201*—201*学年浙师大青年志愿者总队工作总结(顾家君)
201*201*学年校青年志愿者总队工作总结
浙江师范大学青年志愿者总队是校一级的学生组织，在接受校党委领导、校团委的指导下，开展全校志愿者的管理工作及相应的志愿者类活动，充分发挥青年志愿者的“自我管理、自我教育、自我服务”功能，本着“奉献、友爱、互助、进步”青年志愿者的精神在校园中稳步崛起，在去年新生志愿者注册工作中，从10月初至12月中，共注册志愿者3957，特别是行知学院，作为独立学院的第一年发展了志愿者1708，为校志愿者组织补充了大量新鲜血液，也为之后志愿者活动的有效开展提供了充足的后备力量。总结本学期的工作，是为了下学期更好的开展活动，现将这学期的各项工作总结如下：一、组织建设更加完善
校青总队的总体框架在本学期得到了进一步的扩大，从宣传部独立出一个记者团，记者团作为青总队新闻采编的专门机构，负责对各学院志愿者活动宣传报道，挖掘学院特色活动；同时本团对全校志愿者先进事迹、优秀志愿者进行采访写真，使得志愿者精神能够得到更加充分的宣传以及弘扬。宣传部则将工作重点转移到总队内部的日常工作，如《师大志愿者》的出版和各部门的常规联系。
社区部分管的社区主任助理在本学期也有所创新，在第八期助理招募中，在原来学院推荐的基础上，向全校公开招募，给热心于社会公益事业同学更多机会。经过层层的选拔，20位志愿者将在下学期开学后参加市团委组织的培训，进入各社区担当起一年的助理工作。
志愿者网站得到大力发展，经过总队网络部的建设，青总队网站已经基本成形，网络资源得到充分发挥，同时也成为志愿者工作重要的宣传阵地。本学期在网络部和其他相关部门通力合作下，为总队网站做了全面的改版，得到大家一致好评。
在公开、公平、公正的原则下，本学期总队的第届干部换届顺利进行，共有80多人参加包括总队大队长、副队长、各部门部长等职务的竞选，期待下个学期各位新干部有新的突破。
二、项目建设力求创新经过去年的初步尝试，已经订立了一些常规化的项目活动。这些活动已成为校青年志愿者的特色活动，现定位为固定项目今后将长期开展。1）校园“牛皮癣”的清理。对校园主要“牛皮癣”产生地实行包干到户政策，即每个学院的青大队对一块固定地点进行长期清理。2）爱心诚信伞的管理维护。爱心诚信伞必将成为我校长期的固定项目实行，在日常生活中为防止伞的丢失严重情况，故派由专人管理诚信伞。3)志愿者周末服务广场。在每月的第四个周末分别在校内和校外开展周末服务广场，通过各学院志愿者的专业特色开展服务，方便同学方便金华市民。4）“爱心家教”基地成立。贯彻婺城区“科教兴国、人才建国、百年树木、十年树人”精神，由师大青总队和婺城区共同组织的“爱心家教”充分利用人才资源，发挥志愿者优势，于4月8日正式挂牌。今后将由各学院派出志愿者，开展周末义务家教活动。
在今年的志愿者服务月开幕式上，公布了校“优秀青年志愿者服务站（项目）”立项单位名单，其中包括法政经济学院的学生维权志愿者工作服务站、教育学院的金华市战前小学服务站等二十个服务站（项目），并为立项单位代表颁发证书。这标志着我校青年志愿者工作又上了一个新台阶，志愿者服务正朝着服务规范化、运作项目化、活动阵地化和管理制度化的方向发展。
三、“志愿者服务月”亮点不断
今年是我校建国50周年，3月5日是毛泽东等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词43周年，也是第七个中国青年志愿者服务日。3月3日晚，法商大楼报告厅拉开了本校201*志愿者服务月的序幕。校党委书记黄华童教授，校教务处副处长赵雷洪老师、校党委学工部副部长、学生处副处长丁敢真老师、校团委书记吕迎春老师、校团委副书记章剑锋老师，以及校团委副书记王珩老师出席了本次志愿者服务月启动仪式。另外参加启动仪式的还有全校16个学院的学工办主任，以及各个学院的志愿者代表们。
