县直机关工委工作计划
县直机关工委开展第二十三个“爱国卫生月”活动工作总结
根据我县爱卫会下发的[201*]08号有关卫生整治的文件精神，机关工委认真组织开展了以“城乡环境卫生整治行动”为主要内容的第二十三个“爱国卫生月”活动，对办公区、三包区、公路包保洁区及包扶社区的环境卫生进行了全面的清理整治，现总结如下：
一、进行学习动员，增强干部职工的爱国卫生意识在今年4月开展的第二十三个“爱国卫生月”活动中，机关工委作为区级文明单位和州级卫生红旗单位，认真组织干部职工学习县爱卫会下发的有关开展爱国卫生文件精神。在学习相关文件精神的基础上，要紧扣爱国卫生月活动“清洁城乡、保护健康”的主题，以“除"四害"，防疾病”为主要内容，对全年的机关爱国卫生工作及第二十三个“爱国卫生月”活动进行了安排部署和动员，通过学习和动员，不断提高了干部职工的卫生意识、健康意识，丰富大家除害防病的知识，使干部职工主动投入到“爱国卫生月”春季卫生整治的热潮中来。
二、认真组织实施，开展全面卫生整治活动
（一）对办公区卫生集中整治。4月1日10日，组织学习有关爱国卫生文件精神，进行思想动员的基础上，集中了半天的时间，组织全体人员对每个办公室、楼道的门窗、玻璃、灯管进行了擦拭，对各办公室花盆里的土进行杀菌消毒，积极开展“除四害”活动，防止有害病菌的滋生，营造了一个窗明几净，舒适的办公环境。
（二）对楼后“三包”区和公路“包保洁”区卫生整治。一是组织全体人员对楼后“三包”区进行彻底的清理打扫，并对“三包区”周围草坪的塑料袋等垃圾进行了认真的清理。二是划分的幸福路“包保洁”区公路一侧卫生，进行了集中的整治。动员沿街门店清理门前积雪和残余垃圾，清理沿街的小广告20余条。
（三）配合社区做好“卫生突击日”活动。
在卫生集中整治期间，停止办公，全员出动，认真配合清泉社区开展爱国卫生突击活动，对社区划分的卫生死角进行了认真的清理打扫。
三、完善制度，逐步建立起卫生保洁的长效机制通过开展活动，不仅使办公区、楼后“三包区”、公路“包保洁区”卫生有了很大的改观，而且更进一步地增强了机关干部职工的卫生意识、健康意识，规范了机关工委卫生管理制度，机关工委的爱国卫生工作呈现出长有计划，短有临时安排，逐步建立起卫生保洁的长效机制。
直属机关工作委员会
201*年5月6日
扩展阅读：201*年县直机关工委工作计划
中共XX县直机关工委201*年党建工作安排
201*年机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风为重点，以开展讲党性、重品行、作表率活动为载体，把服务中心、建设队伍贯穿机关党组织活动始终，围绕县委、县政府重大决策部署，紧扣中心、服务大局，服务基层、服务群众，以改革创新精神全面推进机关党的建设，努力使机关党的建设始终走在全县基层党组织建设的前头。
一、以强化理论武装，提高思想素质为重点，不断推进学习型党组织建设
（一）加强教育引导，更新学习理念，提高建设学习型党组织的自觉性。
1、在学习方式上。一是探索新的学习方法。扎实有效地开展机关学习型党组织建设，各党支部必须探索体现本单位本部门特点、贴近党员需求、富有实际成效的学习方法。形成集中辅导和自学相结合、领导干部带头学与上党课相结合、观看电教片与集中讨论相结合以及“四带四学”（支部班子成员带党员干部学、文化水平高的带文化水平低的学、思想认识深的带思想认识浅的学、学习好的带学习一般的学）等具有机关特色的学习模式。使学习成为研究问题的课堂、交流思想的家园、创新思路的平台，增强党员的学习兴
趣，变“要我学”为“我要学”。二是拓宽新的学习途径。在充分发挥党校的主阵地作用的同时，要利用互联网、电视和手机等新兴媒体即时快捷、信息量大、覆盖面广、互动性好的优势，形成全方位、立体式的宣传阵地，增强学习的覆盖面。各机关党支部可以通过举办读书班、辅导讲座、专题研讨、知识竞赛、演讲比赛等多种学习形式，拓宽新的学习思路。三是突破旧的学习方式。工委今年要求机关各党支部切实推行“党课轮讲”制度，转变传统的“支部书记独自讲”为“党员轮流讲”，各党支部在实行“党课轮讲”制度过程中要采取党员选题与支部派发相结合、集体备课与个人备课相结合的形式，明确党课主讲人，每月按时参学。工委将采取定期或不定期的方式，对各级党支部的学习制度、计划、时间、内容和人员的落实情况进行督查和检查，适时召开创建“学习型党组织、学习型机关”经验交流活动，总结经验。并把建设学习型党组织纳入年度党建工作目标责任考核范围内，积极推动学习型党组织建设活动的深入开展。
