市区航道站工会汇报材料
围绕中心服务大局
增强工会组织活力促进单位和谐发展
市区航道站工会
各位领导，大家下午好：
很荣幸能和大家在一起，学习你们在工会工作中的好经验、好做法，同时感谢处工会给我们提供一个互相学习，互相交流的平台。现将市区站三年来的工会工作情况做以汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
市区站工会在航道处党委和工会的正确指导下，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，围绕中心工作，结合工会自身特点，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，推进职工素质工程，推进文化建设，充分调动广大职工的积极性和创造性，有效增强了市区站的凝聚力和战斗力。
一、工会开展情况
（一）切实加强基层工会组织建设，发挥工会职能我站现有在编职工26人，编外人员2人，工会会员28人，入会率100%。（其中男会员人数21人，女会员人数7人。）每年年初，市区站党支部与各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《行风作风建设责任书》、《目标管理责任书》、《安全生产责任书》，并对中层干部进行民主测评，充分体现了市区站民主管理理念，落实了职工代表的民主权力，调动了员工参与市区站建设的积极性。今年9月初，市区站召开了工会会员大会，根据《工会法》选举通过了新一届工会主席、经审委员、女工委员。
（二）围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、岗位练兵和多角度、全方位的群众性工作
1、大力开展“三比三看”活动。即“比品牌服务，看贡献多少”、
“比作风建设，看奉献大小”、“比工作方法，看创新程度”。该活动紧紧围绕站部中心工作，与“安康杯”、“夏季百日安全竞赛”紧密结合，经过一年的不懈努力，市区站内部管理、优质服务、工作效能等指标有了明显改进。
2、开展丰富多彩的文化体育活动。一是“三八”妇女节期间，组织安排女职工座谈会，营造了隆重、热烈、喜庆、和谐的节日氛围，展示了公司女员工健康、文明、积极向上的精神风貌。二是“五一”期间，组织职工参加乒乓球、拔河和小型趣味比赛。活动的开展，进一步活跃了员工的文化生活，增强了单位的凝聚力和向心力，营造了生动活泼的文化氛围。三是组织读书演讲比赛及广播操比赛。四是国庆六十周年、建党九十周年期间，组织职工参加合唱比赛，进一步推动航道文化建设,提升职工综合素质，展示了广大职工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。
3、积极开展“五型”航道站建设。为发挥广大职工在基层工会建设中的主力军作用，市区站持续深入开展了“法治型、服务型、可持续型、专业型、高效型”航道站活动。通过活动的开展，
全面实现素质达标工程，强化职工的职能定位和履职意识，实行工作任务“签单制”，推行工作岗位“可视化”，有效提升了执行力；努力结合构建思想道德和社会诚信两大体系，进一步培树好航政执法大厅“交通安全文明示范岗”，做好“快捷航政”服务品牌的深化和延伸工作，密切与新闻媒体沟通，加大社会宣传。
（三）积极参与单位管理，维护职工的民主权力和单位的稳定繁荣。
市区站工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了单位重大决策的民主性、可行性。一是坚持民主评议
干部制度。每年组织职工对领导干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评，监督干部们不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。二是进一步完善和健全工会监督机制，努力做到政策公开、过程公开、结果公开，以公开促公正，以公正树形象。充分利用各种宣传栏，意见箱等形式最大限度的方便群众知情和监督。通过持续不断的努力，实现与行政管理的有机融合。
（四）关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事。
