xxx农林水服务中心201*年工作总结
xxx农林水服务中心201*年工作总结
201*年在镇党委政府的正确领导及上级业务主管部门的大力支持下，经过我站全体干部职工的通力协作和努力，奋力拼搏，认真学习十六届四中全会精神及“三个代表”重要思想，认真学习各项政策，并取得了可喜的成绩，已完成了一年来的工作规划任务，现将一年来的工作总结如下：
一、营林生产工作
营林生产工作是林业中不可缺少的一部份，技术性较强，劳动密集性大，还要考虑到林业生态效益、经济效益、社会效益三者的关系，在适地适树的原则下，认真完成了林业局下达的任务，已完成集体公益林管护到户责任xxx亩，签订了xx个村委会管护到户责任书xxx多份。完成人工造林xx亩，退耕还林补植补造xx亩；完成核桃种植xx亩，义务植树xx余株。
二、林政管理工作
认真宣传《中华人民共和国森林法》以及其它的相关林业法律法规，贴进群众，始终聚焦人民群众，使之成为林业的主人，真正达到群护。继续提高天保护林人员的思想素质、业务素质、知识素质和创新素质，广泛涉猎各方面知识，丰富学养，真正做森林的卫士。全站员工真正做到有法必依、违法必究、执法必严。使我镇xx个自然组基本无乱砍乱伐
发生。
我站以执法必严、违法必纠的工作态度，认真而严格的履行工作职责。基本上使我镇的林政管理工作走上规范化的运作轨道。认真做好薪材的采伐，限时限量。按照《中华人民共和国森林法》和《森林法实施条例》、《xx省地方公益林管理办法》等法律、法规及相关林业政策的有关规定保护、管理和经营公益林限伐区的森林资源。在集体或个人需采伐林木时，要严格按时木材采伐审批程序管理，经县级林业主管部门审核、批准后，在林业部门监督下进行采伐。任何单位或个人未经林业主管部门批准前不得以任何借口进行木材采伐，不得随意改变林地性质或用途。
三、林权制度改革
林改工作称之为农村的第二次土地改革，是涉及农村工作各方面的一次重大利益调整。为切实加强领导，按照镇级统一领导，林业服务中心具体组织村组和技术人员操作实施，群众积极参与的要求，认真开展完成林改工作。并对xx个村委会林改档案进行了复查、确认，共完成宗地xx宗，面积xx亩。
四、护林防火
坚持“以专为主，专群结合”的原则，我镇成立了由镇长为指挥长，副镇长、武装部长为副指挥长及相关单位负责人分管领导组成的森林防火指挥部，并从镇机关单位抽调男性干部职工xx人，村委会xx人组建成扑火队，配置水枪xx只、水桶xx只、砍刀xx把。各村委会也相应地成立了森林
防火领导小组，组建了以民兵为骨干的森林扑火技能和安全知识培训，书写防火宣传标语xx余条，布标xx条，发放森林防火户主责任书xx余份，利用星期天赶集人多时广播宣传xx次。通过各种形式的宣传，初步形成了森林防火，人人有责的群防群治的良好氛围。从而大大提高了我镇林业队伍的工作责任心和工作能力，为森林防火工作提供了有力的组织保障。
回顾201*年的工作，取得了可喜的成绩，在下一年还要做好以下工作：
（一）认真做好我站干部职工的思想政治工作，加强学习，提高业务素质，不断总结经验，扬长避短，多请示多汇报，认真搞好林业站的各项工作。
（二）在营林生产方面的工作，以十二五为契机，做好各项林业工程任务，为天蓝水清山绿在创新佳绩。
（三）加强防火护林、林政等涉及林业的有关法律、法规的宣传，狠抓今冬明春的护林防火工作。
（四）加强林政执法力度，逐步补齐群众自用材的“采伐许可证”，有效保护我镇林业资源，更好的服务于人民。
经过各级领导的大力支持和我站全体职工的努力，我们的工作取得了一定的成绩，但是我们面临的工作任务还很艰巨，我们要加强林政管理，实施森林管护制度，做到在我镇范围内基本无乱砍滥伐、无偷拉私运、无毁林开荒
总之林业管理工作不是一朝一夕的工作，它是一项长期而事关重大的工作，工作中的不足，在下一年的工作中，定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将本着为林业建设服务的宗旨，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
xxx农林水综合服务中心201*年xx月xx日4
扩展阅读：XXX为民服务中心201*年工作总结和下步打算
XXX为民服务中心201*年工作总结和下步打算
一年来，在镇党委、政府的正确领导和各窗口部门的大力支持下，“中心”以优化经济发展环境、服务经济发展为目标，以“规范、高效、廉洁、便民”为原则，以提高办事效率和便民服务为宗旨，不断创新办事机制，逐步从单一的行政审批型向综合便民服务型转变，认真开展年初确定的各项工作目标和任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
