艺术团工作总结[1]1
艺术团0910年总做总结
基于书记和老师的信任，我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中，艺术团在老师的指导下，在队长们的支持下，艺术团声歌队、舞蹈队、器乐队、管乐队、主持队和曲艺队由组建，发展，再到成熟，走过了艰辛而又有意义的一段历程，所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间，我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作中，在带领艺术团前进的过程中，我个人得到了很好的锻炼。
这个学期已接近尾声了。艺术团的工作也基本上结束，在此，我想总结一下这个学期开展工作的经验与收获。
09届艺术团成立于201*年10月左右。经过重重面试，结束了新一届的招新工作，我校艺术团迎来了近180名新队员，并着手准备队伍建设。当然还有几位有经验的08级队员继续留在艺术团中。艺术团成立伊始便迅速投入运作。在召入艺术团新成员的时候，我们就注重队员对艺术团的热情以及其本人的专业水平。随着面试工作的结束，我们拥有了一个180人的新组织。也相信我们能够一起把激情融进我们的工作，将每次任务完成到最好。在本学期中确立了艺术团队员的最终组成，并参与了各种活动（如春之声文艺晚会等），艺术团的队员们也都得到了一定的锻炼。
上学期由于整个艺术团没有一个很好的规章制度，所以整体状态处于比较散的状态。一个团队要有一定的规章制度，这样才能达到事半功倍的效果。我吸取前人的教训，对各个队长要求严格，并在王书记牵头下拟定了艺术团章程。所以这学期艺术团的整体情况得到了明显的改善。
这是建立一支优秀队伍的前提。校艺术团是高校重要的学生社团，是一个学校学生精神文明建设工作的集中体现，所以我们要尽可能的吸收各学院优秀的人才。这一点体现在艺术团的招生工作中。鉴于此，曲艺队采取了严格的招收标准，按照前期宣传海选报名队长初试老师复试的程序，层层筛选，严格把关，确保队员的质量。
高起点定位，吸收优秀人才。这里面很重要环节的就是前期宣传工作。我们的招新主要是针对大一新生，而大一新生初来大学，对我们的社团不是很了解，还有很多在这方面有特长和兴趣的同学不知道加入途径。这就要求我们做好宣传工作，及时到位的把信息传达给所有同学。我们采取了学院和学校同时宣传，双管齐下的宣传方式，以确保信息的有力扩散。各学院文艺部要以班为单位，做好宣传工作，我们主要以海报的方式长期重复地宣传。实践证明，我们的宣传方式取得了很好的效果。在我们的努力和各学院的配合下，有许多有特长和有兴趣的同学参加了海选报名。但不可否认，我们的工作仍有不足之处，还有很多很有实力的同学因为我们工作的不到位而未能加入我们艺术团。这是我们将来工作中要改进的地方。
严要求培训，创建优秀团队。虽然我们的队员都是很优秀的，但这还不能满足我们的要求，我们要创建一支能够代表学校水平的队伍。按照学校的安排，我们每周六请专业老师对队员进行培训，并按照学校课程的考勤标准按时点到，确保同学们能够接受授课，以期大家水平有所提高。
通过一个学期的授课，大家普遍反映收获很大，艺术团的进步也在多次表演活动中得到了认可。这是值得欣慰的。尽管我们在成长，在进步，但我们深知，我们的前进道路还很遥远，我们要做的就是加倍的努力，不断提高表演水平，在以后为大家奉献更加优秀的节目。回顾这一学期的各项活动，可以得出这样的结论：我们工作能够正常地运转，离不开团委老师的支持鼓励与各兄弟组织、部门的协助。所以我们在以后的工作中应不断加强彼此的联系，互帮互助，共同进步。我们还必须继续发扬老成员对新成员的“传、帮、带”精神，这样即有利于新成员更快地熟悉艺术团情况，又有利于营造团内融洽、活泼、友爱的氛围。
一个学期的活动让艺术团的全体成员不断成长，让艺术团不断壮大，艺术团在老师和学生中的影响力不断提高。艺术团在将来的工作中一定会吸取经验及教训，认真总结工作，努力提高水平，更好的完成学校的有关任务。相信艺术团器乐队的未来会更美好。有道是：主持之魅，在于引领你畅游知识的大海；主持之美，在于尽显你舞台上的风采。
以上就是我的工作和我们艺术团训练生活的点滴。汗水和收获见证了我们的成长，我们将再接再厉，为组建一支优秀的团队而奋斗。我们有理由相信，在老师的指导下，在我们的共同努力下，艺术团将成为一支优秀的队伍，艺术团将成为一个优秀的社团。愿艺术团的明天更美好！
江西财经大学校艺术团器乐队
艺术团团长：石静武201*年6月1日