会上，三位师大杰出志愿者即“浙江省十大杰出青年”、中国大学生感动人物特别奖获得者屠佳同学，中国青年志愿服务金奖奖章得主徐根方同学、服务欠发达地区志愿者赵荣良同学就自身在志愿者工作的经历作了生动而精彩的报告。从如何走上志愿者的道路到志愿服务西部，从实地工作的坚难历程到获奖后的感慨万千，志愿者们展现给大家的是不一样的一种人生体验。在场的每一位听众都被这种至真至诚的奉献精神所感染。一阵阵雷鸣般的掌声把整个报告会推向了高潮。正如报告会中，杰出代表所说的，“生命是短暂的，而作为一名志愿者，自已的爱心和付出让他人得到关怀和帮助，使他们感受到社会大家庭的温暖，我们就无悔了。当看到我们的努力使他人绽放笑颜，这是我们最大的快乐”。
在长达一个小时的事迹报告会后，杰出的志愿者们在鲜花的簇拥下再次表达对母校载培的深切感激之情。
校党委书记黄华童教授就此次活动作了重要讲话，他指出：志愿服务是一项充满阳光、充满希望的高尚事业，是时代进步的重要标志。我校青年志愿者响应“为新世纪作准备，与共和国齐飞腾”的时代号召，涌现出了一大批杰出代表。青年志愿者活动以校园为立足点，服务学校、服务同学，为校园新风尚的形成，学校面貌的改观，学生素质的全面发展作出了贡献。他强调，我校志愿者要充分发挥高校青年志愿者的专业优势，立足校园，深入社区，服务社会；要增强大局意识，为筹备50周年校庆添砖加瓦；要提升服务水平，打造品牌项目，形成我校志愿者服务的特色，为志愿者服务活动注入丰富的文化内涵。
本次活动，由校团委主办，校青年志愿者总队、各学院青年志愿者大队承办。据悉，在开幕议式结束后，志愿者服务月的十余项特色活动将陆续开展。其中包括“服务和谐社区”大型志愿者服务活动，到社区进行法律咨询、体检、环保宣传、旅游咨询、家庭理财、爱心支教等特色服务；3.15维权行动进社区宣传维权知识“维权志愿者活动”；“绿色进社区”3.12主题环保活动；爱心家教长期志愿服务项目启动等。
本次志愿者服务月系列活动将立足校园，深入社区，更好的服务于社会。各学院也将基于学院特色，结合申报的志愿者服务站（项目），在三五期间开展各类丰富多彩的志愿者服务活动，如生化学院组织“春季养身”社区宣传活动、外语学院的外语学习咨询活动等。
四、浙江省服务西部和欠发达地区优秀大学生志愿者事迹报告会在我校顺利举行
201*年浙江省服务西部和我省欠发达地区优秀大学生志愿者首场事迹报告会在我校大学生活动中心二楼报告厅隆重举行。共青团浙江省委副书记徐旭、浙师大党委副书记黄华童、省委组织部人才办副主任黄秦、省教育厅学生处处长周加敏、金华团市委书记朱建军等领导出席了本次报告会。在长达两个多小时的报告中，来自浙江省各高校的十三名优秀大学生志愿者与师大志愿者分享了服务过程的独特的人生经历，激励了再场每一位师大学子。
本次活动由省委组织部、团省委、省教育厅、省财政厅、省人事厅共同主办，浙江师范大学承办。
省委副书记徐旭高度评价浙江省近年来在志愿者服务西部和欠发达地区工作中所取得的成绩。他指出当代大学生志愿者是五四精神的传承者，是浙江精神的弘扬者，是社会主义荣辱观的践行者。磨炼是激情，更是号召。
我省实施“两项计划”已有三年，在省委、省政府的高度重视和大办支持、各有关部门的密切配合和共同努力下，“两项计划”稳步推进，进展顺利，成效显著，截至201*年底，在全省50所高校中，共选拔派遣770名大学生志愿者参加“两项计划”，在省内外个县（市、区）开展志愿服务。“两项计划”的实施，在我省大学生中进一步唱响了到西部去、到基层去、到欠发达地区去、到祖国和人民最需要的地方去的主旋律，切实转变了大学生的就业观念。大学生志愿者们以良好的精神状态、务实的工作作风赢得了当地干部群众的认可和赞许。他们热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动，他们团结互助、诚实守信、遵纪守法，艰苦奋斗，以实际行动实践社会主义荣辱观。相信，正是他们无悔的选择，西部和欠发达地区的明天会更加美好，我们的青春更加壮丽。
五、“五四”实践活动
