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安全保卫部一季度工作小结

时间:2019-05-29 09:26:13 网站:公文素材库

安全保卫部一季度工作小结

安全保卫部一季度工作小结及二季度打算

一、一季度工作小结

1、组织召开了全行安全员安全工作会议,并对安全员进行安全防范、消防知识培训。

2、做好元旦、旺季、春节期间的安全保卫工作,协调押运库包、头寸接送及时间、线路调整等工作。

3、一季度组织二次安全检查,一是春节前旺季工作安全大检查,二是春节长假期间安全检查。

4、进一步完善安全保卫制度,根据流程银行要求,绘制“一图二表”。

5、对全行安全防范设施进行检测、评估,并对存在的问题提出整改方案。

6、配合相关部室做好新网点选址工作,同时做好新建、改建网点的申报和验收工作。二、二季度主要工作打算

1、根据公安、银监要求,保安配备到所有网点。2、组织各支行、分理处进行突发事件应急预案演练。3、针对一季度技防设施检查出问题逐步进行整改到位。①总行监控、ck的主机进行升级。②网点柜员摄像头清晰度进行调整和升级。③自助银行紧急按钮和对讲机进行升级。4、对全行ck、安定保进行一次全面测试。5、在四月份对全行支行、分理处进行一次全面安全检查。6、根据省公安厅、银监会要求,对我行内网达标评估做好准备工作。

7、做好新建、改造网点申报工作和验收工作。

扩展阅读:安保部一季度工作总结和二季度工作计划

安保部201*年一季度工作总结和二季度工作计划

“夯实基础,提升形象,争创一流,确保稳定,创建平安、和谐中心”是安保部11年工作的总体思路和目标的要求,安保部分工协作,一季度完成了以下工作:

一、确保元旦、春节期间中心安全保卫工作

1、制定“双节”期间中心安全保卫工作安排,为使中心员工平安渡过“双节”,发布“节日温馨提示”及有关防火、防盗通知、通告等信息。2、“双节”前对全中心进行了安全检查。对在检查中发现存在安全隐患,现场予以解决。

3、为加强各监控盲点的治安管理,增加保安24小时值班;二、安全工作管理情况

1、完善了各类安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度,层层落实签订了安全生产责任制,相关人员签定了11年度安全协议书,明确了各自的职责及工作要求,责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了员工做好安全生产工作的责任感和使命感。

2、在2月份认真组织开展了“企业防火宣传教育”活动,进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等,全面提高安全生产意识,将安全生产意识深入人心。

3、制作了消火栓与灭火器的月检卡,安保部领班负责每月对消防设备进行检查,充分保证了消防设备在突发情况下能够“拿得出、用得上”。三、宿舍流程管理情况

加强对员工宿舍的管理是安保部一直以来坚持做好一项重点工作,只有给员工创造一个舒适、安全、健康的住宿环境才能体现中心“以人为本”的思想作风。

1、为宿舍人员进行了合理的宿舍分配、对工作上、下班时间不一样的人员进行调整,保证人员夜间休息不受影响。

2、制定了神东国际交流中心《员工宿舍管理办法》、《员工宿舍物品摆放标准及规范》、《员工宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍违规处罚细则》、《宿舍外来人员管理制度》、《员工宿舍入住手续》等6条宿舍相关管理规定,对员工宿舍及宿舍长进行调换,给新的宿舍长重新制定了工作职责。明确任务,实行宿舍长、领班、经理层层管理责任制。

3、为了加强宿舍夜间管理,安保部派专人对员工宿舍进行全天值班

制度管理,夜间有外来人员必须经宿舍管理人员的同意后方可出入,保证员工的生命及财产安全。

4、建立员工信息档案,安保部对不同部门及不同工种住宿员工进行

登记备案。四、存在主要问题:

1、绩效考核奖金分配拉档不大,还不能充分调动大家的积极性。2、强化制度落实,加强制度管理,在执行中还有不到位地方。

安全不光要避免安全事故的发生,作为中心的窗口部门还要进一步加强员工个人素质,因为员工的个人素质也影响着中心的整体形象,所以在二季度加强业务培训,提升员工素质为主题,切实做好员工培训工作:

一、认真学习,提高素质

在中心的大力支持下,安保队伍不断扩大,解决了安保部人员短缺的问题。在新的一年里加强安保队伍正规化建设,加强安保队伍素质建设,全面提高安保工作水平,切实担负起维护中心治安稳定。树立良好的安保形象,转变旧的工作作风,团结一致,把中心的安全保卫工作做实,把中心的各项规章制度及安全保卫措施落实到实际工作中去。

1、规范员工在职培训,不断提高员工的素质。

完善部门人员编制,认真制定年度培训计划,精心组织员工进行培训。旨在通过员工培训制度化的手段,使安保队伍专业化。2、加强骨干队伍建设,保持安保队伍稳定。

安保部增加安保巡逻岗,对中心各个楼层、通道定时巡逻,及时发现各类安全隐患,并对其他员工进行监督。每月组织员工评出前三名,并实行不同层次的奖励,以激发员工不断提高自身的工作能力,以公平、公开的方式培养、选拔优秀员工。二、加强内部治安管理,确保中心内部稳定

为了维护中心治安稳定,进一步加强中心内部安全防范工作,认真落实安全保卫责任制。1、值班人员加强巡逻,严密防范

利用中心安装的监控设备,严防事故的发生。重点加大对破坏、盗窃、等案件的打击力度,为中心创造一个良好的治安环境。对外来来访人员做好严格登记,安保巡检员每隔1小时对整个中心的通道进行巡查,及时处理突发安全事件,确保中心全体员工的人身和财产安全。

2、加强宿舍管理,严格执行宿舍管理办法

(1).坚持不定期对宿舍进行安全防火检查,确保员工宿舍安全

员工宿舍安全防火工作十分重要,安全检查,发现不安全隐患及时纠正,并对发现有违章使用电器的员工进行教育。(2).坚持每天检查宿舍卫生,确保员工宿舍干净卫生

为了培养员工良好卫生习惯,保证宿舍干净整洁,根据宿舍管理办法有关规定严格检查。检查过程中,对于表现较好的宿舍,将通报表扬;对表现较差的宿舍,将通报批评,并按照宿舍管理办法相关规定给予处罚。

(3).坚持每天检查宿舍纪律,确保员工就寝纪律为了使每位员工养成良好作息时间习惯,确保员工晚上就寝安全,严格查寝。查寝中,发现未在规定时间内归寝且没有正当理由的,按照宿舍管理办法的相关规定进行处理。

(4).充分发挥宿舍长的作用,做到每月跟宿舍长进行一次交流,共同抓好员工寝室工作。三、消防管理,预防火灾事故

201*年,我们将在现有的基础上,进一步加强对消防工作的管理。认真学习,加强防火安全工作的管理和检查力度,做好消防器材的检查、维修、保养工作。

神东国际交流中心安保部

201*年3月15日

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