201*年卫生系统工会进展情况的汇报
201*年卫生系统工会进展情况的汇报
(201*年10月15日)
201*年，卫生系统工会在局党委及县总工会的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,以开展“创先争优”活动为载体，以县总年初签定的工会重点工作目标责任书及系统工会安排为重要内容,立足实际,开拓思路,创新方式,强化措施,务求实效,狠抓落实,通过系统广大职工的共同努力,较好地完成了本年度各项工作任务,为保证全县卫生工作又好又快发展发挥了积极的作用。
一、积极开展思想与业务教育，职工素质有了明显提升。
今年以来，我们把打造一支医德高尚、业务过硬的医疗队伍作为工会工作的一项重要任务来抓。围绕县总的安排，把“创建学习型组织，争做知识型职工”活动与“创先争优”活动紧密结合起来，纳入思想政治工作和精神文明建设及系统工会工作和干部职工的工作绩效考核之中，统筹安排，制定了《实施意见》，与各基层工会组织签定了目标责任书，成立了领导小组和考核体系，全方位抓好创建工作。各基层工会不断创新医德医风教育，组织开展了一系列形式多样的医德建设活动，在医德创优工作中作出了积极探索，并取得显著的成效。全年共制作医德建设专题板报16块、举行论
文知识竞赛24场（次）；组织召开医德教育工作研讨会28场（次）；及时总结与交流各单位教育工作的经验、做法，不断提高卫生思想与业务教育工作水平。
二、着力推进院务公开，基层民主政治建设进一步加强进一步深化了以职代会为基本形式的民主管理制度。以职代会为载体，扩大基层民主参与面，落实职工的知情权、参与权、表达权，使医疗卫生单位职代会工作逐步走上了民主化、制度化、规范化的轨道。以县医院工会建立职代会联席会议制度为抓手，积极稳妥推进了以政、所、院、事务公开的民主监督制度。各级工会采用多形式、多渠道等灵活的公开方式，根据不同的公开内容，采取会议通报、医院网公开、内外公开栏、民意调查和征询、传阅、电子显示屏展示等等，收到了良好的效果。
三、拓展人文关怀平台，职工精神文化生活进一步丰富一年来，我们紧紧围绕卫生工作重点，以群众最关心，最直接的问题为切入点，充分发挥工会职能作用，依法维护职工的合法权益，维护卫生工作稳定的大局。在为职工办实事、办好事、解难事的同时，深入贯彻落实上级有关部门活动精神,积极组织开展有益广大职工身心健康的一系列动深，受广大职工的欢迎。
（一）是组织开展形式多样的文体活动。今年以来，系统工会充分利用各大节日等有利时机，组织开展有声有色的节
日文化和体育项目等健康向上，丰富多彩的系列活动，在“五一”前夕系统工会与县总工会联合组织开展了庆“五一联谊晚会”。“三八”、“五一”、“5、12”护士节等重大节日期间围绕行业特色积极组织开展不同形式的文体娱乐活动，在今年6月，系统工会组织参加县总工会举办的“安康杯”知识竞赛活动，并以优异成绩获得二等奖。今年8月，结合“创先争优”活动的不断深入开展，在卫生系统组织开展了以“创先争优促发展”为主题的职工演讲比赛。9月份，系统工会按照局党委、卫生局总体部署和要求，积极参与支持举办了为期四天的201*年卫生系统秋季职工运动会，以四大项27小项的运动项目再创佳绩。9月18日系统工会结合行业实际组织医疗卫生16个单位，64名医护人员开展了具有一定规模的卫生系统急救技能大赛，经过严肃、认真、公开、公正、公平、透明的评定原则推选出了6名医疗卫生工作岗位临床第一线的技术能手。职工健康工程不断深入开展,业余文化生活更加丰富。
（二）是深入实施“送温暖”工程。以树立“人文关怀”理念为基础，为职工做好事、办实事，对困难职工情况进行了调查摸底，建立困难职工档案50户，实行了动态管理，初步形成了送温暖工程信息反馈系统。今年以来，共慰问特困职工12户，金额一万余元，与此同时我们还采取一些行之有效的办法和措施积极为职工办实事、好事，如县医
院在关心职工疾苦方面做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠份必访，使职工切实感受到集体的关怀和温暖，进一步增强了工会的凝聚力。各级工会围绕职工关心的热点、难点问题，积极建言献策，反映民情民意，切实维护职工的合法权益。
