201*年中期党风廉政建设和纠风工作汇报
文化局201*年上半年党风廉政建设责任制落实情况汇报材料
红山区文化局
上半年，文化系统党风廉政建设和纠风工作在区委、纪委的正确领导下，认真贯彻落实区纪委的总体部署和意见要求，结合文化工作自身实际，不断加强党风廉政建设和纠风工作，强化领导班子和领导干部党风廉政建设责任意识，党风廉政建设工作有了明显提高，取得了抓党风廉政建设、树立系统新形象、促进工作全面发展的新局面。现将半年来工作情况汇报如下。
一、加强党风廉政建设和纠风工作的组织领导，全面落实目标管理责任制
局班子团结带领全系统干部职工始终把党风廉政建设和纠风工作放在首位，突出重点，说实话，办实事，加强督查，狠抓落实，以真抓实干的工作作风不断开创党风廉政建设和纠风工作新局面。
一是年初根据班子成员分工，调整和加强了党风廉政建设和纠风工作领导小组，进行一把手统筹安排，分管领导各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。
二是为进一步加强反腐倡廉工作的进一步开展，结合我系统工作任务和业务特点，制定了以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为指导方针的党风廉政建设实施方案，对
党风廉政建设和纠风工作任务进行了全面布署，狠抓“四项制度”落实，要求全体干部职工形成共识，振奋精神，改进工作，使党风廉政建设和纠风工作从一开始就有领导、有组织、有计划，扎扎实实有条不紊的进行。
三是根据党风廉政建设和纠风工作目标安排，年初对党风廉政建设和反腐工作任务进行分解，局班子成员分别与各基层单位签订了201*年度党风廉政建设责任书、年度目标任务责任状，将职责、权力和任务细化、量化分解到馆（所）每位工作人员，并确定相应的岗位目标责任和考核标准，制定了《201*年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》采取日常检查同年度集中考核相结合的方式，对各单位党风廉政建设和反腐败工作进行跟踪督导，结果同年终考核进行挂钩，考核结果分为优、良、一般、差四个等级，评为差的领导班子进行诫勉谈话。
二、加强教育，惩防并举，不断提高全体干部职工的廉洁从政意识，加强惩防体系建设
按照纪委工作的统一安排和部署，我们把学习贯彻落实党风廉政建设和纠风工作作为一项重要工作来抓，并积极开展了全员学理论、学业务活动，将党风廉政教育列入党总支年度学习计划，从学习的“时间、方法、步骤”等方面做了全面的安排和要求，每周四下午为系统集中学习时间。把学习《廉政准则》作为学习工作的一项重要事项来抓，做到领导力量到位，研究部署到位，工作责任到位，措施落实到位“四个到位”，通过采取自学与集中学习相结合，学习与具体工作相结合的方
式进行，不断营造党风廉政教育的浓厚氛围，做到经常化、制度化。开展了“学知识、提素质”为目标的岗位大练兵活动，使系统干部职工的理论水平和业务素质及服务意识得到明显提高。定期开展党员干部警示教育，针对执法和服务单位工作性质，文化系统开展了“学法懂法、依法执法、立足工作、服务群众”学习培训活动，针对工作中容易出现的问题，进行警示提示，以典型事例教育工作人员，从思想源头进行廉政教育。
二是积极开展廉政文化建设，文化系统将廉政文化建设融入生活、工作、学习当中，使廉政意识成为每一名党员干部共同的工作价值取向，将廉洁从政屏保安装到了每一台电脑上，时时警示和教育自己，规范自己。同时在集中学习中开展警示教育时，以喜闻乐见的形式向大家宣传廉政文化，漫画、顺口溜、诗歌等形式得到了广大干部职工的喜爱，克服了学习枯燥乏味的现象，便于学习接受。组织承办了红山区庆七一“红山儿女心向党”社区文艺调演。
三是积极支持配合纪委、监察局及派驻纪检组的工作，凡属重要党务及“三重一大”会议，我们都必须经集体讨论作出决定，同时邀请纪检组的同志参与监督指导工作，有效推进了权力运行程序化和公开透明。
三、开展承诺践诺活动，优化发展环境，创建人民群众满意单位，不断推动党风廉政建设向纵深发展
各基层单位结合职能实际，因地制宜，转变工作作风，提高工作效率，有效推动了党风廉政建设。在这方面基层单位都
进行了公开承诺，认真践诺，并取得了很好效果，得到了社会的一致认同。
为更好地服务群众，图书馆、民族少儿图书馆提出了“微笑讲解、礼貌待人、热情服务”的服务承诺。针对不同读者，在具体服务工作中，制定了符合实际、独具特色的服务规范和制度。
