镇201*年综治工作总结12月5日
塔河镇201*年社会治安综合治理
工作总结
一年来，塔河镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本镇实际制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治镇力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展治安防范有偿承包。加大摸排调处矛盾纠纷力度，加强特殊人群教育管理，重视重点场所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面，有力地推动了两个文明建设健康、协调的向前发展。截止目前，全镇查处刑案起，治安案件起，调处各类矛盾纠纷85起，无民转刑案件和重大灾害事故发生。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。一、狠抓了综治工作责任制的落实
一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，并将社会管理创新工作纳入年度考核重要内容，签订禁种毒品责任书、无毒社区创建责任书，将各项工作任务，层层分解到各社区。共签定综治责任书4份，禁种毒品责任书4份，无毒社区创建责任书4份。
二、加大了重大纠纷督办查处力度
矛盾纠纷化解是综治维稳工作的重中之重，今年来，我们按照“属地管理、分级负责”和“小事不出社区、大事不出镇”的原则，坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。加大对流动人口集聚地、治安隐患多发地、社情民情复杂、基层组织薄弱等重点区域的排查力度，确保矛盾纠纷排查纵到底、横到边，排查率达到100%，不留盲点和死角。对排查出的矛盾纠纷和不稳定因素，逐一登记建档，分类梳理，归口调处，逐一落实责任人，切实把纠纷
解决在基层，矛盾化解在萌芽状态，做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好，确保社区的和谐稳定。全年共摸排各类矛盾纠纷85起，均得到及时、有效的解决，调处率达到100%，调解成功率达到95%以上。
三、扎实开展了治安防范工作
为了充分发挥基层民调、治保组织第一道防线的作用。年初，调整充实民调、治保成员，完善了各项制度，并对镇、各社区两级人民调解员进行了培训。明确要求调委会建立调解档案，认真做好调解记录，向上级介绍案件要有书面意见。在落实“打防控”体系建设上，每月召开一次治安员会议。根据不同季节确定工作重点，使可防性案件有明显下降。全县综治工作会议之后，镇党委、政府认真研究，安排部署了治安员全部上岗，进行治安巡逻。治安员工作得到群众的认可，群众有事找治安员，治安员从保护现场、及时报案、消除隐患等方面发挥了积极作用。
四、法制宣传取得了实效
我们采取集中学、自学、法律咨询等灵活多样的形式，组织广大职工干部进行普法宣传教育，并在社区制作普法宣传板、普法专栏10期。举办各种普法学习班10期，参加学习达1000余人，充分利用法律宣传活动日，以《党的十七大会议精神》、《人民调解知识》、《婚姻法》、《黑龙江省计划生育条例》、《禁毒决定》、《森林法》、《治安管理处罚条例》、《上级社会治安综合治理有关文件》为主要内容进行了多种形式的普法宣传。今年以来，配合计生、民政、土地、司法等部门工作人员，在镇设立法律法规咨询点，解答群众提出各种问题，共发放宣传资料6000余份。开阔了广大职工、群众的视野，增强了居民群众的法律意识和法律素质。
今年12月4日是第11个全国法制宣传日，也是“六五”普法规划实施后的第一个“124”全国法制宣传日，意义特殊，塔河镇为了做好今年的“124”全国法制宣传日工作，进一步提高全民法律意识和法律素质，于12月2日和县司法局在塔河镇三楼会议室联合举办了
