交巡警支队副支队长述职报告
交巡警支队副支队长述职报告
我于201*年2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务，主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来，我恪尽职守，严履职责，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下，请组织上考核，同志们评议。
一、认真加强党性修养，努力提高自身综合素质。
作为基层公安机关的一名领导干部，在日常工作学习生活中，我十分注重自身的修养和锻炼，以“政治上做一个明白人，思想上做一个老实人，工作上做一个实干人，学习上做一个勤奋人，生活上做一个廉洁人”为目标，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十六届四中全会精神，用科学理论来武装自己的头脑，切实加强对提高党的执政能力的认识，做到政治上合格，争当学习型干部。二是勇于实践。努力实践“三个代表”重要思想，坚持学以致用，学用结合，注重调查研究，探索工作的规律和特点，解决实际问题。三是勤于廉政。严格依法办事，坚持为警清廉，不谋私利，不耍特权。四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度，积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，积极维护班子团结。五是敢于示范。坚持以身作则，严于律己，为人表率，充分发挥领导带头作用，力争做一名让人信服的好领导。二、规范执法行为，增强法制意识，努力提高交巡警队伍的整体执法水平，全面推进公安交通管理工作的法制化和规范化建设。
1、规范执法行为，提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件，使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”，进一步完善了制度，规范了程序，促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来，支队共办理交通各类案件173390起，其中刑事案件33起，行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起)，刑事拘留15人(侦查在逃1人)，取保候审15人，提请逮捕15人，批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要)，移送起诉22起；治安拘留1544人，吊销驾驶证62本，吊扣驾驶证508本，罚款500余万元，暂扣车辆14472辆，受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生，有效地维护了当事人的合法权益。
2、加强法制培训，提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现，民警理解存在偏差，甚至出现理解错误等各种情况，指导法制部门制定培训计划，购买学习资料，编写违法处罚一览表，积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训，月考试”的办法，对不同岗位的民警，结合工作实际，有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期，通过全面地学习法律知识和业务知识，大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。3、完善执法责任制，加强执法监督。首先，实行目标管理。对交通法制工作，按照各自职责，层层分解，签定目标责任书，实行月评比、季考核、半年小评、年终总评，并把考核结果作为年终评先的主要依据。其次，今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员，负责本单位案件的审核把关，将执法中出现的问题解决在审批之前，杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生，确保案件质量的提高。第三，建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案，做到一案一档，一人一档，执法情况一目了然，并进行科学分类，分柜存放，专人保管。
4、严格考核制度，提高执法水平。针对各单位的执法实际，支队制定了严格的考核办法，每月对民警和单位的执法活动进行全面考核，一月一评，并确定考核档次，通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查，发现和纠正执法中存在的问题，同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去，考核结果在支队网页上进行张榜公布，切实做到了严格执法、严格监督，严格审校、严格把关，为支队全年度的执法工作奠定了一个良好的基础。
5、做好年度执法考核先期工作，积极开展年度执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队201*年度上半年度执法检查实施方案》，并抽调支队业务骨干组成临时考核组，集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核，通报了考核情况和结果，指出了存在的共性问题和个性不足，下发了整改通知；九月初，支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬，积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核，均取得优秀等次。
