入职心得
入职心得
体会人：培龙体会岗位：战略发展处
201*-7-25
我是战略发展处的培龙。今年7月4日，我带着一身浓郁的书生气，怀着忐忑不安的心情，从冰城哈尔滨读完书回到家乡鄂尔多斯市，7月8日入职鑫海集团。书生气，源于我蛰居母校四年的苦读，源于长达十几年的“我只是一名学生而已”的身份定位；忐忑不安，是因为我之前从没有全职工作过，是因为我对即将开始的工作充满好奇与挑战。我相信，每一位刚刚踏出校园的学子，都会与我一样有着相似的气息和心情。
但是，不管是书生气还是心中的忐忑，都无法掩盖我从外到内的欣喜。我不得不欣喜，因为如愿以偿地回到家乡，实现了自己多年以来的回乡梦。作为生我育我的家乡，鄂尔多斯我很熟悉。在家乡长久的生活，熟悉的泥土气息以及那些亲切而又可爱的人们，使我真正认识并彻底喜欢上了这座城市。这里有别的城市难以比拟的机会，有我所钟爱的深厚的文化底蕴，有众多的老师、同学和朋友，有许多资源可以充分利用。
我不得不欣喜，因为在严峻的就业形势下，找到了一份自己所喜欢和感兴趣的工作。全球金融危机继续蔓延，我国也深受多方面影响。高校毕业生就业压力空前加大，包括博士毕业生在内要想找到一个称心如意的工作并非易事。我也曾进行过多方面尝试，甚至还硬着头皮报考过国家公务员，但都不是特理想。而今，我却有幸进入到鑫海集团，开始自己人生的工作之旅。不管具体工作安排如何，总免不了与文字打交道，总免不了要与我所学的专业知识打交道，我在文字工作方面有着多年的自我沉淀，对于自己的专业知识也有着默默的积累与扩展，并且的的确确对此深感兴趣。因此，找到鑫海集团这样的单位对我而言，意义非同凡响。
我不得不欣喜，因为专业对口，我可以更多的扩展和学习专业知识的同时，还可以增加切切实实的理论实践；我不得不欣喜，因为集团较优良的办公条件，宽松的写字楼，宽敞舒适的办公室，齐全的配套设施，人性化的管理措施，真真的让我惊喜不已，与同学工作的工作的企业单位相比，与到访过的同学工作的事业单位相比，集团的办公条件让我眼前一亮，与那些拥挤不堪的印象形成天壤之别。优良的办公条件会让人心旷神怡，会带来高效高品质的工作。
欣喜归欣喜，但我对集团本身以及如何开始自己的工作却完全无知。对于这一问题，集团早已考虑周全了。人力资源部的老师们做了多方面的工作。根据安排，入职报到当天完成必要事项后，我被分到战略处，刘处长领我去见了冯总。依然记得当时自己很兴奋，第一天来了就去见冯总。然后就是人力资源处的吴秀文主管让我学习《鑫海基本法》、《鑫海集团中长期发展战略及经营管理方案》，接受了第一次企业文化的洗礼，也让我深刻的感觉到鑫海集团踏踏实实的走过来的每一步，它包含着鑫海人17年来不懈的奋斗，其中蕴涵了好多做人做事的准则和思想理念，也沉淀了一定的理论深度，提炼出了自己独特的文化品格。这些的学习让我更好的，更快的了解集团，融入集团，成为集团的一员，一些超前的论断也让我个人素养有了很大的提高。
学习完基本法和战略经营方案后我就开始了正式的自己岗位学习。刘处先是让我接触了部门最基础的一些文件，并督促我深入学习了岗位职责说明书，了解了关于上报工作报告和报表的事宜，并就工作报告和报表的总结让我做了深刻的学习。同时，王海飞主管为我就关于鑫海集团招标管理办法做了详细的讲解和指导，让我了解了招标方式的界定和招标流程，这些都让我受益颇深，也懂得了自己部门的一些主要工作和业务流程。还有张冬梅主管和蔼可亲，微笑的面容，把我本来绷紧的神经瞬间给松懈下来，并且对我入党事宜甚是关心，让我打心底感觉无比温暖，并且还安排我学习些相关的权证内容。同处一室的王贝贝处长和李婷主管在我的入职学习和工作中亦是尽心指点，让我懂得了，做好工作不是努力就行，而是要用心，光努力是远远不够的。
光阴荏苒。时间总是过的飞快。不知不觉中，我短暂而充实的入职学习已经悄然的画上了一个暂时性的句号，对于本部门和本岗位的工作我可以很顺利的完成。回想他们的良苦用心，不是只为教会我如何工作，而是如何去更好的工作，并在工作中不断学习，不断提升自我，让我自己成为成长的主动者，发挥我自己的主动性。
当然经过入职这一个段时间来的基本学习、业务接触以及悉心观察，应该说，我对鑫海这家企业和我所在部门，以及自己的工作都有了一定程度的了解和认知，从中也有着不少的心得体会。在此，我非常愿意坦诚地表达出来。
1.集团定位让我兴奋
集团把自己定位一个房地产、建筑业、融投资产业三大产业为主导的，并围绕这三大产业战略打造产融结合投资控股型集团公司。并明确的指出不从事分散集团资源和管理精力的非相关多元经营，把资本积累完成好，形成真正的品牌企业。集团对自己的认知非常清晰，对自己的具体业务范围开展范围和未来产业目标也都有个很科学而明晰的定位。房地产中国最优秀的专业老年社区开发商及老年社区运营服务商；建筑业现代化的专业总承包商；融投资产业围绕房地产和建筑产业为母体，进行合理辐射，并对未来优秀产业投资。目标很明确的集团才能形成上次下一致的认识，上下一致的认识才能形成团结一致的一流团队，团结一流的团队才能创造出一流的价值。集团在在实践中基本法提出打破一切边界，边界模糊地带才是真正价值洼地；经营模式是商业模式的基础，也是最革命，最活跃的因素；嵌入型模式将领衔未来商业模式等超前论断。
2.集团体制、制度的创新、落实井井有条。首先，为适应未来竞争需要，集团加强自身建设，积极改进组织构架，使其基本组织构架呈现一种多维结构，且据集团战略和管控模式，设相匹配的组织机构，以实现相互支持，协调服务，资源信息共享。
其次，在实践中规范化管理逐步实施和完善，为集团未来的成长、发展奠定了坚实的基础，并在实践中形成了统一高度的认识，各产业公司以及各个部门都积极认真的落实，献智献计，响应规范化管理和制度规范不断完善和深化。
再次，基本法指出：集团管控模式的选择将是有弹性的，灵活的，科学的，符合客观实际的，是一个动态调整和优化的过程。
3.精神文化丰富多彩
4.事业中心，是一个很大的平台
事业发展中心，主要负责战略规划研究，审计督察、企业管理、对产业公司核定目标、集团招标管理、大型投资项目审查、所属公司工商管理对接（资质升级、各企业法人治理结构管理）、法律事务等。事业发展中心将成为一个权力相对集中部门，这样设便于集权和放权的统一性和高效性。
事业发展中心成为集团战略中心，资源分配中心。能够把集团总体目标分解给各产业公司（即签订《目标管理责任状》），对各产业公司的实现情况进行审计督察，形成从计划、执行、检查、考评的闭环螺旋上升的管控模式；便于进行规模采购、降低采购成本，通过建立分先防控体系，运营协调体系，从而解决集团发展的可持续的问题；助于提高集团的生存质量，减弱财务风险，运营风险和政策风险；通过运营协调和关系协调，有利于各项工作的衔接，有利于集团的流程和考评体系的建立，有利于提高工作效率。
