女工委工作汇报材料
女工委工作汇报材料
阳春三月，为庆祝一年一度的“三八”国际劳动妇女节，不断提高全县广大女职工的整体素质，增强女职工的积极性和创造性，充分发挥妇女“半边天”的作用，发扬“团结拚搏、开拓进取、与时俱进，无私奉献”的精神，激发“创一流业绩”的工作热情，全身心投入到本职工作中，为尉犁的发展献计献策。尉犁县总工会女工委于今天开展女工委座谈会纪念“三八”国际劳动妇女节101周年。
一、女工工作情况。全县现有女职工3146人，女会员3127人，有基层工会女工委17个，女工主任18人，女工委员43人，全县女管理干部178人（其中：维族87人，汉族91人）。女困难职工58名，特困女职工21名。
1、以“创争”活动为载体，全面提升女职工素质。把“创建学习型组织”和“争做知识型女职工”的“创争”活动作为提升女职工素质的载体。第一，利用节日开展丰富多彩的文娱活动，增强女职工组织的凝聚力。今年，在尉犁县举办的“百日文化活动”和庆“元旦”、“春节”、“三八”、“五一”等节日期间，采取多种形式，动员组织女职工投身“创争”活动。各级工会女职工组织有4200多人次参加了各类活动；第二，指导基层工会女工委充分发挥各级女工委作用，根据单位发展要求和女职工思想动态，组织不同类型的学习活动，定期开展学习交流；第三，引导女职工树立正确的人生观、价值观、世界观，倡导干中学、学中干，在学习和工作实践中提升素质，加快知识化进程。把学习一门新知识，掌握一门新技术，文化层次上一个新台阶作为提升女职工素
质的平台。同时号召各级工会女职工组织结合实际，创新学习方法和学习手段，吸引更多的女职工参加学习活动，培养出不同类型的典型。
2、以爱心活动为纽带，努力为女职工办实事、办好事。我们扎实贯彻履行《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规。坚持以人为本的工作理念，致力于不同需求的女职工提供实事服务，关注和关心困难女职工，特别是困难女职工的工作、生活问题。以县困难职工帮扶中心为依托，继续深化帮扶活动。会同公安、劳动、建设等部门督促企业妥善解决其生活条件、生产安全、劳动报酬、劳动保护、社会保障等问题。对有创业、就业能力的下岗女职工配合有关部门分期培训，使其至少掌握12项技能，并千方百计为她们创业提供条件和各项服务。
3、深入调研，及时反映女职工中的呼声和要求。围绕困难女职工生产、生活状况，进城务工人员的女职工劳动保护状况和女职工关心的难点、热点问题深入基层开展调研，重点对建筑业、制造业等非公有制企业女职工特殊权益保障情况进行调研，向有关部门反映女职工的意愿和要求，为制定符合女职工利益的政策和法律提供依据。
二、慰问情况：
1、春节前夕，对全县60户困难职工进行了慰问，送去慰问资金18000元。
2、县总工会与“万客隆超市”协作,创设了困难职工“帮扶超市”。向100名困难职工家庭每月补贴生活费40元，共计4.8万元。
3、庆“三八”，对我县企业困难女职工和单亲女职工（18
户）送去慰问资金4500元。
4、“金秋助学”活动，对符合救助条件的有县一中、县原百货公司和原生产资料公司、县公销社单位的4名大学生分别给予求助201*元和3000元的救助。
5、为使我县劳模和困难职工度过一个愉快的“古尔邦节”，对我县5名自治区级和6名自治州级劳动模范进行了慰问，共发放慰问金7600元。对亚森〃白尔地、亚生〃优尼司等30户特困困难职工家庭送去了节日的祝福和慰问金，每户300元，共发放慰问金9000元。
其中：尉犁县总工会高度重视困难单亲女职工工作，加大困难单亲女职工帮扶力度，采取“三八”送安康、“金秋助学”、“两节”送温暖等形式，帮助了困难单亲女职工及子女。共计29340万元。
扩展阅读：学校女工工作总结
201*年学校女工工作总结
201*年我校女教职工委员会按照上级的工作布置，围绕学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工参与学校各个岗位的管理决策水平，提高女教职工的自身素质，优化女工工作学习生活环境，提高女教职工的生活质量，维护女教职工的合法权益，加强女工工作队伍建设等方面，努力把女教职工的特殊权益和合法权益表达好、维护好，最大限度地保护好、发挥好她们的积极性、创造性，较好地完成了女教职工委员会的各项工作。我们的工作主要表现在以下几方面：
一、努力学习、开拓进取、提高素质
年初，根据工作计划确定了有关学习内容。组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。重视组织女教职工学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。狠抓师德师风建设，规范从教行为。学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，培养创新能力，增强竞争意识，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以“强素质、创特色、重服务”为主线，努力为我校教育作出新贡献。
二、突出维护职责，依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《工会女职工委员会工作条例》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。4、我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。对生病住院和生育的女同志及时到家中或医院里去慰问，将组织的温暖送到每个人的心中并为她们解决一些实际问题。5、关注女教职工身体健康，组织全校教师参加机关事业单位在职职工住院医疗互助活动、为每位女职工购买了特病保险，提高了抗击重大疾病的信心和能力，减轻了家庭负担，营造了温馨和谐环境。三、开展职工活动，建立快乐之家
为了更好地畅导“热爱运动，享受健康”的这一健康生活的理念，学校工会组织教师利用课余、业余时间组织了一系列活动，这些活动既保证老师们有规律地健身、锻炼，释放工作上的压力，培养良好的情绪，又为老师们搭建了很好的人际交往的平台，促进了教师间的沟通与交流，形成积极向上的凝聚力，具体活动如下：
1月1日举行教职工201*祝元旦节联欢会。
3月8日上午，为庆祝“三八”妇女节，我校女教师参加了县文艺演出。5月29日特为我校学教师进行了“女性健康知识讲座”。
9月10日开展了教师间献爱心活动：为我校患重病教师爱心捐款。9月25日我校举行了各年级组教师篮球比赛。
11月12日开始，组织大家利用每天课后，在本校操场学跳健美操。于11月18日进行了全校师生健美操比赛。特别是年纪较大的女教师也极参与到这一活动中来，与同学们一起享受运动的乐趣。成了我校的一大亮点。
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