宝钢集团公司离退休干部党工委创先争优活动总结(201*0805)
营造氛围创新载体注重实效
宝钢集团公司离退休干部党工委创先争优活动总结创先争优活动自开展以来，宝钢离退休干部党工委认真按照中央、市委和集团公司党委的有关部署和要求，结合党工委的实际落实推进，经过一年多时间的努力，在创先争优活动的推进中取得了一定的成效，我们的主要做法是：一、加强宣传引导，努力为活动开展营造良好氛围创先争优活动开展初期，党工委一班人高度重视，专门制定下发了《关于在离退休干部基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，把活动开展的指导思想、总体要求和工作措施向离退休干部党支部和党员宣传，要求各党支部利用组织生活会等形式对创先争优活动的重要性加以强调，使党组织和党员能按照党工委的部署和要求，认真组织实施。
去年10月，党工委为认真学习贯彻中央组织部和中央创先争优活动小组印发的《关于在离退休干部党组织和党员中开展创先争优活动的指导意见》，举办了离退休干部党支部书记（扩大）的培训班，会上特地邀请宝钢党校朱培元教授对活动开展的《指导意见》进行解读辅导，以专题授课、相互交流的形式帮助支部骨干学习领会《指导意见》内容，全面掌握《指导意见》的各项具体要求，对开展创先争优活动必要性加深了理解，统一了思想、拓宽了推进工作的思路，
增强了开展活动的责任感和自觉性，为面上创先争优活动的开展打下了基础。活动中，党工委还利用黑板报，宣传橱窗等阵地及时传达上级对活动开展的最新要求，努力为创先争优活动营造良好的氛围。
今年以来，党工委围绕“如何以开展创先争优活动为契机，进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作”这个主题，加强调研、培训、研讨、及时的总结交流经验，并组织各党支部对创先争优活动的成果进行了展示和回顾，良好的氛围促进了创先争优活动的开展。
二、创新载体，不断丰富活动开展的形式与内容结合离退休干部的特点，不断丰富创先争优活动的形式与内容才能提高离退休干部党员参与活动的主动性和自觉性。为此，党工委注重创新载体，找准活动切入点，努力使创先争优活动的形式和内容能切合离退休干部党员的实际。
1、开展向杨善洲同志学习教育活动，树立学习典型
在向杨善洲同志学习教育活动中，党工委下发了《关于组织开展向杨善洲同志学习活动的意见》，认真组织各离退休干部党支部和党员开展向杨善洲同志专题学习活动，20个党支部1060名党员观看了《杨善洲同志先进事迹》等录像资料，并围绕“老党员，新奉献”主题活动安排了一次专题组织生活，开展“向杨善洲同志学些什么？我们能做些什么？怎么做？”的大讨论。学习典型的树立促进了离退休干部自觉加强党性休养，自觉实践党的宗旨，在社会生活中作出新的奉献。
2、开展庆祝建党90周年系列活动，展示党员风采在“与党同呼吸、共命运、心连心”征文活动中，党工委通过各种方式，精心组织策划，深入思想发动，使广大老同志充分认识在建党90周年之际开展这次征文活动的重要意义，积极踊跃地参加征文活动，用自己亲身经历，真情实感抒发热爱党，热爱社会主义，热爱祖国，热爱人民，热爱改革开放的深厚情感，展示新时期离退休干部党员的良好精神风貌。活动共收到稿件109篇，其中向宝钢日报投稿82篇，向市委老干部局和15家公开发行刊物选送了10篇；在“永远跟党走”宝钢老干部庆祝建党90周年歌会中，21支歌队1280多名演出人员在宝钢体育中心欢聚一堂，回顾党的峥嵘岁月，重温党的光辉历史，用歌声表达永远忠于党，永远跟党走的坚定信念和炽热情怀；在“纪念建党90周年知识竞赛活动中，600名党员积极参与，认真完成竞赛题；在党内帮困送温暖活动中，党组织共关心慰问老党员、老干部83名，并及时为送上慰问品和慰问金，使老同志感受党组织的温暖；党工委还适时通过举办新闻图片展，向离休干部、退休老领导赠送《中国共产党历史》一书和组织离退休党员观看《建党伟业》影片等活动，引导离退休干部党员始终坚定永远跟党走的政治信念，继续在党和国家事业发展中发挥积极作用。
3、举办创先争优活动专题研讨会，交流活动经验
201*年6月23日，党工委在宝山宾馆友谊会堂召开了宝钢离退休干部党组织和党员创先争优活动交流会。会上，
老干部一处、二处、一钢、五钢、梅山公司等6个离退休干部党支部代表，畅谈了各自单位在创先争优活动开展中的特色和亮点，与会人员纷纷表示印象深刻、深受启发，有利的推动了创先争优活动的深入开展。
三、注重实效，用活动成果激励创先争优深入开展
创先争优活动是一项长期的经常性工作，始终贯穿于201*年全年的各项工作。为此，党工委注重把创先争优活动与加强和改进党支部建设和思想政治建设相结合，通过创建“五好”离退休干部党支部，争当“四好”党员活动，把创先争优活动的成果体现在促进党支部的建设上，用活动成果来激励党员，引导党员。
