社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作
总结
201*年琼孜乡的社会治安综合治理工作，在乡党委政府的统一领导下，在县综治委的大力支持下，认真贯彻党的“十六届四中”精神及中共中央国务院（关于进一步增强社会治安综合治理的决定），履行定结县（维护社会稳定及社会治安综合治理责任书）的要求，全乡协调一致，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把综合治理工作纳入党政工作重要议事日程和精神文明建设总体规划，使我乡社会治安秩序有了明显改善，促进了“三个文明”建设的长足发展。现将一年的工作汇报如下：一、地理位置及基本情况
琼孜乡位于定结县城东南75公里处，喜马拉雅山北麓，北与本县萨尔乡接壤，东北于本县定结乡相连，南靠喜马拉雅山脉与尼泊尔边境毗邻，有两处过境山口。
全乡实播面积达到5639.65亩，其中青稞5232亩，油菜407.65亩，牲畜存栏37991（头、只、匹），其中大畜2340（头、匹）。由藏民族组成，人口2572人，共有11个行政村和4个自然村。
二、认真贯彻“三个代表”重要思想，加强社会治安综合治理工作的领导
我乡党政领导深深认识到，社会治安综合治理工作的关键在
领导，只有全面落实领导责任制，使党政每一位领导都切实肩负起“为官一任，造福一方保一方平安”的政治责任，才能把社会治安综合治理的各项措施落到实处，确保社会治安的稳定，经济建设的长足发展。一是把维护稳定暨社会治安综合治理工作纳入乡党委、政府的重要议事日程，常抓不懈，做到每季度召开综合治理工作会议，研究、部署每一阶段的维稳暨社会治安综合治理工作，党政一把手亲自抓，具体协调解决问题；二是将社会治安综合治理工作列入两个文明建设总体规划，尤其作为精神文明建设的重要范畴，做到同部署、同落实、同检查、同总结；三是明确乡党委主要领导是综合治理的第一责任人，社会治安的好坏与单位领导的政绩、经济利益挂钩；四是为充分调动广大群众维护社会治安的积极性，每年年底兑现年初签订的综治责任状，做到奖罚分明；五是调强综治办工作人员，加强基层综治组织建设。六是结合县综合治理责任书和本乡的治安形势变化，进一步完善、修订了201*年琼孜乡综合治理责任书，与学校、卫生院和营业所、村共签订责任书5份，落实了以基层党政领导干部责任制为主体，并向基层干部群众延伸的全面责任制。三、认真分析治安形势、积极构建防控体系
我乡党委政府结合本地治安状况，积极探索新形势下社会治安综合治理新思路。建立了边防派出所、单位守控、农村防控三大体系，最大限度的减少各类案件发生。
首先、对我乡由综治办、不定期进行电话联系入实地走访，每月
召开一次工作通报会议。其次强化路面训控工作，联防队员进行协助。第三、加大边际堵控力度，积极同乡领周边乡镇（萨尔、定结）建立信息联系协调机制，经常性通报情况；以制度的形式建立良好的互动信任沟通。同时建立本辖区内的各村单位信息互通机制。第四、充分发挥单位守控的作用。四、加强基层组织建设，发挥基层组织作用
落实各项防范措施是社会治安综合治理工作关键，是维护社会秩序和社会稳定的基础工作。乡党委政府主要领导强化政权意识，大力加强社会治安综合治理工作，确保这项工作有人抓、有人管。同时千方百计解决基层各种困难，特别是对农牧区解决了有人管事，有钱办事的问题，大力加强村党支部和村委会的领导班子建设，做到专人负责综治工作。
我乡党委、政府多次深入基层、深入实际、深入群众加强调查研究，了解本地群众关心的治安难点、热点问题；每月召开矛盾纠纷排查调处例会，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化，或酿成群体事件。我乡上访事项集中表现在土地纠纷上。从上访事件看，扎贵村和乃萨村1起。五、加强法制道德教育，净化社会环境1、
加大全民法制和道德宣传教育
我乡将维稳宣教及反邪教警示教育活动连同综治宣传月活动作为常年法制教育开展活动。
重点在农区、牧区、机关、学校、卫生院、营业所和广大干部群众中广泛开展马克思主义“五观”教育和“三个维护、两个反对”宣传教育活动。目前我乡没有发现邪教的传播者，通过上述的宣传教育活动，有效的提高了全民的法制意识。2、
加强对宗教人士的法制教育
我乡采取多种措施，落实宗教管理责任制。建立健全宗教管理制度，将宗教管理纳入法制化管理轨道，加大对其他宗教非法集会的查处力度。3、
积极做好青少年法制道德教育，预防青少年犯罪
按照依法治国和以德治国相结合的要求，我乡切实加强普法工作，特别加强了对青少年思想政治教育和法制道德教育，使他们增强了法制观念，有效的预防和减少违法犯罪行为，我乡学校开设了法制，德育课程，使法制教育真正做到“四进”：进计划、进课表、进教案、进课堂。增强了针对性和实效性，同时把家庭教育、学校教育与社会教育紧密结合起来，建立健全相互协作派和的工作机制，重点做好社会闲散青少年的管理和教育工作。将创建“安全文明校园”活动作为一项长期的工作来抓，进一步加强了学校及周边地区治安环境的综合治理。在全社会形成关心青少年健康成长、预防和减少违法犯罪的良好氛围。六、进一步落实流动人口、租贷房屋
我乡综治办加强把管理、教育、服务紧密结合起来，引导人口有序流动，保护流动人口的合法权益，预防和控制违法犯罪，保证
管理措施落实到位，本着“谁用工，谁负责”、“谁出租，谁负责”的原则，加强对出租房屋和暂住人口落脚点的管理，重点做好流动人口的“三级”管理，建立“乡-村-户”三位一体的管理体系，做到“来一个登记一个，走一个注销一个”。今年共登记流动人口52人。
虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得
了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：1、法治宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。2、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
琼孜乡人民政府
201*年10月10日
扩展阅读：社会治安综合治理工作总结
社会治安综合治理工作总结
尊敬的考核组各位领导：
