安全生产履职报告
安全生产履职报告
县安全生产委员会办公室：
本季度，我局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，以有关法律法规为指导，按照县委、县政府、县安委会的统一部署，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，落实安全生产主体责任，健全安全管理机构，完善各项安全规章制度，加大安全投入，加强安全教育培训，本季度我局辖区安全生产形势较好，安全生产工作取得了较好的成效。现将履职情况汇报如下：
一、加强宣传，进一步强化安全防范意识。全局组织学习、贯彻《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等相关法律、法规，使我局干部充分认识到安全生产工作的极端重要性和严峻形势的复杂性，增强做好安全生产工作的高度责任感和使命感，时刻牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，正确处理好安全、发展和稳定的关系。通过“安全生产月”的具体实施和安全生产责任书的宣传学习，在全局上下普及安全知识，强化了我局干部的安全防范意识和安全责任意识，清理安全隐患、减少安全事故的发生。
二、健全组织，进一步落实安全生产责任制。落实专人负责安全生产责任岗位，按照“谁主管，谁负责，责任到人”的原则，全面贯彻落实上级安全生产工作会议精神，统一思想，提高认识，成立了安全生产工作领导小组，由局长负责统一部署，局分管领导负责具体落实，各相关股室配合深入贯彻相关政策，在全局形成了逐级负责、逐级深入的工作机制，找出了安全生产工作中的薄弱环节，并有针对性的制定了应对策略，将安全生产工作真正落到实处。在全局成立安全生产应急小组，完善了安全生产应急处置预案，提高了安全管理和应急处置水平。
三、加大培训，提升队伍的安全生产责任意识。在局领导带领下，组织全局干部定期参加安全生产政策、法规及安全生产知识方面的培训，培训以座谈会、墙报、安全标语征集等方式展开，提高了广大干部职工的安全素质和参与意识。同时组织我局社保局同志积极开展高危行业工伤保险专项检查，在有关企业中开展安全生产培训，提升高危企业防范于未然的安全生产意识，对未及时参加工伤保险的企业进行劝导和安全知识的宣传，并对安全隐患进行全面排查，查找可能出现的薄弱环节，提出了整改措施，从而形成了人人参与管理、人人参与监督的安全生产局面。
近三个月以来，我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题。主要体现为：
1、安全管理不够到位。虽然建立了完整的安全生产规章制度，但在实际贯彻执行过程中，个别股室没有扎扎实实地实施好，安全教育的广度和深度不够，部分岗位职责没有落实到人，职责不明，流于形式，以安全统筹替代安全管理，安全管理上仍存在误区和死角。
2、安全意识有待加强。个别企业对安全生产认识仍不够深刻，没有采取预防为主、事后治理为辅的原则，对安全隐患的排查不够及时和全面，忽略了生产中的薄弱环节；部分高危企业没有对工伤保险的参加引起重视，存在“重生产、轻安全”的现象，工伤保险参与率有待更进一步提高；部分安全检查没有落到实处，不够深刻，有走过场的嫌疑，有待加强安全责任意识。
下一步，我局要继续贯彻落实全州、全县安全生产工作会议精神，切实加强人力资源和社会保障系统安全生产工作的组织指导，保持强烈的安全生产工作责任感，进一步落实安全生产责任制，突出重点，强化安全督促检查，及时消除各类事故隐患，构建安全生产长效监管机制，确保安全生产无事故，提高队伍的履职能力。
人力资源和社会保障局二一二年九月二十八日
扩展阅读：安全生产工作履职报告书
附件：
安全生产工作履职报告书
报告单位（签章）行政主要负责人（签名）年月年月日
一、工作职责（一）综合管理情况
1、制定继续深入开展“安全生产年”工作方案1个；制定安全生产“三项行动”工作方案1个；制定安全生产“三项建设”计划1个。
2、组织召开安全生产工作会议4次。季度防范重特大安全事故会议3次。正职领导到会主持会议4次，委托副职领导召开4次；分管安全生产工作的领导组织召开安全生产专项会议4次。
