× ×煤矿应急救援治理行动总结
××煤矿应急救援治理行动总结
为认真贯彻落实集团公司事故分析处理大会精神，根据《兖矿集团有限公司关于认真开展应急救援治理行动的实施意见》（兖矿集团安发201*121号）文件要求，规范和加强应急管理工作，全面提升矿井应急处置能力,认真查找应急管理工作中存在的问题和不足。我矿立即由总工程师组织召开应急救援治理专项会议，要求各单位按照集团公司领导干部会议和事故处理大会精神，结合集团公司前期安全大检查查出的问题，积极开展应急救援治理行动，并以红头文形式下发了《××煤矿关于开展应急救援治理行动的实施意见》，对应急救援治理行动安排部署，明确管理职责，细化整改能容，并制定了整改计划，成立了应急救援治理行动领导小组，对治理情况进行实时督导。此次治理行动提高应急管理整体水平，取得较好效果。具体治理情况汇报如下：
一、以应急体系完善为主线，对应急预案全面整改
1、对原有应急预案的修订
按照国家法规及上级文件要求，结合我矿生产安全实际情况，对现有的综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案及自然灾害、公共卫生、社会安全事件类应急预案进行了修订。针对危险源及风险分析、应急组织形式、应急救援领导小组和应急指挥机构的职责、危险源监测监控方式方法和预防措施、事故预警条件方式方法和信息发布程序、信息报告与处置、响应程序、现
场处置、应急结束后期处置程序、应急工作相关联单位或人员通信联系方式、应急响应的人力资源、应急物资装备、交通运输医疗后勤、避灾路线、标识和图纸等16项主要内容进行了修订。
2、新应急预案或现场处置方案补充编制
编制了人员伤害事故应急预案，并针对危险性较大的所有重点工作岗位，编制了相应现场处置方案，如皮带司机、刮板运输机司机、司炉工等。完善我矿应急预案体系，增强抗事故、抗灾害能力。
3、应急预案整理汇总工作
预案修订及补充工作已初步完成，正在进行汇总评审。二、以应急宣传教育为载体，提高全员应急救援意识。
教培中心建立了应急教育培训制度，明确培训内容、培训形式、培训质量、奖惩考核等，并将应急预案、应急知识作为必知必会重要内容。制定了年度应急培训大纲和应急预案培训计划，应急预案培训要有针对性，确保全员职工掌握事故预防、报警、逃生、避险、自救和互救、个人应急防护装备用品和应急救援物资装备使用等知识，并将井下安全避险“六大系统”纳入应急培训内容。
新闻宣传科制定了年度应急救援知识宣传计划，完善应急救援知识宣传手册，充分利用网络、电视、广播等媒体，普及应急救援知识，加大了宣传力度。
三、以应急队伍为依托，加强应急演练，提高事故和灾害的救援
能力
(一)应急队伍
1.应急管理专家队伍。根据可能发生的安全生产事故类型，分类建立了应急管理专家队伍。应急管理专家队伍成员应具备应急救援技术知识、应急救援经验，能在现场救援、决策咨询等方面发挥应有作用。应急专家组队伍成员还应肩负对兼职应急救援队伍的业务指导和教育培训工作。
2.专职应急救援队伍。救护队是我矿唯一专职应急救援队伍，救护队平时要加强体质训练，加强救援设备的使用培训，提高事故灾难救援能力，研究实效的科学救援方法，多开展模拟演练，积极参加矿各种救援预案及现场处置方案的演练。制定了专职应急救援队伍年度业务培训、体质训练、模拟演练计划。
3.兼职应急救援队伍。在矿原有18个兼职应急救援队（每队20人）基础上，由团委负责组建了青年志愿者救援队（30人），共计19个队390人。社区管理中心负责组建了幼儿园应急队，人数不少于在校教职工的30%，专门负责幼儿园紧急情况下的应急疏散和救援，配备了必要的应急物资装备，如铁锨、灭火器、沙袋等。
4.应急医疗救护队伍。矿职工医院应急医疗救护队伍依托现有医疗资源，按规定配备相关医疗救治、现场处置装备器材和药品，参加矿各种救援预案及现场处置方案的演练，在工伤救治中发挥应有作用，并与集团公司所属单位医院签订医疗救护协议，
以便转送伤情较重人员。
5.应急队伍动态管理。调度室对兼职应急队伍、应急专家队伍、应急医疗救护队伍进行了普查、登记，完善了应急队伍管理档案。
（二）应急演练
结合生产、生活实际和季节特点，制定了201*年的应急预案演练计划。各种应急预案及现场处置方案的演练要求演练前编制演练工作方案，明确演练目的和要求、演练背景、主要步骤和时间、参演单位和人员主要任务及职责等内容。演练中做好演练现场记录。演练结束后，要对演练全过程进行效果评估并写出评估报告总结，针对演练中存在的问题及不完善之处及时对相应的应急预案、现场处置方案进行修改，以提高其针对性和可操作性。演练要求将安全避险“六大系统”纳入应急演练主要内容，在演练中充分利用各系统功能，检查六大系统的实效性，逐步进行改进。
四、以应急物资和设施为保障，提高事故和灾害的抗击能力
(一)应急物资装备
