201*XX环保局关于干部作风集中整顿的工作情况汇报
XX市环境保护局
关于干部作风集中整顿的工作情况汇报
市委作风整顿领导小组：
为认真贯彻XX市委发[201*]83号《关于开展干部作风集中整顿的实施意见》精神，切实做好我局干部作风集中整顿工作，我局在具体贯彻实施中，严格按照上级要求，周密部署，精心组织，认真动员，深入查找问题，深刻剖析原因，切实制订整改措施，顺利地完成了干部作风集中整顿的阶段性工作，工作作风大大改进，工作效率明显提高，服务意识得到增强。现将我局开展干部作风集中整顿工作情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织，认真开好作风整顿动员大会加强机关效能建设，是加强干部队伍建设、转变政府工作职能的有效途径，更是实现市委、市府总体目标和我局年度工作目标的重要保障。对此，我局领导非常重视，严格按照XX市委发[201*]83号文件要求，于201*年11月30日下午立即召开党组会对我局机关作风集中整顿工作进行了研究部署，并以XX环发[201*]124号文件成立了由局长、党组书记任组长，其它副局长任副组长，科、站、队主要负责人为成员的作风整顿领导小组；12月2日下午又召开全局作风整顿动员大会，会上，局长XX同志作了动员讲话：讲话中，
他深刻阐述了这次作风整顿的重要意义，安排布置了作风整顿三个阶段的具体工作和时间，认真分析了目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现，提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施，并会上要求全体干部职工，要以铁的纪律，硬的措施，统筹兼顾，保证我局作风整顿取得实效，并做到作风整顿和当前工作两不误。
二、态度诚恳，突出重点，主动查找作风问题和不足根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现，这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿：
1、纪律松散、不服管教，自由主义严重的问题；2、工作消极、蒙混过关，上班不在状态的问题；3、不讲服从、我字当头，工作安排推萎不到位的问题；4、思想滑坡、钱迷心窍，意识错位的问题；5、拉帮结派、哥们意气，阻挠正常工作的问题。三、对症下药，措施得力，务求作风整顿见实效针对这些问题症结，我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严禁、四个一律”的整顿措施，“五个严禁”即：严禁不假旷工，迟到早退；严禁工作日中午饮酒，影响正常工作；严禁工作时间不在岗，干与工作无关的事情；严禁工作时玩电脑炒股、游戏等，影响他人查找资料；严禁酒后驾
车，危害公共安全。凡违反以上5个严禁者，按有关规定重处。“四个一律”即：在工作时间到茶楼喝茶、打牌，到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的一律待岗3个月学习，3个月内停发工资福利；在上班时间酗酒、惹是生非，打架、炒股，在公共场所言行出格，造成恶劣影响的，一律待岗3个月学习。3个月内停发工资福利；凡是被司法机关拘留，逮捕判刑的，一律上报人事部门作开除处理，自关押之日起停发工资福利；凡不服从工作安排的，一律待岗1个月学习，1个月内停发工资福利。
着力在“六少六多”上下功夫，即少应酬，多学习；少空谈，多实干；少说“不”’多说“行”；少回避，多挑担；少谋人，多谋事；少享乐，多奉献。
力争通过这次机关作风整顿来增强机关干部三种意识：即增强公仆意识，摆正与人民群众的关系，提高为人民服务的主动性；增强效率意识，大力提倡立说立行、敢于负责的作风；增强法律意识，知法、懂法、守法，严格执法。努力提高服务效率和质量，树立环保部门的良好形象。
二O一二年一月三十一日
扩展阅读：黄平县环境保护局年终考核相关工作情况报告
黄平县环境保护局年终考核相关
工作情况报告
201*年，黄平县环境保护局在县委、县人民政府领导下，自觉接受县人大、县政协的法律监督和民主监督。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，求实创新，真抓实干，切实履行工作职责，统揽全局，抓党建促工作，全局干部职工共同努力，以特色理论为指导，以科学发展观为主线，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；坚持依法行政，清正廉洁，科学公正，务实高效；努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的学习型、服务型、效益型机关；不断转变工作作风，提高行政效能，树立环保队伍的良好形象，确保了各项工作任务圆满完成。现将我局201*年各项工作情况汇报如下：
一、坚持依法履职，环保业务工作成效显著。
