南家小干部作风第三阶段总结
南家小学干部作风整顿年活动第三阶段整改提高总结
根据和盛学区有关会议文件精神及我校干部作风整顿活动的具体
安排，第一阶段的动员学习和第二阶段的自查问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。我校开展了干部作风整顿活动第三阶段的工作:整改提高阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒，统筹兼顾，周密布置，合理安排，取得了较为满意的效果。按照宁县教育局《教育系统开展干部作风整顿实施方案》的通知，结合我校活动的实际情况，现对第三阶段的工作总结如下：
一、及时召开转段动员会，部署整改提高阶段的工作。校长任孝新同志在全体教师会上向全体教职工做了干部作风整顿年活动第三阶段工作安排，对自查的问题进行了小结，向全校教职工阐述了整改提高阶段工作的重要性，确定了整改提高阶段的具体时间，部署了具体工作，要求全体教职工提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。
二、及时通报查摆出来的典型的人和事我校认真对待此次整改提高阶段的工作，对查摆和学生家长反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，及时制定有效的措施，并对查处的情况当事人的整改情况在学校例会上予以了通报。
三、认真制定整改方案1、整改的总体要求。要紧紧围绕教育局干部作风整顿年活动的具体要求，针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，认真制定整改方案。2、对教职工整改方案。我校针对教职工自身存在的突出问题、群众提出的意见以及影响我校教育改革与发展的突出问题，进行了深入的剖析。
四、对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，强化对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，管理每位教职工结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出具体的工作目标和改进措施，交学校审查，并由学校存档。所提出的具体目标必须站在学校的高度，从政治上、思想上、业务上、工作能力上，从维护学校教育的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须转变观念，改进工作思路。不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为本校的教育的长远发展服务，为学校的根本利益服务。
五、落实整改措施，提高工作业绩落实整改措施，1、加强与各方面的工作协调，提高服务水平。要求每位教职工要加强与家长和社会的联系，加强与师生的联系、沟通，建立良好的师生关系、干群关系。我校还进一步在全校发扬扎实、认真、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话，办实事，求实效。深入班级，深入课堂，调查研究，结合实际情况，不断提高工作指导的及时性、有效性和针对性。主动帮助各位教师搞好教学工作，通过定期教研活动，提高教师的业务能力和水平。2、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。有计划地制定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教学工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争成为教育教学方面的“排头兵”。3、抓住重点，立即整改。当前，针对群众反映的一些问题做到立整立改，主要问题有：学校课外活动设置少；体育设施不够；个别教师对学生不公平的现象；科任教师管理课堂纪律不严等，对这些工作的薄弱环节，我校及时采取了有效措施，进行了扎实的整改。
总之，我校在整改提高阶段的工作严格按照宁县教育局及学区的安排执行，在这一阶段的工作中，我们结合本校教职工的思想和工作实际，采取多种形式，利用多种途径，扎实有效地开展工作作风、教风和学风整顿，取得了令人满意的成绩，为学校各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。
南家小学
二一二年十一月二十日
扩展阅读：干部作风教育第三阶段总结
武侯区房管局关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动
第三阶段工作总结报告
武侯区干部作风教育实践活动领导小组办公室：
根据武侯区干部作风教育实践活动领导小组下发的《关于印发开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动各阶段具体实施方案的通知》及《武侯区房管局关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的实施方案》的要求，我局干部作风教育整顿工作顺利完成第一、第二阶段的各项任务后，于8月21日-8月31日认真组织开展了干部作风教育实践活动第三阶段的活动。通过总结提高，进一步转变党员、干部作风，有效解决群众反映的突出问题，优化发展环境，有力地推动我局当前各项工作的顺利开展。现将第三阶段工作汇报如下：
一、开展专题民主生活会，进一步查找问题
30日下午，根据区委的统一安排，我局党工委在前一阶段领导班子成员带头开展自查剖析的基础上，围绕开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的具体内容，认真查摆在思想作风和工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行深层次的剖析，达到自我教育、自我提高、自我完善目的。从领导干部的思想、素质、责任心、
1工作作风、大局观和表率作用各方面查找问题13个，结合查找的问题进一步总结原因，制定具体整改措施。
二、开展“回头看”活动，进一步巩固学习效果认真开展“回头看”活动，查漏补缺，进一步巩固学习效果。巩固已整改的问题，防止反弹；对正在落实的问题加强跟踪督查，促其尽快解决；对问题查找不全面、整改措施不得力、工作落实不到位的问题，集中时间和精力，加大整改力度。“回头看”查漏补缺发现问题1个，针对问题制定详细的整改措施，切实落实整改措施。
三、实行开门整改，确保问题整改到位
我局本着开门整改的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认证梳理问题，以群众意见最大、反映最多、最不满意的地方为出发点，查找问题5个，为群众办好事、实事3件，解决问题5个。
四、注重建章立制，建立干部作风建设长效机制把整改与立章建制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合机关工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度，建立制度2个（《关于进一步做好全区物业管理工作的通知》和《成都市武侯区房产管理局学习制度》）。制定保持党的纯洁性教育活动长效机制，建立健全思想教育机制、组织管理机制、服务群众机制、模范带头机制和考评激励机制。
2五、强化信息报送，做好资料归档和总结上报工作指定专人负责文件材料的收集归类，并形成卷宗备查。进一步强化信息报送工作，及时向材料简报组及相关媒体报送活动开展、建章立制等情况，我局已报送信息15条。在总结提高阶段结束后，按时向区作风教育实践活动领导小组报送总结提高阶段工作总结和作风教育实践活动工作总结。
武侯区房管局党工委201*年8月31日
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