救护队、供应科、机电科、保卫科要分别建立了应急物资管理制度，并按照国家法律法规、行业标准规范配备各类应急救援物资装备。应急救援物资、器材、设备要设立专库储存，入库验收严格把关，并建立台账并做到账卡物相统一。加强应急储存物资管理维护，超过储存期限、损坏或已消耗的物资及时重新购置、
储备，确保应急救援物资装备足额储备、状态完好，宁可备而不用，不可用而无备。规定了应急救援物资的调用必须经分管应急管理矿领导同意方可发放。所用应急物资的清单及管理人员联系方式均在应急管理办公室备案。
(二)应急设施
调度应急指挥中心应放置全部应急预案，并悬挂应急预案要点、应急处置程序牌板。在地面人员活动密集区域较近的开阔场地设置应急避难场所，并树立醒目标识牌，各建筑物内设置明显的应急疏散标识。各单位对其工作范围内的井下工作地点、地面单位车间等应急地点张贴或悬挂应急预案要点、应急处置程序和现场应急处置方案内容（正在规划实施）。调度室、通防科、机电科要按照井下安全避险“六大系统”标准要求，加大巡检力度，排查系统中存在的隐患，组织了一次“六大系统”治理活动，确保了“六大系统”在日常工作中的使用效率和在矿井灾难救援时发挥重要作用。
通过本次应急救援治理行动，进一步强化了应急管理工作，健全了应急管理组织体系和工作机制，完善了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，规范了专兼职应急队伍管理，加强应急管理教育培训，提高应急预案演练的针对性、实效性，严格事故报告处理和工伤急救程序，全面提升应急管理水平和应急处置能力，保障矿井安全生产。
××煤矿
201*年3月15日
扩展阅读：应急救援工作总结
新生煤矿201*年应急救援工作汇报
我矿201*年应急救援工作以创建“安全生产”为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实《突发事件应对法》，以保障工人生命财产安全为核心，扎实推进指挥体系建设和应急救援队伍建设，不断提高应急处置能力，为保障工人的生命财产安全，保证煤矿安全生产，作出了一定的成绩。现总结如下：
一、领导重视，精心组织，努力把应急救援工作推向新水平为切实加强对应急救援工作的领导，使应急救援工作有组织、有计划、有步骤的顺利进行，矿领导多次召开专题会议研究，成立了以董事长、总经理为组长，各个矿长为成员的应急救助工作领导小组，领导小组下设应急救援办公室，确保了应急救援工作“有人抓、有人管、有人做”。
二、认真研究，充分论证，完善应急救援管理体制建设在完善和修订应急救援预案过程中，紧紧围绕我矿各类突发事件的特点，认真研究，总结经验和教训，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性，先后制定了《矿井火灾应急预案》、《矿井水灾应急预案》、《矿井瓦斯爆炸应急预案》、《矿井煤尘爆炸应急预案》、《矿井顶板事故应急预案》等，一系列应急救援工作预案，同时建立了分级负责，条块结合的应急救援管理快捷、高效的运转机制。
三、强化保障机制，加强应急救援队伍建设
加强救护队伍建设，成立了一支21人组成的快速反应、处置有力的应急救援队伍，协助董事长、总经理妥善处理各类突发事件，确保在遇到突发事件时，能够在第一时间有组织、有安排地进行及时有效的应对处置。
四、强化宣传力度，营造应急救援浓厚氛围
我镇充分利用各种宣传工具、宣传渠道，如“安全生产月”举办消防知识讲座等，向广大群众宣传应急救援法律、法规，预防避险、自救、互救、减灾等知识，增强人民群众忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，努力做到应急救援常识进区队，形成全矿共同正确应对突发事件的良好局面。
五、开展应急救援培训和演练
根据应急救援工作的要求，我矿对应急救援队员和管理人员进行了应急常识和业务知识及技能培训，先后开展了防水、消防、防火、煤尘、瓦斯等知识，各类知识讲座和技能培训，提高了应急救援人员的专业技能和处置能力，同时积极开展了应急救援演练工作，在演练中落实预案，增强应急处置能力，并在实践中不断完善预案。
六、认真做好风险排查工作
针对不同时期、不同特点，矿应应急救援领导小组安排了相关人员对本行业的风险隐患进行排查整治，主要包括消防安全、食品安全等方面，做到了由分管领导亲自抓，责任调度室
具体抓，排查有计划，检查结果有记录，隐患整改有方案，安全措施有保障，通过排查和整治，最大限度地消除了各类灾害和事故隐患。
七、加强值班备勤，确保工作落到实处
加强值班备勤工作，我矿每天确保5-6名领导值班，做到24小时值班，负责各类信息收集、上报，做到有早预防、早发现、早上报，及时、正确、妥善处理。
总之，加强应急救援工作，事关工人的生命财产安全，事关经济发展和社会和谐稳定，在今后的工作中，我们将进一步查找差距，开拓创新，扎实工作，为推动全矿安全生产作出应有的贡献。
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