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江宁中等专业学校201*~201*学年度第二学期实训处工作计划

时间:2019-05-29 08:58:33 网站:公文素材库

江宁中等专业学校201*~201*学年度第二学期实训处工作计划

南京江宁中等专业学校

201*~201*年学度第二学期实训处工作计划

一、指导思想

坚持学校的总体工作思路,以提高实训教学质量和办学效益为中心,以发展为主题,真抓实干,努力为地方经济建设输送更多适用性人才,全力提升学校服务地方经济建设的能力和水平。积极探索以提高学生技能为主线的管理模式,加强实习指导教师队伍建设,提高技能参赛队伍的实力,全面提高服务意识和管理水平,走校企结合、特色办学之路,实现学校持续、快速发展。

二、工作重点

1.专业技能年段标高统考的组织和实施工作。

2.科学筹划省级“高水平示范性实训基地”的建设工作。3.与学生处协同加强毕业学生考证信息的归档、验证工作。4.加强实践教学过程监控,推进精细化管理。进一步规范实训教学行为,整顿实训秩序。

5.严抓中三对口单招技能训练,努力提高学生的技能水平,力争提升层次,继续打造单招品牌。

7.广泛开展各专业的技能培训,确保考工合格率不低于95%,逐步提升中级考工优秀率。

8.拓展各级各类的职业技能培训,为学校提升社会效应、经济效应作出应有的贡献。

三、工作措施(一)实训教学工作

1.积极探索和实施以任务引领的教学模式,改革课程体系,突出技能教学。

2.整顿实训秩序,加强实训质量监控。

(1)加强实训指导教师的管理。规范实训备课要求,采用职业学校专用的实训教案表格备课,统一的教学常规要求检查表等。加强专业实训的教学研讨,对于同一工种的实训,使用同一种指导方法和训练方案,从而使指导的过程规范化、标准化。

(2)注重实训过程的管理。在实训过程中,实训指导教师认真记录每一个实训班级的实训情况,反馈每一个实训学生的实训信息,及时解决存在的问题。管理人员要加强实训教学的巡查力度,每天深入到实训室、实训车间检查实训工作。

(3)加强实训工量具的管理及维护。各工种所使用的工量具必须严管常护,遇有问题力争做到自己解决,确有难度时请专业人员维修,保证实训设备的正常运作,高效能地发挥其作用。

(4)提高实训耗材的控制水平。各工种在教学实训过程中要进一步精打细算,控制各种消耗源。对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录,并作好详细分析,提供给学校详实可靠的数据。

(5)加强安全教育。牢记安全第一的意识,规范管理,采取一切有效措施及时排除事故隐患,杜绝一切安全事故的发生,做到教学实训安全无事故。

3.加强实训教学常规工作的组织、管理与考核。(1)加强实训课堂的组织与管理

由于实训课的特殊性,组织与管理显得更加重要:

①实训课首先要做好安全、纪律教育,把学生合理划分成训练小组并确定小组负责人。

②上、下课都要清点人数、检查设备。

③加强课堂秩序管理。在进行小组或单独练习时教师必须巡回检查指导。

(2)实验、实践作业的评定。实践作业主要有:作品、实验、实训报告、上机作业等形式。由于实践作业的特殊性,教师批改可采用不同形式,重点在于检查学生操作技能和对所达到的实际效果进行点评。因此对实践课作业提出以下几点要求:

①实验报告按学生实验次数布置,要求有关教师按时、认真批阅和点评。

②上机作业布置次数参照理论作业,批改形式以课堂指导和点评纠错为主。

③实训课要根据训练项目布置实训报告,每个训练项目至少布置一次实训报告,并对实训报告进行认真批改和点评。

④凡有学生作品的训练项目同时要求学生至少交一件作品。机电(数控)、电子、计算机、财会四大骨干专业的学生要在教师的指导下搞一次小制作并进行展示。

⑤对实训报告、作业、作品点评要作为实训、上机教案的重点内容进行检查。

(3)技能考核实行教考分离,对各专业工种的学生进行抽考,严格按技能考核标准评分,过硬考核,落实奖惩。

(二)专业教师培养

1.专业教师必须加强职业道德修养,强化竞争意识,树立“干一流工作,创一流业绩”的观念。加大学生评议专业教师的力度,督导检查及时到位。

2.专业教师要明确国家专业技术等级考核标准及要求,按照学校的总体布置,把计划落实到教学工作中,实训处将对各专业教师教学计划的实施情况进行检查并做好记录,作为期末考评依据之一。