(三)是热心参与受灾地区抗灾解难。今年甘肃玉树地震灾害发生后,全县卫生卫生系统各级工会迅速响应号召，想灾区之所想、急灾区之所急，发扬一方有难、八方支援的精神，组织动员广大职工在第一时间里开展捐款活动，积极为灾区捐款捐物。我县各级卫生工会共为地震灾区捐款3万余元。各级卫生工会积极开展形式多样的卫生业务“岗位练功、技术比武”各种竞赛活动。在广大工会会员和医务人员中组织开展争创劳模、学先超、巾帼建功标兵、巾帼示范岗活动，推动人人学先进，个个赶先进的比学赶帮超的热潮。四、建立健全工会组织，加强工会自身建设。建立健全工会组织，加强工会自身建设，提高广大工会干部的整体素质，是搞好工会各项工作的基础和保证。一是进一步转变工作作风，提高工作效率。坚持把工作的立足点放在贴近职工，积极主动地为职工排忧解难。二是进一步加强制度建设，结合卫生行业实际，完善和修订了《工会委员会工作条例》、《工会委员会女工工作条例》等四种规章制度，强化内部管理，为开展工会工作提供了制度保证。三是
建立了《基层工会组建和会员发展情况》信息报送制度。截止今年9月底全卫生系统共发展会员670名。会员入会率达98%以上。媒体报送工作得到了进一步加强，全年各基层工会共上报工会工作信息22篇，其中在《甘肃工运》《金昌工运信息》杂志发表3篇。县医院女工委积极组织动员广大女职工开展岗位竞赛、提合理化建议等群众性技术创新活动，学赶先进，争创一流，开展形式多样、内容丰富的培训学习活动和文体活动等，女职工组织的活力、吸引力和凝聚力进一步增强。切实做好事办实事，推动卫生系统女职工工作取得了新进展。
总之，今年以来，系统工会在维护卫生改革发展稳定的大局中做了大量而实有效的工作，也取得了一定成绩，但按照县总201*年目标管理责任书的要求还有一定差距，工作任务还很繁重，还需要作大量的工作，为此，通过今天的会议，进一步理清思路，寻找工作的不足，及时向上级领导汇报，取得大力支持，同时要进一步加强工会同团组织，妇委会等群众团体的横向联系，以更丰富、更全面地做好今后的工会工作。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。
扩展阅读：201*年卫生防疫站工会工作检查情况汇报
201*年疾控中心工会工作检查情况汇报
在卫生局的正确领导下，在全中心职工的共同努力下，以“十七大”精神和及中国工会十五大精神为指导，结合我中心工会工作的实际，以新修订的《工会法》为准则，发扬开拓进取的精神，在取得较好社会效益和经济效益的同时，工会工作也取得了可喜成果，现将半年来工作开展自查情况汇报如下：
一、工会组织建设201*年防疫中心领导班子进行了改选，产生了新的工会主席，在原有工会组织的基础上，通过职工代表大会投票选举，产生了新的工会组织成员，能够各负其责，任劳任怨，以饱满的工作热情真抓实干，圆满完成了各项任务。
二、《工会法》学习宣传工作
为了使每个职工掌握新《工会法》的具体内容，能够知法、用法，中心工会定期举办了学习班，设立了学习栏。除参加卫生局工会组织的知识竞赛外，我中心在九月份举办了“学《工会法》、谈心得”的征文活动，评选出12篇优秀征文。为了宣传好工会法，中心工会加大了投入，采取了多种形式宣传《工会法》最终使全中心职工掌握了《工会法》的内容，并能利用《工会法》维护自身的合法权益。
三、工会经费上缴工作
我中心认真贯彻执行卫生局会议精神，设立兼职人员做好中心内会费收缴工作，做好管理与使用，并按时足额向局工会上缴会费。
四、民主监督管理
定期召开职工大会，实行政务公开，健全了各项工作制度，加强了各科室之间的沟通，为提高我中心业务建设打下了坚实的基础。
五、搞好特困职工救助工作
中心工会对中心内生活确有困难的特困户有针对性的做好帮扶救助工作，并在春节及各大节日期间对特困职工进行走访慰问。今年，帮扶钱物达1400余元，通过帮扶使困难职工体会到中心领导和工会组织的深切关怀。
六、文体活动、福利待遇
健康文明的文体活动是工会工作的一项任务，除积极参加卫生局工会组织的各项文体活动外，中心工会在夏季举办了效游活动一次，在经费紧张的情况下，中心工会积极协调筹措，开展职工福利工作，节日期间中心工会也对离休班干部进行了慰问。
七、劳模推荐、职工创业立功活动
根据我中心目标管理及完成工作任务情况，中心工会组织职工偿试性地开展了卫生改革创业立功活动，为该项工作的开展打下了基础。
半年来，工会工作虽取得了一定成绩，但也存在着许多不足之处，比如，中心内文体活动开展次数不多，职工福利待遇不够好等问题，这些问题有待在明年加以改进。中心工会准备在下半年，以十七大精神为指引，与时俱进，勇于创新，把工会工作上升到一个新的水平。
开原市疾病预防控制中心二○一○年二月九日
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