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疾控中心副主任述职报告

时间:2019-05-29 10:03:32 网站:公文素材库

疾控中心副主任述职报告

201*-201*年述职述廉报告

近三年来,在上级行政和业务部门的关心、指导下,经过全体同仁的共同努力,本人圆满完成了各项任务,现述职述廉如下:

一、加强学习,内强素质

一是认真学习理论知识。认真学习贯彻党的“十八大”及全面深化医疗卫生体制改革相关会议精神,积极参加仪征市第十二次党代会和党代表一系列活动,树立正确的人生观、世界观、价值观,思想上、行动上和党中央保持一致。

二是认真学习业务知识。认真学习疾病预防控制“三基”知识、重点传染病防控、免疫规划等相关工作方案,积极参加省、市组织的各项业务培训,及时掌握疾控发展最新动态和要求。

三是注重知识积累。确立实事求是、科学严谨的工作方法,尊重领导,团结同志,作风正派,诚信待人,和大家建立起了一种良好、协作的关系。通过理论联系实际,学中干、干中学,理论水平和实践能力有了进一步提高,近三年来在省级以上杂志发表学术论文3篇。

二、廉洁自律,外树形象

学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等廉政法规,筑牢拒腐防变的思想屏障。奉行“廉洁聚人、律已服人”的人生格言,服从组织安排,维护领导班子团结,以身作则,按章办事,清白做人,接受上级领导和同事的监督。坚持大事讲原则,小事讲风格,从不搞特殊化。不参加高消费和高档娱乐活动,不在单位报销任何应该由本人支付的费用。二类疫苗全部由市疾控中心、国药控股公司供应,多次拒绝疫苗供商的宴请和礼品,无违法乱纪行为发生。

三、认真履责,完成任务

本人主要分管传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、慢性病

防治、结核病防治、皮防门诊、卫生应急等工作,经常深入基层调研、督查,与相关人员共同探讨如何开展好工作。

1、传染病防治建立健了全市疫情管理制度,及时开展基层疾控人员业务培训。全市传染病网络报告率、报告及时率、审核及时率均为100%。加强霍乱和手足口病防治工作,及时恢复肠道门诊,完成腹泻病检索、外环境监测、手足口病病原监测等任务,及时完成急性传染病的疫点处置任务。近三年来全市传染病发病率控制在较低水平,无甲、乙类传染病暴发疫情发生。

2、免疫规划严格按照《预防接种工作规范》开展免疫接种,及时开展免疫规划人员业务培训,落实了预防接种前告知和接种后留观制度,儿童预防接种信息系统运行正常。每年接种疫苗约15万针次,五苗全程接种率98%以上,安全注射率100%。及时开展了计免宣传、入学儿童接种证查漏补种、副反应监测处置工作。

3、结核病防治每年组织全市结防人员进行技术培训,及时开展“3〃24结核病防治日”宣传。每年发现活动性肺结核病人数230例以上,完成上级下达的发现任务。结核病患者转诊率、追踪到位率、治愈率、系统管理率全部达到上级要求。加强了肺结核病人治疗情况督导和耐药监测工作,及时落实免费治疗和奖励政策,提高工作人员积极性和病人的管理质量。大力推进结核病防治一体化建设,顺利完成了市疾控中心与市人民医院结核病门诊的交接工作。

4、艾滋病防治大力开展艾滋病防治宣传,组织开展娱乐场所高危人群干预和监管场所筛查,男同干预有了实质性进展。大力推广PITC(医务人员主动提供的艾滋病检测咨询)工作,每年均能完成VCT门诊咨询检测、暗娼监测等任务。对发现艾滋病感染者及时进行网络直报、流调,认真落实“四免一关怀”政策,对艾滋病感染者和病人进行随访、治疗、检测,各项指标均达上级要求。组织实施江苏省艾滋病重大科技专项课题研究工作,按序时进度完成基线调查和随访任务。

5、慢性病防治开展了仪征市慢性病及其危险因素调查5000人份,建立居民健康档案482300人,建档率为85.51%,动态管理人数为416000人,其中管理高血压为51550人,糖尿病为14600人,规范管理率分别为95.16%、95.53%。加强慢5病与死亡病例报告工作,对媒体报道的“癌症村”大仪镇杭集村进行了调查核实,并将调查结果及时反馈给了省疾控中心及中国疾控中心。切实推进全市慢病综合防治示范乡镇创建工作,大仪、新集镇通过扬州市慢病综合防治示范乡镇考核验收。

6、皮防门诊加强麻风病、性病防治知识的培训和宣传,完成疑似麻风病报告和排查任务,同时认真做好麻风病休养人员管理和慰问工作。配合公安系统对高危人群进行艾滋病/性病检测,规范医疗机构性病诊断与报告工作。皮肤病性病门诊每年诊疗5万人次以上,无差错事故发生,在群众中树立良好的信誉。

