11月份工作汇报 2
11月份工作汇报
尊敬的孙总经理、王总助理、李总助理、孟总助理，及各位同事首先请允许我代表机电分部全体员工向大家问好，并汇报11月份的工作。
回顾这个月的工作，遵照公司的各种考核管理制度，我们机电分部尽心尽力做好各项工作，机电分部的每名员工也较好地履行了自己的职责。现将本月主要工作汇报如下：
一、教学改革
这个学期开学有一段时间了，在这期间不断有老师质疑我们的教学能力，对于这些质疑有客观的因素，但我们自身也有些不足。客观因素主要是，本次招生规模的扩大，而担任一年级的班主任大部分是非专业教师，对于汽车专业的教学不是很了解。而我们自身的主要问题是由于我们教师比较年轻教学经验不足。针对以上问题东亚职教集团机电分部与汽车机电学校商定，对目前汽车专业的教学进行改革。改革内容如下：
1、根据学校与公司的教师队伍特点，决定东亚职教与机电学校各负责一个年假的汽修专业课程。
2、根据生源规模和特点决定，学校负责二年级的课程，我们团队负责一年级的课程及二年级的钣金和油漆课程。
3、一年级的课程以实践动手为主，严格按照“东亚模式，教、学、做、考。”使每一名学生掌握教学大纲规定应该掌握的技能。
4、改革之后我机电分部，教员课程安排如下：
（1）我负责1205钣金、1201钣金、1204钣金、1305发动机、1302发动机，共20节课。在加上班主任课
（2）廖闯主管负责1305、1306二级维护、1301、1306、1303发动机共20节课。
（3）覃老师负责1204、1203、1205、1202、1201油漆及1203、1202的钣金共18节课。
（4）陈老师负责1302、1303、1304、1306的电器共20节课。（5）王老师负责1301电器、1303底盘、1304发动机共12节课（6）燕老师负责1301、1302、1304、1305、1306的底盘共20节课。
在没有课时的时候，我们全部充当实训助手。
做出这样的改革主要是考虑由于本次一年级招生规模的扩大，及两个月的教学实际情况观察，由于学习基础的欠缺，一年级的学生对于实操动手的积极性比较高，而我分部教员没有上理论课的资质，在动手上也比较占优势，为控制生源流失，发挥我部教员的优势，展现东亚公司职教的实力。做出如下的决定，本次决定由学校张校长、武科长、戴主任，东亚公司王总助理及我共同参与讨论及商定。
二、组织公开课
在改革之后根据学校及公司的决定，学校积极组织了公开课。各个老师都做了精心的准备。为了公开课比武，我们进行了各个老师公开课的预演，同时我部，对每个老师的备工作进行了多次检查。在公
开课时，全校各个专业老师，各个教研室，包括学校领导等每次都有二十多人参加听课，并对每次公开课学校都进行了摄影。
公开课所上班级分别为：我、11、29日1204钣金课廖闯、11、29日1301发动机陈志兵、11、27日1306电器覃军翔、11、28日1201油漆燕耀荣、11、27日1304底盘王晓龙、11、28日1301电器
三、全力配合学校迎接市政协和市教育局对学校的考察。1、准备工作，根据学校的要求我们汽修大楼进行了彻底的清扫做到不留死角，包括教室、工具室、楼梯、电梯。
2、认真准备上课的内容、合理的安排上课的人员，以争取将最好的一面展示给领导。
3、王总助理全程陪同了领导的参观，并给领导作出了讲解。4、由于特殊原因，原本的方案在执行方面做出了灵活的调整，首先由于停电讲课视频仪无法使用，我们的主讲使用了“小蜜蜂”。两个助手积极配合，在最大程度上调动学生的积极性。由于学校老师上课内容的调整，我部教员灵活安排一个人主讲配陪两个助手进行讲课和实训。
四、配合公司迎接醴陵市陶瓷烟花职业学校对我公司校企联合办学的考察。根据公司决策，醴陵市陶瓷烟花职业学校可以作为公司联
合办学的学校。但该校提出要考察一下我校企联合办学的现场，公司经过考虑，认为该学校是中等职业技术学校，故将考察现场选在机电分部比较合适。我部进行了积极的准备。
1、在接到通知是恰逢学校星期二大扫除，我们的教员和学生将卫生打扫干净。包括教室和办公室。
