招聘新播音员总结
实验小学红领巾广播站招聘新播音员
为丰富校园文化生活，创造积极向上的校园文化氛围，让学生充分展示特长，4月18、19日下午，实验小学举行了红领巾广播站新播音员选拔赛。来自学校三至四年级共73名热爱播音工作的小学生们齐聚一堂，展示自己的语言魅力和工作实力。
本次招聘活动在少先大队的精心组织下，本着自愿、民主、公正、公开的原则，对报名参加播音员的同学们进行公开招聘。并根据应聘者的普通话水平、朗诵技巧、现场效果等标准进行现场评分。参与应聘的同学们充分展示了自己的播音才能：有的激情澎湃；有的绘声绘声；有的感情丰富经过激烈的角逐，共有20余名同学成功应聘为学校“红领巾广播站”的播音员。
值得一提的是，本次招聘活动从活动场地的布置、比赛过程的安排到比赛评委、主持人、统分员等都是由老播音员担任。他们灵活的现场组织能力，保证了比赛的公平、公正和高效。
此次活动锻炼了学生的心理素质，提高了学生的口头表达能力，激发了学生热爱播音，学好普通话的兴趣，促进了校园文化内涵的不断积淀。
参赛选手声情并茂地朗诵征服了在场的评委和观众
小评委们为参赛选手现场打分
扩展阅读：广播站工作总结
校广播站工作总结及本学期计划总结：
日落月升，转瞬之间“校广播站”不知不觉中已经走过了一个又一个春秋。校团委、学生科领导及有关老师的关怀和指导下，在广播站全体同学的共同努力下，广播站的工作能力有了一定程度的提高。校广播站承担着全校的广播宣传任务，在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。“绚丽色彩，缤纷校园”是我们的播音员在开场语中经常说的一句话。我们的成员用他们的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。在这里通讯社成员们相互督促，相互学习，使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。并且始终坚持服务全体同学们这一理念，那么针对这一年的工作，我将做以下几方面的工作总结：
一、校广播站的选拔和培养
广播站实行校团委领导下的站长负责制，广播站主要负责日常播音及重大活动的主持工作稿件的搜集及编辑，播音设备的使用，调制等。
每一个崭新的学年，广播站最先开始的就是招新工作，广播站于今年九月中旬开始全面招新。在招新期间，我们对全校学生采取报名制，在此基础上再对报名的人员进行面试筛选。并且对于应聘播音员的同学，我们会在面试通过之后让他们试音，通过试音结果决定他们
的去留。对于最后确定下来的播音员，我们采取了一帮一的工作方式。经过几周的培训后，新播音员方能走上自己的工作岗位。通讯社调音部也是采取了类似的方式选拔新部员。
二、广播站日常工作
广播站负责每天的播音工作，我们的节目定位于校园文化建设，学生素质教育，弘扬校园精神，丰富学生生活。为迎合广大师生的收听喜好，丰富同学课余生活，广播站推出了互动点歌台、校园导读版块，除了例行的播音工作外，我们还负责及时传达学校的有关文件和精神。并且各项大型活动、比赛中，都有我们广播站派出的同学。本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的，我们不断派出新站员做为活动的节目主持人。例如校运动会的解说；演讲比赛、职业生涯规划比赛的参赛选手；新生军训联欢晚会的主持，都出自我们的广播站。为了使广播站的成员得到全面的锻炼，我们还积极的鼓励播音员参加学校以及院里举办的各类活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。
在和其他部门合作方面尽职尽责，尽善尽美。学校有什么重大事件，校团委、学生会下达通知，学校举办的盛大活动我们都第一时间利用广播通知大家，起到了很好的宣传作用。
三、规章纪律
广播是一个定时定点的工作，容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。广播站不欢迎没有纪律意识的人，
一个人如果不能严格要求自己，又怎么能把工作做好，这是对工作的负责同时也是对广大师生的负责。
为了提高广播的质量，使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务，我们也会对广播站工作人员作调整。并采取奖惩制度对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退，同时发现和表彰广播站有能力、有潜力的人员，不断提高工作人员的素质和积极性。
四、后期工作思路
通过这一年的工作，我们也确确实实的发现了我们广播站工作中的一些问题同时也认真想出了一些解决办法。
第一，健全补充站内制度，规范考核奖惩制度。并制作每星期的考核表，落实替班、请假等制度。请假者必须提前向所属部长请假，不准带为请假。无故未请假不到者，连续三次无请假不到者被视为自动退站。请假者，不得超过两次。最后根据日常在工作过程中，表现积极，能力强，为广播站做出了一定贡献的人员，加以表扬。