一是服务标识标准化。图书馆对内所有服务部门都做出了公开明显的标识，以方便广大读者进行阅读活动。二是服务程序标准化。制定并实行了借书流程标准化、文明服务标准化等。三是仪容仪表规范化。要求全体馆员每天上岗前，摆放好服务桌牌，不准许浓妆艳抹、衣冠不整，以表对读者的尊重。四是行为语言规范化。严格规范服务人员的语言行为，提倡将文明用语和肢体语言自然地运用到我们的实际服务工作中，严令要求不得有与读者争吵等不文明行为发生。五是业务技能规范化。统一业务技能要求，对全馆职工进行必要的业务技能培训，以保证为读者提供更规范更优质的服务。六是服务环境规范化。对外借部、报刊部、参考咨询部等对外接待读者部门的服务环境进行了统一要求，如制作了统一的架签标识等。通过规范化的标准和工作程序的实施，使行风建设有了显著的提高。
文化馆在开展好阵地活动的同时，积极开展文化辅导员下基层活动，对社区（村）工作人员和社区（村）居民中文艺骨干进行培训、辅导，提升他们的水平，使他们成为社区（村）文化活动的带动人。同时协助各街道（镇）、社区（村），策划
和举办一些群众喜闻乐见的文化活动。截至目前，已先后为3个街道、12个社区、1个行政村，开展文化辅导培训40余次，协助举办各类活动12场次。由以前的“要我做”变成了现在的“我要做”，有效地调动了大家工作积极性，工作作风有了很大转变。
文化系统高度重视优化环境群众满意单位评议工作，召开了全系统党风廉政建设和纠风工作动员会，并聘任了陈树林等5位文化系统行风监督员，对工作中存在的问题提出意见和建议，对行风监督员提出的意见和建议认真进行梳理，进行整改。在文化市场管理方面聘请了“五老”义务监督员对城区网吧进行重点检查。开展了“拒绝网瘾，文明上网”等专项行动，进一步规范了市场经营秩序。
四、不断加强党务政务公开，促进各项工作透明化为进一步加强党务政务公开，文化局制作了党务政务公开栏，将班子成员分工、工作职责、党务政务公开内容进行了详细说明，设了公示栏，将重点事项进行及时公示。今年根据班子成员调整，党务公开工作领导小组进行了调整，由分管领导具体负责公示的各项工作，要求各基层服务窗口单位建立公示栏及时公开服务项目、办事程序、具体要求，按照《赤峰市基层党组织党务公开示范点评估细则》要求积极打造党务公开示范点，同时，将活动开展情况积极通过电视、报纸、政府信息网进行上报，制作了《文化政风行风信息》将活动开展情况及时上报。目前信息上报数量在各委办局中位居前列。
五、立足岗位，带头示范，积极推领导干部廉政承诺根据纪委相关文件精神，文化系统在科级领导干部中开展了廉政承诺活动。制作了制式《廉政承诺书》，根据每位领导分工情况进行承诺，承诺书分为共性承诺和个性承诺两个部分，将“一岗双责责任制度”“三重一大”“三治一创”工作列入共性承诺当中。根据分管工作的不同进行个性承诺，针对工作中存在的风险点进行详细的公开承诺。将每位领导干部的承诺书在公示栏中进行签名公示，自觉接受群众监督。同时要求各基层单位班子成员根据各自单位特点和班子成员分工进行承诺、公示，承诺书经过分管领导审定之后进行公示。
六、立足实际，积极主动，加强案件办理
根据区委、政府相关信访工作要求，文化局制定了相关信访制度，积极主动的办理和化解群众矛盾，努力做通信访当事人工作，把信访事件化解在萌芽状态之中，今年有区政府交办的电影放映员要求解决养老保险和医疗保险的信访事件，现已将问题的脉络捋顺清楚，要求等待上级党委政府相关政策，信访人员对解决的方式结果表示理解和满意。
各位领导，今年我局在党风廉政建设和纠风工作中虽然做了很多工作，也取得了一些成绩，但距离上级部门和基层群众的要求还有一定差距，党风廉政建设和纠风工作是一项长期的工作，必须从机制、管理方式上长抓不懈。今后我局将在上级部门的正确领导下，继续努力、扎实工作，以真抓实干的工作作风创造党风廉政建设和纠风工作新局面。
扩展阅读：201*年党风廉政建设半年工作总结
XXX20XX年上半年党风廉政建设工作总结
20XX年上半年，XXX认真贯彻中纪委二次全议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败三项工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。