三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。
今年1至11月份，全市共受理立案交通事故983起，死亡148人，受伤1013人，直接经济损失243.75万元。与去年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降46.25%、18.23%、32.6%、42.51%。事故处理工作整体上台阶，主要得益于以下几个方面：
1、积极开展事故黑点排查整治工作，全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上，今年2月份，本人又带领事故科民警分赴各县、区，对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查，查出新增隐患点43个，多发点2个，对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责，责马各县及支队各大队大队长承包负责，并如实填写《登记表》，明确了整改措施和整改单位，及时书面报请政府，发出整治意见书13份，责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”，即：赶赴现场快；调查取证快；处理结案快。做到了全市本年度内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞；对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理，无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。
3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。坚持向群众发放“三卡”，让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来，共召开事故责任认定公开听证会176起，事故损害赔偿公开调解762起，基本实现了“让人民群众满意”的工作目标，收到了良好的社会效果。4、继续完善“追逃”网络的建设，严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度，无论昼夜或者是否有重复现场，一旦接到警情，值班民警都能在第一时间赶赴现场，及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件，已破获58起，破案率为73.4%。特别是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破，有力地震慑了此类违法犯罪分子，受到了社会各界好评。四、突出重点，服务中心，加强交通安全宣传教育工作，努力提高人民群众的文明交通素质。
1、制定宣传工作方案，加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上，于年初制定出台了《市公安局交巡警201*年度宣传战役方案》；成立了宣传领导小组，加强了对宣传工作的领导和组织；明确了各单位专职或兼职通讯员，组成了公安交通宣传骨干力量；制定了宣传纪律和工作要求，规范了宣传报道的方式和途径；结合日常工作量化考核，把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警；制定了奖惩办法，充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底，支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇，其中中央级7篇，省级59篇，市级251篇。
2、加强与新闻部门的沟通与合作，多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会，认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议，积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助；在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中，多次邀请新闻单位派员深入一线，随警作战，制作专题、刊发专版；充分发挥自身作用，以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导，广泛宣传交通管理工作；联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏，增加警务报道力度，扩大公安工作的社会影响面，树立了良好的队伍形象。
3、积极开展交通安全宣传教育，努力提高公民的交通文明意识。
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述职报告
衡南县公安局交警大队符方华
各位领导、同志们：
201*年，在县委县政府及上级公安机关的正确领导下，在班子成员及全体民警的共同努力下，我队圆满完成了各项工作任务，取得了可喜成绩。涉案财物管理顺利通过公安部和省厅审计检查，并被评为示范单位，网上追逃提前实现清零目标，综合考评进入全市前三名，农村客运公交化管理被市局推荐参加省厅社会管理创新评奖。一年来，我坚持“保平安、保畅通、促和谐”的工作方针，紧紧围绕“三升两降一杜绝”工作目标，积极推进信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，积极推进道路交通安全管理社会化，不断创新管理机制，切实加强纪律作风建设，强化交通秩序管理，努力探索农村道路交通安全管理新模式，确保了全县道路交通安全形势稳定，道路平安畅通，人民群众对交警工作的满意度大幅提高。下面我从三个方面向领导和同志们述职，请予评议。
