201*xx社区纪检监察工作计划
201*XX社区纪检监察工作计划
201*年，我社区纪检监察工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻十七大、十七届五中全会精神和中纪委十七届三次全会精神，紧紧围绕上级部门党风廉政建设及反腐败工作会议精神，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，查处违纪违法案件，促进纪检监察工作水平再上新台阶。
一、加强落实党员干部的党风责任制。
一是要把党风廉政责任制教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的具体工作，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。二是拟定《党风廉政建设责任书》，明确责任主体，责任范围，考核、奖惩办法。定期和不定期检查、抽查各责任条线和责任人党风廉政建设工作开展情况，并落实责任追究制度。二、深入抓好党员干部的思想教育。
一是组织党员干部认真学习党的十七届四中、五中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神。深刻领会精神实质，提高工作人员特别是领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。从而加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强
政治意识、大局意识和责任意识。
三、规范政务、居务、社务、党务公开工作。
一是进一步规范行政行为，提高工作透明度。建立政务公开工作的责任制度、主动公开和依法公示制度、审核制度、评议制度、反馈制度、备案等工作制度，严格对照公开内容、形式、程序、时限等认真抓好组织实施，并加强政务公开工作监督检查和责任追究，确保政务公开工作落到实处。二是社区纪委不定期组织纪检督察小组人员人员进行检查。对查出的问题督促各社区进行整改，使社区居务、社务、党务公开的内容更详细、更规范、更有透明度。四、继续抓好干部廉洁自律和纠风工作。
要继续抓好党员干部廉洁自律工作和执行好干部重大事项报告等制度，完善好各项管理制度，进一步规范领导干部的从政行为；继续配合好上级部门做好对外服务窗口、社区的政风行风测评工作，加强对各级干部执行各行制度和规定的检查和监督。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在社区中开展文明优质服务教育，深入开展行政效能监察活动。
五、加强自身建设，提高工作水平。
积极参加上级纪检机关组织的各级各类学习培训，提高履职能力和水平。积极争取社区党委工作的支持，多开展学习交流，推进纪检监察干部业务素质有新的提高。
XX社区纪委
201*-01
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二季度总结
201*年第二季度，社区党支部在街办党委的坚强领导和指导下，认真贯彻落实地区党风廉政建设工作会议、县委扩大会议和县纪检工作会议精神，现将二季度开展工作情况简要汇报如下：
一、狠抓学习，增强拒腐防变能力
加强党员干部的学习教育工作。201*年第二季度街办党员、干部共学习各项法律制度、条令条例、领导人讲话等共计5篇，特别是通过对作风建设年－加强机关效能建设，切实转变工作作风活动的深入开展,社区党员干部的反腐倡廉等意识明显增强,工作作风有了很大转变。
二、廉洁从政，认真落实领导干部廉洁自律规定
社区领导干部认真履行职责，严格按规定办事,没有收受他人现金、有价证券和支付凭证等而为他人谋利益的违规违纪行为;也无利用公款大吃大喝等违纪问题的发生。严格执行领导干部建私房申报制度、个人重大事项报告制度和政府采购制度等。勇于同不良风气做斗争，勇于开展批评与自我批评。坚持原则、公道正派，自觉遵守好相关规定，为党员干部起到了良好模范带头作用。
社区现享受城镇低保人口社区现享受城镇低保人口210户、1560人（包括企事业单位下岗和生活困难人员）；农村低保人口195户、960人，二季度低保款待发。社区党支部坚持按规定办事，配合民政局积极做好对低保人员的核查，对个别不符合低保条件的低保户取消其享受低保资格（具体由民政局审批）;街办党委严格要求街办党员干部，杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事的行为发生，严格按低保程序办事，切实把符合条件的城区特困居民纳入低保范围，做到应保尽保。
三、加强机关效能建设社区党支部按照街办党发号文件的要求，于4月30日至5月5日期间、通过召开党支部大会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求所属单位的意见和建议，诚恳接受批评指正，并结合自身实际，等形式认真查找自身存在的问题和不足，通过系列措施，共征求意见9条，建议14条，通过征求的意见和建议归纳后，社区党支部制定了以下整改措施：(一)针对理论学习、业务学习、吸收新知识、深入思考不够的问题，制定：1、加强政策理论的学习，特别是要及时传达好上级及有关部门的各种文件精神，并责任到人，贯彻落实好。2、完善学习制度。制定党支部的《政治学习制度》、《考勤制度》、《请销假制度》，以及制定学习计划，明确学习篇目和要求。3、在学习过程中，要有明确的学习内容和学习时间，保证学习效果。要保证每周三半天的学习时间，学理论、学法律、学相关业务知识。对学习内容要进行检查、纳入考核。