（二）健全三项机制，加强制度规范，确保建设学习型党组织的实效
1、在深入开展创建学习型党组织的基础上。机关各党支部要努力营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，要坚持在学习理论知识、学习行业政策法规、学业务知识技能上狠下功夫。学习上要实现“五有”，即：每个党支部对学习要年初有计划、年中有检查，年末有总结，有集体学习记录，每个党员有学习笔记，切实把建设学习型党组织的任务落到实处。机关工委对各支部的学习情况将会同县委组织
部进行定期检查，并以适当方式进行经验交流，推广典型，并把建设学习型党组织纳入年度党建工作目标责任考核范围内，采取定性与定量相结合、平时检查和年度考核相结合的办法，积极推动学习型党组织建设活动的深入开展。树立起工作学习的理念，即：在学习中工作，在工作中学习，把学习当做是一种工作方式，把工作过程作为知识积累的过程，边工作，边动脑，边思考，边总结，边提高。
2、以创建机制为关键，靠实工作任务。没有规矩，难成方圆。建设学习型党组织，要制定一整套比较规范、可操作性强的制度，通过制度的约束性规范大家的行为，确保活动的实效性。一要建立健全严格的约束机制。要按照党的十七届四中全会要求，严格落实集体学习制度、培训制度、考核制度等，进一步完善个人自学、学习考勤、学习通报、学习形势分析等制度。二要建立健全务实的考评机制。要把建设学习型党组织工作纳入领导班子工作目标责任制和考评体系，研究制定具体考核办法，形成科学合理的学习绩效评价制度。机关工委要加强对党员干部学习情况的考评，研究细化考核内容，定期进行个人述学、群众评学和组织考学。三要完善新的学习制度机制。健全的制度机制是创新学习型党组织的有力保障。要建立健全促进、约束、督促、保障学习的制度机制，解决好学习的时间、内容、目标、责任和奖励激励等问题。要认真完善党组织集体学习、调查研究、党员个人自学、主题教育、学习考核和成果转化等经常性制度，强化学习责任，落实学习任务，激发学习动力，同时不断总结新鲜经验，并及时用制度的形式固定下来。
二、以加强党的执政能力建设为重点，大力推进机关党的基层组织建设
1、全面落实抓基层党建工作的责任制
县直机关各党支部要紧密联系本县、本单位、本部门的实际，准确把握党建工作面临的新形势、新任务、新要求，从解决突出问题入手，提出贯彻意见，全面落实党建工作责任制，形成支部统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。要坚持围绕州委确定的“书记有本领、干部有信心、集体有实力、党员有作为、群众有实惠”的“五有”目标，着力提升基层党建工作水平。党支部书记是本部门、本单位基层党组织领导班子带头人，是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”。全县机关各党支部今年要认真落实“书记抓”、“抓书记”的党建工作责任制，党支部书记要切实履行党建工作第一责任人职责，强化党支部书记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，要把机关党建切实摆在事关党的自身建设、事关党的执政能力的战略高度来认识、来重视，必须亲自过问、亲自指导本部门、本单位机关党建工作。县直机关工委从201*年起将结合本县机关党建工作实际，着手研究制定科学规范的机关党建工作考核评价办法，考核评价情况如实向上级党组织报告，积极推行和完善县直机关党支部书记抓机关党建工作述职评议制度。并把抓机关党建工作情况纳入年度领导班子和领导干部综合考核内容，必要时组织专门考核。把考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要
依据。对抓机关党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评并采取相应的督促改进措施。对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任，确保机关党建工作取得实实在在的效果。此文件下发后，县直机关各党支部要根据安排和有关会议精神，迅速研究和制定出201*年度加强本部门、本单位机关党建工作的相关计划和具体措施。
