党支部改选方案
荆门市旅游局关于党支部换届选举的请示
市直机关工委：
我局党支部自201*年1月25日换届至今已逾三年，根据《党章》
和上级有关规定，拟进行换届选举，现就有关事项请示如下：
1、新一届党支部班子拟由3人组成，其中设书记1人，副书记
兼组织委员1人，宣传委员1人。
2、新一届党支部班子成员候选人：
，其中为支部书记候选人，同志为支部委员候选人。
3、拟定于3月中旬召开支部换届选举大会。妥否，请批复。
附件：荆门市旅游局党支部换届选举候选人基本情况
二一一年三月二日
关于市旅游局党支部改选的请示
市直机关工委：
市旅游局党支部自201*年11月换届至今已逾三年，根据《党章》和上级有关规定，经研究拟于201*年1月25日召开支部全体党员大会，进行支部委员会的换届改选。党员大会的主要议题是：选举产生新一届支部成员，总结部署支部工作。经支部委员推荐，市旅游局党组研究同意，以下人员作为下届党支部委员会成员候选人建议人选：隋学华市旅游局纪检组长、党组成员市旅游局宣传科科长市旅游局计财科科长妥否，请批示。
扩展阅读：党支部换届改选工作方案(修改)
上海建峰职业技术学院党支部换届改选工作“公推直选”实施方案
为贯彻落实党的十七大提出的“改革党的选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，推广基层党组织领导班子成员由党员群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民主多种实现形式”的要求，在学院各党支部任期届满的基础上，拟在学院各党支部中以“公推直选”的方式，民主选举各党支部委员，进一步选强配齐各级党支部班子。根据上级有关文件精神，结合我院实际，现就“公推直选”工作提出以下实施方案：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以集团关于基层党支部换届改选工作指导意见等有关规定为依据，积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，以尊重党员的主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，增强党内民主和党的群众基础，拓宽党的基层干部选拔任用渠道，提升党支部班子的责任感和服务意识，提高广大群众对党组织领导班子的公认度，以党内民主带动人民民主，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
二、实施原则
为使选举出的党支部班子既让上级党组织满意、党员满意、又拥有广泛的民意基础，让群众满意。工作中把握好以下原则：
1、党管干部原则；
2、德才兼备和班子结构合理原则；3、扩大民主和严格依章办事的原则；4、党内外公认的原则；5、公开、公平、择优的原则；6、民主集中制的原则。三、“公推直选”的主要内容
公推直选的主要内容是：在一定范围内公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党支部委员会委员、书记。
“公推”即采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合公开推荐党支部的委员、书记候选人的办法；“直选”是指通过党员大会直接选举党支部委员、书记。
四、新一届党支部委员的设置
1、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和学院的实际，党支部正式党员人数多于5人，设立党支部委员3人，其中，设书记1人；党支部正式党员人数少于或等于5人，只设党支部书记1名，不设支委。
2、新一届党支部委员任职条件
（1）拥护党的领导，有坚定的政治立场，言行与党中央保持一致；（2）品行端正，作风深入，严守纪律，遵守社会公德；（3）工作敢于负责，勤奋踏实，任劳任怨；
（4）有大局意识，团结同志，积极上进，有开拓创新精神；（5）全心全意为人民服务，党员群众中有较高的威性。
（6）党支部书记候选人应具有一定的党务理论知识，承担过相关的党务工作，原则上应担任过党支部委员。
（7）党支部委员候选人须为中共正式党员，近两年退休的党员原则上不作推荐。
三、公推直选基本程序
第一阶段：制定方案，宣传动员（10月1日至10月26日）
1、制定方案。党委对实行公推直选的党支部班子及成员进行了一次细致的考察，组织民主测评和民主推荐，了解班子的整体情况，在此基础上制定实施方案。
2、宣传引导。加大宣传力度，使广大群众充分了解公推直选工作。积极在支委成员及广大干部群众中进行宣传引导，及时掌握党员、群众的思想状况，确保整体的思想稳定。召开支部党员大会，向党员汇报任期内工作，组织党员学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，明确新一届支委的构成原则和任职条件；引导符合条件的党员积极参选。
第二阶段：民主推荐，确定候选人（10月27日至11月20日）
1、开展第一轮推荐，审查资格。在第一轮推荐过程中，党支部召开党员大会，进行民主集中制教育，召开群众会议进行民主推荐。各党支部推荐委员候选人初步人选5名，其中党支部书记初步人选为1名，报学院组织部门。组织部门根据拟设的职位要求和条件，对推荐人选进行资格审查，报学院党委审批。
2、确定候选人预备人选。各支部进行第二轮推荐，召开党员会议，先通报第一次公推情况，每个党员以票荐形式，从候选人初步人选中推荐新一届党支部委员、党支部书记候选人预备人选。各党支部推荐党支部委员候选人预备人选4名，其中党支部书记1名，报学院组织部门，提交党委会讨论，并将结果反馈至各支部，征求意见。