“12.4”全国法制宣传日“深入学习宣传宪法，大力弘扬法治精神”普法系列宣传活动。参加人员为社区书记、社区工作人员和社区群众，此次系列活动分为三个部分。一是座谈会。在座谈会上，大家畅谈了宪法在生活中给我带来的变化，宪法和人民群众生产生活密切关系。二是普法讲座。钟君副局长为我镇社区工作人员和居民群众讲授了《宪法》的历史沿革，宪法的几次修订，宪法在现实生活中的应用以及《婚姻法》解释三。钟君副局长对《宪法》以及《婚姻法》全面深刻的分析，精湛的案例剖解，形象生动的语言使参加培训的人员受益匪浅。通过学习，广大干部职工进一步加深了对《宪法》、《婚姻法》的理论认识，拓宽了视野，开拓了思路，收到了较好的培训效果。三、咨询活动。针对社区工作人员和群众对房屋拆迁改造、棚户区改造以及婚姻继承等方面提出的法律咨询问题，钟君副局长给予了耐心细致地答复，工作人员和居民群众纷纷表示，普法宣传活动让他们学会了如何用法律的武器来保护自己。通过此次活动，弘扬了法治精神，传播法治文化，进一步让法治意识融入每个公民的内心，努力在全镇形成“人人知法守法，各方依法办事”的浓厚氛围，切实提高基层干部群众的学法用法守法水平，深入推进“六五”普法规划的全面贯彻落实，为依法治镇奠定扎实的基础。五、加大了禁毒工作力度
我们做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部和群众中克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是签定禁毒工作责任书，实行“一票否决制”；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传日和国际禁毒日，宣传国家禁毒政策和禁毒知识。同时在全镇范围内，从居民房前屋后园内到三荒地彻底进行一次清查，没有毒品原植物种植情况；三是加强对重点人口、外来流动人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生，保持“无毒镇和无毒社区”称号。同时加大投入，加强基层基础建设。我们在配齐配强两所工作人员，提高思想业务素质的基础上，加大综治经费的投入，保证各项工作的顺利进行，真正做到
了各项工作落实到位，责任到人。
六、深入开展平安创建工作
为进一步加强社会治安综合治理宣传，营造浓厚的宣传氛围，切实提高广大人民群众安全法制和防范意识，预防和减少各类治安事件，进一步推进“平安塔河”建设月宣传活动。塔河镇党委高度重视，周密部署，精心组织开展了内容丰富的综治“平安塔河”建设宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了预期的目的。一、我们重视治安巡防队伍建设，各社区组建了巡防队伍，坚持定期巡逻，在应对突发事件和扩大治安防控方面发挥了积极作用，为全镇经济社会发展营造了良好的社会治安环境和人文环境。二、开展形式多样的宣传活动，为了使“平安塔河”建设宣传月活动拓宽宣传领域，增强宣传效果，在宣传月活动中我们结合社区的实际情况采取不同的宣传方式进行广泛宣传，在道路显眼处悬挂“平安塔河”建设标语、悬挂横幅4幅、制作板块5块，通过秧歌表演、发放宣传资料、法律咨询等多渠道、多形式、高密度、全方位开展法律宣传，宣传有关居民百姓居家、出行、消防、遵纪守法、爱路、护路等各方面的政策、法律法规，共计发放宣传资料4000余份，营造了浓厚的社会氛围。提高了居民的法制观念和防范意识，引导广大居民同心同德共创“平安塔河”，群策群力共建和谐“家园”。
七、做好重点人员防范和监控，维护社会、政治稳定
建立健全重点特殊人员群体管理台帐。以镇综治工作中心为依托，搭建重点人员管控平台，建立定期排查和日常监管制度，全面摸清全镇流动人口、刑释解教人员、劣迹违法青少年、肇事惹祸精神病人、“法轮功”人员、社会闲散青少年等重点特殊人员群体的底数，落实教育、服务、管理和帮教措施，最大限度地减少违法犯罪。
1、加强刑释解教人员的管理。今年以来，各社区重新对201*年-201*年刑释解教人员重新登记建档，目前共有刑释解教人员24人，其中201*年刑释解教人员4人，接茬率100%，针对每个人成立帮教小组，为他们建立帮教档案，定期走访写实，及时掌握他们的思想状
况和生活情况，防止他们重新犯罪，并引导其自谋职业，积极推荐就业，尽力帮助其解决实际困难。。
2、加强流动人口管理服务。各社区工作人员深入辖区对出租房屋户和流动人口进行详细登记。通过全面调查，细致访问，登记造册等方法，做到知道从哪里来，知道来干什么，知道其活动动向。在全面掌握暂住人口家庭地址、家庭成员以及行踪、收入状况、思想动态等相关信息的基础上，坚持“以房管人、以房控人、以人管人、以业管人”的措施，建立流动人口管理服务信息平台，真正做到底数清、情况明，实现流动人口信息的综合利用。