市区站工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能。一是加强安全监督和劳动保护工作，维护职工合法权益，工会紧密结合单位生产安全工作，坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，将查出的问题及时上报和进行整改。同时还与上级安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安康杯”、“夏季百日安全竞赛”等多形式的安全活动，加强了职工安全教育，提高了职工安全意识，促进了安全生产，保证了职工的人身安全与身心健康。二是有效开展“送温暖”工作，积极为员工排忧解难。一年多来，工会探望生病住院员工18人次，送出慰问品价值14000余元。春节、中秋、国庆双节时向职工和离退休人员发放慰问品，通过对职工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。三是切实保障女工合法权益，依法维护女工特殊利益。我站女工占比高，工会采用各种形式，组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。同时，每年“三八”节，工会还会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。四是开展多
种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。为丰富职工业余文化生活，工会组织了扑克、跳绳、拔河、乒乓球等比赛。通过一系列活动的开展，丰富了职工业务文化生活，营造了良好的文化氛围，增强了职工凝聚力。
（五）努力加强工会自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力
市区站工会始终把加强自身建设放在首位：一是以“职工之家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路，系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常治理工作，有效改善职工的工作、生活、文化、娱乐等条件。二是以开展“凝心工程”主题活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育，努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题，坚定了理想信念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素质和工作能力。三是以“两创三比”实践活动为载体，进一步凝聚智慧和力量，引导和激励全站职工努力打造本单位、本股室和本岗位特色和亮点工作，叫响航道服务品牌。
二、存在的问题
经过大家的不懈努力，工会工作取得了全面进步，涌现出市劳动模范1名，省建功立业先进个人1名，航道处技术工种标兵1名，岗位服务明星1名，航道处年度先进个人3名，荣获“全处争先创优先进集体”荣誉称号。这些先进集体和个人，为工会工作做出了突出贡献。但也存在着不足，主要表现在：对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够；工会协助党政解决职工工作生活问题还有大量工作要做。
三、今后工会的工作思路
今后市区站工会工作安排，坚持“两手抓”，即一手抓以航政管理为中心的服务大局工作，配合站部的各项决策，组织好管理创新创效活动和劳动技能竞赛；一手抓履行维护职工合法权益的基本职责，为职工群众办实事、办好事，保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性，在为航道站保稳定、促发展中发挥职工主力军作用。
一是坚持以党建带工建的工作思路，拓宽工会工作视野。坚持以党建带工建的思路，不断加强基层工会建设，充分发挥工会组织的职能作用。向职工大力宣传职业道德规范，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导员工牢固树立大局意识。积极为员工素质的提高搭建平台、创造条件，分层次抓好职工队伍的培训，鼓励员工参加各类业务培训；组织职工开展技术创新、技术协作，努力培养、选树和宣传各类先进典型，开展向先进人物学习的活动，把广大职工的干劲凝聚到争先创优、加快发展的奋斗目标上来。
二是坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，调动职工积极性，为企业发展贡献力量。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，不断充实其内容，落实其职权。同时，抓好日常民主管理，不断总结新经验，开展合理化建议活动，调动职工参与发展的积极性。把职工关心的热点、站部管理的难点、廉政建设的焦点作为重点内容。把加快航道发展与维护职工合法权益有机统一起来，积极参与涉及职工切身利益的改革方案和政策措施的研究制定，积极反映职工的要求和意愿，维护和实现好员工的切身利益。