2、在考察的这一天，在员工晨会上我做出合理的上课人员安排。3、王总助理、陈主任进行了全程的陪同。其中王总助理给其进行了现场讲解，包括我们的老师怎样给学生上课、我们怎样管理实训室及实训设备、怎样进行教学管理以及机电学校在东亚公司进入前后的变化。在考察时，主要观看了燕老师的底盘课及陈老师的电气课。在考察时我们的老师展现了良好的风采，当时郭校长直接称我们的老师“年轻有为”。
参观完后，在公司的办公室，双方领导商讨了联合办学的细节有了一个初步的意见。对方也翻看了我编写的教材的初稿。对此对方学校比较满意。
五、下个月主要工作1、201*年度校技能比武
校技能比武，根据我和戴主任商议，比赛的方案由我和戴主任共同制定，具体细节在商议之中，当中比较重要的细节例如比赛的项目、场地的安排、比赛的流程，我及时向王总助理汇报，在下周开始我们所有的教员将开始对各班推荐的选手进行培训，利用晚自习的时间。
2、省市技能比武工作的展开
运筹帷幄，我公司与机电学校开始着手准备201*年度省市技能比赛的筹备，包括这次校技能比武也是在为省市技能比武选拔人才。戴主任和我商议，由学校老师负责省市技能比赛的理论部分。
六、日常管理
1、经过两个月，根据员工的反应，我与王总助理商量为体现公司人性化管理及对员工的关怀，在配置一台洗衣机和两台电视及六个衣柜。
七、问题与不足1、年轻老师经验不足。
2、我平时对部门的管理有欠缺之处。
针对这两条问题，我会积极的改正，针对老师年轻没有经验，我会积极督促他们进行钻研学习，提高自身的水平，针对部门的管理我会积极向各位领导请教，认真各位员工的意见，争取将部门管理工作搞好。
我的汇报就到这里，请大家多提宝贵意见。
朱建军201*.11.30
扩展阅读：十一月份文艺部工作总结2
十一月份文艺部工作总结
忙碌的十月份过后，十一月份的点点滴滴如期而至。在学校领导、老师的正确指导下，学生会的正确组织下，我文艺部完成了学校交给我们的各项任务。我们本着“全心全意为老师、同学服务”的宗旨，尽力把我们应做的任务做好，并与其他各部共同进步、共同发展。下面就本月我部的工作总结细分如下：
一、日常工作
文艺部日常工作更加注意沟通联系，加强本部成员之间的联系，加强本部与其他部门、其他系之间的联系，多向别人学习，处理好学习与工作之间的关系，取长补短，不断提高个人素质，加强个人修养，使工作形式更加多样并且注重在工作中不断创新。
二、歌手、小品大赛
月初，歌手、小品大赛就在紧锣密鼓地策划着。歌手大赛和小品大赛在初赛和复赛期间是由各系分开进行的。要求分别以“红歌”和“公民道德实施纲要”为主题。选拔出来的优秀选手和优秀作品再经文艺部审核，最后于12月3日进行决赛。并将歌手大赛和小品大赛在一台晚会上向观众呈现。相信经过同学的努力和文艺部的精心策划、安排定能使本次比赛圆满成功。
三、清源舞蹈团排练
清源舞蹈团每周的排练仍旧继续。无论是踢踏舞还是民族舞，大家都拿出了自己的热情。该舞蹈团将联合清流合唱团、天使乐团在校元旦晚会上亮相。经过全体舞蹈成员的共同努力，明显看出了排练后同学们的进步。不过其中的不足之处还有很多，比如演出人员没到齐，舞蹈动作不熟练等问题还需进一步解决，毕竟大家都没有什么舞蹈功底。但经过我们的共同努力，定能在元旦晚会上展示出自己的风采。
大家都知道文艺部的工作不好做，不仅工作量大而且压力也不小。但我们文艺部并没有退缩，而是知难而进，以团结、乐观、勇敢的精神迎接挑战，在短短几个月的时间里我部新老成员的合作意识得到了加强，整个文艺部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契。成绩只代表过去，文艺部会继续努力，充满信心，用实际行动更好的为同学服务，为校争光！
共青团哈尔滨医科大学大庆校区委员会
校学生会文艺部201*年11月28日
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