关于贯彻区纪委全会精神报告
怀柔区人力资源和社会保障局
关于贯彻学习区纪委四次二届全会精神的情况报告
区纪委四次二届全会后，局党委结合人力资源和社会保障局的具体情况，按照区纪委要求，认真组织落实各种学习活动，对区纪委四次二届全会精神及时进行传达，现将学习贯彻情况报告如下：
一、高度重视，从抓班子学习入手
区纪委四次二届全会召开后，局党委召开专题理论中心组学习会议，集中进行学习研讨。局领导班子11名成员全部参加了会议。会上学习了报告全文，局党委书记传达了区纪委四次二届全会上的讲话精神，并进行讨论。班子成员一致认为，区纪委四次二届全会全面、客观、实事求是地总结了我区党风廉政建设和反腐败斗争取得的成果和存在的问题，提出了201*年总体思路和工作目标，为全区进一步做好反腐倡廉工作指明了方向；要按照区委王贵平书记的讲话要求，抓好党员干部的思想教育，推进廉政风险防控管理，为促进区域经济和社会事业发展提供保证。监察科把区纪委四届二次全会精神报告印发给各科室，以科室为单位进行了学习讨论，并要求上报讨论结果。
二、加强廉政教育，增强干部职工廉政意识
结合我局实际，不断提高廉政教育针对性和有效性。组织开展“双治双促”和“五关十廉”专项活动，加强对全局干部职工的廉政教育工作，在全局营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”的良好氛围；开展知识大讲堂和双向交流活动等教育培训活动，以提高干部队伍的服务意识、工作能力和履职能力。
三、深化廉政风险防控管理，进一步提升预防腐败工作水平加强制度防控，结合ISO9000认证标准，认真梳理全局各科室的工作职责、法定权限和运行流程，对各科工作程序和重点岗位进行风险排查，查找潜在风险点，制定防范措施，并形成台账。在权力结构配置、权力运行监督和信息化防控方面采取有力措施，加强对廉政风险防控工作的管理，把廉政风险防控工作与人力社保工作紧密结合，既注重抓全面布控，又注重抓重点环节。加强项目化管理，提高廉政风险防范科学化水平。继续狠抓科技防控措施，运用社保基金监督系统和医疗保险费用审核结算监督信息系统，保障社保基金、医保基金的安全。进一步强化内部岗位管理，以廉政风险防控为核心，完善“三重一大”集体决策制度，保障就业资金、教育培训资金等专项资金安全。加强对人事考试各个环节的监督，从发布招考公告、组织报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节梳理风险，严把选人关。
四、强化机关廉政文化建设，努力营造崇洁尚廉的氛围我们将认真贯彻落实十七届六中全会精神，以学习贯彻“北京精神”为契机，深入挖掘北京精神文化内涵，从爱国、创新、包容、厚德的角度，把北京精神融入到机关文化中去，培养新的人力社保精神，促进机关工作人员价值观、工作理念的转变，营造符合北京精神的工作氛围。201*年我们要结合市、区关于加强文化建设的精神，提炼出全局的“核心价值观和工作理念”，通过举办征文、演讲比赛的形式，对全局形成的核心价值观和工作理念进行解读，培养干部职工正确的思想观念、道德品质、价值标准、行为规范、工作作风和精神面貌，使机关上下形成较强的凝聚力、约束力、执行力和亲和力。进一步强化机关廉政文化建设，设廉政书柜，开展读书思廉活动，征集廉政格言和廉政小故事，开辟廉政文化长廊，制作廉政教育读本，参加廉政文艺汇演，通过内容多样、形式丰富的文化活动，深化廉政教育效果，在全局营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
五、加强局机关行风建设工作，提高群众满意度
根据市局文件精神和考核标准，认真开展人力社保系统行风建设工作。对局机关工作人员的服务态度、业务能力、工作效率等方面进行考核，进一步完善服务大厅的服务设施，强化“优质服务月”活动成果，提高服务群众的满意度。继续发挥行风监督员的作用，加大监督检查力度。每半年组织监督员对局窗口科室和社保所行风情况进行暗访调查，督促机关和社保所工作人员廉政勤政。充分利用局内监督员作用，加强行风检查，着力提高工作人员的工作效率和改进工作方式。组织开展民主评议基层站所活动，加强对自身服务水平、工作效率、政务公开、依法行政的自查，力争做到让办事群众满意。认真做好信访投诉工作，对来信来访要认真分析，及时处理，畅通群众合理利益诉求的表达渠道，做好预测预防工作，确保“事事有回音、件件有落实”。将组织开展“能力建设年”活动，以提高工作人员服务基层的能力、创新能力、学习能力、执行能力和自律能力。努力把局机关建设成为学习型、服务型、效能型、创新型、节约型、廉洁型机关。
201*
怀柔区人力社保局年2月21日
扩展阅读：关于学习贯彻落实区纪委十二届五次全会的情况报告
关于学习贯彻落实区纪委十二届五次全会的情况
报告
