关于下发劳动纪律检查的通知
关于下发《201*年春节期间劳动纪律检查工作安排》的通知
各单位：
为进一步加强企业规章制度的管理，全面提高职工遵章守制的自觉性，减少和杜绝各类违规事件的发生，确保春节前和春节期间，各项工作的顺稳进行，特制订北京环宇有限公司劳动纪律检查工作安排如下：
一、组织领导
成立公司劳动纪律检查领导小组。组长：行政副经理副组长：人力资源部部长成员：各单位专业人员二、检查内容
1、各级领导干部重视情况，是否按制度要求对本部门劳动纪律履行了逐级检查制，有无检查记录和领导签认。
2、是否按管理权限审批各种休息休假，有无越权审批现象。
3、当班出勤记录与实际在岗人员情况是否相符，有无离岗、串岗、睡岗和迟到早退现象。
4、有无酒后上岗和班中饮酒现象。5、专业部室岗位人员当日考勤签到情况。
6、考勤记录是否真实完整，有无涂改、漏项和弄虚作假现象。
7、工作当中，是否从事与本岗位工作无关的事宜。8、本单位自检情况总结。三、检查安排
1、201*年元月15日前，为各单位自检阶段。2、201*年元月16日起，为公司检查阶段。公司检查采取日常检查与夜间检查相结合的方式，不定期地对各单位进行抽查，以确保劳动纪律和考勤管理制度贯彻执行的一贯性。
四、几点要求
1、各级领导要充分认识到此次开展劳动纪律检查的重要性，要与首钢总公司对劳动纪律的检查力度和考核联系起来，认真开展本单位自检，发现问题及时给予纠正和处理。
2、春节前和春节期间，各单位要针对职工思想浮躁的问题，认真展开职工思想教育工作，避免发生因人的问题而造成安全、设备事故。
3、各单位开展自检情况要留有自检情况总结，对职工的教育情况也要留有痕迹。
北京环宇有限公司201*年元月9日
扩展阅读：关于下发劳动纪律管理办法的通知
关于下发劳动纪律管理办法的通知
各科（室）、队：
为营造井然有序、文明整洁的企业形象，强化员工劳动纪律，特制定本办法：
一、成立领导组组长：副组长：成员：领导组职责：
1、积极配合集团公司劳动纪律督查组的工作。
2、全面负责本矿环境卫生、企业形象、劳动纪律的检查、管理。3、制定并落实本矿相关管理办法。
4、定期不定期在全矿范围内检查，对违反公司和本矿制度的人员进行处罚。
5、通报相关信息。二、检查及处罚办法
1、检查所属队、组是否贯彻落实了公司、矿相关精神。（无落实罚款科队长100元。）
2、检查当日所属人员在岗情况，是否有迟到、早退现象，外出、请假是否履行了相关书面手续。（违反规定，当事人罚款50元，科队长罚款100元。）
3、检查在岗人员的形象、状态，是否存在串岗、聊天，玩游戏、干私活等与工作、学习无关的现象。（违反规定，当事人罚款50元，科队长罚款100元。）
4、检查办公、值班及所管辖区域卫生，是否物料堆放整齐、窗明几净，地上是否有烟头，桌上是否有烟灰，是否有浪费现象，是否有常流水、常明灯现象。（违反规定，当事人罚款100元，科队长罚款100元。）
5、检查所属人员是否有赌博、偷盗行为。（违反者一律开除并移送司法机关，科队长罚款500元。）
6、检查上班期间是否存在酗酒、公共场所吸烟、带小孩、聚众嘈杂、接待闲杂人员行为，是否有酒后上班行为。（违反规定，当事人罚款200元，科队长罚款100元。）
7、是否存在寻事滋事、制造言论、顶撞领导、不服从管理的行为。（违反规定当事人辞退，科队长连带罚款100元，科队长以上领导除外。）
8、值班场所是否有私接电源做饭、放床睡觉等行为。（违反规定，当事人罚款200元，科队长连带罚款100元。）
9、工作中是否有不负责任、欺上瞒下、阳奉阴违等行为。（违反者第一次给予警告，两次及以上开除处理。）
10、上述行为均指违反一次者，凡违反两次及两次以上者，罚款300元，违反三次及三次以上一律辞退。）
11、本办法从201*年2月20日起执行。
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