1、强化宗旨教育，牢固树立服务意识。进一步优化服务环境，提高服务质量，以扎实的工作努力推进“中心”规范、高效运转，使全体干部职工牢固树立全心全意为人民服务是党的宗旨意识，时刻牢记肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事业上，把精力集中到做事上，兢兢业业工作。二是强化科学发展观教育。使全体干部职工牢固树立以人为本的理念，坚持全面、持续、科学的发展观，积极投身到我镇的各项事业建设中。三是强化政策法纪观念教育。行使政务审批服务，依法审批、依法管理是关键。四是强化服务群众观念教育，使全体干部职工牢记“服务群众”是“中心”立身之本。在日常工作中努力践行“高效、优质、廉洁、便民”的服务宗旨，牢固树立“服务就是招商，效率就是效益，政策有限，服务无限”的工作理念。
2、着力开展好“满意服务在大厅”活动。在活动中要求全体干部职工“六做到、六杜绝、六一样”。一做到服务主动热情，杜绝冷若冰霜，受理、咨询一样热情；二做到告之清晰明白，杜绝模棱两可，生人、熟人一样和气；三做到办件准确高效，杜绝拖拉延误，忙时、闲时一样耐心；四做到处事廉洁公正，杜绝吃拿卡要，干部、群众一样尊重；五做到全程跟踪服务到位，杜绝折腾群众，大件、小件一样对待；六做到承诺言而有信，杜绝言毕无果，来早、来晚一样接待。同时，在行政审批服务中，要求干部努力做到“五查五看”：一要查审批时限，看是否存在超时限审批效率低下问题；二要查工作质量，看是否存在服务态度差、墨守成规、推诿扯皮问题；三要查收费依据，看是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题；四要查审批范围，看是否存在超越法定职权范围实施审批、继续审批已取消的审批事项问题；五要查设定条件，看是否存在随意设定审批条件、擅自增加审批事项问题。围绕办事企业和群众的需求，完善服务功能，不断提高工作效率和服务质量。以出色的工作和良好的精神展示社会，树立“服务窗口”新形象。
3、加强干部作风建设，扎实开展政务审批服务。一是通过严格的考勤、考核管理，要求进驻人员对各种规章制度做到令行禁止，加强自我约束。同时，把考勤、考核情况及时反馈给进驻部门，与进驻部门齐抓共管，共同监督，让进驻人员认真履职。二是继续加强与各进驻部门领导的沟通和交流，听取部门的意见和建议，面对面解决工作运行中存在的问题，使“中心、进驻部门、窗口工作人员”三者协调一致，和谐共建，构建“和谐中心”建设。三是继续严格执行“六公开”制度。使行政审批过程“看得见、管的住”，从源头上预防腐败行为的发生。四是认真开展行政问责制度。对办事者给予窗口工作人员政务服务的投诉进行受理，对具体问责事项，严肃开展问责。通过多措并举，形成全社会共同监督、内部管理科学的作风建设长效机制，不断推进“中心”作风建设，共办理12864件，接待企业和群众各种咨询10114人次。二、存在的主要问题
1、少数窗口单位责任制落实不到位，部门分管领导对窗口工作不能给予高度重视。镇党委、政府领导一再强调：“窗口单位主要领导要努力强化第一责任人意识，发挥第一责任人作用，集中力量抓关键，身体力行抓落实，切实增强工作的主动性，及时解决突出矛盾和问题，确保中心的各项规定落到实处”。但少数窗口单位责任制落实不到位，分管领导对窗口工作不能给予高度重视。
2、“两集中”、“两到位”还待加强。一是各部门行政许可或非行政许可审批事项还没有完全集中到行政服务中心办理，“只挂号不办理”的现象仍然存在；二是个别窗口单位人员没有到位，或随便派个人到中心坐班，真正涉及行政许可的事项并没有交窗口人员办理。
3、窗口工作人员授权还不充分，业务能力还需加强。一是有的部门授权不充分，“中心”窗口成了“挂号室”，该及时办结的不能
三、下步工作计划
1、加强学习，进一步提高干部职工的整体素质。把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点，坚持既定的学习制度，努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。通过学习，使中心“服务为本，注重协调，加强管理，构建阳光政务中心”的工作思路和“服务就是招商，效率就是效益，政策有限，服务无限”的工作理念得以全面贯彻落实，从而推动中心工作再上新台阶。
2、进一步探索适应我镇改革和发展形势要求的行政服务架构。深入贯彻《行政许可法》，以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，做到行政审批项目应进俱进，加强窗口效能建设，提高审批质量和效率。
3、加强与进驻部门的沟通和协调力度。积极做好与各进驻部门的协调工作，搭建良好的服务平台，探索和落实好工作运行机制，为外来投资者提供良好的行政审批服务。
4、积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度，坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作，加速构建“阳光政务中心”，树立良好的窗口形象。
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