3、加强重点青少年管理服务。完善信息共享机制，建立社区、学校、家庭、社会“四位一体”的教育管理模式。认真开展了对辖区劣迹违法青少年和闲散青少年的调查摸底工作，对青少年重点群体做到“底数清，情况明，为落实好对这一特殊群体的监护和帮教，我们建立社区青少年重点群体监护帮教工作队伍，制定监护和帮教措施，积极开展争创“未成年人零犯罪社区”活动。
4、加强对肇事惹祸精神病人的管理。全面清理排查，通过细致调查摸底，共掌握精神残疾人员84人，（其中易肇事肇祸精神病人12人）并对每个人的基本情况进行了详细登记，按照“一人一组”的模式，成立包保小组，与其监护人经常沟通，共同做好管理工作，确保不发生意外。
5、加强对“法轮功”等邪教组织的防范控制。对“法轮功”练习者和其他宗教信仰人员开展摸底排查，掌握底数，分类建立台账，成立包保小组，强化对重点人员监管和异地流入人员的监控措施。
虽然我们在社会治安综合治理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：一是法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。二是法制课堂开展工作时间达不到要求。三是盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，
一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范措施落实；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。
扩展阅读：12月5日11年组织工作总结
古荥镇201*年度组织工作总结
组织办在区委组织部和镇党委的领导下，按照年初制定的201*年工作计划积极行动，认真实施，对各项工作进行全面贯彻落实，现将201*年度的工作总结如下：
一、强力抓好党员干部队伍建设
一是加强党员队伍教育管理。我镇利用远程教育这个平台对机关党员干部和各村党组织书记进行集中学习培训。二是在党员队伍中开展活动。我镇组织党员志愿者义务劳动队在辖区内的街道除草、清理垃圾5次；农村党员结合深化“设岗定责”，开展政策宣传、农民增收、村容环境卫生整治服务活动；企业党员结合深化“党员先锋岗”，开展政策引导、凝聚职工、安全生产服务活动等。三是创新活动载体，提高党员干部素质，推进学习型干部队伍、学习型党组织和学习型机关建设。我镇组织学习了区委常委组织部长王雅伟批示的中组部组工通讯《“八看”干部识德才》，向李林森同志学习；开展了以“品味书香、畅想惠济”为主题的“读书沙龙”活动，要求机关干部每人推荐一本自己最喜欢的书、读一本书、写一篇读书心得，并结合读书学习心得，联系自己的工作和思想实际写一篇文章。采取多种形式，组织机关、事业单位广大党员干部上台演讲，交流读书心得，共同分享学习成果。四是培养入党积极分子，做好发展党员工作。今年是党委换届和村级党支部换届年，我镇对发展党员工作更是严
格把关每个环节，做到程序上不出错，在转接党组织关系中严格执行相关规定。全镇今年培养入党积极分子113人，新入党50人。
二、深入开展创先争优活动
按照区委的统一安排部署，古荥镇创先争优活动坚持以重点工作为切入点，注重创新载体，务求特色鲜明，采取有力措施，认真组织实施，收到了明显效果。
(一)抓承诺重点评，实行群众评议。
1、我镇把组织建设、经济发展和为民办实事作为对党组织点评的三个重点，把自身建设、服务群众、带头作用作为对党员点评的必点内容。认真坚持以“三必须一督促”为标准开展公开承诺。充分结合下村工作、走访慰问和召开民主生活会等形式，开展随机点评与逐个点评，并在第三季度民主生活会中就绩效考核工作展开逐个实绩点评，谈谈自己的看法，为第四季度负责的工作作出了保证，促进各部门争名次上台阶；镇党委和各支部全部建立点评台账，对提出的点评意见，实行销号动态管理，由镇党委和各党支部进行督促整改。
2、围绕“四个确保”抓好群众评议工作。一是确保通过评议了解民情民意，镇党委采取走访调研、实地查看和发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见和要求。二是确保通过评议做好整改落实。三是确保通过评议增强党员主体意
识。四是确保通过评议增强党组织战斗堡垒作用。用群众评议检查基层党组织开展创先争优活动有没有达到“五个好”和“五带头”的要求。
（二）抓结合重务实，坚持四个结合。
1、坚持结合后进村帮扶，夯实创先争优活动基础。一是调整了后进村包村领导和包村部门，加强包村干部队伍力量，重点引导后进村群众种植绿色蔬菜等经济作物。二是引导后进村支部与临近的村支部开展联建活动，通过支部间的共同交流、共同学习，实现党建资源共享。
