)
Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAP;JanBriefDescriptionofAssignment:
-Communicationandcoordinationwithotherdocuments-Managementofvariousofinformationanddocuments-Businessletterswriting(bothinEnglishandChinese)-Translationoftheinternaldocumentsandmaterials-OtheradministrativesupportforthedepartmentQualificationRequirement:
-HavefluentoralEnglishandwrittenEnglish
-HaveproficiencyskillsinMicrosoftOffice,suchlikeWord,Excel,andPPTetc.-Haveenoughtimetodothefull-timeinternship
深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司（BDNT）
1.Finance&Controlling(BDNT)(ShenzhenOffice)Durationofinternship:6months(full-time)Preferredstartingdate:ASAPBriefDescriptionofAssignment:
SupportforHeadofBudgetingandProfitAnalysisinBusinessCaseUpdates,ProfitabilityAnalysisandLeadofOperativePlanningandExpectedActualPlan(ProjectManagement).QualificationRequirement:
-BusinessMajor,preferably3rdsemesterorlater
-Englishskills(required),ChineseandGermanlanguageskills(preferred)-Automotiveworkexperience(preferred)
一周五天的工作时间必须保证,且实习期间保持学生身份。大四学生请注明是否保研,研究生请注明毕业年份。
请将中英文简历置于同一文件中(勿压缩)以附件形式发送到Intern_China@daimler.com,请务必在邮件主题中注明"姓名-年级-专业-学校-应聘职位".
实习生项目定位：
我们追求实习生和公司发展双赢模式，我们会对实习生提供培训和指导，并鼓励中国实习生和国外实习生团队沟通，并在工作中提出更多创新建议和想法；另外，我们将从实习生项目中邀请优秀的实习生加入到团队中。简介：
中青旅入境在线旅游事业部为外国人提供旅游电子商务服务，是国内领先的非中文旅游电子商务网站，除中国员工外我们已经有美国、英国、俄罗斯、日本、印度、印尼等外国员工，包括来自英国和美国的本土大学生在部门实习生。
网址：日文网站
关于我们团队：
请注意查看下面详细介绍：
实习时间：201*年1月开始长期实习，每周能够保证3天以上的全职工作时间
-About-Us工作地点：中青旅
工作岗位：
美国、英国、澳大利亚和日本博客、论坛、Facebook等网站资讯编辑和推广；旅游产品操作和编辑；
国内外旅游电子商务网站市场拓展；
任职要求：
1.本科及以上学历，大二、大三、大四、研一、研二、研三等在校学生；
2.英文和日文专业，能够熟练使用办公软件；
3.具备优秀的英文和日文书面及口头表达能力；
4.具有充足的时间，保证工作内容的持续性；
5.具备良好的分析和判断能力；
6.具有较好的沟通能力及团队合作精神；
7.认真踏实、勤奋敬业。
联系方式：qianpr@chinatraveldepot.com,请在邮件主题中标明：姓名、学校、应聘实习生，并且附件中添加简历。
优路教育集团因业务发展需要，现面向高校招聘兼职教师要求：
1、大学本科三年级以上、硕士、博士、在校生或高校教师；2、专业要求：经济学、管理学、会计学、教育学、心理学、英语；3、有培训行业授课经验者优先；4、上课时间：周末与平时晚上
5、酬金：面议（根据个人经验与能力）
如有意向，请拨打电话51658182转608（王老师）或614（赵老师）公司网站：
有意者请将个人简历发至：jwniceloo@163.com本兼职招聘信息长期有效
优路教育集团教学部201*-12-
友情提示：本文中关于《实习生临柜培训心得》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，实习生临柜培训心得：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《实习生临柜培训心得》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/677071.html
- 上一篇：女子篮球课心得
- 下一篇：女子篮球队训练总结