填报时间：201*-03-04责任单位：温江区水务局
按照中共成都市温江区纪委十二届五次全会安排，我局及时组织学习贯彻了区纪委十二届五次全会精神，坚持用区纪委十二届五次全会精神指导水务行业党风廉政建设和反腐败工作，拓宽工作思路，明确任务方向，为建设“世界现代田园城市”示范区提供坚强纪律保证。现将我局贯彻落
实情况报告如下：
一、领会全会精神，明确工作方向
区纪委十二届五次全会结束后，3月3日，我局召开全局干部职工大会。会上局党组书记、局长范嘉军同志传达了会议的基本情况，党组成员、机关委员会书记李崇同志原文传达学习了区纪委书记廖暾同志在区纪委十二届五次全会上作的《坚持惩防并举，服务“两个率先”，为建设“世界现代田园城市”示范区提供坚强的纪律保证》的工作报告，重点组织学习了田蓉书记在区纪委十二届五次全会上的讲话，结合水务实际，对水务局贯彻落实区纪委十二届五次全会精神进行了研究部署，向全局干部职工提出了具体要求。通过学习和领会精神，全局干部职工较好地掌握了我区党风廉政建设的总体要求和主要任务，明确了工作重点，统一了全局干部职工的思想，振奋了全局精神，引导全局干部职工为加快实现“两个率先”，全面推进“世界现代田园城市”示范区而努力奋斗。
二、贯彻全会精神，把握工作重点，狠抓工作落实今年是我区全面推进“世界现代田园城市”示范区的开局之年，加快实现“两个率先”的攻坚之年，按照区纪委十二届五全次全会精神要求，围绕大局，服务中心，确保工作
实效。
（一）大力加强行业党风廉政建设和反腐败教育。把全局干部职工的思想统一到区委十二届九次全会和区纪委十二届五次全会精神上来，增强工作责任感，为全面推进“城乡统筹”、“两个率先”、“世界现代田园城市”示范区建
设提供保证。
（二）强化监督检查，确保区委、区政府各项决策部署在水务行业贯彻落实。1、严格执行和维护党的纪律。拥护体制机制创新发展中出台的各项决策部署，保证政令畅通。2、围绕中心工作，确保区委、区政府重大惠民政策落到实处。加强对“世界现代田园城市”示范区建设中水利工程建设、水环境治理、城乡水资源配置、涉水行政许可、防汛、金马河管理。3、深化行业廉政监督。加强对水利工程项目建设、固定资产管理、财务开支等方面的廉政监督。把党内监督与党外监督、组织监督与群众监督相结合，发挥好舆论监督作用，增强监督合力。加强事前、事中、事后监督，提升廉政建设质量。（三）进一步加强干部队伍作风建设。按照“两个率先”、“三个取向、三个能否、四个严格”要求，继续加强干部队伍的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，认真践行“四个特别”、“八项规定”，促进干部队伍建设廉
洁自律。
（四）加强软环境建设，营造良好的工作环境。1、严格党内监督制度。认真落实党内监督条例和党内监督各项制度，自觉执行和不断完善领导干部述职述廉制度、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，加强对干部廉政情况动态管理。2、加强行业民主政治建设。认真落实党务（政务）公开制度，加大行政效能问责力度，完善廉政岗位风险评估措施，积极开展行政效能监察专项行动。3、健全工作机制，切实规范工作秩序。进一步完善“三重一大”工作规定和行业相关制度措施。4、进一步做好联系企业服务工作。及时解答凝难
问题，主动提供诉求帮助。
（五）加强信访工作，维护社会稳定。建章立制，坚持把信访工作纳入行业建设重要工作范畴，按照信访工作“重心下移”，服务窗口前移的要求，把信访工作与行政服务有机结合，注重群众意愿，严格落实信访工作制度，健全受理机制、网络信息收集和处置机制，把握好政策和策略，处理好积极与稳妥的关系，不回避矛盾，不制造矛盾，坚持依法处理，维护社会和谐稳定，为温江区建设“西部第一、全国
一流”的国际现代田园城市而努力奋斗。
三、加强自身建设，服务全区中心
为贯彻好区纪委十二届五次全会精神，局党组书记、局长范嘉军同志结合水务工作实际，要求全局干部职工：一是加强学习。认真学习各级纪检工作指示精神和中央新颁发的《廉政准则》，把我们思想认识统一到中央和各级关于党风廉政建设和反腐败工作要求上来，为推进水务行业反腐工作深入开展提供思想政治保证。二是加强党性锻炼。要求全局自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强党性观念、弘扬党的优良传统和作风，真抓实干，努力开创行业工作的新局面。三是认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，强化干部队伍监督管理，认真履行组织赋予的职责，在“世界现代田园城市”示范区建设中
起好模范带头作用。
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