青年志愿者协会副部工作总结
工作总结
加入食品青志这个大家庭已经有一年半的时光了，本学期更为不同。因为我做了副部。从干事到副部，职位在转变，思维也随之转变。我已经不能停留在干事的角度上想事情，看待问题了。干事以干事为出发点来想问题，而副部也需要以副部的角度去看待问题，每一个职位，都有自己的思维方式，去适应协会的工
作，最后都有一个共同目标，就是把协会的工作做的更好，把青志的精神发扬下
去。
通过这半年在青志里的工作，我明白了，如何用一颗真诚的心去对待每一个
人，如何用心去感化别人，而不是强制性地说服别人，要求别人做事情。不过每
个人都有自己的思维方式和处事方式，而对于我，我更喜欢以心待人，因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议，更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验，让我受益匪浅。总结这半年的工作，我明白了一些道理。
首先，做事认真，一丝不苟。这可能与协会工作的性质有关，但不仅仅是针对协会的工作，对于每一件事都一样，无论大事小事，都应该认真对待，即使有些事在你看来并不是什么事，并没有什么意义，但工作就是工作，作为青志一份子，就是不计报酬地做事不论盛大的迎新活动，或是每周例行举行的协会例会，青志人都应拿出足够的热情，严谨的态度。
第二，对待工作要有高度的责任感，做事情要负责任，特别是当你是负责人的时候，更要以身作则，带领好下属，使下属服从你的命令或安排。作为校外活动负责人我更深有感触，每周一次的敬老院慰问我都会参加并担任负责人，从中学到了许许多多带领团队的经验，只有认真负责让大家信服。
第三，要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下，不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到，可以看出你对这件事情的态度怎么样，还有你的为人处事方式是怎么样的。这些小细节，都能体现一个人的基本素质。所以，做每一件事情，都要有头有尾，都要有所交代，在每次参加校青协例会时我都会早早到，以免给领导们留下坏印象。
第四，团结才是力量，对于一个部门、组织甚至公司企业来说，团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象，将无法继续正常运行下去，所以凡事要以大局为重，注重内部的团结和和谐。团队成员间难免出现分歧，意见不统一，作为副部，一个管理者此时发挥重大作用，一定要作为成员间的枢纽，将大家团结起来。
第五，做为副部，应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说，激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的领导，应该以下属为出发点，考虑他们的需求，并作有效的激励措施。所以做为副部，要更好地领导干事，激励措施是必不可少的，对于青志莫过于一年一次的纳新志愿者，整理志愿者信息，此事干事们难免出现抵触情绪，激励尤为重要。
第六，要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评，就要不断表现自己，并善于表现自己。有些事情，一定要做出来给人看，别人才知道。社会就是这样，不善于表现的人，很快就会被社会所淘汰。低调做人，高调做事，永远是真理，青志更是如此，我们的力量更是很有限，我们要做的是努力发挥我们的爱心，大力去宣传，然后带动社会带动群众。
最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。协会需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
这些是我半年以来所得到的东西，虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足，但我会在以后的日子里继续努力，继续总结自己，不管在工作上，还是生活、学习上。毕竟，人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。个人认为，自己进入青志，追求的不是结果，只是过程。结果不是很重要，享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西，不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩，但只要用心去发掘，去体
会，还是会有所收获点。
其实在这半年的时间里，我已经得到我想要的东西了，那么已经知足了，知足常乐。最后引用他人的一句话："或许事情做到最后并没有得到物质上的收获，但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。
扩展阅读：青年志愿者协会工作总结及工作计划
青年志愿者协会工作总结及工作计划