3、正职领导带队下基层检查安全生产工作3次；分管安全生产副职领导下基层检查安全生产工作17次；其他副职领导下基层检查安全生产工作17次，每人平均5次。
4与本单位科室（部门）签订安全生产目标管理责任状个，签约率达到100％；制定安全生产工作职责和目标管理考核细则1个，奖惩制度1个，兑现奖励金额万元。
5、预算内设立安全生产专项资金万元，其中：应急预案制订、评审、演练经费万元，建设应急救援队伍经费
万元，安全生产行政执法队伍经费万元，安全生产技术攻关经费万元，安全生产事故隐患整改资金万元。
6、组织安全生产大检查17次，排查出事故隐患3处，已整改完毕3处；组织安全专项检查5次，排查出事故隐患1处，已整改完毕1处。
7、列入本级安全生产科技开发的科技项目项，年内推广应用安全生产先进技术项。
8、本单位设立安全生产举报电话1台、受理举报电话个，已查处落实1个。
9、达到实施安全生产“一票否决”条件的对象个，已落实到位个。
10、向市卫生局安委会报送安全生产大检查总结8次，
安全生产专项活动汇报材料、报表17次，履职报告书、自查自评考核材料8次。（二）重大危险源监控管理和重大安全事故隐患整改情况1、本单位登记危险源的生产经营部门（科室）个，经辩识属危险源个，辨识确认为重大危险源个，登记建档处，已落实监控措施处。
2、本单位内列为自治区、市、县（区）、乡镇（街道办事处）和村（社区）级年度重点监督整治的生产事故隐患总数为处，已完成整改处。
其中：自治区级处，已完成整改处；市级处，已完成整改处；县（区）级处，已完成整改处；乡镇（街道办事处）级处，已完成整改处；村（社区）级处，已完成整改处。（三）安全生产专项整治情况
1、制定安全专项整治方案个，开展安全专项整治次，投入经费万元。
2、本单位所辖达到安全生产条件的企业家，未达条件责令停产整顿企业家。
（四）基础工作和源头管理工作情况
1、本单位内新建、改建、扩建工程项目个，已落实“三同时”的个，已报安全生产监督管理部门备案的项目个。
2、本单位所辖应申请安全许可的部门家，实际已经申请家，已办理安全生产许可证家。（五）市、县、乡、村和企业安全机构建设情况1、本单位安全生产管理专（兼）职人员48人。2、本单位依法应设置安全管理机构1个，已设置安全管理机构1个。
（六）安全生产行政执法情况（有执法任务的单位填写）组织开展依法打击和取缔非法行医及其它违反各项卫生法律法规行为的有关行政执法次，取缔关闭无证无照非法行医点处。在行政执法中，依法进行行政处罚次。
（七）安全生产宣传教育和培训工作情况
1、参加上级或其他部门组织的安全生产学习培训班期，参加学习7人；自行组织学习培训安全生产法律法规和安全生产知识4期，参加学习526人。
2、组织培训单位领导6人，占应培训人数100％。
3、组织培训安全管理人员48人，占应培训人数100％。
4、组织培训特种作业人员2人，占应培训人数100％。
5、组织培训其他职工198人，占应培训人数100％。
（八）应急救援工作情况1、制定本单位各类重特大事故应急救援预案1个，已组织演练1次，已报市卫生局备案个。
2、本单位是否已依法应建立应急救援组织，是（填是或否）；配备应急救援人员30人；装备完善的应急救援组织1个；年内演练2次。
二、目标控制（一）各类事故情况
1、发生各类事故起，死亡人；一次死亡3至9人重大事故起，死亡人；一次死亡10人以上特大事故起，死亡人。
2、道路交通事故起，死亡人，其中一次死亡3至9人重大事故起，死亡人，一次死亡10至29人特大事故起，死亡人。
（二）事故管理工作情况
1、瞒报、迟报、漏报事故起，其中被举报经查实的起。
2、各类事故结案率，一次死亡3至9人事故结案率。
3、道路交通事故结案率，一次死亡3至9人事故结案率，一次死亡10至29人结案率。
三、工作职责履行情况
主要内容为：贯彻落实自治区、市委、市政府、市卫生局有关安全生产工作的指示精神和部署安排的情况，生产安全事故及与同期对比情况，一年来的主要工作做法、经验、存在问题和下一步工作的思路。
工作职责履行情况另行行文随履职报告书一并上报。
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