激情飞扬，火红五月。为了纪念五四运动八十七周年，继承和发扬五四精神。5月4日，校青年志愿者总队在婺城区白龙桥镇等地开展了“服务农村建设，构建和谐社会”青年志愿者“五四”系列实践活动。
为践行党中央关于“建设社会主义新农村”的精神，加深当代青年志愿者对农村建设的重大责任意识，根据团中央的工作部署和省委先进性教育活动办公室《关于在第三批先进性教育活动中组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动的意见》的要求，浙江师范大学青年志愿者总队围绕两会要求，就五一节假日期间开展的志愿者下乡实践活动开展了志愿者招募活动，并对近百名报名者进行了面试，通过初试和复试的选拔，形成了一支高效率、高素质、纪律严明、团结向上的实践团队。与此同时，青年志愿者总队各部门紧紧围绕校团委，认真筹划活动方案，积极准备活动的前期工作。
结合实践活动要求，经过层层筛选，由26名优秀青年志愿者组成的这支社会实践服务队，与5月3日奔赴金华市白龙桥镇为当地农民群众送去问候和服务。
活动一：“旧物捐赠，爱心献农村”201*年4月23日，校青总队在浙江师大校内进行了全市各社区以及全校范围内的搜集旧文具，书集，小家电等前期工作。5月3日，这些“爱心”被及时的送到了金华农村中需要它们的人手中
活动二：“我为农民兄弟出趟诊”爱心义诊活动
“两会”提出了农民看病难的问题。为践行“两会”精神，切实为农民解决燃眉之急，201*年5月3日，实践队在金华农村展开了为期一天的免费量血压、验血型活动。同时联系医院部分医务人员与实践队随行，开展义诊活动。
活动三：“知社会主义荣辱观，展农村建设新风貌”荣辱观图片展
当人们谈起农民时，总是回把他们和“缺知识，低素质”这些词联系在一起。的确这些问题也是现实存在的。为了一定程度上改变这种情况，使胡锦涛总书记“荣辱观”谈话精神能够更加直观的深入到农村人们的心中。201*年5月3日实践队成员在金华农村以漫画的形式向大家展示胡锦涛总书记的谈话精神。活动四：义务素描
为了丰富农民兄弟的文化生活，5月3日，实践对中几名来自美院的志愿者，发挥自身特长，义务给村民画素描
活动五：“知法、守法、用法”普法宣传活动
在日常生活中，农民由于法律意识薄弱常常吃上哑巴亏，有时无意中触犯法律法规还不自知。为了帮助他们尽可能的避免这种情况，适时的用法律武器保护自己，201*年5月3日实践队在农村开展普法宣传和法律咨询活动。
活动六：“留守乡村孩子，调研农村教育”课题调研活动
孩子是国家的未来和希望，每个孩子都拥有平等受教育，平等享受教育资源的权利，农村孩子同样应该受到社会的重视和关注。为此青总队调研部于201*年5月3日下午在金华农村将开展关于农村教育情况的调研。
活动七：环保卫士201*年5月3日下午，实践队对金华农村中出现的不文明的现象进行适时的劝导，以宣传标语和宣传牌的形式向村民宣传社会主义的文明。
活动八：农技知识咨询
201*年5月3日，我校生化学院研究生志愿者就种子优劣鉴别、果树修剪、优秀番茄苗种的培育、土地复合式种植等基本农技知识为农村的人们提供了现场咨询服务。五一实践的日子渐渐远去，一如列车由北向南向前奔跑般无可奈何。回首一路走来的艰辛和欢笑，我们心存感激。
在这个学期已经过去，由于工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
由于重整不久，青总队各个部门之间磨合不够缺乏交流和沟通，致使青总队的一些大活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，各部门开展活动交流不及时。
志愿者活动赞助不能及时到位，以致许多制定筹备已久的活动被搁置，各部门把太多希望寄托于实践部一个部门，还未真正融入这个大集体，集体有困难大家都帮满的概念还未深入人心。赞助不能到位要我们大家一起努力。
对于基础的日常性工作和监督管理工作处理不够及时，工作效率还未发挥到最佳水平，工作时常有拖拉现象，使得各学院的工作有时难以顺利开展。
