校对工作总结
本学期来，我们认真贯彻落实学区、学校的工作计划，根据本学期的工作特点，立足我校实际，全面深化素质教育，以育人为根本任务，全面提高我校教育教学质量为主要目标，积极推进课程改革，充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能，深化课堂教学改革，切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查，努力提高课堂教学效益，使我校的教学水平有了一定的提高。同时发挥教导处的教育科研作用，将我校的教科研推向一个新的台阶。
一、加强理论学习，以新课程理念指导教学改革本学期中，我校教导处多次组织全体教师集体备课，就教学中的问题共同商讨，并学习新课标理念，潜移默化转变教师的教学观念。并逐步落实到了教育教学实践中去，改变了因循守旧、经验式的教学方法和模式，以新课程标准来指导和规范我们的工作，为我校教育教学水平的提高打下了扎实的基础。
二、加强教学工作的指导与检查，规范教学过程认真工作是衡量一位教师的工作态度、工作能力最基本的尺度，更是对学生是否负责最直接的体现。我校教导处和各教研组加强联系，密切配合，经常性地对部分教师进行检查，并及时反馈信息和填写工作检查表。在这五个环节中主要抓好备课和上课两个环节，努力引导教师把功夫下在备课上，本事显在课堂里。1、备课：平时做到组内互相交流，同年级共同研究集体备课，各教研组长把关，杜绝了不备课进课堂的现象，并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课。本学期进行了备课改革，将备课的中心转移到备学生上去，加强备课的针对性。期中考试后进行一次全面检查，从检查情况看，各科目的备课情况较好。在期中工作分析汇报会上，教导处能起到导航作用，指出了在阅卷、作文批阅中的不足，表扬了一批在教学业务上有创新的教师，业务认真的教师，交流了他们的工作方法和业务特色。2、上课：一方面，在各位老师认真备课的基础上，很抓质量，向40分钟要效益，做到精讲多练，改变以往重视知识传授，忽视能力培养的做法，使学生积极主动地学习，从整体上看效果明显，各学科教学质量都有了大面积的提高。教导处尽量每周亲临教室听课，及时了解和掌握每位教师的课堂教学，并能有针对性地进行指导和帮助。另一方面，积极组织开展多种形式的公开课，每月一次新课改先导课，给青年教师展示的平台，给全校教师指引课改的方向，并组织有成效的评课，不断提高教师的教学水平。3、抓好作业的布置和批改工作：通过随机柚查和召开学生座谈会，了解学生的作业情况，及时总结，反馈给任课教师，真正掌握等一手材料，在期中时组织部分学生进行教育访谈，了解学生的作业负担。积极开展听课评课活动，要求教师听课10节以上。4、做好期中段测和期末检测的各项工作，及时进行成绩统计和分析，并做到每位老师写出失分原因，以此来调整教学方法，促进学生成绩得到提高。
三、加强队伍建设，提高整体水平和教学能力1、加强教研组建设，实行组长负责制，各位组长订好计划，组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见，积极探索各种教学模式，开展各项活动，使全体教师的业务水平不断提到提高。2、加强对新教师的培养，做好新上岗教师的考核工作，加强对他们的指导，多给他们开课的机会，使他们的教育教学能力都有了一定的提高。3、加强对骨干教师的培养，给他们定任务、压担子，在科组活动上，要求他们上一堂示范课，供其他老师学习，使他们迅速成长，取得了较好的效果。四、加强教学管理，深化素质教育我校教导处认真安排课表、管好课表，认真执行课程计划，开齐上足各类学科，特别加强对一些小学科的课程执行的管理，使课程执行计划得到了保证。总之，在过去的一学期中，我校教导处的工作取得了一定的成绩，但也存在着种种不足，我们将以学校创优精神为动力，进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力开创二坝小学教育的新局面！
扩展阅读：报社校对员工作总结
广州日报报业经营有限公司广告处员工年度工作总结表
