双 河 地 税 所201*年上半年工作总结
双河地税所
二○一一年半年工作总结
旬阳县地方税务局：
201*年，我所在县局的正确领导下，在地方党委、政府大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、党的十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指针，紧紧围绕县局201*年确定的“1136工作主线和我所201*年工作要点抓落实，深入开展“目标责任考核”、“党风廉政建设”、“党支部建设”、“工会工作”、“双创”和省局提出的“为民服务、创先争优”为主题的实践年，通过一系列活动的开展，在全所人员的共同努力下，圆满完成既定的工作任务，具体做了以下工作。
一、紧紧围绕税收中心工作抓落实。
加强税收征管，大力组织收入，确保各项收入任务的按期完成。截止6月9日我所累计组织入库税收162万元，占年度计划任务的54%，教育费附加10万元，社会保险费13万元，水利基金3万元余万元，圆满完成半年的各项工作指标。我们的主要措施是：
1、强化征管措施。落实税源专业化管理，实现科学化、精细化管理，提高税种管理和户籍管理水平；严格执行税收管理员制度；面对辖区矿产业不景气、无其他重点项目的情况下，我所从税收基础抓起，严征管、细排查，深入税源管
理一线，作好第一手基础资料，挖掘税收漏洞，理顺纳税秩序，解决一些征管过程中突出问题。
2、加强企业所得税的汇算清缴的辅导，和个人所得税代扣代缴系统培训，做到分类管理，重点辅导，加强重点税源的监控与管理工作，落实专人专岗。做好市场调查的基础上，通过企业申报资料的分析对比和纳税评估工作，提高纳税人纳税的真实性和准确性。
3、加强对建筑行业、矿产企业、小作坊、砖厂、石灰厂的税收管理。清理以前年度欠税，特别对建筑行业个人搞房地产开发，不缴或少缴税款的情况进行了严肃查处，利用税收宣传月活动，做好房地产税收管理一体化宣传，增强纳税人的纳税意识。共查处税款10万多元，为税收任务的完成奠定了基础。
二、努力提高干部政治和业务素质。
１、加强政治理论学习。学习十七届四中全会精神“科学发展观”，和我县“十二五规划”，所上按月组织税干定期学习，每人写读书笔记5000余字，撰写心得体会2篇。让干部保持高度的政治敏锐性，掌握我县未来五年的发展规划，通过学习，让税干在思想和工作中与县域经济发展保持高度高度一致。
２、加强业务学习，紧紧围绕省局全员业务达标这一主题，加强对四本书的学习。重点学习税法、税收基础知识、
财务会计和税收相关法律。学习采用集中培训辅导和自学，以干部自学为主与参加县局集中培训相结合，每人必须完成两万字笔记，注重学习效果，确保全员业务达标顺利通过。
三、全面落实两个责任书。
1、认真组织贯彻落实《党风廉政责任书》。党风廉政建设工作是一项长期性工作，是作好税收工作最有力的思想保证。年初我所与税干签定了《党风廉政责任书》，聘请了廉政监督员，4月中旬召开了向纳税人公开做纳税服务承诺和党风廉政承诺，设立了举报信箱和举报电话。在工作中落实了“四个规范”即规范纳税服务工作，让纳税人感到更加满意一些。规范政务公开工作，让依法纳税更加透明一些。规范税风税纪，让税务干部工作和生活作风更加严谨一些。规范税收执法程序，提高干部自我保护意识。让管理更加人性化，提高干部自我约束能力。这样单位才有了活力，工作才有了起色。积极推行党员承诺制，充分发挥党员先锋模范作用。我所支部及时吸收了一名入党积极分子重点培养。在“三联”创建活动中，我所党支部与双河镇早阳村党支部开展“送书籍、兴产业”活动，通过联抓和共创，以达到地税机关密切联系群众的目的。
2、认真组织落实《年度目标责任书》。年度目标责任书是我所全年工作的中心任务，各项工作的开展紧紧围绕目标责任书，我所以加强税源专业化管理为切入点，以优化纳税
服务为统领，以税收征管稽查为手段，以强化干部队伍和制度建设为保障，以创佳评差活动为载体，促进以税收任务为主线的其他各项工作任务，年度目标考核任务有条不紊的推进，实现了以年初既定的考核任务。
四、加强队伍建设，规范行政管理。
按照县局的工作思路，强化队伍建设，抓安全保稳定；抓规范管理保持机关正常运转的要求，我们作到如下几点：
1、抓干部作风建设，努力培养一支作风优良，勤奋敬业，素质过硬，勤政务实的干部队伍，努力提高干部工作的积极性和主动性，不断怎强干部的凝聚力，形成万众一心，团结奋进，共谋发展的战斗集体。
2、规范财务、资产管理。做到按照民主决策、民主监督、阳光操作的要求，进行事前、事中、事后监督，所上专门确定一名廉政监督员，对财务、税收执法进行有效监督，防止了暗箱操作，执行税收政策的随意性，充分发扬民主，力求各项管理规范化、正规化。
２、规范工作秩序。在上班时间所有税干必须统一着装，环境卫生每日进行一次彻底大扫除，杜绝卫生死角，勤擦拭、勤整理，不乱摆放，不随地丢弃。严格执行朝九晚五的工作制度，并将工作时间及办税人员电话对外公示；坚持上下班签到制度，严格请销假制度；严格执行安全制度，做到防火、防盗、防汛、防范一切不安全事故发生；实行值周员制度，