7、卫生应急进一步修订完善卫生应急预案,每年举办医疗机构传染病与突发公共卫生事件报告与管理培训班,实行24小时值班制,更新了储备的消杀药械和个人防护用品,开展应急演练,及时处置疫情预警信息。及时处置1起小学疑似水痘疫情、1起由埃可病毒25型引起的病毒性脑炎疫情、1起甲肝发病异常预警信息聚集性疫情、1起疑似肠道病毒感染引起的腹泻病例聚集性疫情和1起学校食物中毒,未出现疫情扩散。四、存在不足与今后工作思路

本人虽然在工作取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现理论学习不够系统,业务管理能力有待提高,部份工作仅停留在完成指标任务上,没有向工作纵深发展,工作质量有待提高。

在今后工作中,我将进一步加强理论知识学习,提高综合业务能力和管理能力,勤勤恳恳工作、踏踏实实做人,为推进我市疾控事业再上台阶而不懈努力。

二一四年一月三日

扩展阅读:疾控中心副主任201*年述职报告

二○一一年述职报告

茂县疾控中心副主任———张前鸿

本人担任茂县疾控中心副主任工作转眼又过去了一个年头,在这又一年任职中,自己不断在思考,我已经进入中心领导班子已经两年了,我看到了什么?学到了什么?又做到了什么?还有就是我能够做什么?这一连串的问题让我似乎也有所思考也有所感慨。好在有中心主任的关心和正确领导,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对201*年工作情况总结汇报如下:

一、及时充电,提高自身素质

在茂县疾控中心文凭比我高的、能力比我强的大有人在,但我有幸担任疾控中心副主任,这是领导的关心和组织的信任,也是组织对我的一次考验,如何做才会不辜负领导的希望、组织的信任是我任职以来经常思考的问题;但在任职之初自己身感责任较重,知识欠缺,只有加强学习,不断提高自身素质,才能良好地履行职责,为此自己经常认真实施疾病预防控制与公共卫生技术管理、维护和促进健康、减少疾病、学习卫生改革与发展、卫生方针、政策等时事政治以提高自己的政治素质,学习《疾病预防控制基层建设与管理》来提高自己的疾控工作管理水平,不断学习各项疾控专业知识,以提高自己的业务工作能力;以身着者,身先士卒,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极“开展创先争优”和“三好一满意”活动。通过又一年来的学习与实际锻炼,感觉到自身素质有了较大程度的提高。

二、当好助手,定位自我

作为疾控中心副主任,即是中心领导集体中的一员,也必须当好中心主任的助手,把握自身职责,这是我任职以来的又一准则。如在制定单位发展规划、管理措施、绩效考核等方面工作时,应用自己所学的知识,收集到的群众意见,学习到的外地经验等提出意见和建议,给中心主任当好参谋,对班子形成的决议,坚持贯彻,积极督办落实;及时收集阶段性工作进展情况,积极为中心发展出谋划策,为决策制订单位整体发展计划提出依据。

三、不负重望,抓好本职工作

一年来本人主要分管办公室与单位内部事务管理、疾控科、地方病慢病科等工作,在自己分管的工作中经常深入科室、环节,与科室、专业人员共同研究专业工作,使分管的各项工作都有不同程度的提高,具体情况为:

(一)在办公室与单位内部事务管理工作上。能从健全完善制度做起,一切工作按程序操作,按制度办事。能为后勤科室提供良好的后勤服务。办公室文件传阅及时率能达到98%以上;工作督办落实率能达到100%;综合治理工作都受到上级部门的好评;能及时处理好来信来访;做好各项会议、检查、接待工作;基本理顺了单位内部事务管理。

(二)在疾控科管理工作方面。

一是传染病管理工作。加强了突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作,督促制定了相关疾病应急预案和处置方案,强化了以县疾控中心、乡镇卫生院、村卫生室的疫情管理三级网底组织,落实专人负责网络直报的卡片审核工作。狠抓重点传染病的防治,强化各项防治措施的有效落实。疫情网络是掌握全县疫情动态、及时处理突发公共卫生事件的重要信息通道,我们一直坚持落实了24小时值

班制,能及时、准确地分析疫情动态,对全部突发公共卫生事件都能及时进行调查处理和信息传递,有效控制了疫情的蔓延和其他公共卫生事件事态的扩大。全年共审核传染病报告卡336张,及时审核率100%,传染病网络直报报告及时率100%,重大疫情和暴发疫情及时报告率为100%。参与处理传染病自动预警信息60起,疫情调查处理8起,全年疫情处理下乡共计18次,为指导全县传染病防治工作起到了重要作用。全年县内无重点传染病疫情发生。

二是扩大免疫规划管理工作。全年国家免疫规划疫苗接种率为95%;012月龄儿童的建卡率100%、建证率100%、接种记录卡证符合率100%;对全县新入学入托的儿童,严格认真开展了查验预防接种证工作,杜绝免疫空白,规范预防接种。加强冷链运转,规范国家免疫规划疫苗的供应、发放和冷库管理,及时检测冷库温度并记录,保持冷库的有效温度为2-8℃,保证疫苗效价,全年进行冷链运转6次。加强全县所有乡镇儿童免疫预防接种信息化平台管理、指导和系统维护工作,全年开展督导工作6次,提高了系统运行质量。认真做好医院AFP病例的主动监测工作,对县级医疗机构加强督导,每月开展一次常规督导,监测县直医疗机构201*年1月-9月病历23500例,截至目前我县无AFP病例报告。全年参与科室免规督导、冷链运转、信息化平台等工作督导下乡共计26次。成功开展今年4月在全县范围内8月龄~4岁儿童麻疹疫苗后续强化免疫活动,应种15927人,实种15778人,强化接种率99.06%。