2、认真按照签订的机关党建工作目标管理《责任书》，扎实有效开展党建工作
机关工委今年根据新形势新任务的需要，细化和充实了机关党建工作目标管理《责任书》，这是进一步完善我县体现科学发展观要求的机关党建考核评价体系的需要。在具体工作中县直机关工委实行平时检查和定期督查与年终党建工作目标责任考核相结合的工作方式，以形成较完整的机关党建考核评价体系来具体抓机关各党支部党建工作。今年工委要与所属党支部书记签订《党建工作承诺书》，县直机关各党支部要严格按照签订的《201*年党建工作目标管理责任书》的具体内容，扎实有效的开展本部门、本单位的党建工作，认真将《责任书》中的各项考核内容落到实处。201*年机关党建考核实行百分制，平时检查和督查占考核总分的30%，年终党建工作目标管理考核占考核总分的70%。考核总分在70分以下的党支部将上报县委予通报批评，通报单位党支部书记作为本部门、本单位履行党建工作的第一责任人要对此情况向上级党组织写出书面材料作以说明。实行党
建工作督查通报。采取定期督导和不定期检查的方式对所属所有党支部开展工作情况进行检查，并将检查结果予以通报，对存在的问题和不足，督促限期纠正或按时完成任务。加强对党支部的考核，把支部党建工作成绩与年度考核评先创优等直接挂钩，在年底全面考核的基础上评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，使考核工作起到激励作用。
3、规范党组织换届选举程序，积极探索基层党组织设置形式。根据机构改革、工作调动和人事变动等原因要变更支部的要严格按照《党章》、《机关基层组织工作条例》的有关规定和党的基层组织选举工作程序选举党支部书记和支委会委员，选举产生的党支部书记、支委委员必须上报上级党委批复和备案。工委负责督促、指导各基层党组织做好换届改选和缺额增补工作，确保机关基层组织的健全率保持100％。机关党支部要按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，积极探索基层党组织设置形式，创新活动内容方式，在条件成熟的机关企事业单位积极设置建立党支部、党小组，发展新党员，不断扩大党的工作覆盖面。
4、扎实搞好机关党建示范点的培育工作。以择优选拔、督促检查，考核验收、交流评比、透明公开、达标授牌为方法步骤，树立机关党建的标准样板，发挥示范带动辐射作用。以“组织健全，有好的领导班子；活动正常，有好的制度保障；围绕中心，有好的服务意识；干净干事，有好的工作作风；群众信任，有好的党员队伍；领导重视，有好的党建环境”为主要内容，今年计划初步建立交通局、司法局、城
建局、水保局等4个党建示范点，巩固提高县委办、政府办、组织部、宣传部等4个党建示范点。各机关党组织要把培育和巩固党建示范点作为党建工作的重要内容来抓，与部门业务工作一起部署，一起安排，保证创建工作落到实处。
5、保障党员民主权利，推进党内民主制度建设。机关各党支部除了要进一步建立和完善民主生活会、组织生活会、民主评议、发展党员、党费收缴、党员学习、党员培训、流动党员，离退休党员管理等支部基本制度外，还要根据新任务新要求积极建立和完善支部党内情况通报、情况反映制度，建立健全党内选举制度和探索建立支部党内决策重大事项征求党员意见等制度。努力形成以点带面、点面结合、循序渐进的良好格局，逐步推进机关党内民主制度建设。
三、以加强党建工作创新机关党建工作方式为重点，全力促进党员队伍建设
1、提高工作效率，提升工作水平方面。党的十七届四中全会明确指出：“民族地区基层党组织要在团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用”。这是对民族地区基层党组织功能的明确定位，为加强和改进基层党组织建设指明了方向。因此，县直机关各党支部要注重机关党务干部的培养教育，关心党务干部的成长进步，注重从有发展潜力的年轻干部中选拔党务干部。要注重加强党支部自身建设，进一步提高领导和指导本部门、本行业、本单位党建工作的水平。要按照州委提出的“党员先锋工程”增强党员队伍的生机与活力，努力健全完善发展党员目标责任制和发展党员培养帮带机制。
