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车间收发工作职责
车间收发员岗位职责
1、在部门组长的安排下，全面负责组内物料的领取、备料、
发料以及日常管理工作，配合组长做好其他各项工作。2、负责准确记录组内员工出勤情况、计件产量、工时等相关
工作，做好生产统计工作。
3、负责根据《日排序排量表》及时领取生产物料、裁片、生
产工具等物品，跟踪了解物料到位时间及欠料情况，如有异常及时向组长反映，做相应调整。
4、负责对生产中物料的使用情况及不良品进行控制，及时收
集和整理生产中物料，严禁浪费。
5、合理摆放物料、成品、半成品，负责员工之间工序移交、
部门之间所有关联产品或半成品的交接工作。6、负责日常工作记录以及交接表的保存和管理工作。7、服从厂里规定，服从厂部决策，服从领导安排，积极配合
完成任务。
车间收发工作流程
1、领料根据编排的《日排序排量表》指示，于上线前一天
去调配部领取物料，领料时一定要核对物料是否正确，颜色、规格是否符合要求，数量是否准确，经双方确认无误时，签单领料。如有异常及时反馈，跟踪处理进度。2、备料物料领取以后，根据《日排序排量表》编排，进行
一一备料，发料工作要求每天早上上班一次性发料完成。3、对现场流通管理，对部门内部某项工序完成整理，或员工之间工序移交和部门之间所有关联成品、半成品的交接工作，并做相应的交接单据。
4、每日做好员工工序、工量、工时记录，并做好员工日排量
及实际日产量的对比工作，对未能按时按量按质完成任务的员工，要及时上报组长，并做好原因调查工作。5、每日做好员工上数表，核对无误，由组长审核后，上交于
财务。
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格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间工作职责
部门名称：选厂原料车间直接上级：选厂生产副厂长下属部门：原料车间班组管理权限：
1按照生产技术科下达的生产计划，对本车间各班组的生产进行安排、监督，并有权对各班组及下属员工进行考核。
2按照生产质量控制指标、成本控制指标、设备管理标准、文明生产标准管理好本车间的具体落实工作，在不违背选矿厂总目标的前提下为提高管理水平，车间有权制定符合本车间实际的办法和措施经批准后实施。
3对本车间人员有权进行调整和管理，并有责任安排本车间人员的培训学习，提高车间职工队伍建设。
4根据生产实际情况，在不影响总体生产进度的情况下，有权对本车间作业计划做临时性调整。
5对本车间的设备、工器具以及所使用的固定资产进行管理。管理职能：
1对矿山来矿、配矿、混匀进行合理的调配与安排，对球磨给料及其设备设施进行维护与管理。
2对本车间生产人员进行合理组织与管理。
3对本间生产费用以及领用材料进行控制管理，以节俭为综旨，对本车间的能源消耗和辅助生产材料进行合理控制，并对车间生产成本进行统计核算工作。
4对本车间的安全文明生产、环境保护、职工队伍建设、各项生产指标进行落实。5每周召开至少一次车间安全生产教育分析会议，做好安全防范措施的提出、落实以及对员工的安全教育工作。主要职责：
1负责选矿入厂原料的现场堆放地点合理安排以及入磨原料搭配作业的管理工作，确保达到原料入磨矿石成份的均匀。
2根据选矿工艺要求以及生产技术科提供的技术参数进行矿石的配矿和混匀。3负责201*m3蓄水池的监控与管理，保证选厂生产用水的供给。4负责与肯德可克水源泵站的联系与供水协作。
5负责车间所属设备的检查与日常维护管理，日常维护用材料、备件计划的上报以及本车间材料、备件领用控制工作。
6负责本车间的成本控制与管理，并对员工业绩考评。
7负责对本车间员工执行工作标准与安全操作规程的情况进行监督与考核。8负责本车间不安全隐患的识别与标识工作，对本车间的安全生产进行管理。9负责本车间区域内设备的卫生与环境卫生的管理工作。
10负责贯彻执行上级及业务主管部门的工作安排在本车间的贯彻执行。11负责制定本车间各岗位的作业指导书，并负责贯彻执行。12完成上级领导安排的临时性工作。
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尕林格选矿厂原料车间主任工作职责
岗位名称：选厂原料车间主任直接上级：选厂生产厂长