2、坚持结合项目建设，促使创先争优出实绩。在郑焦铁路建设项目中，镇党委派出一批机关富有经验的老党员和沿线五个村部分党员组成党员先锋队，负责项目拆迁安置工作。
3、坚持结合创文工作，发挥创先争优推动作用。结合创先争优活动的开展，充分发挥党员商户的带动作用，推动“五小门店”综合治理工作。
4、坚持结合机制建设，激发创先争优活力。该镇完善建立了创先争优活动考核机制和奖励机制。通过考核结果，在“七一”表彰大会上隆重表彰了7个党支部和41名优秀共产党员，在形成长效机制的同时强化了党员干部参与创先争优活动的意识。
三、创新活动载体，开展党建实践月活动
一是强调红色宣传，营造浓厚氛围。通过在机关和各支部展出展板和条幅，设立固定的宣传专栏，进行重点活动宣传；通过村情民意小报和公开栏等形式将活动意义、活动目标和活动计划进行公示；加大新闻宣传力度。该镇开展红色电影村村行和老党员免费体检的活动被《郑州日报》进行了报道。
二是强调党员参与，创新活动载体。我镇举办了“红色歌曲大家唱”、“向党说句心里话”征文、“永远不会忘记”党史知识竞赛和“红色电影村村行”活动，共播放20场，遍及全镇10个行政村，观看群众达到万余人次。
三是强调思想教育，强化责任意识。一是镇党委统一购买党史书籍30套，组织领导班子、支部书记开展集中学习和自学活动，强化党性教育；二是各支部开展支部书记上党课、站点管理员上党课20余场，组织党员集中收看红色远教节目30余次。
四是强调关注民生，解决实际问题。该镇机关党支部组织开展“四个一”活动（即为群众办一件实事，解决一起矛盾，交一个农民朋友，帮扶一名困难党员），与老党员或困难党员结成62个帮扶对子，以“送温暖、送信息、送技术、送岗位、送健康“为主要内容进行切实帮扶，送上帮扶资金1万余元，解决实际困难19件。
四、认真完成了党委和村级党组织换届工作
（一）积极采取措施确保党委换届工作顺利进行一是加强组织保证。召开党委换届工作专题会，提出明确要求，成立换届选举工作领导小组，下设办公室，确保换届工作有序开展。二是营造舆论氛围。利用悬挂条幅、宣传专栏、村情民意小报等形式进行广泛宣传，让群众明白党委换届选举的目的、意义、方法、步骤、原则，充分调动党员参与民主政治的热情，严格依法选举。三是细化实施方案。依据中组部乡镇党委换届工作程序，细化换届工作方案，制定工作制度，明确各阶段工作要求，重点把握代表推选、报告起草、确定人选等换届的新要求，针对可能出现的问题，制定切实可行的预防性措施。四是严明换届纪律。镇党委认真组织学习中纪委、中组部《关于认真做好市县乡换届工作的通知》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神，把“5个严禁、17个不准和5个一律”贯彻换届全程，坚决做到落实政策不动摇、坚持原则不走样、执行规定不变通，确保换届工作风清气正。
（二）精心组织完成了村级党组织换届工作
为加强村级组织建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力，我镇根据上级换届选举要求，于10月17、18日两天时间以两推一选的选举方式进行换届选举工作。
一是调查摸底，熟悉情况。摸清村现任村“两委”班子成员的年龄、学历结构和干部威信等；摸清各村流动党员底
数和外出务工人员情况，10个行政村共822名正式党员，外出不能参加的共有39名。二是积极宣传，增强透明度。根据实际情况，通过会议、村情民意小报等渠道对换届工作进行宣传；通过公开任职条件、公开选举程序、公开候选人名单，增强了换届选举工作的透明度。三是及早谋划，夯实换届基础。我镇于201*年10月下发了《古荥镇关于认真做好村级党组织换届选举工作的通知》，成立了换届选举工作领导小组，把握好民主测评环节，给原任村干部一个公正评价，留下实绩突出、群众公认、发展潜力大的优秀村干部。四是注重培训，规范选举程序。我镇及时制定下发了选举实施意见，规范了换届选举工作的程序，尤其是对选举设点和投票流程进行了规范化。并且邀请了郑州市委党校李伟征教授为我镇30多名村干部、大学生村干部进行了一次党委领导班子成员换届任职培训。最终10个行政村共当选的男委员42名，女委员8名。
五、加强大学生村干部工作