2、促进创先争优工作，发挥党员作用方面。机关各党支部要进一步完善党员干部联系群众的工作机制，继续深化“2213”结对帮扶和“三帮扶六联系”工程，并作为机关党支部的长效机制固定下来，认真加以落实，使党员干部服务基层、服务群众的行动更加自觉，水平不断提高。各党支部要根据自身工作职能和工作特点组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、示范岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
3、加强组织领导，党组织重视发展党员方面。机关各党支部要把好党支部要通过党员设岗定责、结对帮扶等为载体，大力为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台，为党员服务群众创造条件，全面激发机关党员队伍活力。把好党员发展关，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，确保新党员质量。要坚持发展党员的工作重点，注重培养和吸收生产一线、优秀青年中的积极分子入党，重视在优秀少数民族学生和青年中发展党员工作，积极发展少数民族和妇女党员，逐步提高35岁以下党员、少数民族党员和妇女党员比例，不断优化党员结构。进一步加强党建带团建工作，团员推优入党比例要达到50%，积极推动基层群团组织建设，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。
4、创新活动载体，增强机关党建的生机活力方面。各党支部要探索和创新组织生活载体，增强党员生活的实效
性、人文性和趣味性。创新活动载体，可以举办知识竞赛、演讲比赛、歌咏比赛、摄影书画展等形式多样，文化育警、文明号、雷锋号、“义诊巡诊”、奉献岗、创新岗、效能岗、服务岗、宣传岗等创先争优，加强党务知识宣讲、丰富学习型政党建设内容。今年机关工委计划在4月初举办1期支部党务工作者培训班，6月中旬举办1期入党积极分子培训班，支部党务工作者培训主要从以下几个方面培训，一是以提高党建工作基本技能为目的，重点加强以党的基础理论知识和党务工作流程为主要内容的党建实务培训；二是以增强党务工作者科学发展、和谐发展意识为目的，重点加强以科学发展观为主要内容的发展理念培训；三是以增强党务工作者社会责任意识为目的，重点加强以敬业和奉献精神为主要内容的职业道德培训。“七一”前，各党支部组织支部召开以“庆七一、迎国庆”为主题的组织生活会，畅谈建党90周年和建国62周年的光辉历程、巨大成就和身边发生的深刻变化。6月份为迎接建党90周年工委计划还将组织一次机关在职党员学习党建知识测试活动，并在“七一”期间表彰一批先进党支部、优秀党务者工作和优秀共产党员，并举行一次老党员重温入党誓词，新党员入党集体宣誓活动。
5、深入开展创先争优活动，扎实推进党建各项工作。各党支部要以纪念建党90周年为主题，深入开展“五项活动”和“四联一带”活动，不断加强对党员的党性教育。要对照县委“创先争优”活动推进表，认真进行查漏补缺，对活动产生的相关文件要进行分类存档，妥善管理。各党支部从各自岗位特点出发，根据自身工作职能和工作特点，不仅要组织党员开展志愿服
务、结对帮扶、走访慰问和业务练兵等活动，还要佩戴党徽，设立党员先锋岗、示范岗、责任区，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，在此基础上完善基层党建述职、考评、评议制度，推进党建工作创新。要充分发挥党建资源优势，帮助联系点村加强村级党组织建设;帮助群众找路子，选项目、增收入；开展“2213”送温暖活动，健全关怀帮扶机制，按照县委要求进一步明确争创主题，认真开展“一诺三评三公开”活动，县直机关工委适时进行督察，并将督查结果上报县委。
6、健全机制，加强考评，规范党员教育管理方面。县直机关各党支部要健全党的组织生活制度，积极改进活动方式，要严格执行“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活会制度和党员领导干部“一岗双责”责任制，认真落实“双管三评”制度。要搞好谈心交心和党性分析活动，切实开展批评与自我批评，提高组织生活质量。要不断丰富“双管三评”支部评议党员，党员评议支部，群众评议党员、“三会一课”每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会、每月召开一次党小组会，“一课”是按时上好党课的活动内容。按规定要求各党支部在6月和12月认真开展民主生活会和党员组织生活会，认真开展批评与自我批评，积极引导全体党员加强党内生活锻炼，不断提高党支部和党员干部的执政水平。民主评议党员要求做到有结果，有记录，有报告。机关各党支部要切实建立起党员党性定期分析制度，规范处置不合格党员的淘汰机制，有效增强党员的党性观念和宗旨意识。对“三不”党员（长期不参加党组织生活、不交纳党费、不服从党组织分配），经批评教