过去的一年，是我县经济社会快速发展的一年，也是我县环保工作大发展的一年。一年来，县环境保护局以生态文明建设为统揽，践行科学发展观，加强环境执法，严格环境管理，强化污染治理，推进总量减排，扎实开展各项工作，开创了经济社会发展与环境保护“双赢”的局面。1、立足开展多种形式的宣传教育，全民环保意识显著提高。我们以“6.5”世界环境日活动为契机，充分发挥宣传资料、公交车广告等媒体的作用，切实加强同其他单位的密切协作，扎实推进环保宣传进机关、进社区、进企业、进学校、进农村，使环保宣传教育更加深入人心，全民环保意识明显提高，全社会关注环保、积极参与环保的良好氛围正在逐步形成。
2、立足把好环境准入关口，科学发展水平明显增强。我们以科学发展观为指导，坚持把环境影响评价作为建设项目准入的第一审批条件，一年来共审批建设项目77个，投资总额超过6.6亿。成功协调了美源有限责任公司等重点项目的环境准入审批手续，有效地规避了建设项目可能带来的环境风险，维护了环境安全。同时对于医疗、卫生、教育、民政和经济适用房、廉租房等涉及民生的建设项目开辟了“绿色审批通道”，做到了低收费、快审批。为推动县域经济的科学发展、可持续发展提供了坚强的环境保障。3、立足严格执法，环境监管水平不断提高。一年来，由于县委、县政府高度重视环境执法监管队伍建设，监察大队完成上级主管部门交办的各项目标工作任务，全年共出动执法检查60余车次，180多人次，对排污企业开展专项检查活动180余人（次），排污费征收入库44.16万元，完成县指标20万元的220%,完成州30万的148%。排查环境风险，城区综合性医院医疗废物纳入州医疗废物处置中心无害化处置，有效地防范了危险废物和医疗固废安全隐患，为维护全县环境安全和广大人民群众的环境权益提供了坚强的保证。同时，建立健全企业环境监管基础台账，创新工作机制，不断完善了环境监管办法、环境案件立案制度、环境违法行为现场处罚制度、企业环境违法行为约谈制度、重点建设项目环境联络员制度，进一步规范了环境监管秩序。4、立足关注民生，环境信访调处成效显著。过去的一年，我局共受理群众环境问题，处理信访事件9件，处理率100%。成功调处了苗陇火车站铝钒土矿加工厂生产过程中粉尘污染影响居民生活、黄平县城鑫浴室燃烧烟煤烟尘污染周围居民的生产生活、龙语鼎城房地产开发有限公司污水、废渣污染、县乡公路管理局浪洞乡至纸房油路工程公路铺油污染，空气污染严重等事件。在环境信访调处中，坚持以事实为依据、以法律为准绳，在切实维护群众合法环境权益的同时，依法保护企业合法利益，及时化解了企业与周边居民之间的矛盾，有效地维护了企业及周边群众合法权益，促进了社会和谐与稳定。
5、立足污染治理，污染物总量减排效果良好，县域环境质量明显提升。过去一年我县全面推进企业污染治理，扎实推进产业结构调整、工程治理和强化管理。在城镇生活污染源的治理上，加强城区垃圾处理场和污水处理厂建设。通过采取这些强有力的措施，主要污染物总量减排成效明显，到201*年底，COD排放量为768.274吨，削减率4.8%；二氧化硫排放量为1815.2吨，削减率20.67%。两大主要控制指标削减量均超过全州平均减排幅度，不仅为全州总量减排做出了突出贡献，也为县域经济可持续发展囤积了更大的发展空间。
6、立足生态建设，农村环保、绿色创建起步良好。按照州委、州政府确定的生态立州战略，我县生态建设以农村环保和绿色创建为依托，全方位组织开展了生态创建和绿色创建活动，到201*年，按照生态村创建要求，积极准备资料，全县上报5个村，201*年新州镇太翁村被环保部授予全国生态示范村称号；黄平民中、旧州中学被命名为绿色学校，极大的调动了全社会广泛参与的生态绿色创建热情，为推动我县生态文明建设奠定了良好的基础。
7、立足饮用水源保护重点，全面提升县域地表水环境质量。在过去的一年中，我局切实强化对全县集中式饮用水源地保护措施，协调十四个乡镇对全县集中式饮用水源划定了保护范围，建立了永久型保护标志，健全了月监管巡查制度，明确了监管责任人。污染治理设施不断完善，全县主要河流水环境质量明显改善，集中式饮用水源水质达标率达到100%。8、立足队伍建设，干部职工敬业精神不断增强。一年来，我们努力克服环保队伍人少、事多、基层监管缺位的困难，始终坚持以文明创建和机关效能建设为载体，以培养一支思想过硬、作风务实、业务精湛、团结高效、服务优良的环保队伍为主线，以增强环保系统科学发展理念和服务能力为目标，狠抓环保工作规范化、制度化、标准化、专业化建设，全力打造学习型、创新型、服务型、节约型、协作型、廉洁型机关，全局上下服务县域经济发展的大局意识和对历史、对子孙后代负责的责任意识明显增强。特别是在环境准入、建设项目环境管理、环境监管、信访调处和机关规范管理等方面得到上级部门充分肯定，先后多次受到省、州环保系统表彰，一个基本能够适应新形势需要的环保干部队伍正在逐步形成。
二、领导班子建设、党风廉政建设和思想作风建设同步推进，为推动环保工作再上新台阶奠定了坚实的基础。1、强化监督，抓好领导班子建设
一是加强政治理论学习，建设“学习型”领导班子。建立领导班子学习制度，党组要求每个班子成员及每个干部职工，每次学习要有考勤记录，有学习笔记，确保学习效果。通过学习，领导班子成员科学判断形势的能力、依法行政的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和驾驭市场经济条件下环保工作的能力不断增强。二是坚持民主集中制，建设“团结型”领导班子。认真贯彻民主集中制原则，工作中做到集体领导和个人分工负责相结合，坚持在工作中讲合作、讲沟通、讲原则，在同志之间讲友谊、讲感情，在有矛盾时讲谦让、讲谅解，自觉维护领导班子的团结。坚持每半年开好一次民主生活会，搞好批评和自我批评，及时发现和解决问题，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。
