乡党委换届工作总结
*****乡党委换届工作总结
一、基本情况
****乡认真贯彻执行省、市委关于做好县、乡党委换届工作的
有关指示精神，加强领导，周密安排，精心组织，充分发扬民主，严格按党章党纪办事，严肃组织人事纪律，努力营造风清气正的环境，圆满完成换届选举工作任务。
****乡第四次代表大会于3月29日至30日召开，在区委的领
导和指导下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了各项任务。在3月30日进行的大会选举中，出席区第四次党代会的代表，乡镇党委委员、纪委委员均一次选举产生，并选满选足。在乡镇党委和纪委第一次全体会议上，乡镇党委书记、副书记和纪委书记、副书记均顺利当选。
二、主要做法
一、加强领导，周密安排部署。区委关于乡党委换届工作会议召开后，我乡迅速行动，及时召开乡党政联席会议，认真学习、深刻领会区委换届工作会议精神，并对我乡党委换届工作进行了专题研究和安排部署，制定了换届工作程序，成立了由乡党委书记为组长，副书记、乡长为副组长，其他党政领导为成员的乡党委换届工作领导小组，负责乡党委换届的全面工作。确定了以乡党政领导为挂点领导的工作指导组，深入到各党支部进行调研和指导工作，帮助解决各党支部换届工作存在的困难和问题。
二、严明纪律，保证风清气正。为认真贯彻落实中纪委、中组部视频会议精神，****乡切实把“5个严禁、17个不准和5个一律”作为换届选举工作铁的纪律，对换届纪律要求进行了广泛宣传，要求全乡党员干部严格遵守，达到党员干部人人熟悉换届纪律、人人遵守换届纪律的目的。并详细听取党员干部的意见和建议，有针对性地做好全乡党员干部职工的思想政治工作，确保在换届中思想不散、程序不乱、工作不断。
三、精细组织，优选党员代表。我乡共有在册正式党员433名，根据区委换届选举工作的精神，我乡党代会代表名额为103名，于2月28日全部完成乡党代表的正式选举。为确保选好本次换届的优秀党代表，我乡坚持把选好代表作为换届工作的基础工作，注重优化乡党员代表大会代表结构，要求各党支部从具有政治鉴别能力、较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表，注重从干部、工人、农民、专业技术人员的党员中的先进模范人物推选。推选出的党代表年龄在45岁左右的代表不少于50%，妇女代表占20%。四、细化流程，全面进行部署。一是于3月24日，乡换届领导小组按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和区工委关于乡党委换届的指导性意见，结合我乡实际，下发《中共******乡委员会关于做好召开中共*****乡第四次党员代表大会筹备工作的通知》，召开了党代会筹备大会，成立党代会筹备工作领导小组、进行科学分组分工，对换届工作进行了全面部署。二是根据换届选举工作的有关规程，细化工作流程、编制工作进度表，制定党代会日程安排，形成乡党委换届工作材料清单，对整个换届选举工作的时间、方法、步骤和标准，作出了统一规定，有力地确保本次乡党委换届工作能顺利进行。
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乡镇村党支部换届工作总结
在县委的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，杨桥镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”各个环节工作，顺利完成全镇13个中心村党组织换届选举工作。
一是加强组织领导，周密部署落实。县动员会后，该镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记魏艾为组长的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了3个由党政班子成员等精干力量组成的村“两委”换届选举工作指导组，负责各村换届选举具体指导工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《杨桥镇村党组织工作行事历》，对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村，具体指导到每一个环节。二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片201*份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等七个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。
三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。
四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有649名党员参加了推荐，占到应到会党员总数的86.7％，有783名群众代表参加了投票，占到总数的93.2％；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的92.3%。镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。
通过这次村党组织顺利换届，全镇新一届村党组织班子成员人数减少12人，班子职数得到精简；有16名年轻后备干部进入村党组织班子，占31.4%，班子结构得到改善；每村实现一名大专以上学历班子成员，全镇共计15人，占29.4%，干部素质整体提高；有6名女性通过换届选举顺利进入村党组织班子。
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