如何建设学习型党组织个人总结
如何建设学习型党组织个人总结
简要说明一下新形势下建设学习型党组织的重要性：
按照建设马克思主义学习型政党的总体要求，大力推进学习型党组织建设，是党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析形势变化，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务，也是新时期党的建设理论和实践的重大决策。机关是党和国家履行管理职能的重要部门，机关各级党组织和广大党员担负着引领中国社会发展进步的历史责任，提高他们的学习能力、理论素养和执政本领，对整个社会的发展起着至关重要的决定性意义。因此创建学习型机关党组织就显得尤为关键。
建设学习型机关党组织过程中需要把握：
一是应与中国国情相结合，在创建学习型机关党组织的过程中，学习和借鉴国外的学习型组织理论和实践经验，应当结合我国的国情和具体情况并加以运用。机关因着自身职能要求，创建学习型党组织就必须围绕中心、服务大局，这样才能以学促工，学
以致用，促进工作创新，推动社会发展。
二是与本单位的实际情况相结合，要在认真研究和掌握学习型组织理论精髓的基础上，结合本单位的人员状况、工作特点、历史沿革和外部环境等实际情况，创造性地对学习型组织理论加以运用和发展。就以我校为例，十七届四中全会《决定》提出要充分发挥党校在建设马克思主义学习型政党中的重要作用。工委党校作为市直机关党员干部教育培训的重要基地，推进整个市直机关系统学习既是我们存在的根本价值，也是我们发展的根本依托。这就要求我们必须重视学习、善于学习、坚持学习，率先按照中央和市委的要求推进学习型党组织建设。至于在学习型机关党组织建设中，我个人认为我校可以在两个方面发挥作用，一是作为建设学习型机关党组织的实践者，积极贯彻落实中央和市委的部署，认真开展好自身创建工作，率先垂范；二是作为建设学习型机关党组织的推动者，通过履行自身职责，进一步提升干部教育培训工作水平，为提高市直机关党员干部素质能力提供有力的支持和保障，为建设学习型机关党组织发挥助推作用。
三是应注意将学习型组织理论与其它先进理论，尤其是我们党的基本理论、基本经验相结合。将学习型组织理论运用到我们党的建设的实际过程中，需要充分认识和把握我们党在自身建设方面的理论和实践经验，并将学习型组织在学习理念、组织设、管理方式等方面的先进理论吸收和借鉴到党组织建设的各个环节。
扩展阅读：创建学习型党组织工作总结
昌吉市林业局创建学习型党组织工作总结
为充分贯彻落实科学发展观，切实加强党的建设，我局党总支在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动，以深化学习型机关创建工作，进一步提高党员干部职工的工作效率和服务水平，现将创建学习型党组织工作开展情况总结如下：一、指导思想明确，组织领导到位
以“科学发展观学习为指导，以解放思想、转变作风、优化环境、促进发展为目标”创建学习型党组织，以提高全党思想政治水平，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。单位成立了由党组书记喜献文为组长，党组副书记、局长胡占宇任副组长，各党支部书记为成员的"创建学习型党组织"活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常的创建工作。二、实施原则科学，活动要求具体
在建设学习型党组织的过程中，局党总支严格遵循以下原则：
1、先进性原则。巩固和发展先进性教育活动成果，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和党组织在林业系统改革、发展中的导向、示范和推动作用，以及党员在各项工作和终身学习方面表率作用。
2、分类指导原则。各党支部根据党员年龄构成等情况，加强分类指导和管理。
3、互为联动原则。注重借鉴和吸取其他学习型组织创建中好的经验和做法，力争做到学习资源共享、学习时间统筹、学习内容交融、学习效果互促。同时，注重学习型党组织建设与严格执行党内各项制度、评先创优等活动有机结合。4、与时俱进原则。根据社会发展和林业工作实际，不断丰富学习内容，改进学习方法，创新学习载体，深化学习效果，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。通过开展建设学习型党组织活动，我们努力想营造一种党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围。为此，我局党支部还要求全体党员必须增强六种意识：
（一）增强大局意识，争做“学习型”林业干部，不做摇摆不定的骑墙者。林业干部要牢固树立政治意识、大局意识，坚持不懈地加强党性修养和主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观、价值观，在一言一行和一举一动中体现出民政干部的先进性。在实际工作中要不折不扣地贯彻落实好市委政府的各项决策部署，不搞“上有政策，下有对策”，做到想问题、办事情从全局工作出发，确保政令畅通，令行禁止。
（二）增强服务意识，争做“服务型”林业干部，不做言不由衷的虚伪者。林业部门“依法行政、执政为民”，为“广大人民群众服务，为改革发展稳定的大局服务”。一是以优质服务为林农服务，多耐心、少厌烦、多热情、少冷漠，多帮扶、少索要，多解决、少推委。二是以诚心服务换民心，乐于奉献，始终把群众利益放在第一位，多关心群众疾苦。
（三）增强法制意识，争做“诚信型”林业干部，不做不识时务的蛮干者。要求林业干部把言行举止、行政行为转到依法办事、依法行政的轨道上来，使自己的工作符合政策，遵循法律，善于运用法律手段解决林业工作遇到的各种矛盾和问题，善于举起法律武器推进民政事业发展。
（四）增强创业意识，争做“创新型”林业干部，创新是林业干部不断取得新成效的动力和源泉。学习熟悉林业新知识、新技能，摸索和创新林业工作的新思路、新方法，增强林业工作的创造性，解决好林业发展中的新问题和难点问题，提高林业工作效率和质量，力促林业发展再上新台阶。
（五）增强廉政意识，争作“廉洁型”林业干部，不做遭人唾骂的腐败者。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
（六）增强论证意识，争做“务实型”林业干部，不做一头热、一窝蜂的政绩者。要深入基层调研，掌握乡情、民情，完成质量较高的调研报告，坚持科学的发展观，民主决策，反复论证，广泛征求意见，切实为基层、群众办好事、办实事、解难事。以扎实的工作作风、与时俱进的境界、勇攀高峰的勇气、求真务实的精神，创建林业系统“务实型”机关行为。三、学习内容充实，载体建设完善1、主要学习内容：
一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观。尤其要全面学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神，深入领会科学发展观的内涵。
二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。三是学习现代科学技术，更新学习观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。
四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学习型组织学习内容的融合，组织外出考察、调研等。2、完善载体建设。
一是建立健全学习制度，认真落实建设学习型党组织的目标要求。局党支部在带头执行学习制度的同时，重点抓好领导班子成员的学习，201*年有记录内容的党组成员就有22次。党组织坚持"三会一课"、民主生活会等制度，并与之相结合，建立健全了以下学习制度：以党支部或党小组为单位，每两月一次的党员读书会或学习交流制度；每周周五例行学习制度。
二是组织党员制订学习愿景及个人自学计划，不断提高学习力。根据“全员学习、终身学习”的要求，结合我局学习型单位建设的共同愿景，组织全体党员每学期制订个人自学计划。党员个人要积极参加市内各类学习活动，在所在科室率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和幅射作用，并把学习带入家庭、带入社区，促进学习型社会的形成。
昌吉市林业局
二0一0年十一八日
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