在以后的工作实践中，我们将会不断努力与探索，扬长避短，使志愿者的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
扩展阅读：201*—201*学年浙师大志愿者总队工作总结(姚杰)
浙江师范大学青年志愿者总队201*201*学年工作总结报告
201*-201*学年是校青总队抓住机遇，实现跨越式发展的一年，也是校青总队在学校党委、省青年志愿者协会领导和学校团委的指导下，密切联系实际，紧紧围绕学校中心工作，与时俱进，在继承中不断创新，在适应中不断发展，在实践中不断巩固提高的一年。一年来，校青总队带领和团结全校青年志愿者，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持服务学校改革和发展的大局，服务广大青年学生的成长成才，大力加强青年志愿者组织队伍建设，全面推进青年志愿者行动的各项工作，在建校50周年校庆、“纪念五四运动85周年”、“长征胜利70周年”、“12.5国际志愿者日纪念活动”、“3.5学雷锋日”、义博会志愿者、西博会志愿者、社区志愿服务等工作中出色地完成了各项任务。现将这学年的主要工作总结如下：一、以编写总队《工作手册》为契机，完善制度，加强管理，进一步加快总队规范化建设进程。
没有规矩，不成方圆。制度必须被信仰，否则形同虚设。如果制度没有成为文化，没有成为每一个人内心深处认同的信仰和道德法则，制度的落实必定要被打折扣。抓好总队发展各项工作的落实，必须把制度执行作为一种理念贯穿其中，使各部门、各志愿者组织把落实制度作为自觉的行动，主动地、创造性地抓好工作落实。
鉴于这一点，总队在学年初便要求办公室整理制作了《工作手册》，将《浙江师范大学青年志愿者总队简介》、《浙江师范大学青年志愿者总队各部门介绍》、《浙江师范大学青年志愿者组织管理条例总纲》、《浙江师范大学注册青年志愿者管理办法》、《浙江师范大学青年志愿者注册基本流程》、《浙江师范大学青年志愿者总队办公室工作管理制度》、《浙江师范大学青年志愿者总队财务管理条例》、《浙江师范大学青年志愿者总队财务管理实施细则》、《浙江师范大学青年志愿者总队会议制度》、《浙江师范大学青年志愿者总队办公室值班制度》、《浙师大青年志愿者总队部门考核实施细则》、《浙江师范大学青年志愿者总队干部考核细则》、《浙江师范大学“志愿者每月之星”评选规则》、《浙江师范大学青年志愿者总队优秀社区主任助理制度》等汇编入册，并对部分规章制度进行了修改和增补，使之更加贴近工作实际，更具有针对性和可操作性。
与此同时，总队还要求各部门完善自身的制度建设，限期制定出具有部门特色的管理办法，并认真执行之。
通过编写总队《工作手册》和各部门管理制度，以及对规章制度的学习和执行，总队在规范化上有了长足的进步。过去一些不规范、不正规的做法渐渐消失，取而代之的是干部、干事们对总队的认识进一步深化，对办事的流程进一步清晰，对制度的重视进一步加强。这也是总队能够高效运作、政令通行的保障。
二、以“浙江师范大学优秀青年志愿者服务项目”的创建和评比工作为抓手，整合资源，合理运作，积极推进志愿者活动项目化管理。
为加强我校青年志愿者建设，实现青年志愿者行动的社会化运作、项目化管理和事业化推进，发挥青年志愿者在服务和谐社会建设中的生力军作用，青总队在我校各级青年志愿者组织中开展了“优秀青年志愿者服务项目”创建活动，旨在建设一批青年志愿者服务示范点和精品项目，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，更好地服务党政工作大局、服务人民群众的生产生活基本需求、服务青少年的成长成才，推动我校青年志愿者工作走上新的台阶。
服务站创建活动于3月11日正式开始，截止4月10日，各学院共上报服务站28个，服务项目25项。最后审批评议，通过服务站和服务项目各7个，至此07年度服务站以及服务项目创建顺利完成。通过这个有力的抓手，我们有效地将基层志愿者组织的创新创造运作成一个具有一定规模的服务项目，使之能够在总队的帮助指导下，通过合理整合资源，运作成越来越成熟的项目。