三是增强纪律观念，建设“廉洁型”领导班子。每年年初制定年度党风廉政建设责任目标，层层落实责任，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗，落实到人。加强廉政教育、党风党纪教育、形势政策教育和警示教育，使全体机关干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
四是狠抓制度落实，建设“和谐型”领导班子。坚持实行集体领导，重大问题党组集体决策，非重大问题局长办公会集体研究，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则办事，确保了班子决策的科学性。2、完善制度，构筑勤政廉政机制，带好环保队伍。一年以来，县环保局党组及班子集体，切实加强机关党建工作，以开展环保局机关争先创优活动为载体，深入开展“党性教育”、“弘扬正气教育”，加强机关干部职工的作风、思想、组织、业务、制度“五大建设”，创建效能型机关、学习型机关和节约型机关，切实增强干部职工的大局意识、责任意识和公仆意识；切实加强党风廉政建设，认真落实党务公开、政务公开和党员干部公开承诺制度，完善环评审批、排污申报、排污费核定、项目申报等权力运行监管措施，接受社会监督，确保规范运行。努力建设一支作风务实、工作高效、清正廉洁的环保干部队伍。
一是不断修订完善机关工作规则，确保各项工作规范运行。几年来，在实践中不断总结、提炼，不断修订完善了环保局机关工作规则，从领导班子行为入手，从十个方面建立健全了环保工作运行制度，把人民群众普遍关心的行政审批、机关运行等方面的工作，用制度的形式确定下来，规范运行，努力减少工作中的随意性和“长官意志”，形成了规范运行的良好机制。
二是扎实开展腐败风险预警防控工作，构建具有环保特色的预警防控体系。一是清理职权；二是制定工作流程图；三是共查找出单位集体风险点，干部职工个人风险点，针对集体制定防控措施，针对个人制定防控措施；四是制定和完善制度。以腐败风险预警防控为核心，初步构建了机关管理制度、岗位腐败风险预警防控公开机制（信息公开栏、各项公示制度等）、腐败风险预警分析制度、纪检监察信访举报制度、腐败风险预警信息员保密制度、腐败风险预警机制管理暂行办法等制度，进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。一年来，环保系统没有任何违反党风廉政建设的问题发生。
三、不断创新，再创环保工作新辉煌。
“十二五”期间，我们将在县委、县政府的正确领导下，认真落实科学发展观，正确处理好县域经济发展与环境保护的关系，强化措施，扎实工作、甘于奉献，努力为人民群众提供干净的水、新鲜的空气和优美的生态、生产、生活环境，更好地满足人民群众对美好生活的期待和需求，为强力推进县域经济，全面为拉动黄平经济社会又好又快发展做出积极奉献。
（一）着眼未来，科学谋划，促进县域经济跨越式发展。以深入贯彻落实科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，以削减污染总量、改善环境质量、防范环境风险为着力点，以工业污染全防全控和农村环境综合整治为抓手，以资源节约型和环境友好型社会建设为目标，强化环保宣传教育，严把项目环境准入关，坚持预防为主、综合治理，全面推进、重点突破，做到以人为本、和谐发展，统筹兼顾、环经融合，因地制宜、突出特色，政府主导、综合推进，加大环境保护力度，提高生态文明水平。重点抓好十项工作：1、以环保宣传教育为推手，不断推进生态文明建设。2、突出重点，全面落实总量减排目标。3、严格执行环境准入政策，规范排污申报，强化环境管理。4、依法履职，强化环保执法。5、继续加大力度，扎实推进污染防治工作。6、以农村环境连片整治为重点，扎实推进农村环境保护工作。7、密切关注民生，完善环境信访调处机制。8、不断完善环境监测能力，发挥环境监测在环境监管中的重要作用。9、围绕全县经济发展大局，切实增强服务意识，促进经济社会的可持续发展。10、以基层组织建设、党风廉政建设为抓手，扎实开展争先创优活动，不断加强队伍建设。
（二）进一步强化局党组及领导班子集体思想作风建设和党风廉政建设。
一是进一步加强学习，不断提高自身的理论水平和业务能力。
二是要始终坚持科学发展观，严格执行党的各项廉政建设规章制度，不断加强自身思想作风建设和能力建设；带好班子建好队伍；积极抓好机关党的建设，以党的建设推动环保工作和环保队伍建设、思想建设和作风建设。
三是要在思想上、作风上和廉政建设上更加严格要求，提高工作水平和行政能力，解决实际问题，倾听群众意见，注重调查研究，针对薄弱环节，切实研究办法和措施，改进和弥补不足，更好地发挥好模范带头作用。
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