县水利局创建市级文明单位工作汇报
县水利局创建市级文明单位工作汇报
县水利局（201*年8月24日）
近年来，在县委、县政府的正确领导下，水利局全体干部职工以科学发展观为指导，紧紧围绕水利中心工作，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，以提高干部职工的思想道德和科学文化素质为主线，以全方位服务水利工作为宗旨，以弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神为重点，广泛深入地开展文明单位创建活动，构建健康和谐的水利工作新局面。荣获了全国调处水事纠纷创建平安边界先进集体、全省水利工作先进集体、全市水利工作先进单位、全县目标考核争先奖一等奖、全县精神文明与政治文明建设先进集体、全民爱国卫生双月突击活动先进单位、四星级机关（单位）、201*-201*年度全省水利系统文明单位、县级文明单位等称号。现将我局创建工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，理清工作思路
为确保创建目标、任务的落实，我局采取四项措施：一是成立由局长任组长的创建领导小组，并设立办公室专门负责。二是结合实际拟定创建计划、工作要点等，同时有计划、有步骤地开展工作。三是统一创建认识，调动干部职工参与文明单位创建活动的积极性，营造齐抓共创、广泛参与的浓厚氛围。
四是搞好“四结合、四提高”。创建工作与学习结合，提高思想素质；创建工作与改进工作作风结合，提高机关工作效能；创建工作与队伍建设结合，提高水利行业形象；创建工作与规范管理结合，提高依法行政、优质服务水平。
二、扎实开展活动，确保创建实效
一是思想教育深入，整体素质提高。通过学习、座谈、经验交流、邀请专家做辅导报告等形式，对干部职工进行政治理论、法律知识、业务技能培训；鼓励在职人员参加高等学历教育；积极组织开展学习党的十七大精神、践行科学发展观和“解放思想大讨论”等活动；通过观看警示教育片、参观展览、参加知识竞赛等形式，提高学习效果。不仅提升了职工自身素质，也有力地改善了水利行业形象。
二是加强民主管理，工作公开透明。领导班子每年召开民主生活会，开展批评和自我批评，广泛征求党员群众和社会各界的意见和建议，不断改进工作；落实政务、财务公开制度，确保广大干部职工的知情权、参与权。去年和今年两次参加县“政风行风热线面对面“电视直播节目，现场接听群众咨询23件次并当场解决答复，深受群众好评。干部职工遵纪守法，工作纪律严明，内部治安状况良好，无违法违纪案件，无重大安全质量责任事故；内部管理规范有序，环境清洁整齐。
三是创建氛围浓厚，文体活动丰富。组织全局干部职工积极开展扶贫帮困、“送温暖、献爱心”等活动，201*年为地震灾区捐款3万元、缴纳特殊党费2.4万元，每年还拿出6万多元对离退休干部职工、老党员、贫困职工等进行走访慰问；同时认真做好对口帮扶工作，帮助对口村完成了河塘整治、饮
水安全等工程，改善了群众生产生活条件。利用节假日和休息日举办文体比赛，开展象棋、扑克、兵乓球、羽毛球、篮球等比赛活动，并积极参加市水利局举办的演讲比赛、知识竞赛、技能比赛等活动；组织技术骨干力量外出参观学习；开展“先进科室”、“先进个人”、“优秀党员”、“廉内助、贤内助”等评比活动。强化基础设施建设，创造优美工作环境，对院内花草树木进行经常性修剪和培植，保持花草树木整洁有序、四季常青；狠抓卫生管理，实行分片包干责任制，对室内卫生和院内卫生划分责任区落实责任，确保局机关环境优美、卫生整洁；建立夜间和节假日领导带班、值班制度，并安装了监控装置。创建活动的广泛开展，丰富了干部职工的精神文化生活，陶冶了情操，促进了团结，增进了友谊，激发了干劲，推动了全局文明创建活动的健康发展。
三、落实管理制度，丰富创建内涵
为更好地促进我局机关工作人员依法办事、勤政为民、提高行政效率和公共服务水平，规范机关工作人员的服务意识，做到爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作，制定工作考勤和请销假制度，实行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和服务承诺制，另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制，完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制，以及党风廉政建设责任追究制。通过健全和完善一系列的规章制度，进一步加强了机关作风和效能建设，增强了机关工作人员的自我约束能力，树立了局机关的良好形象。