扩展阅读：艺术团201*年工作总结1
“一丝不苟，精艺求精”
交通艺术团201*年工作总结
201*年，交通艺术团在中心党委的正确领导和亲切关怀下，在全体演职人员团结协作与共同努力下，认真完成了领导交办的各项工作及演出任务，一定程度的丰富了基层一线职工的业余文化生活，也有效提升了基层职工的艺术素养，进一步推动我们高速事业健康稳定的发展。为了更好的做好今后的工作，现将艺术团一年来的工作总结如下：
一、切实做好队伍建设工作,健全工作制度,提升艺术团整体水平：1、加强艺术团自身建设，增强服务意识。
我们一直致力加强内部管理与演员业务能力培训，严把演员质量关，面向专业院校择优招聘，为艺术团的后备军团注入新生力量。在层层选拔中，一些优秀的演员脱颖而出，他们的加入，为艺术团的发展提供了条件，也使艺术团的发展实现了良性循环。一年来艺术团除了坚持常规性的训练外，还需要承担演出的前后台工作，每次活动从一开始的策划、筹备、排练、到演出等工作，所有人都靠着坚韧的毅力和强烈的责任心使命感，克服重重困难，为演出提供强有力的后勤保障，保证每一次演出的最后成功。日常管理也以工作能力、专业技能、奉献精神为准则，力求全面考核，做到任人唯贤，人尽其才。从而提高了演员们责任感和上进心，增进了他们的素质和服务意识。2、健全各项规章制度，促进艺术团的各项工作规范化、制度化和科学化。
一年里艺术团相继制定了日常管理制度、财产管理制度，节目编排奖励制度、例会制度及演员业务考核等相关制度，使演员们增强了竞争意识和积极性，在工作上做到了分工明确，有章可循，提升了工作效率，也促进了发展。
3、努力培养演员的专业素质，把常规训练系统化。
我们以"提高艺术技能、争创高质量节目"为训练准则，严格考勤，按时训练。训练期间因要承办各类大型文艺演出，使得每周的训练任务量都很大。没有周末、排练至深夜，都已经成为家常便饭，演员们都甘愿牺牲自己的休息娱乐时间而保证了各场晚会节目排练的正常进行。排练中，各组组长和组员们团结一致克服困难，齐心协力解决问题。为了更好更快的提升演员的专业技能，专门外聘专职教师来授课。为了让艺术团的管理工作和运行更得心应手，还根据演出和演员才艺的实际情况，对人员进行了相应的划分，分为舞蹈组、声乐组、民乐组、电声组和后勤组，并在各组组员中选出一名组长，负责各组日常工作。
4、组织团里艺术骨干赴外地考察学习
5月份，在中心工会的带领下，一支由11人组成的学习队伍踏上了远赴外地考察学习的旅程，十多天的考察学习，队员们不光学习借鉴了别的大型演出团体的演出经验和演出形式，也很大程度的开阔了他们的视野，为艺术团的创新发展积累了宝贵的财富，也打下了坚实的基础。
二、演出活动的开展
1、“艺术团走进收费站”慰问演出；
这也是我们艺术团最能展现自己价值的一刻，经过了全体工作人员和表演者的努力，历时四十多天的基层慰问演出取得了圆满成功，为一线职工送去了精神食粮，也给他们留下了深刻的印象并受到了一致好评，在陇原高速上撒下了一道靓丽的风景线。
2、参加“灾后重建表彰大会”文艺演出；
虽然这次活动不是由我们艺术团主办的，但经过与组委会的密切沟通后，所有工作顺利进行。大家齐心协力，保证了演出的成功。3、“走进校园，和舟曲学子共度国庆”慰问演出；此次活动是代表交通厅的所有志愿者，关系到艺术团的声誉、形象，领导对于此次活动非常重视。我们在此之前的准备，可算是最严谨的，无论是节目的筛选，还是工作的安排，都力求做到最好，不容许出现任何差错。晚会当晚，全体工作人员、表演者都能集中所有精神，把爱心和祝福送给灾区的弟弟妹妹，也赢得了他们雷鸣般的掌声。4、第一届职工运动会文艺表演；
为了丰富职工文化生活，提升职工身体素质，中心特举办了甘肃高速第一届职工运动会，为了是运动会变得五彩缤纷，也为舒缓比赛的压力，经中心领导决定搞一场开幕式文艺表演，而任务又荣幸地落到我们艺术团的身上。虽然此次活动我们只有几个节目，但我们的演员为了保证节目的质量，不怕苦，不怕累,放弃休假，天天排练，以汗
水造就了成功的表演，再一次地表现出学生艺术团团员的刻苦耐劳，艰苦训练的精神。
5,、参加全国国标舞大赛暨兰州市第三届国标舞锦标赛；10月份，党我们得知此次大赛的举办时，演员们都异常兴奋，要报名参加，经领导批示，我们组成了8男8女的拉丁舞队，参加了此次大赛的团体奖争夺，经过激烈的角逐，我们一绝对的优势摘得桂冠，获得了团体舞的金牌，再一次像广大市民展示了我们艺术团的风采。6、多场次联谊会演出；
每接到联谊会的演出任务时，所有人都认真对待，积极排练，正是大家这种积极重视的态度和责任心，才成为小型演出圆满成功的强有力的保证。