部门：制作部姓名：刘景纯任职岗位：校对员入职时间：201*-11提示：请按照下列三个方面阐述09年工作情况，篇幅宜为1页（字数1000字左右），言简意赅！在这有着不平凡经历的201*年中,我本着追求卓越的宗旨，按照“追求最出色的新闻，塑造最具公信力媒体”的原则，积极投入到广告处制作部的日常工作中。在09年里，我继续担任校对员一职，校对员的职责就是核对在报纸上刊登的广告，对广告上可能存在的错漏提出疑问，并寻求更正，主要有对MO、调稿，改稿的校对。12个月的的时间说长不长，说短不短，但对于我来说却是弥足珍贵的，而那些我亲眼看到、亲身经历的过程，也已经成为记忆中非常宝贵的、擦不去的片段，虽然这中间有许多酸甜苦辣、也有许多不足向外人道的欢笑和泪水。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将201*年工作情况总结如下：一、工作回顾在09年里面，本人对广州日报广告处的企业文化和工作流程有了更深入的了解，而对校对员的工作职责和工作内容也有了新的认识，明白到校对员并不是简单、重复的工作冗员，他不仅需要敏锐的观察力，还需要熟悉政治动向。总之，一个合格的校对员必须具有很广的知识面和丰富的实践经验。而且本人自觉认真学习岗位的各项制度、规则，严格按照广告处制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与广告工作相关的业务知识。积极参加广告处组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学，业务水平和理论素养都有所提高。二、存在的不足在真实的广告校对工作中，异常情况时有发生。能够根据经验处理大部分异常情况，能有效地确保校对工作正常进行。记得我在年中的时候，曾经发生了一次错误。除了自己主观的粗心后，文字和稿件的送来时间异常也导致出错的原因之一。从另一个方面来看，如果我有足够的处理异常案例的经验，就能更好地避免出现相同的错误了。经验也是很重要的一方面，但也是三五天学不来的，经验需要时间不断累积，需要通过犯错来强化，虽然看别人犯过的错会吸取一些经验，但远不及自己摔倒来得印象深刻。三、工作收获在提倡“精细化管理”的今天，细节往往决定成败。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”在工作过程中，我更深地体会到注意细节的主要性。一点细节上错误都会影响到运作的效率，而某个环节的一个细小的改进同样可以得到很好的效果。例如，广东中旅的旅游广告稿件,打印的时候很可能有一小点的烂图,并不影响整体的观感。但是，如果我们校对的时候能够发现，并且要求更正，那么，在正式印报的时候，出来的效果就会更加完美，而且不给客户刁难的借口，该细小的措施能正确引导其他人完成有效的流程，并且提供了一个处理烂图的方法。这对提高我们的运作质量意义非常重要。四、一些建议：实际上广州日报能够取得辉煌的成就，当然离不开各位领导的正确领导和整体员工的奋力拼广州日报报业经营有限公司广告处员工年度工作总结表
搏。但是，我也认为有些地方和细节我们实际是可以做得更好的。因此，对于广告处的经营管理，我想提一点自己的意见：讲到沟通，我想说一下我们的部门了，或许是人力资源部把我们制作部看作是内勤部门而没有安排一些沟通技巧培训的课程给我们，但是由于报纸广告的特殊性和采取的广告代理制，令到我们部门许多组版员必须面对客服人员、营业员、广告公司的送稿员甚至是设计师。许多组版员是学技术或者设计出身的，并没有学过正规的沟通课程，而广告公司设计人员对于报纸印刷和出版规定的不熟悉，两者之间的沟通很容易出现问题。我们经常会发现这种情况：广告公司的设计人员带来了一份不符合要求的稿件，我们的组版员一般以“不符合出稿要求”的借口来拒绝，但是设计人员出于对自己设计心血的珍惜，有时候也会拒绝修改而产生僵局。但是，如果我们的组版员掌握更多的沟通技巧，而婉转地拒绝：“你的设计非常不错，但如果修改到符合我们的初稿要求就更好了”，这样的方式可以消除矛盾，令到我们的客户更加满意不是更强吗？因此，强烈呼吁人力资源部增强对制作部员工沟通技能方面的培训。为了把已经到来的201*年的工作做得更出色，我制定新的工作学习目标，准备加强自己个人理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以积极的精神状态来迎接新的挑战。直属上司评价
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