三、以两项计划，青年志愿者服务月，义博会志愿者，“12.5”国际志愿者日、“3.5”学雷锋日、暑期社会实践、寒假社会实践等活动为核心，精心组织，有效整合，大力推进精品活动的再提升，再发展，实现品牌化发展战略。
作为校团委指导下的一级学生组织，我们责无旁贷地肩负着校园文化建设的重任，而将运作的比较成功的几个核心活动再提升，再发展，实现品牌化发展战略则是校园文化建设中有效的手段。本学年，总队在不断推进活动项目化运作的同时，也重点发掘、完善、提升了几个精品活动，使之通过几年的发展，形成一种志愿者服务品牌。通过品牌树立志愿者组织的形象，通过品牌导入志愿理念，使全校青年志愿者对志愿服务有更深层次的理解和把握。1、
周末服务广场。本着“奉献，友爱，互助，进步”的主题和服务同学的宗旨，由校青年志愿者总队主办的周末服务广场活动在人民广场，火车站广场，浙江师范大学校园内等地相继开展。活动贴近市民及学生生活，充分利用了校内专业资源，有效整合了各学院的特色服务项目，得到了广大市民、教师、同学的关注和肯定。其服务项目包括法律咨询、家庭个人理财咨询、高考咨询、心理测试、免费家电维修、电脑义诊、免费化验血型、测量身高体重、义务画人体肖像、音乐表演等二十余项。2、
志愿者服务月。经过为期一个多月的准备，浙江师范大学第二届青年志愿者服务月于3月16日在杭州拉开了帷幕。本次志愿者服务月由在杭兄弟院校青年志愿者代表学习交流会开头，开展了“采撷志愿者自己的风采，讲述志愿者身边的故事”网络征文大赛、“青年志愿者服务站（项目）”创建、周末服务广场、爱心系列活动、社区环保宣传活动、首届“广而爱之”公益广告设计大赛、青总队首届K歌大赛、闭幕晚会等一系列活动。活动广泛涉及了志愿者服务的方方面面，有效引导了广大同学参与志愿服务，树立志愿意识。同时，也体现了总队作为校一级学生组织的活力和大气。3、
“两项计划”志愿者招募。根据全国项目办、省项目办今年的招募部署，201*年我校大学生志愿服务我国西部计划（简称“西部计划”）、大学生志愿服务我省欠发达地区计划（简称“欠发达地区计划”）具体招募工作于4月25日正式启动。校团委、校青年志愿者总队通过电视、广播、网络、海报、广告牌、横幅、宣传单等多种形式向全校同学发布志愿者招募信息，努力在校内营造良好氛围，唱响“到西部去，到基层去，到欠发达地区去，到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音，形成积极的舆论导向。4、
爱心系列活动。
爱心家教：作为师范类院校的志愿者组织，我们充分发掘志愿者行动和自身专业的结合点，在成立专业志愿者服务中队的基础上，又广泛地开展了爱心家教活动。在金华城中、城北街道分别成立了爱心家教基地，为家庭较为困难的中小学生提供免费高质的家教服务，帮助其解决学习方面存在的困难和问题。与此同时，参与爱心家教的志愿者也在实践中锻炼了自己，提升了专业水平。
爱心仓库：为了方便在校学生和社会各界捐献爱心，我们专门申请设立了一个爱心仓库，每年都会定期开放，吸纳一批爱心物资，转交给更需要他们的困难群体手中。
爱心义卖：每年大四毕业时，都有很多毕业生对自己的物品无处处理而烦恼，为此我们举办了爱心义卖活动，将原本无序的毕业生二手物品交易市场集中化、规范化，一方面解决了管理难问题，同时也为爱心基金募集了一批善款，用于帮助在校困难学生改善学习生活境遇。5、
寒假社会实践。组织志愿者在短暂的寒假开展志愿者服务是我校青总队的一项特色，今年，我们结合团省委有关开展“真情十送”活动的号召，在校园、金华市区、傅村等地开展了寒假社会实践活动。本次活动包括爱心大募集、真情送恩师、真情送同学、真情送老党员、真情送后勤员工、真情送社区、真情送民工子弟、真情送少年劳教人员、真情送农村等子系列，涉及面广，活动载体丰富，在校内外引起了巨大反响。金华日报、晚报、电视台都对此次活动予以了报道。