4、在学习过程中，要认真做好学习记录，通过学习切实提高政治思想、提高业务工作水平，提高干部综合素质，以适应新形势对各项工作的新要求等四项整改措施。（二）针对制度建设不完善，“以制度管人、以制度管事”，落实不够的问题，首先建立健全各项制度。对涉及人、财、物等方面，完善规章制度，用制度管人管事；其次是落实制度，建立公开透明的监督机制，实行政务公开。抓紧制订和完善《大额资金开支、党委集体讨论决定制度》、《学习制度》、《谈心制度》、《党建制度》、《党风廉政制度》以及《车辆管理制度》等，确保街办的各项工作措施得力等措施。（三）针对解放思想，求真务实不够的问题，制定1、整顿机关作风，严肃纪律，提高工作效率。建立完善岗位责任制，明确责任权利。在工作中要坚持求真务实的精神，坚持原则，遵守纪律，秉公办事，做到“三个一样”，即内部与外部一个样，领导和群众一个样，生人与熟人一个样。2、加强作风建设，深入居委会做好调研工作。加强干部队伍作风建设，改变目前纪律不严等问题、树立街办干部勤政为民、廉洁奉公的良好形象。同时，党委领导要深入基层，调查研究，指导工作。按照支部班子成员分工的责任目标要求，加强监督和指导。3、支部班子成员全年要撰写两篇有价值的专题调研报告等措施。（四）针对党风廉政建设宣传工作不严，教育缺乏经常化、制度化。干部队伍素质较差的问题，制定1、提高对党风廉政建设重要性的认识，充分认识到反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到重要议事日程，切实抓紧抓好。2、加强党风廉政建设和制度建设。党委班子要认真落实反腐倡廉责任制，严格遵守廉政准则及有关规定，不仅要以身作则，而且要教育身边工作人员和亲属做到廉洁自律。加强制度建设，以制度管人管事。3、全面落实党风廉政建设责任制，齐抓共管，依靠群众积极参与党风廉政建设和反腐败工作领导集体的工作机制，坚持一把手负总则，分管领导直接负责，做到党风廉政建设与各项工作一起部署，一起落实，一起检查。4、组织党员干部集中学习各级党委、政府、纪委党风廉政建设工作的有关文件，及时收看有关反腐倡廉系列电教片。5、采取主要领导或邀请县纪委的有关人员讲课，每年至少要有两次以上党风廉政建设和反腐败为内容的专题讲座。参加教育的党员干部要有学习笔记和心得体会等措施。（五）针对坚持民主集中制的自觉性不够，敢于管理、勇于开展批评与自我批评不够大胆的问题，制定1、坚持民主集中制，完善支部委员会议制度，进一步规范议事内容和程序，提高党委会议的决策水平。2、坚持集体领导与分工负责，每一位班子成员都要从全局的工作出发思考问题，根据集体决定和工作分工，切实履行自己的职责，会议决定的事项由分管领导主要负责抓好落实。3、凡提交支部会议会研究决策的重大议题，分管的成员要事先深入调查研究，拿出比较成熟的意见、重要议题要事先通知班子成员，准备讨论意见，走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，加强调查研究，提高决策质量。4、加强思想政治工作。开展多渠道、多层次的思想教育活动，掌握思想动态。提倡和风细雨式的思想工作，多谈心、多交流、多沟通，一级抓一级，一级对一级负责。5、坚持民主生活会制度，开会之前要求主要领导与班子成员之间开展谈心活动，以有效的工作形式，增强班子领导集体的凝聚力、影响力和战斗力等5项整改措施。
四、深入开展“四项治理”活动
（一）结合“意识形态领域反分裂斗争再教育”活动大力开展宣传教育
（二）认真开展严打严防、深入揭批“伊扎布特”反动组织本质工作
（三）采用综合措施，淡化宗教氛围、严厉打击非法宗教活动
（四）周密部署，认真开展文化市场专项治理和流动人口摸排查工作
五、结合民族团结月活动深入开展宣传教育，淡化宗教氛围（一）利用巴扎日散发宣传单、挂横幅、制作墙报、利用宣传牌等形式进行计划生育、安全生产、综合治理、环境卫生、民族团结、信访、教育等内容的宣传。
（二）利用每周二召开居民大会的时间，充分向辖区居民宣传“畅谈辉煌成就，携手团结奋进”为主题的宣讲活动。
六、用微薄捐款，帮助贫困人群
社区居民阿布提〃萨吾提隐患白内障社区干部群众主动捐款捐物，共计4500元，以尽微薄之力。
七、加大对新调干部（公益性岗位）的管理、引导，使之尽快适应街办工作。
社区地处城乡结合部，流动人口多，敌社情复杂，维稳和社会治安工作十分繁重。自成立以来，因工作人员少、缺少办公场所、经费紧缺原因，给社会稳定、计划生育、宗教管理、流动人口管理等工作带来了很大的困难和不便。今年来，县委、政府进一步加大对社区的工作支持力度、结合县委组织工作会议精神，召开专题会议研究社区居委会存在的困难、为及社区居委会核定编制、配备人员，每年为街办和居委会从县财政解决办公经费，同时从全县有关单位抽调干部充实街办社区干部队伍。通过组织、人事部门的认真考察，从全县抽调的5名干部已经报到。高度重视，对新调入的干部及时召开党委会进行研究，制定分配方案，并要求新调入干部尽快熟悉街办工作情况，进入工作状态，适应新的工作岗位，同时力尽所能的为新调干部解决生活、工作困难。
八、立足基层，做好来信来访工作
201*年第二季度共接待各类来信来访案件30人/次，按规定根据职责权限给予妥善解决17件，对于解决不了的问题，积极给予解释。积极做好人民调解工作，重视对邻里纠纷和热、难点问题的排查，加大了对一般居民纠纷和矛盾的调处工作，及时发现各种矛盾纠纷，并全部合理解决，努力将不稳定因素化解在基层、化解于萌芽状态。
九、存在的不足：
1、查办案件工作不能很好重视、积极寻找案源力度不够；2、上报纪检信息少，质量不高，采用率低；
科克塔力社区居民委员会二一一年六月六日
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