马铃卫生院财务工作报告(201*年1-4月)
花溪区马铃卫生院财务工作情况汇报
根据花溪区财政局及花溪卫生和食品药品监督管理局财
务科201*年6月4日对我院财务工作检查情况后的要求,针对我院财务工作开展情况，我院进行了系统分析和总结,现就对我院的财务工作开展情况汇报如下：
一、卫生院基本情况:
现在我院编制数7人，实有在编在岗3人，在岗不在编3人，聘用人员5人（防保组3人、医疗组1人、工勤1人）。二、201*年1-4月收入及开支情况：
（一）收入情况：1-4月份总收入331072.72元，其中201*年结余29194.99，区财政补助收入112226.94元、公共卫生经费收入50000元，医疗收入111056.79元、其他收入28594元。
（二）支出情况：1-4月份总支出294245.53元，,其中医疗卫生支出215346.23元、公共卫生支出69899.3元、其他支出9000元。
（三）结余情况：201*年4月30日止：结余36827.19；花溪区财政局201*年4月应返上缴财政款80%：14497.27；
（四）应付未付账情况：欠贵州康心药业有限公司药款：63329.57.
（五）聘用人员工资福利待遇由公共卫生服务经费支付。
（六）票据管理：1.卫生院从卫生局购入门诊、住院发票、行政事业单位资金往来结算收据，卫生院票据管理人验收并登记，卫生院收费员及村医生签字领用。票据管理人将用完后的票据核对后交卫生局财务科核销。
（七）、对村医生的管理情况：全乡辖8个村，8个村卫生室，9名村医生，其中有3个村卫生室开展医疗服务和公共卫生，5个只开展公共卫生。我院对开展医疗服务的卫生室实行票据统一管理，村医从卫生院领取发票、票据用完后交卫生院核对并上交现金收入后换取新发票。但由于各方面原因个别村卫生室收入未开发票，收入未全部上交卫生院。个别村医生有拖欠卫生院代购药款的情况。三、存在的问题和困难
（一）我院人员编制严重不足，201*年以来开展的工作较上一年明显增多、而且任务重。特别是开展公共卫生服务均等化工作以来，人员不足情况更加突出，为了完成各项工作任务，只有聘用人员来保障各项工作的顺利进行。但由于我院经济能力有限，聘用人员工资待遇较低，造成聘用人员队伍不稳定，人员经常更换，各项工作开展滞后、不规范。
（二）卫生院门诊医疗业务收入利润低（药品实行零差率销售），加之卫生院合作医疗补助款到账不及时，医疗收入全额上缴财政只返款80%。导致医疗业务经费周转困难，有的月份存在医疗收入负利润。卫生院收入实际到账滞后2致3
个月，经费实际可周转困难。
（三）村医生待遇低，造成村医队伍不稳定，村卫生室人员医疗卫生业务能力偏低，很多公共卫生工作不能按时规范完成。四、改进建议
（一）村卫生室的业务收入不纳入区财政统筹，且由于卫生院目前人员不足无法真正有效监管村卫生室财务。建议村卫生室的财务监管交由合医办负责，可通过加大村卫生室合医处方的监管力度来解决乡村一体化管理中对村卫生室的财务管理。
（二）由区财政支付卫生院聘用人员基础工资、绩效工资及社会保障金。
（三）卫生院收入上缴区财政专户后及时全额返还卫生院。
（四）基层医疗机构实行人员经费、行政运行经费财政全额预算，人员经费含工资、公积金、医保金、增量补贴、年终目标考核及其他应由财政承担的人员经费。
（五）根据贵州省召开的全省乡村医生队伍建设工作会议精神，基层医疗机构可以使用服务性收入结余发放医务人员的奖励费用，卫生院根据制定的奖励方案发放奖励。
（六）将村医生纳入公益性岗位管理，提高村医生从事基层医疗服务和公共卫生工作的积极性。
花溪区马铃卫生院201*年6月14日
扩展阅读：马铃卫生院201*年上半年健康教育 工作总结1
马铃卫生院201*年上半年健康教育工作总结
根据上级卫生行政部门对今年健康宣教的精神，院领导高度重视，由院长负责，确定防保科为职能科室，对辖区内的各种人群开展针对性健康宣教活动，在今年的活动中，取得了较为满意的效果，为改善辖区居民生活环境，提高生活质量，增强防病意识，逐渐缩小城乡间卫生差距，促进农村经济发展作出巨大贡献。
201*年是我院继续开展疾病预防控制工作规范化建设的巩固年份。今年的健康教育工作，围绕推行公共卫生均等化服务这个中心，在区卫生局和公共卫生管理中心主任的领导下，扎实有效地开展了健康教育工作。具体工作小结如下：
一、领导重视
