广播台201*年上半年工作总结
工作总结
日落月升，转瞬间又到了这学期期末，广播台工作也随即要告一段落。在这学期里，“校园之声”广播电台在团委有关老师的领导和关怀下，在“校园之声”广播电台全体成员的共同努力下，电台各项工作顺利进展，全台呈现出蓬勃兴旺的发展强势。现将半年来工作总结如下：一、活动的基本情况
1、大海与校园的沟通
（1）我台于201*年3月20日同山东水利学院的大海之声广播台进行了交流。大海之声的同仁们对我们的到来表示了极大的欢迎。通过一番简短的自我介绍后大家以部室为单位纷纷展开了交流。此次交流大家受益匪浅，大海之声的职务安排、节目播音、内部的制度，特别是大海之声所播节目多彩的创意给了我们极大的启发。最后双方在“大海之声”四个字之前留影纪念，双方都表示此次交流让大家学到了不少也发现了不少，并希望以后能够进行更多的交流。
（2）4月10日上午，在日照职业技术学院校园之声广播电台的精心组织和安排下，山东水利职业学院大海之声广播电台台员来到我院校园之声广播电台，与我台成员深刻地交流办台理念和经验。
本次经验交流会以座谈的形式展开。会上，我台各档节目负责人分别从节目创意、内容、形式等方面介绍了各自的节
目，同时也包含详细的节目板块划分及其主导思想，针对广播栏目设置、节目制作、设备维护等方面的问题进行了相关讨论。此外，双方还围绕“如何建立、挖掘校园广播的共享资源”等问题展开了热烈的讨论。
活动结束后，我台将结合水利学院广播台的宝贵经验以及我台的实际情况，从下面四个方面做出进一步的改进：
一、播音节目质量的提高；二、节目的后期处理的加强；
三、增加与各高校广播台之间的联系；四、编辑供稿制度的完善。
2、让爱铺满孩子的天空六一儿童节
为了让小朋友们渡过一个愉快的“六一”儿童节，校园之声广播电台精心组织了“庆六一”游园活动，为儿童们送上了一份节日“大餐”。6月1日早上，家庭幼儿园成了一片欢乐的海洋。孩子们在家长和老师的指导下，表演了各种充满童真稚气的节目。孩子们沉浸在一片喜悦之中，他们的欢歌笑语不时地将会场的节日气氛推向高潮。有趣的活动吸引了孩子们渴盼的目光，激发了孩子们参与的热情。此次活动也赋予了家长和孩子们一次可贵的交流机会，现场一直洋溢着浓郁的亲情。结束时，每个孩子都获得了自己心仪的节日礼物。
3、声与光的碰撞
为加强大学城各广播台的交流与合作，也为了进一步扩
大我台的外在影响力，我台与曲阜师范大学太阳之声广播台进行了交流。交流中相了解了电台的运作机制和播音制度。此次交流使我台得到很大启发，也加强了我台的对外交流。活动结束后，我台决定实行编播一体，独立出编辑部，并对电台的制度和部室进行改革。考虑到新建部室的不成熟度，决定在办公室下新设立活动策划组，主要负责活动的策划和总结、对外联系商家赞助以及对外的宣传。
4、黄家驹歌友会
为了加强校园之声的影响力，扩大对外宣传，我台点唱驿栈栏目组举办了黄家驹歌友会。会上观众积极踊跃，极力配合我们的活动。本次活动是我们这些大一负责人第一次独立举办活动。在此次活动中，我们看到了很多不足，也明白了办一次活动的艰辛，为今后活动的举办打下了基础，也积累了经验。
二、存在的困难及问题
这半年工作任务重大，在团委的大力支持下，全体台员齐心协力，完成了各项任务，取得了较好的成效，创新宣传方式，注重活动质量，圆满完成了任务。同时，还存在一些不足的地方，需要我们今后注意并改进，困难及问题主要表现在：
一、电台的宣传工作不够到位。个别台员仍不熟悉本台的公共号码，对外宣传力度不够。
二、播音员的整体素质有待提高，作品创优仍需加强；部分播音员的录音操作技术、稿件编辑和播音等方面还有需要提高。
三、制度不够完善，亦没有进行落实。
四、部分台员工作较少，导致部分台员感觉不到在这里的价值。
五、播音部成员任务较重，编策部则较轻，没有达到一个平衡。
六、值班频出状况。无论是台内还是社联，值班工作都没有很好的做到位。三、下半年的工作计划
以上存在的问题就是我们今后努力的方向，在下一年度的工作中，我台将继续发扬“团结互助、吃苦耐劳，能出精品”的优良传统，认真履行职能，不断总结经验、创新工作思路与方法。
一、扩大宣传力度，创新宣传形式，在电台整体形象的宣传上下功夫。多与大学城各学校广播台进行交流学习，取其精华去其糟粕。