主要负责着装、考勤、卫生检查及申报大厅税收咨询，税风税纪和安全工作。通过一系列工作，使我所上下面貌焕然一新。
半年来，在我所全体税干的共同努力下，圆满完成年初既定目标任务，虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多不足；各项管理制度执行的不够严格，干部工作、学习积极性和主动性不高，对待工作缺乏敬业精神，政治、业务学习缺乏自主性，工作按部就班，创新意识不强。针对存在的问题，我所将在下半年的工作中加以克服和进一步提高，力争下半年各项工作有新起色、新突破。
双河地税所二○一一年六月十日
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双河地税所
201*年党风廉政建设上半年工作总结
今年以来，我所在县局的正确的领导下，坚持以科学发展观、党的十七届五中全会精神为指导，以“解放思想大讨论”活动的开展为契机，狠抓干部教育，从严治队，力求从源头上治理和预防，使全体税干廉洁自律的意识进一步增强，党风廉政建设责任制得到了有效的落实，确保了半年各项工作的圆满完成。
一、加强领导，夯实责任，确保党风廉政建设顺利开展。为了确保党风廉政建设工作的顺利开展，我所根据与县局签订的《党风廉政建设责任书》的要求，成立了党风廉政建设工作组，由所长任组长，与每位党员干部签订了党风廉政建设责任书，以责任书约束干部，规范干部的行为，同时与中心工作同安排、同检查，确保党风廉政建设工作不走过场。
二、开展形式多样的学习活动，培养干部良好的政治素养。
深入开展了“解放思想大讨论”活动，通过学习教育，把握正确的政治方向，使每位税干具有良好的大局意识和创新意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、抓党风廉政教育，预防职务犯罪。1、深入开展党风党纪和税风税纪教育，认真的学习了
《中国共产党纪律处分条例》、开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》。
2、深入的开展了反侵权渎职犯罪的学习教育活动。组织大家学习地税干部侵权渎职犯罪的立案标准，让大家在心底划起一道红线，明白罪与非罪的界限。
3、认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。
4、通过安装廉正屏幕保护程序、提醒教育等多种途径，做好日常廉洁自律的防范工作。
5、讲双河镇政工干部纪委孙书记到地税所现场讲党风风廉知识。
四、以“解放思想大讨论”活动为契机，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象。
半年以来我所紧紧抓住“解放思想大讨论”活动的开展，牢固树立干部的创新、效率意识，以提高为纳税人服务观念，改变工作作风，切实急纳税人之所急，想纳税人之所想，把聚财为国，执法为民的执法理念贯彻到日常的工作，从而树立地税的良好的执法形象和行业形象。
1、推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效。坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，我所把政务公开放在重要议事工作上，。在工作中我们始终贯彻市局“十条禁令”要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开内容，结合我所实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。
2、落实各项服务制度，树立行业形象。我们已形成了一套完善的服务制度体系，而重要的是落实到日常工作中，因此在每次会议中都会重温首问负责制，限时服务制，文明用语规范，学习并牢记“十个严禁”等，让干部牢记心中，落实在自己的工作中，同时在办税服务厅设立税政咨询员，建立所长接待日制度，在税收检查实行文明服务与勤政廉政反馈制度，建立了廉政登记卡和个人收入申报卡。着力预防为税不廉的行为发生。同时加大了与重点项目建设的联系，印制了50余份纳税服务卡送到纳税人手中，承诺提供24小时的全天后的办税服务，为我所树立良好的的行业形象奠定了良好的基础。
总之，由于开展了行之有效的党风廉政建设工作，有力的催进了收入目标的实现，截止6月2日，我所累计入库地方税收150余万元，占年计划的50％，总计入库社会养老保险费12万元，失业保险费1.2万元，水利建设基金2.6
万元，都较好的完成了目标任务。
回顾半年的党风廉政建设工作，我们采取了一些措施，也取得了明显的成效，今后我们将一如既往的把此项工作抓好抓实。
双河地税所
二0一一年六月十六日
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