一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年的工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与三个文明建设和其他业务工作，一起部署，一起落实。市纪委六次全会召开后，乡党委、政府对学习贯彻会议精神进行了安排部署，年初全乡召开机关、站所、学校和各村的党员干部大会，会议传达学习了中纪委七次会议、自治区纪委、自治州纪委和市纪委有关会议精神。同时，根据和市委、市政府签订的党风廉政建设责任书，我们结合实际，制定出了XXX党风廉政建设责任书。会上，乡党委、政府与各村签订了20XX年党风廉政建设责任书。对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。根据市委办公室下发的《关于转发的通知》要求，我乡结合党政领导班子成员分工制定并下发了《XXX贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务分工实施意见》。同时，为进一步明确责任，我们按照党委、政府班子工作分工，以《关于印发XXX党委领导班子成员党风廉政建设责任制分解的通知》、《关于印发XXX人民政府领导班子成员20XX年党风廉政建设责任分解的通知》红头文件形式普发全乡各行政村、站所和学校，对党风廉政建设责任制进行了详细的分解和分工，将责任分解落实到每名乡领导干部身上。在全乡第十三届人民代表大会换
届选举结束后，我乡结合人事变动和分工情况，及时调整了党风廉政建设和纠风工作领导小组成员和领导小组办公室负责人，并对贯彻落实20XX年反腐倡廉工作任务分工重新做出调整，使党风廉政建设和纠风各项工作始终有人抓、始终有人管、始终有人落实，确保了党风廉政建设和纠风工作的连续性，为开展好我乡的党风廉政建设和纠风工作奠定了坚实的组织保障，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村、到站所、到学校的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。
乡党委、政府按照责任书的要求，始终将党风廉政建设工作作为中心工作放在首位抓紧不放松,结合考核办法和考核实施细则，突出纪检监察工作要点，分阶段分期认真研究并全面部署工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，抓紧惩治和预防体系建设，积极落实党风廉政建设责任制，围绕农村经济发展、农民增收、社会稳定、加快社会主义新农村建设这个中心，全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务。在建立健全组织领导机构的同时，先后制定下发了《XXX20XX年党风廉政建设实施方案》、《XXX20XX年纠风工作实施方案》、《XXX20XX年民主评议政风行风工作实施方案》等文件，积极组织人员贯彻落实。一是大力开展党风廉政学习教育，以党委中心组学习、党员干部培训、现代远程教育等形式广泛进行宣传教育，推进廉政文化建设，努力营造惩防体系良好氛围，围绕党风廉政建设重点课题深入各行政村，大兴调研之风。二是严格落实党风廉政责任制，强化对领导干部作风建设的监督检查，着力解决好干部廉洁从政方面存在的突出问题，加强党内监督，切实加强农村基层觉廉政建设。三是认真开展信访举报和案件查处工作，今年乡党委、政府高度重视信访工作，由原来的上访转变为下访，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。积极配合市纪委做好案件审理准备工作。四是做好治本抓源头工作。五是抓好干部队伍管理工作。一年来，乡党委、政府多次召开专题会议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风工作存在的问题。对凡是涉及党风廉政建设和纠风工作的大事，均经过乡党委会集体讨论研究决定，带头执行党风廉政建设和纠风工作责任制，形成了风清气正的良好风气。
二、加强党员干部队伍管理，认真开展廉洁自律教育
为了加强对全乡党员干部的管理，强化党员干部的廉洁自律和反腐败意识，保证把党风廉政建设责任制落到实处，我们坚持党委中心组学习制度，让乡党员领导干部先学一步，并组织广大党员干部全面学习了胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，并进行了理论知识测试，建立了乡科级干部的廉政档案，制定了领导干部“五带头、十不准”工作制度。为了深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步加强党员干部作风建设，结合第九个党风廉政建设教育月活动，乡党委、政府根据上级有关文件精神，以重温胡锦涛总书记“讲话”精神为契机，积极组织召开了“加强党员干部作风建设，树立良好执政形象”的专题教育座谈会。同时，按照市纪检委的要求,制定并下发了《关于印发的通知》，普发全乡认真贯彻落实，期间，以《自治区第九个党风廉政教育月学习资料选编》为内容，重点组织学习了中央三代领导人关于加强党风建设的论著4篇、自治区党政主要领导讲话X篇、有关党纪政纪条规3篇以及“八荣八耻”、“八个良好作风的转变”等，机关、站所及各村“两委”班子成员等X余人参加。“党风正则干群和，干群和则社会稳”。通过开展廉洁自律各项教育活动，党员干部的学习、信念、纪律、责任等意识得到明显增强。