二、对台内成员进行声音优化培训。提高播音员水平的同时也解决了部分台员无所事事的问题。
三、全面加强内部管理。完善各项制度，规范操作程序，深入开展执行力建设；建立科学的绩效考核体系，深入推进岗位管理和绩效考核；加强内部控制和安全保卫，各项工作安全运营。
四、重新划分部室，独立出编辑部，并在办公室下设立宣传部。主要负责活动的策划和总结，与商家赞助的商讨以及对外的交流与宣传。
五、壮大编辑部队伍，实行编播一体。鼓励栏目编辑加强学习，提高自身综合修养和业务素质，在提高稿件质量、拓展节目深度上下功夫，使节目内容更加丰富，更加贴近生活、贴近群众。
六、严格值班制度，确保播出、发射重要岗位专人职守。播出、发射重要岗位实行重大突发事件即时报告制度，确保不发生任何播音事故，认真落实出入人员管理规定，严禁无关人员进入播音间，确保安全播出。
七、继续做好技术维护工作，确保设备正常运行；加强值班监听工作，落实安全播出责任。
经过半年的努力，“校园之声”广播电台在许多工作上都取得了很大的进步，同时我们也发现了协会内部出现的一些问题，在工作中我们也积极努力的寻找改变现状的办法。在以
后的工作中我们会积极吸取经验教训，避免出现已经发生过得错误。我相信，“校园之声”广播电台在团委老师的领导下，社团活动定会更加有序的开展，“校园之声”广播电台也会积极努力创造出新的辉煌，会用自己独有的声音魅力创造出一个个属于自己的奇迹。
校园之声广播电台201*年6月16日
日照职业技术学院吧
扩展阅读：广播台201*年上半年学期总结
广播台201*年上学期工作总结
时间过得很快，一眨眼，我们这个学期的工作也已经结束了，学
院广播台在学校各级领导、党委宣传部的老师的关心和支持下，本着“以校园文化为支点，围绕学校的中心工作，开展宣传报道，捕捉校园热点，关注大学生活，剖析大学生心态为学校的改革与发展作贡献”的宗旨，努力开展各项工作，现在是我们这个学期的工作总结如下。
一、广播台的建设制度，提升广播台规范化管理水平。
我们广播台分为四个部门，分别有播音部、新闻部、策划部还有公共关系部。各部门有相应的工作，播音部负责播音以及导播的工作；新闻部主要负责每天采纳最新的国际新闻、国内新闻、体育新闻以及最新的校园动态；策划部主要是负责播音节目的内容；公共关系部只要是负责经费的筹集。本学期，我们在以前各项规章制度的基础上，重新制定了《广播台的工作制度》、《播音部的工作制度》、《新闻部的工作制度》、《策划部的工作制度》、《公共关系部的工作制度》，我们会按制度执行。
二、加强栏目建设，提高节目质量
1、专题访问共13个，包括请来老师、外教、学生来广播台的做节目；
2、宣传功能，及时反映校园动态。一学期共播出校内新闻340则，投放通讯稿71篇;周一到周日的节目分别有：，《百味书屋》《背包一族》《魔法英语》《体坛魔方》等10几档节目，特别是我们的“心点物语”受到了同学们还有老师们的喜欢和支持，在QQ和微博上收到他们的留言；做到及时反映校园新动态。
3、加强监听，保证节目质量。在本学期开始学院的喇叭仪器出现了比较严重的问题，很多地方甚至是基本上听不到播音，这个是一个很重要的问题，因为播音员们每天都很努力在播音，同时也有比较多同学反映说听不到我们的播音节目，所以希望学院可以尽快将我们的喇叭修理好，更好更方便的为老师、同学提供最新、最好的资讯。
4、坚持例会制度：这个学期共开例会16次，每次例会都做到有主题、有安排、有记录。并且在最后一次例会组织全台成员进行学期工作总结，回顾整个学期的工作情况，指出有点，提出不足。此次总结有利于成员明确工作中的优缺点，为下个学期的工作做好充分的准备；
5、本学期，为保证各项工作的落实，开学初，各部门都提前提交本学期的工作安排，广播台的各位干事将会提前回来学校准备招新的工作，我们要策划一个更加好的招新方案和计划来招新更多的人才。
三、为学院中心工作服务
1、11周开办新栏目“职来职往”，主要讲述如何求职，职场上的技巧和有关职场的知识，为学生以后的求职提供一些实用知识。还有介绍了一些招聘信息，为学生提供了更贴心的信息；2、从4月20日起，开办庆祝建党90周年专栏栏目，播出“党史上的今天”同时我们也每天为老师和同学们献上精心准备的红歌，共播放出红歌50首；