四、以校园为立足点，以社区为工作重心，校地合作，积极外联，幅员婺城，涵盖金华，触点全国，不断拓宽服务半径，积极开发新的活动载体，活动平台，加强总队活动阵地化建设。作为师大的学生组织，我们始终以服务师大发展为首要任务，在做大作强校内活动，提升组织在学生当中的影响力的同时，我们也积极开拓，将服务半径扩大到婺城区的每个社区和金华的部分乡镇，并通过精心设计的活动载体，充分准备的宣传攻势，不断扩大在金华地区的影响力。在不断拓宽活动半径的同时，我们也十分重视活动的阵地化建设，及时地与相关部门取得联系，建立长期合作关系，为全校各级青年志愿者组织在校外开展活动提供了丰富的活动平台。本学年，通过总队的不懈努力，由我校学生担任社区居委会主任助理的社区由17个增加到27个，其中后街社区、杨思岭社区被评为省级社会实践基地。婺城区城中街道的7个社区联合聘任我校优秀志愿者作为社区志愿者行动辅导员并成立了城中街道爱心家教基地。金师附小与我们建立了科学教育实践基地、站前小学于我们建立了辅导员实习基地，此外还有金华傅村爱国主义教育基地、苏孟村实习基地、北山野外生存训练基地等。这些活动基地的建立，充分体现了项目化、品牌化运作模式下我校志愿者总队在活动阵地建设方面的突出成就，体现了总队在金华地区的深远影响力。
五、积极与企业建立长期合作，寻求社会助力，突破青年志愿者行动缺乏资金保障的发展瓶颈。
志愿活动的初衷虽是奉献，不记报酬而服务，但高校志愿者有其学生身份的特殊性，作为仍然是消费者的学生来说，缺乏活动经费无疑成了限制志愿者个人进行服务活动和志愿者组织发展的瓶颈。
本学年，总队成功的与联通公司实现了校企合作，从而第一次拿到了企业全年赞助，突破了青年志愿者行动缺乏资金保障的发展瓶颈。寻找到了社会助力的总队，在这一学年里发展迅猛，志愿者行动搞得有声有色，有板有眼。在迎新晚会、12.5国际志愿者日纪念活动、志愿者服务月等大型活动中将一个校级学生组织应有的风范、能量和大气表现的淋漓尽致。
同时，为了严格管理资金流动，杜绝不明款项的出现，总队还责成办公室专门负责财务审批报销工作并编制了财务管理条例。在制度的及时跟进下，我们合理有效的使用好了这笔资金。六、以新生为宣传重点，周到服务，热情相待，真诚以对，不断提升总队在同学中的认可度、影响力和凝聚力。
学年初，总队在全面分析了前3年宣传工作得失的同时，审时度势，开创性地提出了新生战略。即以新生为宣传重点，通过周到服务，热情相待，真诚以对，不断提升总队在同学中尤其是新生中的认可度、影响力和吸引力。1、
迎新接站工作。9月17日，经过将近半个月的准备，志愿者们以饱满的热情，良好的精神风貌在烈日下展开了迎新工作，赢得了新生及新生家长的一致好评。迎新当天，志愿者们统一着装，协调、组织和服务工作井然有序的进行。志愿者们为新生及其家长带路，去报名点注册，帮着提运行李，在此过程中还介绍我校的基本情况，让新生不会在入学后因为地域的改变而感到陌生和不安，为新生解决了不少疑惑与困难，为新生家长提供了很大的便利。志愿者的努力也得到了学生和家长们的信任和肯定，为总队在新生中树立了良好的第一印象。2、
迎新晚会。为了使06级新生能够尽快适应大学生活，了解我校情况，认识青年志愿者总队这一学生组织，在学校团委领导的亲切关心和指导下，校青年志愿者总队经过近一个月的精心准备，于10月13号晚在杏园篮球场成功举办了“舞动的青春，明天会更好”大型迎新晚会。晚会规模空前，有关职能部门领导出席观看了此次晚会，此次晚会节目形式多样，精彩不断。从节目的筛选、彩排到正式演出，每一项工作都认真细致的完成。对于节目质量，观众给予了肯定：节目十分丰富，最重要的是带动了场下观众的气氛，整场晚会喝彩不断，充满着朝气蓬勃的青春气息。通过晚会，充分展示了青年志愿者总队的强大实力，提升了总队在新生当中的影响力。3、
文艺下连队。201*年10月15日下午，学校学生会、青年志愿者总队、社团联一起组织了军训文艺下连队活动，青总队负责的小分队带去了精心准备的舞蹈“中国结”、经纬线乐队、戏曲联唱、街舞等精彩节目，为严肃、艰苦的军训生活带去了一丝轻松。4、