三、树立品牌意识、打造艺术团的精品项目
在中心党委的正确领导下，在艺术团指导老师的悉心指导下，在全体演员的共同努力下，过去的一年里成功举办了富有特色的一系列活动。从下基层慰问演出，到进入校园奉献交通爱心，再到参加国标舞蹈大赛等等，均展现我们艺术团的特色，受到了领导及职工还有观众的一致好评，赢得了很好的口碑。也初步探索出一条适合艺术团发展的运作机制，从演员的选拔途径、外聘专业教师的指导、排练活动的细致安排到业务技能的学习，都为艺术团今后的健康发展打好了坚实的基础。
四、不足的方面
回顾过去的一年，艺术团经过不懈的奋斗，取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色，但是不可否认，我们依然存在做的不好、不够的地方：
1、演出经验不足；
2、节目的编排缺乏创新，缺乏行业特色；3、艺术团对外宣传力度不够；
4、个别成员积极性不够，工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等；
5、演员的综合素质有待提高；
6、各项制度章程的透明度不够，有部分人不清楚艺术团的章程，没有按章程办事，从而造成工作上的失误。
为此，在新的一年里，我们将积极努力，有针对性的加以改进。结合工作实际，继续发扬优点，克服缺点，按照现阶段的实际制定策略和发展方向，多开展一些有利于演员综合素质提高的活动，加强学习，在工作中不断吸取经验教训，不断完善管理机制，集思广益，努力将学生艺术团搞好。五、201*年工作计划
新的一年新的的开始，艺术团工作也将展开崭新的一页。在新的一年里，艺术团将围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的艺术团体”的工作信念，继续发扬“一丝不苟，精艺求精”的精神，积极配合中心及有关部门完成各项文艺演出，建设一
支“规范化、制度化、精英化”的艺术团队，为丰富我系统一线职工的业余文化生活及精神文明建设添砖加瓦。
1．加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的艺术团体。完善制度建设，在现有规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺；认真做好演员的业务技能考核制度，加强日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象；
2．加强各组日常培训和排练，做到统筹计划。确定好各组排练计划和排练时间，通过日常训练创编新节目和巩固精品保留节目；3．积极开展下基层慰问演出活动，通过演出形式上的转变，让基层职工眼前一亮，更好的丰富他们的精神文化生活，也让他们切身感受到中心党组的关怀；
4、节目要以创作为主线，多挖掘带有行业特色的题材，要与时俱进反映我们交通职工的工作与生活；
5．加大艺术团的宣传力度，在节目的编排上力求创新，精艺求精，以提高节目质量，尽力与外界联系，在允许的情况下承接外界的商业演出，使艺术团能够在我们交通系统外也有发展的空间，把艺术团提高到一个新的高度。
以上是艺术团201*年的计划，我们全体艺术团成员将充分发挥主观能动性，本着服务基层，服务一线的精神开展各项工作，力求突出文艺工作的新颖性,灵活性和宣传性，重视好的形式、好的质量，达到好的效果，为我系统职工献上精美的艺术大餐。
回首过去，岁月如歌，风雨征程；展望未来，希望如炬，激情满
怀。艺术团又走过了它不平凡的一年，也走出了一条绚丽多姿的道路。道路上每一个坚实的脚印都凝聚着演员们的辛勤汗水。在团结奋斗中不断成长，在务实创新中不断发展，在这个过程中我们壮大了实力，积累了一定的经验，吸取了一些教训，也找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我们交通艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。荣誉永远属于昨天，未来的路，我们任重道远。新的一年，新的开始，艺术团将继续坚持中心党委的正确领导，发扬以前工作中所取得的成绩，逐步完善过去的不足，在中心党委的领导和关怀下，我们一定能够将艺术团的工作推向更辉煌的明天，向着理想，向着胜利，继续谱写瑰丽的诗篇，为我们甘肃交通的艺术天空，画上更加浓烈的一笔。
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