直接下级：车间副主任、综合员、给料班班长、现场管理员
本职工作：负责原料车间生产管理，人员组织，成本控制，确保生产正常进行，完成上级下达的各项生产指标。并对本车间生产安全负责，是本车间安全生产第一责任人。工作职责：1业务职责:
1.1认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。1.2负责本车间的生产组织工作。
1.3负责监督、执行公司及选厂有关管理规章制度。1.4保证本工段的文明生产，与设备环境卫生。1.5负责组织制定、改进本车间各项管理制度。
1.6负责组织实施本车间生产计划，检查、督导本车间的制度执行情况并对本间员工进行考评。
2管理职责：
2.1在本车间负责贯彻执行国家、公司下达的各项法规及各项规章制度。2.2负责对班组的各岗位工作进行分解，保证按计划完成生产任务。2.3落实安全生产责任制度，严格执行奖惩制度；健全奖金分配制度。
2.4抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格遵守操作规程。
2.5对员工出勤、纪律、工作效率、责任心及员工考核的公平、公正性等负责；并负责检查工艺纪律执行情况。
2.6督促员工做好工具、设备的维护、保管、卫生、安全，抓好场区的清洁卫生工作。2.7实现设备维修保养档案记录制度。
2.8配合检修车间组织本车间设备的年检；确保安全生产，杜绝重伤及死亡事故。2.9负责监督车间全员技术培训，尤其是青年工人的传、帮、带，不断提高员工队伍的技术素质。
2.10做好员工的思想工作，提高员工的责任感，保证做到文明生产。2.11负责车间各工序的协调工作。
2.12定期向生产副厂长及设备副厂长汇报本车间工作情况，听从指挥。2.13努力提高自身的思想素质和管理水平，逐步提高本车间的工作效率。任职条件:1学历
大专及以上学历。2技能
2.1熟悉铁矿选矿工艺、选矿设备性能。
2.2具有丰富的选矿厂间管理经验和安全管理知识。2.3具有统筹规划能力与较强的责任心。3经验
三年以上一线选矿车间管理经验。
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尕林格选矿厂原料车间副主任工作职责
岗位名称：选厂原料车间副主任直接上级：选厂原料车间主任
直接下级：综合员、现场管理员、给料班班长
本职工作：主管原料车间机电设备运行、维护、巡检管理工作，负责本车间设备检修计划及备品备件计划、材料计划的审报工作，配合检修车间组织本车间设备的检修，对各岗位设备管理工作进行评定，对本车间设备运转率及设备安全事故负直接责任。工作职责：1业务职责：
1.1认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。
1.2主抓本车间机电设备的管理、维修、维护工作，当主任不在时行使主任的所有管理职责。
1.3协助主任搞好本车间的生产组织工作。1.4协助主任领导本车间完成各项技术指标。1.5协助主任保证本工段的文明生产。
1.6协助制定、改进本车间管理制度与各操作规程。1.7负责制定本车间材料、备品、备件计划。1.8完成主任交办的临时工作。2管理职责：
2.1协助主任做好生产、技术及人员管理。2.2协助主任抓好文明生产。
2.3负责自原料场堆场至磨头喂料现场的管理工作，并负责工作任务的落实工作。2.4检查输送过程的技术条件，做好输送环节的联系工作，维护整个原料输送过程的正常运行。2.5负责原料车间设备的维护管理。2.6协助动力车间组织设备的年检。
2.7负责车间所有月报材料、季报及年报各种报表的把关工作。
2.8定期向生产副厂长、设备副厂长汇报本车间设备运行情况，听从指挥。2.9负责车间员工的协调工作。2.10完成领导交办的任务。
2.11不断提高原料车间设备运转率，并保证设备的完好率。
2.12努力提高自身的业务水平、思想素质和管理水平，精通机电设备管理及维修。任职条件:1学历
大专及以上学历。2技能
2.1熟悉铁矿选矿工艺、选矿设备性能。
2.2具有丰富的选矿车间管理经验与安全管理知识。2.3具有统筹规划能力与较强的责任心。3经验
两年以上一线选矿车间管理经验。格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间综合员工作职责
岗位名称：原料车间综合员
直接上级：原料车间主任（副主任）直接下级：
