综合计时工作制报告
关于实行综合计算工时工作制的申请报告
益阳市人力资源和社会保障局：
我公司是国家高新技术企业，主要生产建筑石膏干粉砂浆。现有员工40人，因部分岗位生产季节性强，需要采取集中工作，集中休息的方式来安排工作与休息时间，经与职工协商一致（协商证明文件附后），特申请对此部分岗位实行综合计算工时工作制。
由于我司生产的建筑石膏干粉砂浆产品季节性强，6-12月是生产高峰期，其余时间生产任务大量减少，故我司生产具有明显的淡旺季，拟对生产部人员实行综合计时工作制，岗位及人员如下：仓库1人，生产部长1人，实验室2人，门卫2人，厨师1人，普工20人，电工2人，维修工3人，铲车工1人，叉车工1人，司炉工2人。实行综合计算工时工作制的人员，旺季6-12月，正常日工作时间8小时，根据生产需要适当安排延长工作时间及安排星期六加班。每周休息一天，月平均工作时间为210小时。淡季每日工作8小时或小于8小时，每周休息时间超过1天，旺季延长的工作时间在淡季根据生产情况安排轮休调休。调休时间安排在1-5月，淡季平均工作时间为120小时。对于实行综合计算工时工作制度实施周期内，总工作时间超过标准工时的（201*小时/年），按《劳动法》的规定支付加班工资。
特此申请。
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201*年6月4日
扩展阅读：关于不定时工作许可证和综合计时工作许可证的申请报告
XXXX工业有限公司
关于申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的报告晋江市人力资源和社会保障局：
我司成立于XX年，是一家内资XXXX企业。公司现有员工XXXX人，由于生产产品主要销往国外各地，且生产具有较明显的季节性，通常每年4至9月为旺季，10月至下年3月为淡季。为保障员工享有充分休息时间和公司的正常生产运作，经公司充分征求员工与工会意见的基础上，特申请对车工XXX人，样衣工XX人，专机工XX人，共计XXX人申请综合计算工时工作制；同时，由于我司中高级管理人员XX人；物流人员XX人；营销人员XX人共计XX人的上班时间具有不规律性，特对以上人员申请实行不定时工作制。
具体如下：
1、申请周期为一年；
2、申请时间：自201*年6月1日至201*年5月31日止；3、申请综合计算工时工作制的工时安排如下：
①每年4至9月实行平均每天上班9-10小时，每月工作26天的工作制度，保证每星期让员工有一天的休息时间，此段时间里扣除清明，五一，端午，中秋四个国家法定假日后，总上班工时为1500小时。
②10月至下年3月每星期上班5天，每天上班6-8小时，每月上班160小时，扣除国庆，元旦，春节等国家法定假日后，总上班工时为900小时。
③旺季工作1500小时，淡季工作900小时，全年合计工作时间2400小时。按国家法定的正常工作201*小时外，超出的400小时将根据实际加班情况按国家法律法规的要求按月支付加班费。4、对于申请不定时工作制的员工按整年上班201*小时，加班时间控制在432小时以内。同时，超出法定工时的将根据实际加班情况按国家法律法规的要求按月支付加班费。恳请晋江市人力资源和社会保障局批准申请为盼！
申请单位：XXXXXX工业有限公司
公司名称：XXXXXXXX工业有限公司
公司地址：晋江市XXXXXXXX社区258号幽楠大厦邮编：362200联系人：XXX
联系电话：0595-881XXXXX，139XXXXXXXX图文传真：0595-881XXXXX
201*-6-
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