轮滑协会招新总结
厚励德志达勤理工
09-10学年大学生轮滑协会
招新总结
201*年9月24日201*年轮滑协会招新总结
金秋时节，青春的脚步刚踏进人生的象牙塔，我院新学子就开始编织美丽的梦想。我院大学生社团为期两天的招新工作已圆满结束。四川理工学院轮滑协会的招新工作也落下了帷幕，在此次招新工作中，所招的会员不乏大一中的优秀，他们为我们协会注入了新鲜的血液，他们将成为轮滑协会的后备力量，为我们协会以后的工作奠定了坚实基础。现在将此次招新工作做以下总结：
一.招新目的
1、宣传我们协会的轮滑风采，让广大新老同学认识、了解我们协会。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好协会的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着轮滑兴趣的同学走进轮滑协会，共同学习，共同体验轮滑带来的激情。二．前期准备
此次招新工作能顺利完成，很大程度上是由于前期准备工作充分。招新前期的宣传及时到位，使同学们在第一时间获得了协会的招新信息。在刚接到招新信息之初，协会会长、副会长就要求宣传部做好招新前期的宣传工作，宣传海报精心的被制作出来。海报的内容包括了轮滑协会的宗旨，部门介绍和特色活动，使广大新生充分了解了轮滑协会，也为新生踊跃报名打下了基础。
招新前期的准备会议的召开，达到了事半功倍的效果。在招新正式开始前，协会的各主要部门的负责人在一起开会讨论了具体的招新方案。前期周到的准备工作为招新的正式开始打好了基础，这也是此次招新活动顺利完成的必要条件。协会招新前期主要安排如下：1.确定人员安排。
2.提前准备好招新所需要的器材（包括桌子、板凳、音响、宣传单、宣传喷绘等）。
3.前期宣传工作。组织协会人员在招新工作开始前，在黄岭以及营盘校区进行宣传活动。具体宣传活动计划：在黄岭及营盘校区校园内进行轮滑刷街及表演；当人员流通量大时，在人员流通量大的地方进行简单的与轮滑有关的玩耍（如中午放学时在教学楼前简单的滑轮滑。）4.要求参加招新工作的人员熟悉掌握协会的情况，讨论新生可能回问的问题，从而统一这些问题的回答。
三．招新过程记录
在招新活动中协会成员共同努力，一同为协会的招新工作贡献力量。在连续两天的招新工作中，协会各部门的主要负责人均到达现场做宣传服务工作，尽心的为每一位有意加入我们这个团体的新生作详细的讲解。此次的招新工作离不开大家的共同努力。现将此次正式招新的过程做以下记录：一、9月18日上午：
18日上午我们在8点左右就全部来到了学校为我们协会准备的招新现场。此时，黄岭的负责人已经将桌椅安排妥当。我们积极的工作起来，很快的就将宣传海报及大型喷绘挂了出来，音响、电脑也很快地准备好了。这时，轮滑协会招新工作正式开始。由于前期准备工作充分，大家各自在认真完成此前被安排好的工作任务。18日上午的主要工作如下：
1.布置招新现场。摆好桌子，贴好海报及喷绘，准备好音响、电脑；
2．在食堂门口做简单的轮滑表演，吸引对轮滑有兴趣的大一新生；3．帮助对轮滑有兴趣的大一新生试穿轮滑鞋，并对初学者做简单的教学；
4．热情地向新生介绍四川理工学院轮滑协会，让同学们了解我们协会的历史、文化及精神；
5．为想加入我们协会的新会员做好登记；
6．在快到中午时，主要招新人员在校园刷街、开火车。吸引更多的人来了解轮滑协会，并在校园里对我们的一阵惊呼声中结束了18日上午的招新工作。二、9月18日下午：
中午，大家稍事休息后又开始了招新工作。不过，由于上午的招新工作做得比较好，招新情况也比较好，所以大家的工作负担都减轻了不少！主要工作内容有：
1.继续为想加入我们协会的同学做好登记；2.向对轮滑感兴趣的新生介绍轮滑协会；
3.面向大家做轮滑表演，并和已经加入轮滑协会的新会员互动，为第二天的招新做铺垫；
4.今天的招新工作结束后打扫招新现场的卫生。三．9月19日：
因为在第一天的招新情况非常好，我们协会本年度的预期招新目标在招新的第一天就基本完成，所以今天的工作任务比较简单。只是安排了两人在招新现场继续为对轮滑感兴趣，想加入我们协会但还没来得及加入我们协会的同学做登记。
四．经验教训：
这次的招新工作相当成功，任何成功都是有原因的。因此这次的成功招新给我们留下了很好的经验：
1、充分的前期准备工作是活动成功必要条件；2、活动前期的准备会议是活动达到了事半功倍的效果；3、各部门主要负责人积极工作是活动顺利完成的前提；4、各个工作人员任务的合理安排使得活动能顺利完成。虽然这次招新工作相当成功，但是还是有一些做得不足的地方，希望以后的招新活动能做得更好：
5、现场的用电问题需要提前和社团部的人员沟通好，做好各
个细节问题；
6、应准备好更多的女鞋让女生试鞋。
扩展阅读：轮滑社团招新
（轮滑社团）飞火轮漂移社招新计划书
社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉，它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则，以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作，保证会员质量，提高协会团体效能。
（招新前社团老社员每天晚上站台活动，提高社团知名度）一、招新项目组的成立负责人：邹刘钢
成员：所有社团人员二、招新基本流程
招新活动现场招新活动周
定新会员名单会员见面会招新工作善后总结招新工作结束开全体会员大会针对新会员的活动三、招新活动现场安排场地：人事安排：宣传：现场布置：咨询解说：现场统筹：资料保管：2)工作人员要求
1.必须按时到活动现场
2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3.服从统一安排
4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团3)宣传：
大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5）现场布置
应包括：报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员招新活动开始
五、确定新社员
六、社员见面会
目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）
七、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
八、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
十、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
飞火轮漂移社年月日
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