第二，广播站硬件建设
因为广播站现有的设备过于陈旧，经常会影响到播音的正常进行。为了改善校园广播的传播效果，使其更好地为校内师生员工提供信息服务，我们向学校申请把广播站设备进行更新和完善，同时我们也认识到设备的更新不会一下子就完成。必须要一个过程，但是我们一定会努力，尽量完善设备。
第三，栏目方面，要有预见性和新颖性。提前制作重大节日榜，
提醒编辑提早编写相关稿件，在重大节日及活动期间，要紧而不乱的做好宣传工作。并且要时常询问广大同学们的建议，做到及时改进陈旧没新意的栏目，多做同学们感兴趣的栏目。
虽然还存在一些不足，但眺望过去走过的路，广播站全体成员有信心克服一切困难，为了将广播站的精神发扬光大，为了将广播站建设得更有个性，为了让所有同学更爱听我们的广播，我们需要大家的意见和建议，需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下，我们广播站定会越办越好蒸蒸日上，成为安徽科技贸易学校必不可少的一道精神佳肴！
计划：
为丰富学生们的校园生活，拓展学生们的视野，加强学生德育工作效果，根据安徽科技贸易学校发展的实际和需要，本学期校广播站本着“立足校园、服务校园”的宗旨，特制定了校园广播站工作计划，具体安排如下：一、招收成员：
在校团委的指导下，我站秉着公平、公正的原则，招聘一些能力强、态度端正、乐于奉献的成员，共同完成学校的广播宣传工作。
1、选拔程序：（1）个人提出申请（2）初选（阅读材料、回答相关问题等）（3）复选（笔试，复选出相对优秀的人员）
（4）正式进行培训2、招聘要求：
（1）思想素质好，有吃苦耐劳的奉献精神和积极参与学校管理的意识。
（2）普通话基础好，语言表达能力强。（3）有一定的语言文字功底，擅长写作。（4）有一定的组织协调能力。二、播音员培训：
为保证本站工作质量，提高站内成员业务水平，我站将采取集中培训，个别指导的原则，力争使我站得到长足的进步。三、组织纪律：
1、凡广播站成员应遵守广播站的制度、纪律，以认真负责的态度积极、主动参与工作。
2、广播站的会议，全体成员必须按时参加，如有特殊原因，应提前向站长请假。
3、广播站成员须一切行动听指挥，顾全大局，无特殊情况，不得私自调动节目的内容和时间。
4、广播站工作人员必须爱护各种设备，非工作需要，未经同意，不得随便带非工作人员进入播音室。
四、播音员注意事项
1、值日播音员在播音准备期间必须熟悉节目稿件的内容，保证稿件的健康性、知识性、趣味性。对稿件中出现的不当用词、用句，应及时修改。同时保证播音室的安静，不要妨碍他人的工作。
2、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，提倡播放一些校园歌曲、民歌、轻音乐等。
3、播音员在播音结束后，应及时整理好稿件和播音器材。五、广播站成员分工：
广播站设有站长、副站长、播音员、普通干事等工作人员。站长全面负责广播站的工作。
副站长协助站长指导广播站开展工作，并为站长考核工作人员提供参考意见，负责考勤、播音设备管理维护，组织、主持每次会议、活动并做好会议、活动的详细记录。
播音员若干名，每天一名播音员。
播音组长1名，主要负责播音员培训及检查播音质量。稿件收集，负责稿件的收集整理。
广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。须规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄，服饰合宜，以良好的精神面貌面向全校师生。
广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；非广播站人员未经站长允许不得入内。六、建立良好的档案制度：
1.站内成员个人档案。
2.工作资料档案。为了能保管好大家的工作记录，完善广播站的档案统计，所有的投稿要求清楚的记录好投稿人的班级、姓名，已播稿件和未播稿件都也记录完整，稿件分类放进相关的文件夹，便于查找及统计。
七、广播站的广播时段、内容及负责人：
1.广播时段介绍：每周一期，时间在周二、周四下午三节课后、第四节课之前这段时间。
2.主要栏目介绍：
（一）升旗仪式：7：00-7：20播放轻音乐；7：20-进场结束播放运动员进行曲；升旗仪式结束：播放运动员进行曲
（二）广播操：大课间播放广播操音乐
（三）红歌：11：30-12：00播放当前再唱的红歌（四）伴乐读稿：16：10-16：40播放流行音乐并进行读稿八、年终考评制度：
学期结束我们将对工作表现突出者给予表扬，下次评选站长时优
先评选，请大家努力工作。
另：我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加。
校广播站聂广旭
201*年十月九日
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