四、围绕创建主题，狠抓业务工作
近年来，县水利局紧紧围绕全县经济发展的中心工作，将
促进经济发展与水利实践相结合，依靠改革创新和科技进步，全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理，通过兴利与除害结合，开源与节流并重，防洪与抗旱并举，推进水资源优化配置和水环境的有效保护，促进工程水利向资源水利、传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变，提升水利服务于经济社会可持续发展的能力。已基本形成了库连库、河连河、蓄拦兼容、排灌并举、沟渠成网的防洪、挡潮、灌溉、降渍、除涝等水利工程体系，建成了以新河、青河、龙河、通河等水系，56.715公里海堤达标工程，小山水库、条路水库等88座大中小型水库，3大灌区，5座翻水站为骨干的水利工程网，极大地改善了水环境，为社会主义新农村建设和全县各项事业的发展提供强有力的水利设施保障。
一是重点工程建设稳步推进。县水利局在相继实施完成56.715公里海堤达标、小山水库除险加固、青河整治、范河调尾等一系列重点水利工程建设的基础上，继续推进灌区改造、通榆河北延送水工程、水库除险加固、县乡河道疏浚和村庄河塘整治、农村饮水安全、丘陵山区水源和水土保持生态环境建设、移民后期扶持等工程。201*-201*年，全县水利工程完成投资3.5亿元；201*年是我县水利基本建设大投入、大建设之年，规模空前，总投资超过3亿元，目前，已完成水利工程建设投资达2.6亿元。
二是加强水政监察规范化建设。加大水法规宣传力度，实行取水许可制度，严格行政审批、规范审批程序，依法审批和审验取水许可证；加强日常巡查，建立健全水事预警机制，加大水行政执法力度，与县法院、公安等部门建立水行政联合执
法机制，开展多次联合执法行动；加大水土流失的跟踪监督，强化水土保持审批管理；按照“内强素质、外树形象”的总体要求，加强水政执法队伍建设，坚持严格执法，文明执法。
三是全力做好防汛防旱工作。按时完成防汛急办工程和应急加固工程的维修任务；在全面做好汛前检查的基础上，进一步健全防汛指挥机构，层层签订目标责任状，落实防汛物资，组建抢险队伍，加强防汛值班，精心调度水源，修订完善各类防洪预案，及时维护防汛决策支持系统和水雨情遥测设施，切实做好灌溉管理和工业用水工作。
回顾多年来的工作，我们在加强文明单位创建工作方面做了积极的努力，但与先进单位和文明办的要求相比，还存在一定的差距。我们决心在文明办的指导下，继续把文明单位建设活动深入持久地开展下去，不断提高创建质量，推新创建内容，全力推进水利事业的和谐、健康、协调发展。
扩展阅读：邵东县水务局创建文明单位汇报材料
邵东县水务局申报湖南省
水利系统文明单位
资料汇编
邵东县水务局二O一O年九月
目录
一、邵东县水务局参加省水利文明单位评选活动申请书.........1二、湖南省水利系统文明单位申报表.........................2三、倡导文明努力开创水利工作新局面
（邵东县水务局创省水利系统文明单位工作报告）..........3四、相关附件资料1、组织机构与实施方案
⑴邵东县水务局关于调整文明创建领导小组成员的通知.......8⑵邵东县水务局关于申报创建市级文明单位的报告...........9⑶邵东县水务局开展“创文明机关”活动方案..............13⑷邵东县水务局关于创建市级文明卫生单位的申请报告......16⑸邵东县水务局爱国卫生工作方案........................18⑹邵东县水务局作风建设年活动实施方案..................20⑺邵东县水务局关于推进学习型党组织建设的实施意见......23⑻关于加强和改进干部作风建设的补充规定................272、目标管理