3、组织考察，公示监督。候选人预备人选确定后，学院组织部门召开党员、群众座谈会，采用民主测评等形式，全面了解候选人预备人选的情况，根据考察的情况，报学院党委审批。党委会对候选人预备人选进行全面分析、正确把握，对照任职条件，按照好中选优的原则，研究提出候选人。对确定的候选人公示一周。公示期间，对党员、群众的投诉意见和情况反映，组织部门进行调查核实，并做出回复。
第三阶段：组织选举（时间：11月21日至11月27日）
1、制定选举办法。学院组织部门拟定选举办法草案，根据各支部实际情况，确定正式选举日期及时间、地点；按姓氏笔划为序印制新一届党支部成员正式候选人选票。各支部核定出席选举大会应到会有选举权的党员数，报学院党委核实审批后，做好参会党员的通知工作。
2、召开选举大会。各支部召开党员选举大会，正式候选人在会上表态发表，表明自己参加公推直选的态度，阐述任期内的目标责任；由参加大会有表决权的正式党员，采用无记名方式等额选举产生党支部书记，差额投票选举产生新一届党支部委员。各支部向学院党委书面报告选举结果，待学院党委批复选举结果后召开党员会议，宣布新一届党支部班子成员和当选的支部书记。
第四阶段：完善总结（时间：11月28日至12月5日）
1、任职谈话，明确班子分工。新一届党支部班子上任后，学院党委及时与新当选的党支部成员谈话，促其尽快进入角色。新一届党支部委员会召开全体会议，明确分工，讨论制订新一届党支部任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。
2、工作总结。换届选举工作结束后，学院组织部门协助各党支部对换届选举材料进行整理归档，将“公推直选”工作的开展情况、采取措施、存在问题、经验和做法、工作交接情况、制度建设情况以及对加强党支部班子建设的建议等形成总结材料，报集团党委组织部。
201*年10月17日上海建峰职业技术学院
附件一:
上海建峰职业技术学院党支部书记、委员候选人
党员民主推荐表
说明：
1、下表为我支部在职的、有被选举权的中共正式党员名单。按姓氏笔画顺序排列。
2、新一届党支部委员由3人组成，设书记1名。推荐委员候选人3名，其中书记1名，党支部委员2名，按要求在推荐内容栏内打“√”
姓名性别出生年月入党年月文化程度现任职务推荐内容党支部书记党支部委员
党支部
年月日
附件二:
上海建峰职业技术学院党支部书记、委员候选人
群众民主推荐表
说明：
1、下表为我支部在职的、有被选举权的中共正式党员名单。按姓氏笔画顺序排列。
2、新一届党支部委员由3人组成，设书记1名。推荐委员候选人3名，其中书记1名，党支部委员2名，按要求在推荐内容栏内打“√”
姓名性别出生年月入党文化推荐内容现任职务党支部书记党支部委员年月程度
党支部
年月日
附件三:
上海建峰职业技术学院党支部换届改选工作安排
时间工作安排10月8日拟定换届改选工作“公推直选”实施方案，成立领导小组和工作小组--向学院党委递交党支部换届改选的请示10月22日对党员队伍进行分析，编制全体正式党员基本情况表召开党员大会，对党支部换届改选工作进行动员利用学院宣传栏、网站等宣传党支部换届改选工作“公推直选”的意义各支部进行第一轮推荐民主推荐，主要采取个人自荐与党员、群众推荐和组织推荐相结合的形式进行。在第一轮推荐过程中，党支部正式党员人数多于5人，推荐党支部书记候选人初步人选1名，委员候选人初步人选2名；支部党员人数少于或等于5人，只推荐党支部书记1名，2月19日前各党支部完成第一轮推荐，由各校区组织部门收集推10月23日荐票。（1）召开党员大会，进行民主集中制教育，并发放《**党支部支部书记、委员党--员推荐表》推荐党支部书记、委员候选人初步人选；（2）召开群众会议进行民主推荐，11月10日发放《**党支部支部书记、委员群众推荐表》推荐党支部书记、委员候选人初步人选，参与推荐的群众人数控制在支部正式党员人数的30%-50%；（3）各校区管委会以获得推荐数的多少，按候选人初步人选应多于应选名额40%人数确定候选人初步人选，党支部委员候选人初步人选一般为5名，其中党支部书记初步人选为1名，报学院组织部门。组织部门根据拟设的职位要求和条件，对推荐人选进行资格审查，报学院党委审批。组织处根据拟设的职位要求和条件，对推荐人选进行资格审查，报党委审批各支部进行第二轮推荐，召开党员会议，先通报第一次公推情况，每个党员以票荐形式，11月11日从候选人初步人选中推荐新一届党支部委员候选人预备人选，原则上候选人预备人选要--多于应选名额20%的人数，按得票多少依次确定，报学院组织处审核，结果反馈至各支11月13日部，征求意见，征求结果报学院党委讨论学院组织部门召开党员、群众座谈会，采用民主测评等形式，全面了解候选人预备人选11月14日--的情况，根据考察的情况，报学院党委审批根据组织部门考察的情况，学院党委召开讨论会，对候选人预备人选进行全面分析、正11月20日确把握，对照任职条件，按照好中选优的原则，研究提出候选人各支部对确定的候选人进行公示，公示一周学院组织部门拟定选举办法草案，根据各支部实际情况，确定正式选举日期及时间、地11月21日点；按姓氏笔划为序印制新一届党支部成员正式候选人选票--各支部核定出席选举大会应到会有选举权的党员数，报学院党委核实审批后，做好参会11月22日党员的通知工作各支部召开党员选举大会，正式候选人在会上表态发表，由参加大会有表决权的正式党11月23日员，采用无记名方式等额选举产生支部书记，差额选举产生新一届党支部委员--各支部向学院党委书面报告选举结果，待学院党委批复选举结果后召开党员会议，宣布11月30日新一届党支部班子成员和当选的支部书记学院组织部门协助各党支部对换届选举材料进行整理归档，学院党委及时与新当选的党12月1日-支部成员谈话，明确班子分工，做好选后工作。学院组织部门将“公推直选”试点工作12月10日的开展工作情况、采取措施、存在问题、经验和做法等形成总结材料。
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