一、工作成绩
201*年，由于班子成员精诚团结、开拓进取，全体民警同心同得、努力拼搏，我队各项工作都取得了可喜的成绩，
得到了县委县政府和上级公安机关的充分肯定。
一是队伍正规化建设有起色。通过大力实施精细化管理考核，有效提高了民警的工作积极性。通过狠抓民警纪律作风建设，规范警车的使用管理，民警队伍的组织纪律、工作作风明显好转。
二是执法规范化建设有经验。通过建立健全交通违法和事故处理案卷法律审核、讲评制度，定期对民警执法档案及执法案卷进行检查、考评，每季度评选优秀案卷和不合格案卷，实行同奖同罚。促进了执法质量的提高，执法行为日趋规范。特别是涉案财物管理顺利通过公安部和省公安厅审计，并评为示范单位，涉案车辆的管理经验得到省、市交警部门的充分肯定，并在全市交警系统推广。
三是社会管理创新有特色。松江镇农村客运公交化试点取得成效，全面完成道路改造和安保设施建设，农村客运公司正在抓紧筹建。“五有”（有台帐、有走访记录、有聘书、有警民联系、有活动记录）工作法使交管工作基础更加扎实，与人民群众的联系更加紧密。
四是交通秩序整治有成效。根据上级公安机关的部署，在全县开展了“百日会战”、“春季攻势”、交通安全专项整治、县城交通秩序整治等十多次专项整治活动。狠抓交通秩序治理，严查各类交通违法行为，努力遏制交通事故。全年共查处违法行为2.6万多起，行政拘留85人，刑事拘留24
人，使全县道路交通秩序明显好转。
五是综合信息有亮点。全年在省总队网发表信息80篇，居全市第一，上省总队工作简报6期，市公安局工作简报1期，市支队工作简报5期。
二、主要工作
（一）加强管理创新，提高管理水平。为了适应道路交通安全管理的新形势，我坚持创新管理方法，变革管理措施，推动我县道路交通安全管理工作求新求变，快速发展。
一是积极推进道路交通安全管理社会化。道路交通安全管理是一项复杂的社会工程，仅靠交警部门单打独斗难以取得理想的效果。为此，我积极争取县委县政府的重视，积极推进交通安全管理社会化。促成县政府下发专门文件，明确各乡镇和相关职能部门的责任，要求各乡镇把道路交通安全管理纳入议事日程，切实履行职责。县政府成立了道路交通安全整治领导小组，主要领导亲自担任组长，并组建工作专班，由一名副县级领导具体专抓，组织相关职能部门开展交通安全隐患大排查，交通秩序大整治。以前有些乡镇对交警查处交通违法行为不配合、不支持、不理解，现在很多乡镇都主动要求交警加强执法检查，严查交通违法行为，并建立了交警、派出所、工商、城管等部门综合执法机制，各部门互相配合，齐抓共管，使全县道路交通秩序明显好转。
二是积极探索农村道路交通安全管理新模式，从根本上
解决农民出行难、学生出行难问题。今年以来，我通过大走访活动，深入各乡镇、村、客运企业开展调查研究，两次到溆浦县考察、学习规范农村道路交通管理经验，对如何规范我县农村道路交通安全管理，解决农民出行难、学生上学难提出了建设性的建议，得到了县政府的重视和采纳，县政府制定出台了《农村道路交通规范整治工作方案》，决定从今年3月15日至201*年3月15日，解决全县农村客运公交化难题，并在松江镇先行试点，采取乡镇为主，县、乡、村共同筹资投劳，社会资助的方式筹集资金，共筹集资金300多万元，完善了全镇乡村道路的安保设施，共维修桥梁35处，新砌护坡81处，治理塌方7处，构筑防护墩3790个，设置标志标牌536块，示警桩908根，施划斑马线和减速带40处，得到了省总队的充分肯定。
三是建立横向联系机制，做到横向到边，不留死角、不留盲区。当前，交警部门执法环境差、事故处理难、堵车堵路现象时有发生，一个重要原因就是缺乏群众基础。为此，我提出了“五有”工作机制，要求各个中队要与辖区的乡镇、公路沿线的村干部建立联系制度，并做到“五有”。即：有台帐（责任民警辖区内乡村干部联系台帐，包括镇、村基本情况，乡、村干部联系电话、住址等），有走访记录（我队专门印制的走访本），有聘书（公路沿线的村干部聘为交通联络员），有警民联系卡，有活动记录，通过建立乡村横向
联系制度，及时了解农民群众对交通安全管理方面的诉求，及时掌握机动车及驾驶人的情况，提高人民群众对交管工作的满意度。
（二）采取综合措施，预防交通事故。为了认真汲取“12.27”特大交通事故的教训，我按照县委县政府和上级公安机关的部署，认真落实事故预防措施，严防重特大道路交通事故的发生。
第一，开展道路交通安全隐患大排查、大整治。“12.27”事故发生后，我队在全县范围内开展为期3个月的大排查大治理专项行动。重点对公路隐患路段和事故多发路段进行大排查、大治理，特别是对村村通公路、临水、临崖、临谷以及公路桥梁、涵洞、隧道、陡坡等路段，重点进行排查治理。对接送学生车辆交通安全隐患进行大排查、大治理，对校车实行户籍化管理。对道路交通违法行为进行大排查、大治理。共排查道路1798公里，排查出危险路段85处，排查学校241所，存在隐患的90所，排查校车47台，存在隐患的12台，分别向政府及相关职能部门写出了整改建议报告。县委县政府高度重视，今年共投入资金1000多万元，用于隐患路段的治理。
第二，分片包干，落实事故预防责任。实行大队领导包片，民警包乡（镇）、包村、包校、包路“四包”责任制，6个基层中队的民警对辖区内的学校、道路进行包干负责，责
任民警做到包隐患排查，包宣传教育，包秩序整顿。对全县道路、学校、校车、客运车辆进行逐乡、逐村、逐路、逐车排查、并写出排查报告及整改建议报县政府及相关职能部门。