首先非常欢迎各位领导来我公司检查指导工作，下面就公司201*年的综合治理工作向各位领导作一个简要的汇报。为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我公司按照201*年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。一年来我公司工作秩序正常，供水服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。
一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。
我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、“十佳三差”评选、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一、国庆等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。二
是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《湖北省社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。
二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。
公司党总支一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家万户的切身利益，同社会稳定密切相连。我们一直坚持以安全供水为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强水质检测，在取水点、制水等重点环节加强管理，制订预案。全年共分两批安排10人参加了水质检测人员参加专业培训，同时，还投入资金100万元，对三水厂电器、监测设备进行
了更新，消除了安全隐患。年初，公司与各二级单位签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障供水安全，维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。
供水水质一直是市民最关心的问题，为确保水质，公司水质监测站严格把关，在市区设立了15个供管网末梢检测点，出厂水常规性指标每2小时检测一次，每月对水源水、出厂水和管网末梢水进行一次全面分析，定期向省建设厅上报水源水、出厂水、管网末梢水水质报表，并精心做好全省每季度一次水质抽测工作，圆满完成了省建设厅交给水质专项调查和检测工作任务。为提高饮用水源水质，防止水污染事件发生，去年开工建设的饮用水源保护区已基本完工。
三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络。
社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制，建立“五项工作机制”：
1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司总经理任组长，相关科室及二级单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上,经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。
2、建立检查考核机制。坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作，半年一检查，年终全面考核，没有达到要求的实行先进表彰一票否决。6月份和11月份，我们分别组织了召开了两次社会治安综合治理考核督办会，分析了各单位社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了专题部署，确保全年综合治理目标实现。
3、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。
4、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《庭院楼栋管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定,真
正做到靠制度管理人,用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施；走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。实行365日值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度，晚上坚持2次巡逻，查看办公楼安全。加强车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了2次消防学习，防止引发火灾。加强庭院出租房管理，实行实名制管理，对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手，出租不脱责”，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。
5、建立平安创建机制。在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来；与“十佳三差”、“三优一差”评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造阳光水务。
一年来,公司综合治理和平安创建工作，在市委、市政府的正确领导下,在市综治委和市信访局的精心指导和大力
支持下，实现了“五个没有”，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。实现了“五无”，即：无大规模群体性事故，无重大集体上访和违规上访,无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡,无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故,为平安市区、和谐供水作出了自己应有的贡献。
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