3.专业教师要加强岗位意识,必须全面参与到学生专业岗位培养中去。

4.加强“双师型”队伍建设,尽一切可能为专业教师创造有利的条件,提高专业教师的专业技术能力,努力让更多的教师参加南京市、江苏省的技能比赛。

(三)技能大赛工作

1.组建学生技能集训团队,按照全员参与和重点培养相结合的方式,成立校级专业技能集训队,选好苗子,瞄准重点专业技能训练;今年争取机电、电子、计算机、农业及服务类专业学生在省级竞赛中获奖。

2.组织开展第四届技能节。做好学生的专业技能大赛和教师技能大赛,各部办务必认真搞好大赛的赛务。

本学期组织201*级各专业班学生开展专业技能鉴定考核。以赛促训,以考促训。通过竞赛和考核,对学生的技能训练和技能水平的提高将有一个强有力的促进作用。

(四)各类创建工作

积极参与学校的省级高水平示范基地建设工作,参与品牌专业创

建及江苏省高水平示范性职业学校的创建工作。及早谋划,扎实工作,注重积累,为各项创建工作添砖加瓦。

三、主要工作安排月份工作内容责任人1、制定实训处工作计划、工作分工和工作安排2、检查各专业各课程实训计划二3、制定各专业本学期职业资格技能鉴定计划。4、检查实训教师授课计划5、检查实训场所准备情况6、参加省职业技能大赛报名实训处各部办1、组织开展第四届技能节2、检查实践教学场所各实验、实训室资产电子台帐三3、10级综合高中技能训练4、检查备课和实践作业批改情况5、201*年江苏省职业技能大赛组织强化训练实训处各部办1、检查实训基地各项管理举措落实情况2、对实习场地、设备进行安全检查四3、11级综合高中技能鉴定4、参加江苏省技能大赛5、11级中专技能鉴定训练实训处各部办1、检查各部举行学生职业技能竞赛节情况,进行学生实训作品展示、展演五2、11级中专技能训练、鉴定3、分析技能竞赛成绩,确定新梯队集训队成员入围名单4、检查性听课实训处各部办1、收集各种教学资料并归档2、对专业教师及实训管理人员进行学生测评和工作考评六3、实训设备保养检查4、固定资产清查,实训基地封存5、做好期末资产清理登记等各项收尾工作6、完成实训工作总结

实训处各部办

江宁中等专业学校

实训处201*年2月

扩展阅读:江宁中等专业学校201*-201*学年第二学期实训处工作总结

江宁中等专业学校

201*~201*学年第二学期实训处工作总结

本学期实训处在校领导的正确领导下,在有关部门的大力支持和帮助下,实训处规范和强化了实训室的内部管理措施,克服专业技能实训条件、实训师资力量相对不足等不利因素,最大限度地服务专业教学,提高专业教育教学质量,取得了一定的成绩,也存在不足之处。一、本学期实训工作总结

1、加大对实训工作的督查力度,突出教学的过程管理,保质保量地完成各专业技能实训任务。加强专业教师教学理论的学习,掌握实验实训大纲,明确落实好本学期的实验、实训内容和任务,明确了自己的职责要求,增强责任意识和专业技能实训质量意识;解读专业课教材,依据教学大纲,制订了本学期各专业课实施性实训大纲,落实好了本学期的实验、实训内容和任务;专业教师都能按照学校要求,依据教学大纲、实施性实验实训大纲,制定出详细的实验实训计划,填写好实验通知单,有计划、有程序地完成好各自实验实训任务;而且每做一个实训项目都要求学生写好实训报告,教师认真批改;每个实验实训项目都有实验实训成绩,期末上交实训处存档;期末认真组织11级学生参加技能鉴定考核;这样提高了实验实训课的质量,增强了学生学习专业技能的积极性。

2、高度重视安全教育和安全管理。本学期各实习场所认真组织学生学习安全、文明生产操作规程,加强用电和设备使用安全教育,发现安全隐患及时处理、排除或上报,以确保师生安全。