(三)在地方病与慢病工作管理方面。

一是碘盐监测工作,按照省州有关文件要求开展了碘盐监测工作,全县共抽取9个乡(镇)36个行政村288户居民

食用盐,经现场半定量检测,合格288份,无非碘盐,碘盐合格率为100%。符合国家碘含量最新标准的盐分数量为285份,合格碘盐食用率96%,碘盐覆盖率96%。288份碘盐定量检验结果全部录入碘盐监测信息管理平台。利用5.15碘缺乏病防治宣传日和到各村采集碘盐的有利时机,向广大群众宣传碘缺乏病防治有关知识;对项目乡镇的4-6年级90名学生和45位家庭主妇开展碘缺乏病防治知识问卷调查,学生知晓率达75.2%,家庭主妇知晓率达71.8%,发放宣传手册3000余本,宣传单7000余份、宣传挂历201*余幅、碘盐宣传围腰200个。按东、西、南、北、中5个方位各随机抽取了5个乡镇,5所学校,各所学校随机抽检了20名8-10岁儿童(男、女各半)的尿样,共计采集尿样100份,送往阿坝州疾病预防控制中心实验室做尿碘含量。

二是大骨节病监测与防治工作,按照要求完成阿坝州扶贫开发和综合防治大骨节病试点监测工作,分别州县两个监测点的16岁以上成人共计652人进行了临床检查,查出大骨节病人138人。根据国家《201*年中央补助地方公共卫生专项资金大骨节病防治项目技术实施方案》和《四川省201*年中央补助地方病防治项目管理实施方案》文件要求和阿坝州扶贫开发和综合防治大骨节病试点治疗工作任务,对我县大骨节病人开展了药物治疗,治疗覆盖面达到100%。

三是包虫病监测工作,按照要求分别在东兴乡、光明乡、土门乡、永和乡等19个乡镇入村开展包虫病筛查工作。临床和B超筛查10000人,发现1例新病人。对201*年诊断病例进行药物治疗、家庭随访和影像学复查,评价疗效等工

作。完成了12岁以下学龄儿童403份血清标本采集,血清学检测结果有6名阳性,儿童血清学阳性率为1.49%。另外对传染源犬驱虫方面,对全县范围内9000余只犬发放吡喹酮药物进行驱虫;入村收集犬粪1100份进行送检。

四是慢性非传染性疾病防治工作,为了进一步规范我县慢性病的防治工作,结合我县实际,完成人群健康档案的建立和慢病的管理工作。截止201*年10月10日,凤仪镇社区和全县各乡镇卫生院均已开始进行人群健康档案建档,健康档案建档率覆盖率达100%。目前在已建立的健康档案中共有高血压患者1767人(其中凤仪镇社区服务中心226人,全县22个乡镇卫生院1541人);糖尿病患者39人(凤仪镇社区服务中心26人,乡镇卫生院13人);目前暂时没有发现重症精神疾病患者和肿瘤患者。统计上报了201*年1、4、7、10月的相关数据报表。

五是艾滋病防治工作,进一步加强疫情监测工作。全年报告HIV感染者5例,追踪、随访5例,其中2人随访时已死亡,对其中3例进行CD4细胞复查检测,2例CD4细胞正常,其余1例经筛查已进行抗病毒药物治疗,同时向患者提供针具和安全套,提供人性化服务。完成看守所劳教人员103人的血清监测工作,其结果均为阴性,全年完成流动人群400人血清监测任务。积极开展艾滋病母婴阻断项目工作,完成孕产妇检测673人,检出阳性1例。积极开展艾滋病自愿咨询服务,对于高危人群(特别是暗娼)深入其工作场所提供健康咨询服务,发放健康咨询卡100余张,完成自愿咨询免费检测人数426人。大力开展艾滋病宣传教育活动,利用各种宣传日和形式多样的宣传活动向广大群众宣传艾滋病防治知识,解答群众咨询500余人次,发放宣传资料5000余份。

三、存在的不足和问题:

(一)在处理重大问题时,不够大胆果断。

(二)工作方法简单,全局思考不够敏捷,对科室人员生活关心不够。

(三)办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。

四、来年的目标和工作计划

以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好四个作用:

一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用。积极学习疾控中心管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。

二是在掌握全中心工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用。积极下沉科室,掌握第一手资料,为一线科室提供一流的服务。

三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用。在做好检查监督的基础上,为一线科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。

四是在树立中心形象上,加强职工素质教育工作,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好中心的宣传牌,为中心的形象建设增砖添瓦。

过去自己任职的一年中,在中心主任的领导下自己兢兢业业,勤奋工作,虽然取得了一些成绩,但由于自己各项素质尚须进一步提高,工作中难免出现这样和那样的问题和失误,我衷心的希望各位领导和同志们能及时地给予批评和指正。

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