201*.18周工作总结
第十九周工作小结
在全体教干和全体老师的通力合作下,第十九周工作顺利结束,现将本周主要工作总结如下;
一、安全常规
加强冬季卫生教育,预防甲流感。二、教学方面
1、全校上下在狠抓教学质量,大多数老师在争分夺秒、竭尽所能地利用一切可利用的时间进行教学、提优补差。其中最感动人的是许多老师患了重感冒,身体不适,却仍然坚持上班,不缺学生一节课。如孙红花老师,唐玉红老师等。唐玉红老师继续带病上班,利用课余时间去挂水。戴秀英老师生病还未完全康复,身体还比较虚弱,在本周也坚持上班了。什么样的人是好老师?像孙红花、唐玉红、戴秀英老师她们这样的,就是好老师,是最能让我们信赖的老师。
2、进行优课展示。纪文静、汪兵、刘佳璇三位老师精心准备,为我校全体老师奉献了一节精彩的课堂教学。
3、技能课结束。4、,主科结束新课,制订复习计划、出好复习练习。在备课组长的认真负责安排下,多数老师不仅订好学科复习计划,还出好了复习练习。在如陈红霞、高寿平、马兰等老师已经将复习计划制定好,并发送到我的邮箱了。顾海军能认真编写上报教研室的二语期末试卷
三、德、体、卫
1、为创特色学校,继续进行花样跳绳训练。每天在建田主任的认真组织下,各班主任老师都能积极配合,高效训练。
孙国武、高寿平、郑二建、刘佳璇、李延兵、陈红霞、蔡旭东、谢文静、刘叶、顾海军等老师每天认真组织学生进行跳绳训练。晓文主任在代理班主任期间,不仅在大课间组织学生训练花样跳绳,在小课间也能组织学生进行跳绳活动,工作有方,积极负责到位。
2、庆祝元旦,气氛浓郁,活动热烈,感受到了节日的快乐。
六③、六①、五①、五③、四①、三①、三⑤等班级师生庆祝元旦的热情高涨,用气球、拉花等将教室精心布置一番,使教室充满喜庆,活动也是精彩纷呈,让人感受到了新年的快乐。王洪平老师在庆元旦活动中无论组织还是主持,都很有水平,不但让学生愉悦了身心,开阔了眼界,而且增进了生生、师生之间的友谊。蔡巧红老师匠心独运能组织学生过一个有意义的元旦节(学生煮、卖茶叶蛋为吴晓丽老师捐款)。活动的意义很大,希望这样的活动能多搞搞。
3、献爱心,为吴晓丽老师捐款
本周四下午第一节课,在金主任、孙主任、建田主任、郑大队的有序组织下,在各班主任和任课老师的精诚协作下,浓重举行了捐款活动,取得圆满成功。六③、三⑤、一2、一3、一5捐款活动中捐款踊跃,表现突出;三(5)班学生徐冉捐款51元.。
4、学生评语初拟四、其他
1、迎接现代化验收
2、做好年终考核资料的收集工作为了做好年终考核资料的工作,全体同志一边忙于教学,一边忙于做好年终考核所需资料的查漏补缺工作。
3、整改视导中存在的问题五、典型郑二建老师和学生一起打扫厕所
刘文忠老师在课间操结束后主动用大扫帚扫六(4)班清洁区。
杨校长、晓文、陈红霞、孙红花、吴从洋、顾海军、王浩、张燕等老师学生路队要求严格,组织有序。
天气严寒,纪文静老师孩子虽然才八九个月,但她能克服困难,每天在早晨、中午按时到校,从没有迟到,也没有想迟到。这种精神实在可嘉。
刘佳璇老师虽然工作时间不长,但对工作认真负责,在这大冷的天气里,每天尤其是早晨早早就到了,这种精神非常了不起。六、不足
1、有些班级路队秩序散乱,注意力不集中,往人身上撞。
2、乱抛杂物现象任然存在,干净的路面,经放学走后,就不干净了。
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海南新软软件有限公司项目部工作计划及总结
周工作总结
201*年11月18日---201*年11月22日)
姓名项目部工作安排1.关于就业培训补贴系统的问题与客户沟通;周一2.就业培训补贴系统技术支持与业务培训;1.测试就业培训补贴管理系统新功能模块,并将测试的问题记录到测试文档中;周二2.完善并优化就业培训补贴系统;3.就业培训补贴系统技术支持与业务培训。1.测试就业培训补贴管理系统新功能模块,并将测试的问题记录到测试文档中;周三2.就业培训补贴系统技术支持与业务培训;3.参加公司内部项目部商务礼仪培训;1.通过电话方式给予就业培训补贴系统用户技术支持;;周四2.比对并核实用户使用系统上传的考勤数据;3.在就业局进行就业培训补贴系统技术支持与业务培训;4.协助就业局信息科搬运办公设备至龙华区和秀英区人力资源市场;周五1.就业培训补贴系统技术支持与业务培训;拟订人林世锋拟订日期任务完成后提交物201*.11.22工作变更海南新软软件有限公司项目部工作计划及总结
2.比对并核实用户使用系统上传的考勤数据;3.通过电话方式给予就业培训补贴系统用户技术支持;工作总结:1)测试就业培训补贴管理系统新功能模块,记录测试发现的问题并提交处理;2)对就业培训补贴系统进行改进优化;3)就业培训补贴系统技术支持、业务培训以及沟通确认;4)协助客户搬运办公设备至龙华区和秀英区人力资源市场;5)解决用户使用就业培训补贴系统外接设备遇到的问题;6)参加公司内部项目部培训;下周计划:1)就业培训补贴系统技术支持与业务培训;2)回归测试就业培训补贴管理系统新功能模块,记录测试发现的问题并提交处理;3)完善并优化就业培训补贴系统;4)与客户沟通就业培训补贴系统功能变更事宜;5)参加公司内部培训;*注:姓名一栏填计划总结人姓名,拟订人一栏填制定计划人姓名,拟订日期一栏填制定计划的日期。
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