⑴201*年度县直机关文明建设目标管理责任书..............30⑵201*年度县直机关文明建设目标管理责任书..............31⑶201*年度为民办实事目标任务责任书....................32⑷201*年邵阳市病险水库除险加固责任书..................35⑸邵阳市201*年度为民办实事病险水库加固责任书.........⑹邵东县201*年度为民办实事病险水库加固责任书.........40(以县炉前水库\\小冲水库\\同乐坪水库\\宝田水库为例)⑺邵东县201*年度为民办实事农村安全饮水责任书.........48(以堡面前乡水管站为例)
⑻邵东县人民政府201*年全安生产责任状.................50⑼邵东县水利系统201*年安全生产责任状.................52⑽201*年水务系统二级单位文明建设目标管理责任状........54（以县水保局为例）
3、邵东县水务局201*年度规章制度......................614、荣誉、奖牌、锦旗、决定、通报
⑴201*、201*、201*年奖励情况统计表....................77⑵工作照片............................................83⑶工程建设照片........................................85⑷机关照片............................................87⑸奖牌、奖杯及荣誉证书电子照片........................93⑹表彰决定及情况通报..................................985、其他
⑴邵东县水务局公开招聘文秘人员公告...................110⑵邵东县水利工程管理体制改革方案.....................111⑶邵东县被列入全省水利行业“说理式行政处罚决定”试点县123
邵东县水务局参加省水利系统文明单位评选活动
申请书
省水利厅精神文明建设指导委员会：
我局系邵东县人民政府机构设置的组成局，是全县涉水事务的水行政主管部门，局机关现有干部职工118人，主要担负着全县的防汛抗旱、水利建设、水利管理、城市防洪、水政执法、水资源管理、河道管理等工作。近三年来，我局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。围绕水利中心工作，以抓综合治理、改善水利条件、实现“人水”和谐为目标，努力打造“学习型、服务型、廉洁型”机关，提高干部素质、机关效能，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了丰硕成果，成绩显著。先后获得省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、市文明卫生单位、市水利工作目标管理先进单位、市农村安全饮水工作先进单位、市安全生产先进单位等30多项荣誉。我们的主要作法是：
1、局党委高度重视“三个文明”创建工作，将文明创建工作纳入重要议程，与水利日常工作同研究、同部署、同落实。
2、加强组织领导，健全工作机制。坚持负责人挂帅，明确分管负责人和具体工作人员抓文明创建工作，落实文明创建工作专项经费，不断完善各类硬软件设施。
3、加强思想教育，弘扬水利精神，形成良好的道德风尚，树立良好的社会声誉和单位整体形象。
4、强化民主管理，健全和完善职工代表大会等民主管理制度，保障职工的合法权益，保持文明、和谐秩序。
5、加强文化建设，营造学习氛围，在单位形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，提高队伍素质。
6、目标规划明确，持之以恒，常抓不懈。
综上所述，根据《关于开展省水利系统文明单位评选复查的通知》、《全国水利文明单位建设与管理暂行办法》以及《湖南省水利系统文明单位评选和管理办法》的精神及有关规定，我局特提出申请，请求参加省水利系统文明单位评选活动。
邵东县水务局二O一O年九月六日
湖南省水利系统文明单位申报表