三、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访工作
对于信访工作，乡党委、政府牢固树立“群众利益无小事”的观念，把实现好、维护好、发展好群众利益作为追求目标，逐步解决当前存在的困难和热、难点问题。加强矛盾纠纷排查调处，把非常突出、有可能激化升级的苗头和倾向性的矛盾化解在萌芽状态。乡主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真接待来访群众，协调处理群众反映的有关信访事项。如，今年XXX普遍水，群众反映强烈，到乡政府上访，反映问题。乡党委、政府高度重视，乡党政一把手亲自深入各村组，在对农民反映的问题进行深入细致、广泛调查研究的基础上，召开了村民代表大会，向农民进行了“动之以情、晓之以理、明之以法”的宣
传教育和《信访条例》等法律法规的学习培训，解决了群众的思想困惑，提高了群众的认知能力和法制观念，得到了群众的普遍认可，问题得到了圆满解决。
四、加强专项治理，纠风工作不断深入
加大纠风工作的力度,以经济建设为中心，以创新发展环境为重点，结合我乡纠风工作的实际，今年确定了9个单位为作风评议单位，3个站所为行风评议单位。专项治理工作有序开展，农村税费改革后，农民减负成果得到全面巩固。在纠正医药行业不正之风工作中，紧紧围绕医疗工作特点，把“群众满意、不满意”作为衡量卫生行业作风的标准，牢固树立了群众观念和全心全意为人民服务的意识，尽量减少病人的负担。乡卫生院和乡计划生育指导站整合以后，在提高医疗技术水平的同时，着力改善服务态度，降低收费项目。在合理医疗收费的同时，注重做到合理用药，进一步健全和完善农牧民合作医疗体制，切实解决人民群众看病难和看不起病、吃不起药的问题，让群众得到真正的实惠。
五、加强治理商业贿赂，抓好专项工作落实
乡党委根据《关于转发XXX字[20XX]2号文件的通知》精神，认真开展治理商业贿赂专项工作，通过学习文件领会精神，统一思想提高认识，强化治理商业贿赂专项工作的清理整顿。截至目前没有发现影响我乡经济发展和社会稳定的任何商业贿赂现象。
六、加强学习教育，不断创新发展环境
为认真学习贯彻X委全委（扩大）会议精神，我们按照“十二五”规划要求，认真贯彻执行X委全委（扩大）会议精神，立足建设XXX新农村示范乡和农牧科技大乡的高起点，做大一个中心（地处中环、连接周边、聚中商贸），完善两大基础（交通、水利设施），建成三大体系（小城镇建设、抗震安居房建设和市场交易），调强四大支柱（畜牧、棉花、香梨、特色农林牧科技开发）。充分认识和高度重视创新发展环境工作在党风廉政建设、纠正不正之风和反腐败斗争中的重要作用，加强干部队伍的自身建设，提高干部政策水平和实际工作能力；认真学习和传达了X、X纪委会议和有关文件精神，建立健全了创新发展环境工作领导组织机构，加大了政风行风监督评议工作的力度。通过开展
创新发展环境工作，机关、站所和广大党员干部职工的精神面貌大为改观，服务态度明显改善，服务质量明显提高，工作作风明显转变，工作效率大大提高。我们坚持调动一切积极因素，创造招商引资的有利政策条件筑巢引凤，改善发展环境，到年底工农业生产总产值有望突破XX亿元，农牧民人均纯收入增加XX元以上，人均纯收入将达到XXX元以上，可望实现超过自治州和XXX农牧民群众收入的平均水平。
今后，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政教育的宣传活动，使我乡的党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的成效，为把我乡建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新农村而努力奋斗。
中共XXX委员会
20XX年X月XX日
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《201*年中期党风廉政建设和纠风工作汇报》
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