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办公室主任年终总结

时间:2019-05-29 10:23:36 网站:公文素材库

办公室主任年终总结

办公室主任年终总结

XXXX年以来,我负责XXXXX办公室工作。一年来按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,团结和带领XXXX办公室全体工作人员,与时俱进,团结协作,认真履行办公室各项工作职责,较好地完成了各项工作任务。

一、加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作为适应办公室工作的要求,我积极调整思维方式和工作方法,认真学习办公室工作的相关业务知识,虚心向同事请教学习,处理行政事务和公文的能力得到不断提高。加强业务理论学习和研究,提高自身的业务水平,努力做到学以致用。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。此外还自觉学习电脑操作等各方面知识,提高自己适应管理现代化办公的能力。

二、爱岗敬业,勤奋干事,积极进取

办公室工作面宽,事情比较杂,责任比较大。我除了平时出满勤,按时上下班,排除一切干扰,全身心投入到工作中外,必要时自觉加班加点,以强烈的事业心和责任感,认真做好本职工作和日常事务工作,做到勤动脑、多思考,尽力做好所领导交办的党务、政务和办公室日常事务等各项工作,自觉遵守所各项规章制度。清正廉洁,不利用工作之便

为自己谋私利。在具体工作中,面对今年办公室人员少,各项工作事务较多和由于税费改革导致的不稳定因素出现的情况下,能主动为领导分忧,坚守工作岗位,自觉保持办公室良好的工作秩序和工作环境,使各项日常工作未因此而受到遗误。在面对今年xxxx,做好xxxx系统内部维稳工作中,听从指挥,服从安排,做到随叫随到,积极配合所领导做好工作。对领导安排的来人接待、上下沟通、内外联系、协调各方、文件处理等事项,都能按照领导的意图尽职尽责,促进了办公室各项工作和日常事务安排合理、工作有序。

三、勇于创新,打造精品团队

为充分发挥办公室的参谋服务、综合协调、督促检查和后勤保障的职能作用,我和办公室其他工作人员一起,积极探索规范有序、高效运转的办公室工作新机制,提出了“团结协作、勤奋敬业、提高素质、争创一流”的总体要求,理出了“参谋服务求超前,综合协调求有序,督促检查求及时,后勤保障求高效”的工作思路,并采取切实有效措施,狠抓工作落实,保障了各项工作的正常运转,确保了各项工作的顺利完成。

今后,我要不断加强自身修养,努力提高个人素质,围绕中心、服务大局,开拓创新、真抓实干,积极增强履职能力,为我区XX事业的快速协调健康发展做出应有的贡献。

扩展阅读:201*办公室主任个人工作总结

个人工作总结

201*年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力提高业务、工作水平,较好地完成了本职工作。现将工作情况总结如下:一、办公室行政管理工作。

办公室的工作千头万绪,招聘入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司资质证件。201*年公司资质新增两项,年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少,需要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力配合下,混凝土增项资质分别于10年6月、9月取得证书;建筑三级资质、电力四级资质年审通过。

2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件,负责办公会议的记录,会议纪要提炼,负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

二、办公室人事管理工作

1、落实公司人事、劳资管理工作,办公室认真组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作,及时申报月考勤报表、认真记录正负激励,办理缴纳社保新增、转入、减少等各项手续。按照公司采购计划,组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定发放。

2、积极组织招聘面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大,为保证相关人才能及时到岗,在接到公司人员需求增补通知后,积极开展招聘工作。通过专场招聘、报纸广告、网络招聘等各种渠道广泛招募专业人员,积极组织人员面试选拔,基本满足了各岗位人员需求。员工被录用后,办公室积极协助办理入职手续,认真进行入职培训,帮助新员工尽快适应公司环境,进入工作角色。

三、加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,自己的学识、能力和阅历与公司要求有一定的距离,平时注重学习积累,工作中向领导、同事学习,业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累,已初步具备了办公室管理经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼有了很大的提高,能够保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题

一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,有些工作还不够细致;第二,

管理水平有待提高;第三,统筹、协调能力有待加强。

五、201*年工作计划和努力方向

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,努力做到:1、加强学习,拓宽知识面。努力学习建筑业专业知识和相关法律常识;2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报,真正做好领导的助手;

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;

4、不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平;

5、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

六、合理化建议

1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括:办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。本人愿意投入精力整理各方面学习资料,担任培训教材编制工作和培训宣讲工作。

2、合理化建议试行每月定额制,硬性要求每月每人提出3条合理化建议,内容可大可小,大到工作程序改善,小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司采纳的每季度张贴公布,实时奖励。对于不能达成目标的,予以处罚。

陈晓杰201*年12月30日

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