第二周工作总结
1、管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织参加迎新工作圆满完成。
2、9月15号在3102管理系青年志愿者协会参加管理系学生干部召开的换届选举会议。
3、9月16号在3102教室召开管理系青年志愿者协会干部会议。4、管理系青年志愿者协会主席及部长考察新生军训情况。第三周工作计划
1.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织全面展开纳新工作。2.管理系青年志愿者协会为宣讲会做准备。
3.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织筹备迎新晚会。
青年志愿者协会秘书处
二一一年九月十六日
青年志愿者协会工作总结及工作计划
第三周工作总结
1.9月20号在3109教室召开管理系青年志愿者协会全体例会。2.管理系青年志愿者协会主席及部长和其他学生组织干部考察新生军训情况。
3.管理系青年志愿者协会拍摄宣传短片，为纳新做准备。4.管理系青年志愿者协会宣传部配合管理系其他学生组织宣传部制作宣传海报。第四周工作计划
4.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织全面展开纳新工作。5.参加并配合学生组织发起的纳新宣讲会。
6.管理系青年志愿者协会对纳新成员进行考察严格把关。7.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织筹备迎新晚会。
青年志愿者协会秘书处
二一一年九月二十三日
青年志愿者协会工作总结及工作计划
第四周工作总结
1.9月27号在3203教室召开管理系青年志愿者协会全体例会。2.9月27号在3101参加管理系学生组织宣讲会。3.管理系青年志愿者协会纳新报名。
4.管理系青年志愿者协会在3205,3204举行了新生面试及确定了晋级名额。第五周工作计划
1.管理系青年志愿者协会对纳新成员进行考察严格把关。2.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织展开干部培训工作。3.管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织筹备迎新晚会。
青年志愿者协会秘书处
二一一年九月三十日
管理系青年志愿者协会工作总结及工作计划
第六周总结
1、10月10号在3102教室管理系青年志愿者协会参加管理系学生干部召开的第一次全体组织大会。
2、10月11号在3108教室召开管理系青年志愿者协会第一次全体会议。3、10月13号在3102教室，管理系青年志愿者协会参加管理系第三届学生干部培训班开班仪式。
4、管理系青年志愿者协会配合分团委、学生会、新闻中心参加干部培训班培训。第七周计划
1、管理系青年志愿者协会为百年职校的教学工作招募志愿者。2、管理系青年志愿者协会为百年职校的挂牌仪式和开学典礼做工作准备。
3、管理系青年志愿者协会宣传部更新宣传栏。
4、管理系青年志愿者协会服务部收集好关于贫困学校的信息。5、管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织筹备管理系迎新晚会。
管理系青年志愿者协会秘书处二一一年十月十四日管理系青年志愿者协会工作总结及工作计划
第七周总结
1、10月18号在3109教室召开管理系青年志愿者协会第二次全体会议。2、10月19号主席陈瑶带领印甜、朱张茜、徐辉、杨宇鑫、邱安胜及两位记者参加百年职校开学典礼。
3、管理系青年志愿者协会陈瑶、印甜参加新生学生手册监考工作。4、管理系青年志愿者协会各成员为下周运动会做准备工作。5、管理系青年志愿者协会宣传部配合其他组织宣传部更新宣传栏。第八周计划
1、秘书部做好资料整理及归档工作。
2、全力配合其他三大组织做好运动会后勤工作。3、加强内部管理努力培养新成员的工作能力。
4、管理系青年志愿者协会服务部收集好关于贫困学校的信息。5、管理系青年志愿者协会配合管理系学生组织筹备管理系迎新晚会。
管理系青年志愿者协会秘书处二一一年十月二十一日
青年志愿者协会工作总结及工作计划
第八周工作总结
1、10月25日12：05分在3109教室召开管理系青年志愿者协会第三次全体会议。
2、10月25日18：00在3204教室管理系青年志愿者协会与系其他3个学生组织合作使管理系学生干部培训班第二课圆满完成。3、管理系青年志愿者协会圆满完成了运动会的宣传栏更新工作。4、10月27日管理系青年志愿者协会为运动员提供精致服务。第九周工作计划
1、管理系青年志愿者协会为“回收旧书”活动做好前期准备工作。2、管理系青年志愿者协会为百年职校挂牌仪式做好前期准备工作。3、管理系青年志愿者协会协同系其他3个学生组织做好迎新晚会的准备工作。
青年志愿者协会秘书处二0一一年十月二十七日
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