联系人职务推荐单位名称邵阳市水利局联系电话联系人申报单位名称申报单位邵东县水务局职务邵东县两市镇永兴路618号联系电话办公室负责人办公电话0739-2721236办公电话手机0739-233997313187180587申敏卿艳萍助理调研员详细地址手机13786932255邵东县水务局现有干部职工118人,其中在职58人,退二线人员16人,退休人员44人,内设13个职能股室,直属机构15个,担负着全县防汛抗旱、水利工程建设、水资源统一管理等工作。近几年，我局围绕水利中心工作，广泛深入开展文明创建活动，“三个文明”建设取得了丰硕成果。主要作法是：申报1、局党委高度重视“三个文明”创建工作，将文明创建工作纳入重要议单位程，与水利日常工作同研究、同部署、同落实。2、加强组织领导，健全工作机制。坚持负责人挂帅，明确分管负责人和创建具体工作人员抓文明创建工作。落实文明创建工作专项经费，不断完善各类硬软件设施。工作3、加强思想教育，弘扬水利精神，形成良好的道德风尚，树立良好的社情况会声誉和单位整体形象。4、强化民主管理，健全和完善职工代表大会等民主管理制度，保障职工简介的合法权益，保持文明和谐秩序。5、加强文化建设，营造学习氛围，在单位形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，提高队伍素质。6、目标规划明确，持之以恒，常抓不懈。1、201*年获市安全生产先进单位、安全生产工作二等奖、防汛抗旱先进集体、水利工作目标管理先进单位；单位2、201*年获省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，获市安全生产先进单位、获荣防汛抗旱先进单位、办公室先进单位、水资源管理先进单位、水利目标管理先进单位、农村安全饮水先进单位、市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、文明卫誉、奖生单位、建国六十周年文艺汇演三等奖，3、201*年获市水利工作目标管理先进单位、系统优秀通联站、农村安全励情饮水工作先进单位、安全生产先进单位、宝田等四座水库除险加固工程评为优况秀重点项目，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖。申报注：工作情况简介内容包括：1、单位基本情况；2、主要业务指标；3、精神创建工作的主要成绩和经验（详细情况另附3000字左右的材料，表格可复印，上报材料一式3份）公示情况已公示7天，无什么情况反应和异议推荐单位党组（党委）意见（盖章）年月日推荐单位主要负责人签字年月日厅文明办审核意见（盖章）年月日（盖章）年月日厅精神文明建设指导委员会审批意见
倡导文明努力开创水利工作新局面
邵东县水务局创建省水利系统文明单位工作报告
金秋送爽，文明花开，这是一个丰收的季节。近三年来，邵东县水务局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，致力于物质文明、政治
文明和精神文明建设共同进步、协调发展，取得了丰硕成果，
成绩显著。曾先后获得省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、市文明卫生单位、市水利工作目标管理先进单位、市农村安全饮水工作先进单位、市安全生产先进单位等30多项荣誉。
一、班子团结务实，核心作用好
局党委严格要求每个班子成员发挥模范带头作用，做各项规章制度的忠实执行者，单位和谐的积极促进者，党员先锋模范的自觉实践者。
在领导班子建设中坚持抓班子争当职工表率，抓队伍树行业良
好形象，抓服务为社会多做奉献。在班子内部，坚持按民主集中制原则办事，认真开好党组会、民主生活会。充分发挥班子整体功能，明确分工，放权、放手、放心，鼓励班子成员独挡一面，大胆工作。注重开展以勤政廉政建设为内容的作风建设。班子成员自觉遵守各项规章制度，严格约束自己的行为，不以权谋私，在重大工程建设上，严格推行公平、公正、公开的招投标方式，拒绝暗箱操作。认真推行政事务公开，增加办事透明度，凡属局内人事、行政等重大决策，都坚持集体讨论决定，结果公布于众。如：201*年14个二级单位168个公益性岗位人员调整，局党委采取公平、公正、择优的原则，调整到位，无一人上访。由于班子建设抓得好，班子的凝聚力得到加强，创造力得到提高，核心作用得到了充分发挥。二、思想政治教育扎实深入，文明创建工作蓬勃开展
为了充分运用创建文明单位活动这一有效载体,把广大干部职工引导到精神文明建设中来,促使各股室做到三个文明建设同时抓、同事抓,推动活动在宏观上覆盖,在微观上深化。在宏观覆盖方面,使创建活动扩展到全局各个领域。参与活动的单位包括局机关、各二级单位。在微观深化方面引导各类基层单位把活动深入到各个岗位和广大职工中去,在单位内部组织开展创建文明股(室)、文明职工活动,力求使三个文明建设落实到每个岗位、每个职工。