201*年，我院全面开展了疾病预防控制规范化建设工作，将健康教育工作纳入了疾病预防控制工作的重要工作内容。希望通过广泛开展健康教育工作，宣传党和政府关于惠民的卫生策略和传播相关的健康教育与健康促进知识，发挥健康教育的桥梁纽带作用，动员广大人民群众积极参与惠民公共卫生工程健康促进行动，关注和支持推行“实现公共卫生服务均等化”工作。为全面落实新农村建设和城乡居民健康促进工作情况，研究部署了公共卫生惠民工程具体工作事宜。一是成立了相关的工作领导小组；二是制定了评比考核标准并组织实施。二、组织健全
为加强全院健康教育队伍的建设，保障和推动全院健康教育和健康促进工作顺利开展，及时调整和补充了健康教育专（兼）职人员，建立一支以公共卫生人员为骨干力量的健康教育队伍。
三、工作情况
1、开展了健康教育业务培训
为切实搞好我院健康教育与健康促进活动，倡导和传播健康生活方式，提高人民群众的自我保健意识，促进和提高民众的健康水平及生活质量，举办了健康教育业务培训。内容：社区健康教育的工作任务、健康教育人员的工作技巧、适量运动合理膳食知识、高血压、糖尿病等重点人群膳食知识等。通过培训，使健康教育专（兼）职人员，了解开展社区、医院、学校和高血压、糖尿病重点人群等健康教育的工作任务，掌握一定的健康教育传播技巧，更好的运用橱窗、宣传咨询、举办讲座等宣传形式，开展健康教育工作，传播疾病防治和卫生保健知识，树立健康理念，倡导文明健康的生活方式，将健康教育与疾病控制、预防保健等工作有机结合，为构建富裕、开放、文明、健康和谐的广水服务。
2、开展了大众传媒教育
根据广大群众所关心的疾病防治、生活热点话题等，宣传了卫生保健知识、健康生活方式和卫生法规。上半年，针对群众关心的手足口病防治、慢性病综合防控示范区的创建和控烟教育等话题进行了专题访谈宣传。四、健康宣教阵地建设概况
我院有宣传栏3处，专题宣传板报1处，门诊部设置健康教育宣传展架1处，3个村卫生室设有宣传栏3处，5行政村设有宣传栏5处。
五、健康宣教主要作法
充分利用卫生网络和责任医师队伍对辖区内的村居、学校、通过健康讲座，面对面个人健康咨询、宣传栏、分发健康宣教资料等多种形式，开展针对性的健康宣教活动。1.加强健康宣教队伍的建设
组建了一支由多人组成的健康宣教队，深入牧区农区开展面对面的健康宣教，2名责任医师和8个行政村村医生组成的健康咨询和健康干预队伍。
2.积极开展健康宣教活动。
一是重点开展农村慢病健康宣教。针对慢性病专门制作了高血压、糖尿病、肺结核、精神病防治等讲座。在各村张贴宣传栏、分发健康宣传资料，面对面健康干预等多种形式开展健康宣教活动。二是重视对学校的健康宣教。马铃卫生院通过影音播放、分发宣教资料和健康讲座的形式开展学生良好个人卫生、学习、生活习惯及学校常见病、传染病防治和学生用眼卫生、科学用脑健康宣教。3.开展主题健康宣教。
201*年共开展大型室外主题健康宣教活动6次宣教内容包括：春季呼吸道传染和肠道传染病防治、3.24肺结核防治、世界卫生日宣传、4.25预防接种日宣传、4.26疟疾日宣传。5.31无烟日宣传等。发放健康教育宣传资料8种1500份，为接受居民进行健康咨询和义诊300余人次。并共出宣传栏8期
4、开展了控烟宣传教育
为切实搞好世界无烟日宣传活动，广泛宣传烟草的危害，进一步在全乡中进行控烟宣传教育，让吸烟者提高对吸烟有害健康的认识，远离烟草，推进我镇控烟工作。针对中吸烟者吸烟的问题，从烟草烟雾对身体的危害性，宣讲了拒绝吸烟，崇尚健康和文明的意义。活动悬挂主题宣传横幅一条，“烟草业干扰控烟，生命与烟草的对抗”在院内张贴“禁止吸烟”标志10余张，顺利实现无烟医院的创建。向吸烟者发放控烟宣传传单等宣传材料300多份。使群众了解了吸烟的危害及我国所面临的严峻的控烟形势。广大群众纷纷表示今后一定要自觉远离烟草，同时劝阻身边的人远离烟草，增强创建和维护无烟环境的自觉性，争做热爱生活，崇尚健康，崇尚文明的现代人。
六、通过上半年健康教育工作的展开居民健康行为得到了很大的改善。
1、居民卫生意识得到提高。2、居民个人习惯得到了提高。3、家居环境、卫生环境得到了改善。
七、工作中存在不足：
1、健康教育工作计划不明确，完成健康教育讲座数量过少
2、健康教育设备、工作场所不足，不能适应创卫健康教育工作的需要。
上半年虽然取得一定的成效，但我们提供的健康教育服务与我乡居民不断增长的健康需求之间仍有差距，辖区内居民健康行为的形成率、居民参与健康促进活动的积极性主动性等方面仍有待提高。在下半年的健康教育促进工作中，我们将进一步整合资源，努力达到健康促进工作规划纲要中居民健康知识和健康行为形成率的目标，引导居民群众崇尚科学、文明、健康的生活方式，不断提升社区居民群众和单位职工的健康水平和生活质量。
花溪区马铃卫生院201*年6月16日
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