第三，加强通行秩序整治，严查交通违法行为。今年以来，我队先后开展了道路交通秩序整治“百日会战”、“春季攻势”、“酒后禁驾”等多次行动，使全县道路交通秩序进一步好转。
一是开展反酒后驾驶“雷霆行动”。我队按照省市交警部门的统一部署，从1月17日至2月17日开展为期一个月的酒后驾驶交通违法行为集中整治行动。从4月份开始至11月底，每月第一周开展酒后驾驶专项整治，共查处酒后驾驶违法行为11起。
二是开展客货车运输车辆集中整治“蓝箭行动”。严查低速货车、三轮车、拖拉机等非客运车辆违法载人，全县共查扣17辆。
三是开展涉牌涉证集中整治“猎鹰行动”。重点查处无牌无证、假牌假证等违法行为，共查处涉牌涉证违法行为1420起。
四是开展反超速集中整治“飓风行动”。从8月份开始，以国省道及事故多发路段为重点，集中进行反超速专项整治，共查处超速违法行动3680起。
五是开展“三超一疲劳”专项整治行动，严查超速超员超载和疲劳驾驶。
（三）强化宣传教育，提高安全意识。今年以来，我队以交通安全为主线，以实施“文明交通计划行动”为主题，采取各种宣传手段，积极开展交通安全法律法规宣传教育，倡导文明交通行为，为预防重特大道路交通事故营造浓厚的宣传氛围，为交通安全工作保驾护航。
一是力推“文明交通计划行动”走进校园。为提高中小校学生交通安全意识、倡导文明交通行为，我队利用各中小学校开学之际，发动民警带图纸、带资料、带教材走进校园，与学校领导、老师、学生及家长、校车驾驶人进行“面对面”的文明交通宣传教育，教导学生拒乘摩托车、三轮车、农用车等车辆，不要在道路上嬉戏、玩耍，路过道路走人行道和斑马线等。并在各乡镇重点中小学校建立护学岗。
二是开办交通安全教育电视专栏。我队今年在衡南电视台开辟《衡南交通安全在线》宣传栏目，栏目主题是“宣传交通安全法规，开展安全知识教育，关注道路安全状态、报道交通安全信息，为广大交通参与者服务”。本栏目开播的同时，衡南电视台在每日电视播放中，分早、中、晚三个时段插播交通安全“公益广告”或温馨提示语。凡开展各种交通安全整治活动，电视台都派记者随一线民警跟踪采访报道，对交通违法行为和陋习进行直接曝光。
三是印制宣传资料免费发给群众。我队今年投入2万多元，印制《交通安全宣传教育读本》3000多册，由各中队免费发放给乡镇、村、学校及有关单位。《交通安全宣传教育读本》内容包括法律法规、交通常识、文明交通、事故教训和办事指南等内容，深受广大群众的欢迎，在国省道添制永久性的宣传广告牌50多块，投入资金10多万元。
（四）坚持开门评警，确保群众满意度。我队坚持“听民声、访民意、察民情、解民忧”原则，按照“工作更好、服务更优、形象更佳”的标准，扎实开展“大走访”开门评警活动，把人民群众最期盼、最迫切、最需要解决的问题作为公安交管工作的突破点，使人民群众的满意度不断提升。活动开展以来，全队共走访群众800余人，驾驶人6000多人，交通事故受害人39人，困难户37户。在三、四月份全市交警警务调查中，我队连续两月位居全市第一位。
（五）强化纪律作风，确保公正执法。根据上级公安机关的统一部署，我队扎实开展纪律作风集中教育整顿和集中整治民警参与影响交管公正执法经营活动，集中整治以权谋利、影响公正执法、涉案财物管理混乱、纪律作风松弛、涉黑护恶、涉黄涉赌涉毒等严重问题。通过法纪教育、警示教育、帮扶教育，让民警增强法纪意识，做到守住底线，不碰红线，不踩高压线。通过查摆剖析问题，找出问题的症结所在，从而制定切实可行的整改措施。为了使警纪条规入脑入
心。我队组织全体民警进行警纪条规测试，制作宣传卡发给每个民警，签订《承诺书》、《责任状》，让每个民警自觉筑守执法为民，廉洁从警的思想防线，不断提升执法公信力和群众满意度。
（六）坚持从优待警，确保民警合理待遇。在民警队伍管理上，我坚持做到既从严治警，又从优待警。在经费十分困难的情况下，合理安排资金使用，多方协调各方关系，开源节流，想方设法落实民警的合理待遇。今年解决了民警的精细化管理考核金和加班费，提高了住房公积金缴存基数，医保铺底、防暑降温、年终奖励等各项待遇都得到了落实。
三、存在的问题
201*年各项工作，虽然取得一定的成绩，但也还存在不容忽视的问题，一是经费保障压力大，今年尽管采取多项措施，化解部分债务，但由于市区限摩，非税收入大幅减少，保正常运转和民警合理待遇仍然存在巨大压力；二是执法环境差，难度大，成本高；三是队伍管理缺乏创新机制，民警综合素质有待进一步提高。同时自己主观上也存在不足之处，一是性情急噪，急于求成，有时适得其反，欲速则不达；二是苛求于人，事事追求完美，不能因人、因事、因时区别对待；三是个性耿直，有时批评人没有注意方法，无意中伤害同志们的积极性。今后我将克服缺点，更加注意领导艺术，全力做好自己的工作，争取更大的成绩。
回顾一年来的工作，我深深体会到，要履行好自己的职责，必须在以下方面狠下功夫：一是要加强协调，营造良好的工作环境；二是要加强学习，掌握领导艺术；三是要加强修养，树立良好形象。这一点尤为重要，作为一个领导者，要以自己的人格魅力去影响周围的人。“堂堂正正做人、扎扎实实干事、公公正正为官”，既是我人生的格言，也是我为人处世之道。要做好官，必须先做好人，做人就要堂堂正正、刚正不阿、威武不屈、富贵不淫。干事就要脚踏实地，一步一个脚印，求真务实，不搞花架子，不搞浮报虚夸。为官就要清正廉明，造福一方，为百姓谋福祉。只有这样，才能对得起自己的良心和头上的警徽。
以上报告，请领导和同志们评议。欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会向一向关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
谢谢大家！
二○一一年十二月十一日
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