3、我们拥有10位主持人，都为学院大小型活动主持出过一份力，例如：建党90周年歌咏晚会、元旦晚会、各协会的比赛等，主持场数分别是汶珂10次、家华18次、敏仪1次、晓颖4次、嘉琪15次、思琪8次、谭雯6次、小梅1次、健宁3次、雪杭3次；他们为学院组织的活动主持共66次。他们的出色表现受到大家的肯定。
四、加强学习与交流
1、为了加强与校内的交流，我们分配了干部与校内各社团负责人进行交流沟通，建立良好的关系；
2、为了加大与校外的交流，在5月21日，我台与技师学院广播台进行了交流，在这次的交流中，我们双方学校大家互相学习，将对方好的地方吸取下来，同时也将我们不好的地方改正过来，让广播台迈向更高的台阶。同时我们建立了双方互相沟通的关系，让双方广播台都有更大的进步。
3、在今年6月22日我们成功地举行了08届广播台成员的欢送会，在这场欢送会我们想了很多的游戏活动，目的就是好好回忆师兄师姐这三年在广播台美好的回忆，在欢送会中，我们的游戏有：10播音部的全体合唱《好汉歌》、谭雯的独唱日语以及各部门的节目，尤其是公共关系部的合唱《世上只有》他们自己改了歌词的版本，全场的气氛最高，同时也说明了这一次的欢送是不仅仅是欢送我们08的师兄师姐们，也是我们09、10沟通的一个好时机，接下来的工作将会放在我们09、10的身上，我们会努力进行到底，将广播台做到最好。
五、存在的不足
1、节目质量有待提高
节目质量直接关系到我们的收听率，所以我们必须想方设法去提高我们的节目质量。为了更好的贴近师生，紧贴社会潮流资讯，增加我们的收听率与师生的关注度，我们节目的质量还有待提高，所以希望在下个学期，大家为提高节目质量而更加努力。
2、广播台的成员缺乏交流
在这个学期里，广播台的成员们对比上学期少了很多了的积极性，对于交流，各部长与成员们的交流的是比较少，所以希望大家有更好的沟通，建立“兄弟姐妹”的关系，从而使大家有更大的激情投入到广播台的工作，同时也让大家交更多的朋友。
3、我们每周都会开一次例会，但是在后期的出席率相对减少，所以希望大家一定要一齐努力，保证例会的纪律，保证出席率，这不仅是开例会通知大家广播台的咨询，最重点是让大家有更好的沟通，促进彼此的友谊；
4、喇叭损坏严重，打击了很多成员的动力，但是身为播音员就有责任保持播音质量，喇叭总有一天是会修好的，重要的是我们要保证播音质量，还有我们对播音的热情，对广播台的热情不能因为喇叭的问题而被挫伤。
六、改进措施
1.对于交流的问题，要促进大家的交流，只有工作上的交流，这是远远不够的。在平常，我们也可以组织一些有意义的活动，譬如在各部门可以在饭堂里小聚会，出去唱k，或者是单车游行，爬山等。趁着节日的时候，也可以举行一些活动，让留在校内过节的成员感受广播台的温暖。
2.邀请校外专业人士对我台台员进行培训指导，如：如何更顺利进行外联工作，如何采访更到位等。
3.奖惩制度要做好。情感只能维持工作，却提高不了积极性，那就以奖惩来提高大家的热情，用此来证明自己的价值与付出。某程度上还能缓解有些人的惰性。
4.定期开展部门内部沟通协作培训活动，约每个月一次，例如用PPT还有演讲的形式，提高大家团结还有责任心的意识。
5.制定工作计划，合理安排时间，提高工作效率。
6.期待喇叭修好，大家的热情还有积极性绝对会大大提高。这方面就要靠老师的努力了；
7、播音员们每月举行一次培训，让大家有更多方面的提升，各部门也要每月举行一次写作，因为是广播台，我们要比别人写得多，读的多，在、写东西就是最好展现我们广播台的风范。
以上是201*年上半年广播台工作总结，全台成员积极认真地完成了学院交给的任务，如播音部努力将每一个宣传内容，每一个节目有质量并准时的播出；新闻部将学校的校内活动进行跟踪报道；策划部为保证节目的质量，认真搜集资料；公共关系部成员做好监听工作及经费筹集的问题，各部门都一起努力着以提高广播台的播音质量。相信在我们各成员的共同努力下，还有在老师们的关心与支持下，广播台会越办越好。我们也要袁部长以及指导老师李宁老师的大力支
持，相信未来的广播台将会是更加闪亮。
江门职院广播台
201*年6月22日
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