局党委每年与各股室、水管单位签订党风廉政建设目标管理责任状，扎实开展“保持共产党员先进性”教育活动，周密部署水务系统“创先争优”活动，认真组织加强党风廉政建设预防职务犯罪教育活动。干部队伍素质不断提高，机关作风不断改善。08年全系统开展向身边人学习活动。上沙江水库管理所为先进单位，刘友英等4名同志为先进个人，他们的优秀事迹都是在平凡的岗位上干出了不平凡的工作业绩。从而赢得了单位干部职工的信赖。局党委号召全系统干部职工向他们学习，使大家学有榜样，赶有方向。在抗旱期间，全系统干部职工吃在渠道、干在渠道、指挥在渠道，无怨无悔，深受灌区群众的好评，使团结友爱、诚实礼貌、忠于职守、乐于奉献等文明礼貌新风尚得到了普遍发扬，在社会上有良好的声誉和整体形象。我县08年被评为全省水利建设十强县，08、09年获得了“芙蓉杯”竞赛一等奖。08年被县人民政府评为双文明目标管理先进单位。县人民政府08、09年4次在全市水利建设工作会议介绍了经验。09年人饮解困工作受到了省厅的表彰。三、求真务实，工作成绩突出
邵东县地处衡邵干旱走廊腹地，素有“滴水流三阳，要水望断肠”的谚称，年降水仅1100mm左右，且降雨时空分布不均，主要水系是邵水、蒸水、侧水，连晴三日抗旱、连雨三日抗涝、水旱灾害频繁，这严重制约了邵东经济的发展。
面对困难，邵东水利人没有低头，凭着一股顽强的水利精神，坚持改革进取、科学管理、团结奋斗，出色地完成了各项业务工作。
1、防汛抗旱
认真贯彻“以防为主、防重于抢”的防汛总方针，认真落实行政首长负责制，汛期切实做到“队伍、汛号、资金、物资、检查、预案、领导、值班”八落实，取得了“不垮一塘一库，不损一堤一闸”的好成绩。抗旱切实做好渠道清淤整形和水量分配工作，及时召开灌区代表大会，订立抗旱纪律，推行“先下游、后上游；先活水、后死水；先干田、后湿田；先高岸田、后陇田；先塘水、后库水”等一系列行之有效的抗旱放水原则，同时始终遵循“统一指挥、统一调度、统一配水”的放水制度，实现了灌区农田均衡受益的好成绩。
2、水利建设
近三年来，我局在省厅、市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央国务院和省委、省政府扩大内需促增长的决策部署，按照“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，加快建成了一批水利工程，有效地提升了全县防汛抗灾整体能力。在工程项目建设过程中，坚持快节奏、高效率，全力以赴投入水利项目建设，较好地完成了省厅下达的各项工程任务。一是加大病险水库除险加固治理。共争取项目资金7030万元，其中中央投资5270万元，省级配套1618万元，县级配套142万元。列入国家投资计划，中型水库4座，小I型水库6座，列入省投资计划，小I型3库、小Ⅱ型3座。二是把解决农村饮水安全作为水利工作的第一要务。201*年以来，我县采取多种措施，加快农村饮水安全工程进度，三年来，实际共解决12.9万农村人口饮水问题，比国家计划9.8万人超3.1万人，完成总投资6858万元，其中中央投资2900万元，省配套928万元，群众及自筹投资3030万元，使广大农村群众真正喝上了卫生水、安全水、放心水。三是加大灌区续建配套与节水改造工程力度。我县紧紧抓住国家加大灌区改造的良好机遇，积极推进灌区续建配套工程与节水改造项目，大力推广节水灌溉，不断提高水资源的利用效益，目前，我县9座中型水库中，有5座水库灌区配套规划设计等前期工作已完成，并进入省厅笼子，其中，流光岭水库灌区工程去年已开工建设，总投资500万元，现已基本完成计划任务。四是大力发展农村小型水利工程建设。实施了周官桥乡桥口项目区，范家山镇楠木项目区，共投资178万元，工程项目已圆满成功，获得省厅领导高度评价，今年又成功争取了省小型农田水利项目重点县建设，总投资880万元，其中中央投资800万元，省级配套80万元，已经政府常务会研究申报规划建设。我县河坝、渠道、山塘淤塞渗漏严重，三年来，大中小垮方近4000余处，靠县级投入300余万元，杯水车薪，工程维护难，去年争取省山塘清淤资金315万元，完成1000余口山塘清淤扩容任务，得到受益群众的一致好评。全县农田灌溉规划编制工作已完成并上报省厅，为我县推进小农水重点县建设打下了坚实的基础。五是大力发展农村生态环境建设。加强水土保持，我县围绕绿色生态建设，大力推进水保工程综合防治，近年来共治理水土流失面积17.39km，完成投资338万元，其中中央投资260万元，省配套78万元。六是加快推进县城防洪堤工程建设步伐。邵东县城防洪堤工程全长11.7公里，总投资1.25亿元，已申请亚行货款439.21万美元，需自筹资金8866.07万元，工程已
