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开展“四议两公开”工作情况自查报告

时间:2019-05-29 08:45:17 网站:公文素材库

开展“四议两公开”工作情况自查报告

西秀区华西办事处落实“一定三有”政策和开展“四议两公开”工作情况自查报告

西秀区华西办事处下辖17个行政村,4个社区居委会。办事处党工委下设55个支部(其中社区总支1个、“两新”基层党总支1个、社区支部7个、村支部17个,机关支部6个,学校支部4个,“两新”基层党组织15个,非公企业支部4个),共有党员1380余名。近年来,华西办事处始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置,认真抓基层,扎实打基础,努力推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实,充分调动农村基层干部干事创业的积极性,为华西经济社会发展提供了有力保证。现按照区委组织部的要求,对我办组织开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作落实情况进行自查,形成报告如下:一、“一定三有”政策落实情况

近年来,我办积极探索农村基层组织建设,但由于农村干部待遇偏低,村党支部书记队伍年龄偏大,能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题,在调查分析的基础上,根据上级部门的安排部署,认真抓好“一定三有”政策的落实;一是抓好文件政策落实,明确村居支部书记和其他村居干部的岗位职责,从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手,探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度,充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用,进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全办17个村按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬,最低标准为500元每月,最高600元每月;三是探索建立村党支部书记养老保险制度;由于全区农村新型养老保险目前尚处于启动实施阶段,办事处尚未专门针对村党支部书记建立养老保险制度,办事处将在全面完成农村新型养老保险工作的基础上,结合实际,进一步探索建立完善村党支部书记养老保险制度。四是全办17个村均建立党支部书记离任生活补助制度,标准为:任职10-14年补助标准为700元每月,目前全办有20人享受补助;任职15-19年补助标准为800元每月,有13人享受补助;任职20-24年补助标准为1000元每月,有10人享受补助;任职25-29年补助标准为1200元每月,有6人享受补助;任职30年及以上补助标准为1500元每月,有11人享受补助。五是积极推行政治激励机制;办事处注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记,担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台,极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、区有关要求,根据上级文件精神,按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求,按程序、按要求积极组织报名,努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。办事处党工委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动,并给予资金奖励,同时加大宣传力度,形成舆论强势。在全办农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇;村委会主任报酬最低标准为500元每月,其他村干部平均报酬不低于400元每月。二、“四议两公开”工作法落实情况为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,党工委把推行“四议两公开”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容,切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以党工委书记任组长,党工委副书记为副组长的领导小组周密安排部署,认真组织实施,在全办17个村级组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开”制度,逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。

一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”制度决策、实施。主要内容包括:新农村建设长期规划和年度工作计划;村集体土地的承包、租赁;公益事业经费筹集、组织实施与管理;集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包;集体资产购建与处理、集体借贷;村庄建设规划、宅基地审报;计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实;重大救灾救济款物的发放,以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项,按有关法律规定执行。三是进入决策程序的村级重大事项,必须按照以下步骤组织实施:1、村党支部会提议。2、村“两委”会商议。3、党员大会审议。4、村民代表会议或村民会议决议。5、决议公开。6、实施结果公开。

华西办自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来,一方面有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题,农村党支部书记干事创业的热情高涨,工作观念有所转变,有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使党在农村的各项工作能够深入推进。

中共西秀区华西办事处工作委员会

201*年10月18日

扩展阅读:xx镇开展“四议两公开”工作情况自查报告

xx镇开展“四议两公开”工作情况自查报告

xx镇下辖19个行政村,2个社区居委会。近年来,xx镇始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置,认真抓基层,扎实打基础,努力推进“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作落实,充分调动农村基层干部干事创业的积极性,为三川经济社会发展提供了有力保证。现根据县委组织部的要求,对我镇组织开展“一定三有”政策和“四议两公开一监督”工作落实情况进行自查,形成报告如下:

一、“一定三有”政策落实情况

近年来,我镇积极探索农村基层组织建设,但由于农村干部待遇偏低,村党支部书记队伍年龄偏大,能力素质有待提高等问题比较突出。针对这些问题,在调查分析的基础上,根据上级部门的安排部署,认真抓好“一定三有”政策的落实;一是抓好文件政策落实,明确村(居)支部书记等村“三职”干部的岗位职责,从解决村干部“政治无奔头、收入没搞头、退后无靠头、工作无劲头”等实际问题入手,探索建立以“定岗位目标、工作有待遇、干好有前途、离任有保障”为主要内容的“一定三有”农村党支部书记保障激励机制和村居干部业绩考核制度,充分发挥农村党支部书记在新农村建设中的“领头雁”作用,进一步夯实党在农村基层组织的执政基础。二是在全镇21个村(社)按照不低于当地劳动力平均收入水平兑现落实村支部书记报酬,最低标准为5元每月,最高600元每月;三是全镇所有村(社)党支部书记均参加了新型农村养老保险;四是按照之前的政策对符合离职补助条件的离职村“三职”干部进行了统计、复核和报审一次性离职补助金;五是积极推行政治激励机制;我镇注重在实践中发现、推荐那些政治素质好、参政议政能力强的优秀村支部书记,担任党代表、人大代表。为他们提供参政议政、发挥作用的舞台,极大地调动他们工作的积极性和创造性。同时按照省、市、县有关要求,根据上级文件精神,按照《从村干部中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员和乡镇事业编制人员的办法》文件要求,按程序、按要求积极组织报名,努力争取把那些实绩突出、群众公认、具备乡镇领导素质的优秀村干部选进乡镇来。镇党委还于每年开展一次优秀党支部书记评选表彰活动,并给予资金奖励,同时加大宣传力度,形成舆论强势。在全镇农村干部队伍中形成了创优争先、奋发向上的浓厚氛围。六是全面统筹解决其他村干部报酬待遇;村委会主任报酬最低标准为500元每月,其他村干部平均报酬不低于400元每月。

二、“四议两公开一监督”工作法落实情况

为了进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,镇党委把推行“四议两公开一监督”工作法作为加强农村基层组织建设的重要内容,切实加强组织领导、规划指导和督促检查。成立以镇党委书记任组长,党委副书记为副组长的领导小组周密安排部署,认真组织实施,在全镇21个村(社)组织全面推行农村党支部、村委会“四议两公开一监督”制度,逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。截止201*年9月底,我镇平均推行“四议两公开一监督”工作法进行决策xx次。

一是所有村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”、“一监督”的程序决策实施。二是凡是村级重大事务和与群众切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开一监督”制度决策、实施。主要内容包括:新农村建设长期规划和年度工作计划;村集体土地的承包、租赁;公益事业经费筹集、组织实施与管理;集体经济项目的立项、承包及公益事业的建设承包;集体资产购建与处理、集体借贷;村庄建设规划、宅基地审报;计划生育、农村低保、城乡居民合作医疗、农村养老保险等政策和制度的落实;重大救灾救济款物的发放,以及其他应当民主决策的事项。法律规定必须由村民会议讨论通过的事项,按有关法律规定执行。三是进入决策程序的村级重大事项,必须按照以下步骤组织实施:1、村党支部会提议。2、村“两委”会商议。3、党员大会审议。4、村民代表会议或村民会议决议。5、决议公开。6、实施结果公开。

我镇自实施“一定三有”机制和“四议两公开”工作法以来,一方面有效解决了“收入无保障、发展无希望、退后无靠头”的难题,农村党支部书记干事创业的热情高涨,工作观念有所转变,有效激发村干部工作的积极性和主动性。另一方面进一步发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,使党在农村的各项工作能够深入推进。

201*年10月22日

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