本职工作：执行选矿厂材料管理规定，检查监督各岗位材料实际消耗情况，详实统计原材料到场情况，并对现场发现的新情况及时上报，并对变化了的情况提出建议。工作职责：1业务职责：
1.1认真履行《管理人员通用工作标准》。
1.2根据车间编制的生产作业计划指令单核算各班组每天所需材料，经车间主任审批后，开需料单到仓库限额领取各种材料，并认真检查核对，无误后签字交接。
1.3根据工具管理规定，建立并保管车间岗位人员的工具登记本，并领取发放工具。1.4根据劳保用品和办公用品规定按时领取发放各类人员劳保及办公用品。
1.5月生产结束后，综合员要核定每一品种所消耗各材料具体数量，盘存使用量与领料量是否相符，若出现偏差，一定要查明原因，写出书面报告，报车间主任。
1.6对各班组领取到的物料，要求必须附有检验合格报告书，若出现明显质量问题、数量短缺现象，有权拒绝签收。
1.7负责填写各种统计报表，包括每月的到矿量量、堆存量、生产量原、配矿参数，材料消耗的生产数据统计。
1.8及时向车间主任报告统计到场原料中发现的问题，如硫指标的上升或下降，粒度是否合格，原料装车和卸车之间的消耗情况。
1.9对车间的技术经济指标完成情况，月末通过盘点，结算，进行全面考核，按时向有关业务部门送日月报表，并有简明的文字说明。1.10完成主任交办的临时工作。2管理职责：
2.1负责车间内部台帐的统一管理。2.2负责车间综合业务管理。任职条件:1学历
选矿大专及以上学历。2技能
2.1熟悉铁矿选矿工艺。
2.2具有强烈的责任心与学习精神。
2.3熟练掌握办公技能，有较好的写作能力。3经验
一年以上工作经验。
格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间给料班长工作职责
岗位名称:原料车间给料班长直接上级:原料车间副主任
直接下级:现场管理员、皮带给料工、蓄水池管理员
本职工作:执行经原料车间主任（副主任）分解下达的生产任务，带领本班职工按规程操作与运行设备，执行上级下达的配矿与混料计划，解决本班生发生的问题，并对本班生产安全负责，是本班生产安全直接责任人。工作职责:1业务职责:
1.1认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。
1.2组织完成经原料车间主任（副主任）分解的公司下达的生产任务。1.3负责组织班前接班工作检查，并组织召开班前、班后会议。1.4负责本班生产异常情况的处理或上报。1.5负责本班员工的培训。
1.6负责本班耗材、物资的计划、领用、保管与分发。1.7负责本班设备的保养与卫生。
1.8负责搞好本班的交接班记录及其操作记录。
1.9负责召开班前、班后生产、安全指导总结会议，并做好记录和参会人员签名。2管理职责:
2.1负责执行公司各项管理规章制度与操作规程。2.2管理本班生产环境、设备卫生。
2.3负责本班生产指标、质量、安全的巡查，是本班的直接安全责任人。任职条件:1学历
具有中专或中专以上学历。2技能
2.1具有吃苦耐劳精神。2.2具有良好的沟通能力。2.3具有一定的组织能力。2.4具有较强的责任心。3经验
一年以上车间工作经验。
格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间给料副班长工作职责
岗位名称:原料车间给料副班长直接上级:原料车间给料班长
直接下级:现场管理员、皮带给料工、蓄水池管理员
本职工作:具体负责本班生产过程中各岗位设备维护、保养、润滑工作的检查、落实工作，协助班长落实完成下达给本班的各项工作任务，带领本班岗位工做好设备管理工作，确保本班的设备运转率和完好率，协助班长执行上级下达的配矿与混料计划，协助班长处理解决本班的现场问题，做好本班安全预防工作，对本班安全事故负有责任。工作职责:1业务职责:
1.1认真履行《选厂管理岗位通用工作标准》。1.2在班长不在的情况下，负责本班的全面工作。
1.2具体落实下达的设备检修、维护、保养工作，并协助班长完成下达给本班的生产任务。
1.3负责检查班前接班检查、班后总结的落实工作，并组织召开班前、班后会议。1.4负责本班设备异常情况的处理和汇报工作。
1.5负责本班员工操作技能、维护技能、润滑保养技能的培训工作，保证本班员工会操作、会保养、会维护。
1.6负责本班设备维护耗材、修理用配件计划的编制申报、领用、保管与分发。1.7负责本班设备的保养与卫生。2管理职责:
2.1负责执行公司各项管理规章制度与操作规程。2.2管理本班生产环境、设备卫生。
2.3负责本班生产指标、质量、安全的巡查，是本班的直接安全责任人。任职条件:1学历
中专及以上学历。2技能
2.1具有吃苦耐劳精神。2.2具有良好的沟通能力。2.3具有一定的组织能力。2.4具有较强的责任心。3经验
一年以上车间工作经验。
格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间现场管理员工作职责
岗位名称：选厂原料车间现场管理员直接上级：选厂原料车间班长直接下级：
本职工作：执行生产技术科规定的各项选矿工艺控制参数，检查监督各岗位执行工艺参数情况，确保各项生产指标的实现，并对现场发现的新情况及时上报，对变化了的情况提出改进建议。工作职责：1业务职责：
1.1认真履行《管理人员通用工作标准》。1.2负责全厂的生产计划指标执行工作。1.3负责本车间岗位操作的现场培训。
1.4负责监督本车间各项技术参数的执行与纠正。1.5负责对本车间工艺技术参数提出改进建议。1.6完成主任交办的临时工作。2管理职责：
2.1带头工作、以身作则，调动员工的积极性，保质保量完成各项工作。2.2负责到场原料的堆存、配混。
2.3负责员工岗位卫生的检查，纠正日常工作中不规范操作。2.4负责厂区日常卫生工作的安排及监督落实情况。2.5负责车间内员工的考核工作。2.6管理好现场检查、巡查记录。
2.7监督检查现场安全情况，对发现的安全隐患及不安全操作做出详细记录并通报班长给予纠正。
2.8积极完成领导交办的临时性任务。任职条件:1学历
选矿大专及以上学历。2技能
具有强烈的责任心与学习精神。3经验
一年以上工作经验。
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尕林格选矿厂原料车间皮带给料工工作职责
岗位名称：皮带给料工直接上级：给料班班长直接下级:
本职工作:服从班长的领导，执行班长下达的生产指标，负责皮带机、振动给料机等设备的运行，保证生产指标的完成，并对本岗位安全生产负责，是本岗位安全直接责任人。工作职责：1业务职责：
1.1认真履行《选厂工人通用工作标准》。1.2负责本岗位皮带给料机的维护和保养。
1.3负责本岗位班前接班工作检查，并积极参加班前会议。1.4负责本班生产异常情况的处置或上报上级。1.5严格遵守皮带机、振动给料机安全操作规程。
1.6和球磨工取得联系，保证粉料的分配，满足磨矿系统的正常运转，杜绝失衡现象。1.7负责新员工的传、帮、带。
1.8接班时，详阅上班记录，及时解决遗留问题。1.9岗位设备的保养与卫生。
1.10负责搞好本岗位的交接班记录及其操作记录。2管理职责：任职条件:1学历
中专及以上学历。2技能
2.1具有吃苦耐劳精神。2.2具有良好的沟通能力。2.3具有一定的组织能力。2.4具有强烈的责任心。3经验
一年以上岗位工作经验。
格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
尕林格选矿厂原料车间水池管理员工作职责
岗位名称：水池管理员直接上级：给料班长直接下级:
本职工作:服从班长的领导，按班长下达的生产指标与水源地联系，负责水池及管线附件的正常使用，保证生产供水，并对本岗位安全生产负责，是本岗位安全直接责任人。工作职责：1业务职责：
1.1认真履行《选厂工人通用工作标准》。1.2负责高位水池设施维护工作。
1.3熟悉全厂给水管网管道布局，并能画出平面图。1.4负责水池及管线附件异常情况的处置或上报上级。1.5负责新员工的传、帮、带。
1.6定期和不定期对高位水池最低水位和最高水位电控设施进行巡查，发现问题，及时处理。
1.7负责水池周边环境卫生。
1.8负责每日与水源地联系，保证控制信号畅通。1.9负责对日常使用工具的保存。
1.10负责搞好本岗位的交接班记录及其操作记录2管理职责：任职条件:1学历
中专及以上学历。2技能
2.1具有吃苦耐劳精神。2.2具有良好的沟通能力。2.3具有一定的组织能力。2.4具有强烈的责任心。3经验
一年以上岗位工作经验。
格尔木庆华矿业有限责任公司质量管理体系文件管理制度汇编第B版第0次修改
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