育仍不转变的，根据《党章》和有关规定予以党内严肃处理。
7、党费收缴管理方面。各党支部要按照《中组部发〔201*〕3号》《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件精神，对党费的收缴和管理工作做到标准明确、专人管理、帐款一致。每个党员按月向党支部缴纳党费，党支部按季度向上级党组织上缴党费，每年12月10日前必须全面完成党费收缴工作任务。调进人员和新发展党员的党费必须按照规定由支部按照工资比例核算，确定党费标准，报机关工委复核。
8、党员组织关系转接工作方面。各党支部要切实履行职责，根据中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》的通知要求和党员组织关系转接的原则，严格按程序转接党员组织关系。一是做好组织关系的转移和接受工作，防止党员组织关系“挂空”；二是党员组织关系介绍信的使用和管理上，要求内容真实、字迹工整，专人负责、妥善管理；三是转接组织关系必须由本人来办理，不得委托他人代转代办；四是对采取弄虚作假等手段伪造党员身份证明的，一经发现，要坚决依照党的有关规定严肃处理。
9、加强交流，完善流动党员管理方面。机关各党支部要突出抓好流动党员管理，做好流动党员活动证发放使用、流动党员组织关系接受和流动党员咨询服务等工作，各党支部对流动党员管理上要积极实施四项教育：第一“行前教育”，在党员外出前，对其进行党风党纪、遵纪守法等教育；第二“邮寄教育”，各党支部把党课教材、党报党刊以及党员电教片等学习资料寄发给外出党员，组织党员进行自我教
育；第三“补课教育”，抓住流动党员回家的机会，集中时间、集中精力、集中内容，对流动党员进行培训教育；第四“网络教育”，支部可要求流动党员定期通过互联网（如腾讯QQ）了解和掌握党员在外表现情况，对其进行政治理论教育。努力实现组织覆盖、管理覆盖、教育覆盖、活动覆盖，使党员更好地接受党的教育、关怀、监督和管理。
10、离退休老党员和困难党员管理方面。各党支部要建立健全离退休老党员和困难党员教育管理制度，及时向他们传达中央、省、州、县的有关党的文件精神和支部的工作情况。要积极推行支委委员和支部党员分工联系老党员的机制，做到及时了解老党员的思想情况，生活状况，及时向支部和上级党组织反映老党员的意见和要求，要多了解离退休老党员的所急所盼，多听取他们对党建工作和XX经济社会发展方面的宝贵意见和建议，认真落实党的各项政策和措施。积极推进离退休老党员活动学习阵地建设，真正做到政治上尊重老党员、思想上关心老党员、生活上照顾老党员。坚持经常性关心和关爱生活困难、常年重病的困难党员，积极建立支部党内关爱、帮扶机制，从生活上、工作上给予照顾，想办法解决实际困难，使他们时刻感受到党的温暖，更加自觉的接受党组织的监督。今后，机关各党支部每年至少慰问一次老党员和困难党员。
四、积极配合县直机关工委人武部，切实加强机关人武工作
县直机关各党支部要进一步提高思想认识，强化组织领导、加强薄弱环节，切实把今年的各项工作措施落到实处。
一是县直机关各党支部要在这两年工作的基础上，按照县委、县政府出台的一系列维稳长效机制建设方面的文件精神，进一步强化党支部基础工作，提高党支部组织团结群众、应对群体性事件和突发事件、维护社会和谐稳定的能力和水平，打牢维稳工作的群众基础，为努力实现我县社会的长治久安做出积极的贡献。二是县直机关各党支部要根据机关工委人武部的安排和实际工作的需要积极组织民兵按时参加民兵训练，调整好本单位民兵训练时间和工作时间，为维护我县的社会稳定、抢险救灾和战时兵员动员，打下良好的基础。三是县直机关各党支部要积极配合县人武部和县直机关工委人武部完成201*年度军事工作任务和年底征兵等工作任务。
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