3、组织开展第四届技能节。做好学生的专业技能大赛和教师技能大赛,各部办务必认真搞好大赛的赛务。

本学期组织201*级各专业班学生开展专业技能鉴定考核。以赛促训,以考促训。通过竞赛和考核,对学生的技能训练和技能水平的提高将有一个强有力的促进作用。

4、组队备战江苏省技能大赛。紧紧围绕市专业技能竞赛的规程和评分标准,开学初制订了详细的训练计划,组织了车工、钳工、电子、会计实务、平面设计、旅游等项目的选手参加技能大赛。在201*年江苏省中等职业教育技能大赛中,我校数控铣项目、加工中心项目、导游项目、种子检验项目、插花项目,共派出10位选手,参加了五个大类,7个组别的技能竞赛。经过激烈的角逐,我校有8位选手获奖,其中5位教师选手,3位学生选手获奖,共获一等奖1个,二等奖1个,三等奖6个,其中尹艳雯老师获导游一等奖,葛苏雅同学获艺术插花二等奖,王辉老师获数控铣工三等奖,贡海旭老师获电子产品装配与调试三等奖,祁玉玲老师获插花三等奖,姚友军、王海龙获网络组建与管理三等奖,张雅健同学获艺术插花三等奖,师陆陆同学获电子产品装配与调试三等奖。

5、编制实验室实训室使用规划,发挥实验室效益。在实践教学中,针对实习耗材大、设备陈旧易损坏、个别学生人为破坏等情况,组织计算机、机电、电子等专业教师整理耗材,科学合理利用,及时维修和保养仪器设备,最大限度减少损失。

6、完善实训财产管理制度。加强实习、实验管理制度,做好定期检查、安全防患工作,对各室公物管理责任到人,学期结束实训处根据帐单对帐,

做到公物在室有登记,公物外出有借单,最大限度减少公物损失,建立完善的实验实训设备台帐,收集和管理各项设备技术资料,确保实训设备正常运行。

7、科学安排、严格管理,确保技能考试的通过率。

本年度参加中级工考核的学生技能鉴定学生达1300多人,创参加人数和工种数之最,在南京市职业学校首先开展保育员的技能鉴定,201*年度总体合格率为97.3%。在全市毕业证书验印工作中,我校鉴定所受到表扬。

8、在校长室指导下,创建机电省级品牌专业1个,创建两个省级职教示范实训基地,参与智能化校园建设。

二、工作中存在的问题

1、实训教学的效果还有待于进一步加强和提高,学生对实际操作技能的掌握情况与教学目标及职业能力的要求还有很大的差距,需要进一步加强实际操作技能的训练。

2、实习指导教师队伍的力量薄弱,急需加强和补充。

3、对学生职业能力的评价体系还不完善,要结合学校的办学特色和学生的特点尽快建立和完善。

4、学生技能素质较差,师生不够重视,学校投入不足,参加省市技能竞赛获奖人数少、奖次低。

三、下学期工作思路

1、继续搞好学生实际操作技能比赛,举办一次校级技能竞赛活动,活跃校园气氛,丰富校园文化。

2、根据职业技能鉴定的考核要求对各专业的技能训练课题进一步规范和统一,加强技能鉴定考教分离的力度,对学生要求切实加强技能训练,同时鼓励学生一专多能、多证进行技能培训来提高自身的操作技能。

3、探索有效的校企合作模式,坚持走“产学研”结合的路子,根据我校办学的特色及专业优势和实际设备及教学情况,挑选有一定技术含量学生,在教师指导下完成产品零件的加工,与企业合作加工,为企业生产服务。这样既能满足教学要求,降低了实习成本,又可产生一定的经济效益。

4、加强对专业教师八种能力的培养:专业操作能力、理论实践一体化教学能力、技术服务和咨询能力、专业研发和工程能力、实训设备的改造和开发能力、实训室改造能力、专业开发能力、项目课程和教材开发能力、企业工作和锻炼的经历;提高专业教师的技能和教学水平,加强“双师型”、“一体化”教师队伍建设。

5、积极投身以专业为主体的教学管理,充分发挥好实训处服务、管理的职能,科学分工,明确职责,努力提高实训工作效率。

6、建设好省级示范实训基地,抓好四个专业工作室建设。

201*年6月30日

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