完成招投标，目前正在做施工前准备工作。
3、水资源管理工作。
加强和推进水资源的统一管理、合理配置和节约保护是我局水资源管理工作取得的重大成就。简家陇乡合兴水库、双凤乡南冲水库农民用水户协会建设，实行自我管理、自我完善、自我经营，这两座水库原放水无序、工程破烂、水费收不上、矛盾纠纷多，自成立协会后，水库焕发了勃勃生机。三年来，水库灌区农田100％喜获丰收，其成功会经验曾先后被《湖南日报》、《邵阳日报》、《邵阳工作》报道。同时我县建立并推行了“政府调控、市场引导、公众参与”，用水总量控制，定额管理，水权分配、转让、取水许可和水资源有偿使用和水资源论证等7项制度，培养了工业、农业、生活节水点，以水资源的可持续利用支撑经济社会的可持续发展。从而使全县水资源由无序、混乱向有序综合开发、合理配置方向转变。
4、依法治水工作。三年来，我们加大执法力度，全县共查处水事违法案件51件，查处率、结案率100％，调处水事纠纷15起，维护了社会稳定，案件查处做到事实清楚、证据充分、程序合法、定性准确、适用法律正确，无一起行政复议和上诉。同时我局水政股积极参与国家、省举办的各项征文活动。在《中国水政》杂志发表论文3篇，在湖南省“依法行政”征文活动中，我局水政股报送的《试析水行政执法存在的问题及对策》获省优秀论文二等奖。在全省89个地、州、市、县报送的论文中，我县水政股报送论文的数量、质量荣获第二名。四、环境面貌整洁优美，文化生活丰富多彩
把创建文明单位与改善职工工作、生活环境有机结合起来，全面进行基础设施建设，下大力气整治环境卫生。201*年8月，邵东县水务局从两市镇胜利社区东风路16号搬进荷花社区景秀路与永兴交叉口的新机关办公大楼，局机关占地约为6亩，其中院内空地约1000平方米，绿化面积500平方米，办公楼建筑面积3600平方米。在加强职工文明行为教育的同时，实施大院卫生、安全门卫管理等制度，按照分级管理和分工负责原则，督促和落实办公楼、家属楼的卫生保洁工作，并加强对内务卫生工作的检查与评比，开展创建文明小区活动，培养职工及家属“从自身做起，从周围抓起”的创卫生意识和习惯。局机关办公区和生活区实现了美化、亮化、净化的标准，文明和谐的机关大院形象逐渐树立起来，受到社区内外群众的一致好评，被邵阳市爱委会授予“邵阳市文明卫生单位”荣誉称号。
积极开展文化活动，陶冶人的情操，活跃业余生活。通过群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，先后参加了邵东县委举办的“献给党的歌”，市水利局举办的“放歌水利、情系民生”等文艺汇演活动，不定期组织职工参加蓝球赛、羽毛球赛等活动。通过职工自己参与的汇演、比赛等活动，加强了水利系统职工的内外交流，丰富了业余文化生活。通过文明、健康的文化体育活动，既强健了体魄，愉悦了身心，增强了团队意识及向心力、凝聚力，也有效地抵御了邪教组织及封建迷信活动的侵蚀和影响。同时，还积极宣传计划生育的有关政策，生育率、晚婚率、节育率、和独生子女率全部达到了规定要求。五、严格遵纪守法，内部管理井然有序
局党委始终把社会治安综合治理作为精神文明建设、和谐单位建设和维护稳定的重要工作来抓。多年来，一直认真坚持开展普法教育活动，组织员工学习了宪法、刑法、民法、社会治安管理处罚条例等法律知识，不断增强员工的法律意识和守法观念，引导员工做知法、懂法、守法的好公民，自觉同各种违法违纪行为作斗争，坚决抵制黄赌毒等丑恶现象。多年来，我局没有发生一例违法违纪案件，无责任事故，无群体事件。连续三年评为市、县安全生产先进单位，并被邵东县政府授予“社会治安综合治理示范单位”称号。
四、相关附件资料
1、组织机构与实施方案2、目标管理
3、邵东县水务局201*年度规章制度4、荣誉、奖牌、锦旗、决定、通报5、其他
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