送绿豆汤。10月16日到20日，青年志愿者总队和师大人家给大一新生在军训期间送去了一丝凉意。在青总队副队长王剑的组织带领下，总队干部把一份份绿豆汤亲手送到了新生的手里，本次活动持续四天，每天下午均送出400余份绿豆汤，这丝凉意传遍了几乎所有的学院，所有的新生，把青总队对新生的关怀落到了实处。5、
总队干部走访新生寝室。为了帮助大一新生更快熟悉新学校新环境，适应大学生活，201*年10月19日青总队的全体干部走进了各个学院的新生寝室，与新生们面对面的交流与沟通，解答他们的疑惑，帮助他们解决遇到的种种困难。本次走访还成功地宣传了青年志愿者总队，加深了总队在新生心目中的印象。本次走访同时也伴随着青总队调研部的一次新生调研，主要包括迎新志愿服务的质量，迎新晚会的成功程度，志愿者在他们心中是什么概念，是否有意向加入到志愿者总队的队伍中来，对青年志愿者总队的意见等。走访活动使总队的干部们与大一的新生有了进一步的接触，使新生对总队的工作有了更加深刻的认识，拉近了学生干部与普通同学的距离。在此期间，许多的新生对总队表现了极其浓厚的兴趣，表达了自己对志愿者这一美好称呼的崇敬之情。同时调研活动也帮助总队干部们发现了不少存在的问题，为今后工作的完善提供了宝贵的建议与依据。6、
总队暑期实践报告会。201*年10月20日，经过充分的准备，青年志愿者总队暑期社会实践报告会暨新生交流会在法商报告厅举行。本次报告会首先是报告人员依次上台演讲，讲述自己在暑期社会实践中的亲身经历。然后是总队队长姚杰、副秘书长杨漾与副队长王剑与座下新生的交流。同时总队也邀请了各个学院的青大队队长，就青大队工作回答了各自学院新生的问题。通过这次面对面的交流，进一步加深了新生对总队的认识。7、
干事招新。为了检验前期新生工作的成果，给青总队补充新鲜的血液，注入新的活力，也为了使06级新生以更加充沛的精力投入到大学生活，在工作中锻炼自己的能力，磨练自己的品性，青年志愿者总队经过精心准备，于10月21日在杏园篮球场成功举办了本届青总队的干事招新活动。招新工作进行得非常顺利，不少积极活跃、有较强工作能力的新生都选择了青总队作为自己锻炼能力的理想平台。当场报名、提交报名表的共有3000余人。充分体现了总队新生战略的正确性。
七、以内部学习、活动和评优评奖为载体，加强学习、增进信任、熔炼团队、有效激励，进一步提升组织战斗力、凝聚力，打造卓越的胜利之师。
一个组织的核心竞争力关键在人，人的综合素质高低将直接影响到一个组织的发展。而要打造一个卓越的胜利之师，光靠组织活动这类的实践是远远不够的，能力再强也只能逞一时一地之勇。为此，总队在一开始便非常重视对干部的培养，尤其是理论学习和团队协作。前者有利于提升一个人的理论修养、业务水平和综合素质，后者则能将分散的力量汇成巨大的合力。
在这一学年中，总队举办过野外生存训练、自炊、内部排球赛、演讲赛、卡拉ok比赛、理论学习等等形式多样的活动，目的就是让干部、干事之间加强交流，增进互信，从而进一步提升组织战斗力、凝聚力。同时，通过总队优秀干部、优秀干事评比，有效激励了干部干事们做事的热情。这才使得我们总队有了今天的景象。
回顾这一学年的工作，我们总队在不断推进规范化、项目化、品牌化、阵地化的进程中取得了长足的发展，也积累了不少好的经验，这对于我们这个成立才4年的组织来说无疑是一笔巨大的财富。但这并不能成为我们沾沾自喜、固步自封的理由，一年的实践也让我们看到了我们的不足和弱势所在，我们必须认清差距，找准方向，不断改进我们的工作方式方法，提升自身综合素质，团结一致，同心协力，将总队打造成为具有强大凝聚力、战斗力的学生组织。
浙江师范大学青年志愿者总队201*年9月
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《201*—201*学年浙师大青年志愿者总队工作总结(顾家君)》
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