三是坚持以人为本，把工会工作落实到位。继续发挥党、工、团组织的作用，开展丰富多彩的文化活动，不断丰富职工的业余
文化生活，提高凝聚力。结合站部实际，开展好岗位练兵、技术比武等活动，寓教于乐，不断提高职工的业务技能。以为职工群众办实事，谋利益，解决职工工作生活的困难和问题为立足点。
四是加强工会组织建设，引导各工会工作委员会自主开展工作。进一步加强工会自身建设，强化服务意识，改进工会工作方法，把一切工作的着眼点和落脚点放在夯实基础、搞活基层上。使工会民主管理、劳动竞赛、合理化建议及送温暖工作和文体娱乐活动等各项任务落到实处。
扩展阅读：社区工会汇报材料
Xx社区工会汇报材料
大家下午好！非常欢迎各位领导来xx社区莅临检查指导工作。xx社区隶属于xx街道，社区东起xx路、西至xx路，南起xx路、北至xx路，占地面积约0.32平方公里，居民18639人,低保123户，残疾人184人，工会困难职工4人，失业人员1410人，现有企业1200多家。楼宇5幢，其中优质楼宇3幢，社区工会联合会基于以上情况开展活动如下:
社区工会针对社区内失业职工做到“三有”（即有就业服务，有联系活动，有爱心帮扶）。有就业服务，社区工会自年初至今已经在社区开展失业职工在就业各类培训3期培训失业人员40人；结合劳动保障网和社区内企业需求在社区内公布招聘信息，公布招聘信息300余条，实现下岗再就业3人；2月10日邀请《扬子晚报》“创业大讲堂”到我社区为下岗失业和大中专毕业学生进行专门创业辅导。有联系活动，社区工会利用网格化资源不定期的对失业人员进行走访，及时向他们传达社区内招聘信息和及时掌握就业情况。3月8日社区专门邀请失业女职工参加庆祝“三八节”活动。利用劳动保障平台建立失业人员跟踪卡。有爱心帮扶，社区工会将帮助困难职工一直作为一项暖人心工程来抓，社区工会到企业进行募捐对社区内困难职工子女开展助学活动。从年初至今已经募集资金近一万元，资助困难职工子女10人。
得到了社区居民和下岗失业人员一直好评。
一、服务楼宇企业社区做到“三进”（即计生服务进企业、
招聘服务进企业、安全服务进企业）
计生服务进企业，社区自年初以来积极开展服务楼宇、服务企业配合街道开展楼宇社区建设。先后将计生服务送到汇杰广场和华利国际内，即宣传了计划生育知识又体现了社区工会对会员的关怀。现在社区已经建成一幢计划生育药具免费发放全覆盖楼宇，服务站点2个。今年累计方法药具210余份。招聘服务进企业，社区工会充分利用资源帮助企业招聘人员。社区在帮助企业招聘的同时也为社区下岗失业人员提供了岗位。安全服务进企业，社区工会组织社区安全人员帮助473家中小企业开展自查工作，帮助同仁西街临街店面小企业做好消防自管工作。二、工会共驻共建活动
为了建设社区区域内美好家园，社区工会一直将共驻共建作为一项重要工作来抓。首先社区工会现在已经建成了联系单位的“xx社区同仁会”QQ群，现QQ群已经有7家单位的联系人，社区工会都会把社区即将要开展的活动计划发在群里，供驻区单位选择性参与；其次社区工会领导班子不定期到驻区企事业单位走访，向共建单位汇报社区工会工作；最后结合社区实际情况开展企业单位需求的便民服务，如结合南京市福利彩票发行中心需求开展“博爱福彩爱心助学
活动”。此外社区工会加强与远驻区单位的联系。南京市土地矿产管理办公室、南京市地产发展中心、南京市矿产资源征收管理处、南京市福利彩票发行中心虽然已经从我们社区内搬出，但共建联系一直没有中断。本季度社区工会和共建单位一共开展活动3次，帮助困难群众12家，315人次的党员群众接受文化教育培训。
平日工作中，社区劳动保障站与用人单位保持紧密的联系，并有针对性的开展上门服务。今年以来，共走访新成立企业26户，新办理企业集体合同（包括工资集体合同）签订10家，主动监察用人单位10家，新办理单位参保10家，净增单位养老保险参保人数80人，发放劳动保障证书面审查材料316家，有效地维护了职工和单位的合法权益，保障“劳资”双方，尤其是劳动者一方的合法权益，对促进“劳资”关系的稳定与和谐起了积极的作用。三、楼宇工会建设情况
佳汇大厦自去年初以来，由于计划重新装修改造，楼内企业基本上已经全部搬迁。搬迁中社区工会积极为搬迁企业提供信息和政策咨询支持服务。现在该幢楼宇工会面临暂时性的困难，等到大楼装潢好重新开业时，社区工会将尽快建设好该大厦的楼宇工会。
拓展楼宇工会新的服务平台，社区工会结合街道楼宇社区建设指导思想，现党工团同步进入华丽国际正在有条不紊
的开展。未来华丽国际大厦将实现“四有”即有场地、有人员、有服务、有联系。华丽国际大厦设立楼宇工会办公场所，目前该办公室已经装修基本结束；将会有专门工作人员在此为企业提供会议场地、政策咨询等服务工作；联系企业，了解需求，帮助解决困难等。
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