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豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结

时间:2019-05-29 08:54:39 网站:公文素材库

豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿第三阶段活动总结

豫冀界超限站路风及工作作风专项整顿

第三阶段活动总结

超限站根据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求,进行了深入剖析,制定了整改方案,全面分析了当前治超管理中存在的主要问题,并针对性地制定了整改措施,转变路风及工作作风,求真务实,增强了团队凝聚力、战斗力。

一、在工作、作风、纪律、管理、生活等方面存在的问题。

1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多,学习时缺乏思考,只从字面上简单理解其思想的精髓,而不会应用理论,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、班子一些成员平时由于忙于表面工作,规章制度执行不严格、落实不到位。

3、存在治超不规范,工作效率低,对超限站的督促、管理工作还需进一步加强。平时比较注重工作的部署,对中队的检查、监督和指导工作力度不够,因此,争先恐后、只争朝夕、加快推进的浓厚工作氛围不够。

4、创新性的工作措施还不够。在一定程度上还存在因循守旧思想,在实际工作中有时还受到思维定势影响,按轻车熟路的办法办事情,不敢突破“惯例”,不敢超越“本本”,工作措施创新性不足。

5、还不时存在作风松散、我行我素的现象、畏难情绪。在遇到新困难、新矛盾、新问题时,深入研究不够,闯劲不足。

二、整改措施

1、自觉加强学习。认真学习《廉政准则》、《稽查管理办法》等,同时,认真学习与治超业务相关的知识。通过学习,进一步增强全局意识,提高班子成员的整体素质;强化责任意识。要在深刻反思淇县站事件的基础上,认真以严谨的工作态度,积极、自觉、主动地完成好工作职责。

2、进一步加强超限站班子建设。一是要坚持群众路线,注重调查研究,主动深入一线了解情况,广泛听取群众意见,不断增强班子领导在超限站中的威信。二是要在充分发扬安新精神的基础上,大胆地指挥、督促和指导各中队创造性地开展工作。三是强化敬业意识。在广大治超人员中大力开展脚踏实地,真抓实干,一步一个脚印地做好本职工作的敬业意识教育,从思想上提高认识,以新的思想、新的姿态投入到工作中。

3、提高责任心,切实增强忧患意识,克服得过且过的思想。要通过教育整顿活动,牢固树立爱岗爱路的观念,进一步提高超限站班子领导和各中队的工作标准和工作要求,在超限站班子领导以身作则作好表率的同时,切实帮助中队破除因循守旧、自满保守、得过且过等思想观念,强化改革创新、危机忧患的意识,努力创新思维方式、体制机制和工作方法,增强工作的紧迫感和危机感,进一步树立高标准、创一流的意识,保持积极主动、只争朝夕的良好精神状态。

4、加强领导协调,整合力量。要通过整顿活动,进一步加强对中队的领导,强化中队之间的协调沟通工作,帮助中队克服小团体利益和狭隘封闭的思想观念,使中队之间密切配合、优势互补、形成合力,共同推进超限站各项工作的开展。

5、强化服务意识。要切实处理好管理与服务的关系,要真诚主动地为企业服务、为一线服务、为车主服务,本着“文明治超,热情服务”的工作宗旨和“以人为本”的治超原则,坚持以文明热情的服务态度贯穿治超工作全过程。

豫冀界超限站

二一二年十一月十二日

扩展阅读:超限站路风及工作作风专项整顿活动第三阶段整改方案

超限站路风及工作作风专项整顿活动

第三阶段整改方案

根据安新公司党委统一要求和部署,超限站按照路风及工作作风专项整顿活动实施方案,现已进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见,召开专题座谈会和民主生活会,对查摆出的突出问题和各方面反映上来的意见,结合工作实际,制定如下整改方案。

一、指导思想

针对存在的问题和不足,深入基层开展工作,边整改边完善。

二、存在的问题和不足

一是创新意识有待进一步提高。工作中满足于完成本职工作,不能突破思维定势,对具体工作思考不够深入,不敢大胆地尝试,工作思路缺乏新意。

二是服务中心意识有待进一步增强。工作中仅限于完成本职工作和上级领导交办的任务,围绕工作大局的意识有待进一步增强,为安新中心工作服务的力度需进一步加大。

三是专业知识培训力度有待进一步加大。工作中能很好接受上级组织开展的培训活动,而在结合自身实际开展的培训活动不够,面对工作中出现的新情况、新问题进行有针对性的培训不够及时。三、整改目标和努力方向

1、从群众最不满意的地方改起,从群众最希望办的地方办起,对工作进行细化。

2、到群众有困难的地方去,到群众意见最多的地方去,到工作不好开展的地方去,倾听群众的呼声,为群众解难。

豫冀界超限站

二一二年十一月十二日

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