进入201*年，我部门对大学生村干部进行了重新要求，制定了新的切实可行的制度，坚持每周一例会制度，实施以来，无一大学生村干部迟到或者旷会。大学生村官不论借调到镇政府还是在行政村的，都积极行动，在各自岗位发挥了重要作用。我部门在第一季度为全体大学生村干部办理郑州市社保卡（市民卡），保障了大学生村干部看合法权益；按
照区委组织的要求对大学生村干部队伍建设进行了调研，并上交调研报告一篇；组织大学生村干部报考河南省选调生和公务员；组织大学生村干部学习张广秀的优秀事迹。
六、“五抓五促进”加强非公企业党建工作
一是抓深化，促进提高。针对辖区黄河大观有限公司和中铁大桥有限公司等已经建立党组织的非公经济组织，重点通过加强党员培训教育、开展支部联建和深入开展创先争优等活动，努力打造非公企业党建工作示范点。二是抓培养，促进组建。针对辖区河南布谷之春绿色农业有限公司、河南置弘建筑工程有限公司等条件成熟，通过加强宣传发动、走访调研、选派党建指导员和建立党建联系点等措施，初步建立了4个党支部，促进了党的组织实现全覆盖。三是抓管理，促进带动。针对辖区翔隆电工机械有限公司、轩宇彩印包装有限公司等党员较少尚未建立党组织的非公经济组织，镇党委成立了工业联合党支部，带动8家以上非公企业加入。四是抓群团，促进壮大。针对辖区宏昌炭素有限公司、正九酒业有限公司等没有党员的非公经济组织，通过抓好企业中的工会、妇联、团支部等群团组织，带动非公企业内部党员发展和党组织的建设，形成以团建促党建的共建格局。五是抓考核，促进管理。我们建立了定期考核制度，通过检查非公企业党组织贯彻党的路线方针、作用发挥、党员教育管理等方面情况，及时发现解决非公有制企业党建工作中存在的问
题，提高非公有制企业党建工作的规范化水平。
七、推进现代远程教育和党员电化教育
8月中旬，市远教“千名专家联系万户农民”活动在惠济区古荥镇岭军峪村举办，郑州市动物疾病预防控制中心宋庆华专家、郑州市蔬菜研究所应芳卿专家为60余名养鸡专业户和蔬菜种植专业户进行现场授课与讲解。并且两位专家还到养殖大户姚景新的养殖场进行现场指导，给养殖户提出了许多宝贵建议。这一教学辅导活动还被《郑州日报》进行了报道。
八、“五小门店”综合整治工作
我镇按照区“五小门店”综合整治工作方案规定，将辖区沿江山路的南王村、孙庄村和黄河桥村共36家“五小门店”列为治理对象。领导高度重视，认真部署，加强措施，经过大力治理，达标11家，其中小饭店4家，小商店5家，小理发店2家。
一是明确分工，强化责任。“五小门店”综合整治中将明确分工：镇科级干部具体分包各村的“五小门店”，机关部门分包具体路段的“五小门店”，机关干部每人分包一个“五小门店”。二是制定标准，进度上墙。在综合整治工作中，我镇为商户统一发放了相关整治标准，并免费为商户制作版面，将相关标准、制度和工作人员联系方式统一上墙，使店铺整治的进度更直观，形成一种自评、自我监督和群众
监督相结合的综合整治工作模式，有效推动综合整治工作。三是加大投入，完善配备。我镇在商户积极整改的同时，不断加大投入，镇政府出资为五小门店统一制作版面100余块儿，为中小饭店配备调料盒240个，口罩、卫生帽200余套，进货台帐30套。并大力协调区卫生局到黄河桥村为商户办理健康证30个，办理卫生许可证7家，为“五小门店”办理相关证件架设了“高速路”，促进了综合整治进度。四是督促检查，强化考核。我镇组建了“五小门店”综合整治工作督查组，坚持每周“两督查一通报”，即每周二和周五到“五小门店”对综合整治工作进行督查，督查结果在每周一机关例会上进行通报，确保了“五小门店”综合整治工作的顺利完成。
九、下步工作打算
（一）强化责任意识、服务意识。认真遵守组织办“三个一”工作办法，提高办事效率；接待群众来访做到热情周到，逐步在群众中树立机关作风的良好形象。
（二）围绕“跨越式发展大局”，加快我镇新农村建设步伐，推进我镇大项目建设入驻进程，带动村民致富，提高人民生活水平。
（三）继续加强党员干部的培训教育力度，以进一步提高全镇三级干部的整体素质为着力点，引导、鼓舞和激励全镇群众积极投身于建设社会主义新农村。
（四）加强督导，强化管理，扎实开展好远程教育工作。（五）建立完善对“大学生村官”管理、考核的长效机制。
（六）加大对无职党员、创业先锋的管理力度，充分调动农村党员干事创业的积极性和主动性。
（七）继续抓好保持创先争优长效机制的落实，扩大创新创先争优活动载体，进一步增强基层党组织构建和谐社会能力。切实关心帮助生活困难党员和老党员，进一步激发党员群众的内在活力，调动他们的积极性。
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