我在事业发展中心战略处，所以更能深刻的体会到事业发展中心的工作内容和事业发展中心在集团中的重要作用。每一天看着那些重要的文件之余不经意间的接触着集团各个部门成员，这让我打心底高兴，不止是因为忙碌而又充实，更多的是欣慰。我这个新人借助战略处这个平台，接触好多有实际意义的东西，也拓宽了我的视野，让我的认知每天都有一小点进步。
总而言之，入职以来所见所闻所学，都让我深深地感触到，我进入到了一个自己钟情的单位。这里是一个充满人性关怀的大家庭，这里为自身的发展进步提供了广阔空间。在这里，我可以充分发挥自己的聪明才智；在这里，我可以矢志为实现远大理想而不懈奋斗。然而，通过一个月以来的学习和研究，我也深深地认识到，我在知识储备上还存在诸多方面的短板，有时自诩学识广博。但是，真可谓“书到用时方恨少”。在具体工作时，却发现自己的知识储备还远远不够，驾驭能力还亟待提高。此时，我理解了各位领导同事对我的督促，作为企业战略处人员，我们一定要树立起终身学习的理念，要把自己训练成杂家。路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在未来的日子里，我不能抱着自己的以小点成绩徜徉大睡，而是要在学习上下更大的气力，广泛学习各种新知识新技能，查漏补缺使自己的知识结构更适应工作的要求。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。站在一个崭新的人生起点上，我踌躇满志。我坚信，在集团各级领导的关怀鼓励下，在各位同事和朋友的帮助支持下，我一定能够为鑫海的发展做出贡献，同时也实现自身的发展。
扩展阅读：入职感想范文
新员工入职感言怎么写(附多篇范文)
时间：201*-08-1307:53编辑：happycyc来源：世界工厂网点击数：25420
新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：一、新员工入职感言格式：
新员工入职感言一般应包含三部分的内容：第一部分：加入新公司的具体情况简介此部分主要应包括
1、加入公司的时间(一个月?半年?)
2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)
第二部分：详细介绍进入新公司后的情况此部分可包括
1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)
顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心
当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。二、新员工入职感言范文
新员工入职感言范例一(通用版)
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。
新员工入职感言范例二(具体篇)
来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。
通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：1、德才兼备，以德统才
作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。2、树立客户至上的服务理念
主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。3、团队精神
设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。
今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取
10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。
对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。
圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。
圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!
新员工入职感言范例三(文采篇)
坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。
201*年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。
在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想，。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。
新员工入职感言范例四(网络工作者)入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢，感谢你们的热心帮助。
以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站
运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。
新员工入职感言范例五(采购职员)
在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。
在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。
生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾。
这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。
当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的
一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动。
我深知一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。最后，世界工厂网小编温馨提醒，关于新员工入职感言怎么写?其实，并不能说有什么定式。即是入职感言，朋友们若能根据自身实际经历，写出自己入职以来的真实感受，往往更能凸显出你作为一名新人对待工作的认真态度，而认真踏实的态度，则是你取得事业成功的最大秘诀。
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