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东华理工大学201*届演讲与口才协会招新宣传稿

时间:2019-05-29 09:25:48 网站:公文素材库

东华理工大学201*届演讲与口才协会招新宣传稿

花YOUNG演讲,尽SHOW口才

已经作为大学生的你!还在害怕当众讲话吗?

你想锻炼自己的口才吗?,

你想站在舞台上充满自信的绽放光彩吗?

或者是..热爱演讲、热爱辩论、有着不错口才的你正在寻找一群有共同爱好和话题的人吗?

那就加入咱们

演讲与口才协会吧!

亲爱的学弟学妹们:

演讲与口才协会作为东华理工第一大社团只要你来,我们就给你提供机会!要知道不奋斗的女人只有两个下场:逛不完的菜市场,穿不完的地摊货!不奋斗的男人只能是穿不完的阿迪丝,捡不完的破瓶烂罐!如果你想做自己的高富帅!就赶快行动起来吧!拒绝猥琐大学生活,做新时代的有为奋斗青年!欢迎加入演协!锻炼口才,广交朋友!激发大学生活

特色活动:演讲朗诵、辩论技巧培训,会员辩论赛,演讲比赛,普通话培训讲座,

会员交流会,大型模拟招聘会等。未来新型优秀活动由成为理事的您来决定!

正能量!!

新学伊始,演讲与口才协会又将迎来新生力量!

敬请关注:新浪微博@东华理工大学演讲与口才协会

TEL:18797949011饶同学18797946085肖同学18679005710邹同学招新地点:本部学生食堂门口

校社团联合会演讲与口才协会宣

扩展阅读:东华理工大学201*届演讲与口才协会制度与章程

东华理工大学演讲与口才协会

制度与章程

第一章总则

1.性质:演讲与口才协会是由本校演讲和口才热爱着者组织的一个群众

性社团组织,协会属学生社团联合会管理。

2.宗旨:本协会以“丰富会员知识,锻炼会员口才,培养会员能力,促进

会员发展”为宗旨,坚持“语言就是力量,口才改变命运”的理念,努力提高会员的口头表达能力、社交能力。积极开展活动,推动校园文化建设,活跃校园学习气氛,丰富学生课余文化生活。

3.协会目标:

希望在协会各位理事和全体会员的共同努力下,不断发展壮大,培养一批批优

秀的会员和演讲、辩论高手,优秀的播音员,主持人等。我们将努力汇集我校演讲、主持、辩论、谈判、等各路高手,把协会办成一个思想交锋的广场,不仅努力提高会员口才技巧,更要提高他们的思维能力!

立足本校,大力推动校园精神文明建设,丰富校园文化生活,全心全意为广大同学服务。并且努力提高会员的口头表达能力、社交能力、锻炼求职能力等,培养在演讲、辩论、朗诵、主持、即兴口才对抗等方面的优秀人才,让人人学会演讲,人人富有口才,全面提高会员的综合素质,促进我校素质教育的全面开展。将以精品社团为目标之一的我们,还要争取“优秀社团”的称号,我们有理由相信演协将在以后的道路上取得更多更辉煌的成绩!

第二章协会组织机构

1.协会组织机构:协会管理采取理事会制度,理事会作为常设机构负责协

会日常事务相当于常务委员会,理事会成员从会员中选出,理事负责联系沟通普通会员和负责协会日常工作。2.理事会部门机构:秘书处策划部组织部外联部宣传部

3.各部门职责:本协会实行理事会管理制度,会长主要负责,常务会议由会长、副

会长和各部部长组成。

会长:统一协调安排协会各项事务,召开常务会议和会员大会。副会长:协助会长开展各项工作,监督协会工作情况,处理日常事务。秘书处:负责传达协会工作的安排、负责日常会议的安排和记录、负责

协会成员档案管理等。

策划部:策划整个活动的流程并提交计划书。

组织部:负责重大活动的场地安排、活动嘉宾及活动人员的联系和接待,

以及整个活动现场的后勤工作。

宣传部:负责重大活动的宣传工作;张贴海报等。

外联部:负责协会的对外工作和沟通,如开展同校内外其它协会、学生

会、学院的合作联谊活动,扩大协会的活动范围加强影响力。

各个部门相互独立但又相互联系,为建设好本协会而共同努力。

4.理事例会制度:

协会理事每两周进行一次例会,传达通报和部署协会工作,会议由会长、

副会长和各位理事参加,由秘书处理事和宣传理事提前一天通知。

理事到会需签到,每次会议各会员不得无故缺席、迟到。如有特殊情况应向各自分组小组长事先请假(以课程、老师安排为主,社团活动为辅)。

会议进程:

1.由秘书处进行考勤点名;

2.由会长汇报工作总结和计划,处理相关问题及安排下一阶段工作。理事们可在社长工作安排结束后提出自己的意见,经大家讨论协商后公布讨论结果。

3.考勤制度:为了进一步完善本社团的工作,加强本社团的会议活动等出勤管理,特制定本制度。

(1).考勤工作由秘书处理事负责。(2).会议采用签到形式,凡没有签到者均按缺席处理,故请每位参会会员进入会场前务必先签到。若要早退需有合适理由,否则按迟到论。

(3).对会议、活动等,不按规定出席的给予以下处理:缺勤:例会通报批评,超过三次取消理事资格。迟到早退:超过3次以上者在会议上点名批评

活动组织:本社团的日常工作,常规活动等由本社团自行安排组织。本社团若开展非常规性活动,在活动前最近的一次会议之前制定出活动计划,并在最近一次会议中宣布。本社团在组织整体性大型活动时,一般由社长组织,并以该项活动为中心召开专项工作会议,进行周密部署,并积极向上级请示有关事项,邀请指导老师作为活动指导顾问,以保证活动顺利开展,取得圆满成功。

协会纪律:1、社员必须遵守社团的章程2、在活动中准时出席,如有特殊情况,应提前请假。3、成员在培训、会议和活动过程中,务必做到不迟到、不早退4、在活动中不得与他人发生冲突,如有矛盾可向社团内干部提出和平解决。

第三周会员组成与协会制度

1.协会按照学生会社团部的统一安排面向全校吸收新的会员,并做好宣传和管理工

作。

2.会员申请条件:凡品行端正、积极上进、热爱演讲与口才艺术;承认并遵守本

协会章程的惠州学院全日制在校学生均可自愿申请加入。

会员的义务:

(1)遵守本协会章程,执行本协会决议;

(2)积极参加协会组织的各种活动,认真完成协会规定的任务;

(3)积极为本协会出谋划策,遵守少数服从多数原则,以协会全体利益为重;(4)维护本协会的集体荣誉和利益,不得以协会名义处理任何私人事务。(5)按时缴纳会费。会员的权利:

1、参加协会举办的各项活动。2、阅读协会的资料。

3、在协会相关会议上有参与讨论、发言权。4、对协会的工作和活动提出建议和倡议。5、对协会的负责人进行有根据的批评的权利。

会费的使用:会费必须用于协会的正常活动开支并按时向全体会员公开账目情况。

会费的主要开支项目是:协会活动场地和材料费用,购买活动的宣传材料;购买一些与协会有关的书籍报刊;编辑出版内部交流资料和奖励优秀协会成员等,会费有学校社联统一管理,根据活动票据报销。

协会干部竞聘制度:协会理事任期一年;新一届成员按照公开、公平、公正的原

则在协会内部理事竞聘会选举产生。

会员奖惩处罚制度:

(1)协会根据会员的表现情况,每年评选出“优秀理事”若干名,颁发荣誉证

书和奖品。

(2)“优秀理事”由全体会员大会投票产生并予以公示。

(3)如会员因事不能参加协会的活动,须提前向协会主要负责人请假。(4)凡无故缺席协会活动三次者,按自动退会处理。

(5)凡请假缺席协会活动三次以上者或无故缺席协会活动两次者,取消其参评“优秀会员”资格。

第四章活动内容

1演讲比赛2辩论赛3专业辩论、演讲培训4普通培训交流讲座5座谈会6定期观看演讲相关音频7模拟招聘会大赛8诗歌朗诵培训对理事的工作要求

1、加强各部门理事的引导和培训,锻炼他们的责任心,加强理事和普通会员的

联系,让组长对组员负责。让普通会员感觉到协会对他们的支持和关爱。培养普通会员对协会的归属感,必须加强“我们的演讲与口才”协会文化建设。2、本届协会开展的所有活动都必须以锻炼会员口才,提高会员能力为宗旨。这就要求本学年举行的活动,形式要求尽可能让所有的普通会员参与其中。我们举行的活动要充实会员的大学生活,提高会员的综合能力。这是演协理事会一年的工作重心。3、采取措施加强协会在演讲和辩论方面的优势,让演讲和辩论成为会员自豪的能力优势。让“演讲与口才”真正融入会员的大学生活。

我们的演讲与口才,我们的演讲与口才协会。希望每一个演协的成员和关心演协发展的同胞,都能够和演协一起面对前进过程中的困难,承担拼搏旅程中的压力,分享成功的喜悦,进步的乐趣,一起创造我们的演讲与口才协会的美好未来!

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