在党工委举办的由支部书记及组织委员参加的党支部工作研讨班上，19个党支部围绕主题撰写了研讨文章约4万余字，10个支部作了交流发言，纷纷为加强离退休干部党支部建设和思想政治建设出思路、出方法、出成果，有效促进了离退休干部党支部和党员创先争优活动的积极开展。“七一”前夕，党工委专门发文对在创先争优活动中涌现出的5个先进党支部、5名优秀党务工作者和45名好党员进行了激励和表彰，坚持把评选表彰工作作为离退休干部党组织和党员创先争优的重要载体，深入挖掘离退休干部身边的先进典型，并运用宝钢各种媒介广泛宣传他们的先进事迹，真正把评选推荐过程作为激励先进，弘扬正气的过程，用身边的先进事迹影响人、带动人。离休干部党员王金才在创先争优活动中主动向党组织交纳特殊党费1万元，表达对党的生日祝
福和感恩。
我们体会到：创先争优活动的开展促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，为企业的改革发展稳定和构建和谐社区以及关心教育下一代等方面都起到了良好的推动，下阶段宝钢离退休干部党工委将认真从以下三方面深化创先争优活动：
1、继续按照中央、市委和集团公司党委提出的新要求，以学习贯彻胡锦涛总书记七一讲话为切入点，创新活动载体和内容，进一步提高创先争优活动的实效性。
2、继续把创先争优活动与推进离退休干部党组织建设相结合，针对新形势下离退休干部党建工作面临的新问题、新情况，不断加强和改进党组织的建设。
3、继续把创先争优活动与抓好离退休干部的思想政治工作相结合，做好离退休干部思想的正面引导，抓好老干部的理想信念教育，使他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
201*年8月5日
扩展阅读：离退休党委“创先争优”活动总结
离退休党委“创先争优”活动总结
自开展创先争优活动以来，我们按照学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》的总体安排和要求，结合离退休工作实际，组织离退休42个党支部，1072名党员深入开展创先争优活动，以“永葆先进性、促进新发展”为主题，以创建“五好”党支部和争当“三好”党员为载体，组织引导离退休党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，继续保持和发扬党的优良传统，始终保持共产党员的先进性，不断增强党性观念，坚定理想信念，自觉和党中央保持一致，积极支持学校的工作，在推动学校科学发展，促进学校和谐中发挥积极作用。现将离退休党委深入开展创先争优活动情况汇报如下：
一、精心组织，创先争优活动扎实推进
（一）认真组织，及时部署离退休党员参加创先争优活动自学校党委动员部署深入开展创先争优活动以来，离退休党委成立了深入开展创先争优活动工作领导小组，根据学校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》和陕西省委老干局《关于在全省离退休干部党支部和离退休干部党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，制定了离退休党委《关于深入开展创先争优活动方案》，并做出了《离退休党委不同群体党员争当优秀共产党员的具体要求》；召开了离退休党委委员、纪委委员、党支部书记、支委深入开展创先争优活动动员大会，对深入开展创先争优活动进行具体部署和思想发动，提出总体要求、主要目标和主要内容。
（二）抓好骨干力量的带头作用，建立一支精干的离退休工作人员队伍
在创先争优活动中，我们根据新形势下离退休工作的特点和要求，开展了内容丰富，形式多样的创先争优活动。在做好离退休人员服务管理中，领导干部以身作则，带头参加各项工作，保持共产党员的先进性。班子队伍团结，不谋私利，一心一意为老同志服务好。
加强对工作人员的职业道德教育，提高工作能力，增强文明服务素质。定期组织学习中央和地方政府有关离退休工作的文件精神，要求耐心细致、热情周到地做好离退休工作。每月不定期召开两三次工作会议，总结前段工作，表扬好人好事，找出不足，并布近期工作。
（三）完善机制，健全制度，执行民主集中制，加强廉政建设
结合离退休工作实际，对单位内部管理制度按“废、改、立”的要求进行了修改完善。201*年，我们将中央及地方政府和学校有关离退休工作政策的文件，以及离退休工作处内部的各种规章制度制作成《文件汇编》，发给各支部、行政小组、社团组织。
坚持每学期召开2-3次党委、纪委联席会议，主要研究、通报党建工作、重大活动安排、大的开支项目、工作计划、总结、分发福利，以及离退休主要工作。每月召开一次支部书记、委员会议，传达贯彻“两委会”决议和工作安排，通报学校重大情况。每周一次处务会，研究具体工作方案，遇有特殊情况或临时重大事项，随时召开处务会。每月召开1-2次全处工作人员会议。另外还不定期召开支部学习会、工会小组会、社团组织会和一些专项工作会议，认真贯彻民主集中制，努力做到重大工作和事项公开、透明。经济活动中严格执行财务制度，报销“一支笔”，经手须三人，所有财务数目处领导班子都清楚，经常分析和把关，合理使用不浪费，共同管理、监督。
二、扩大活动中心面积，在基础设施上加大投入，努力创建“示范活动中心”
近几年，根据教育部和陕西省的要求，学校十分重视离退休活
动中心的建设，为解决人均活动面积达不到1.5平方米的问题，我们多次打报告，争取学校扩大离退休人员活动场所和投入建设资金。在201*年一次性扩大场所，使活动中心的室内面积达到了3188.82平方米，加上室外门球场、礼堂前厅和室外健身器材场地574，我校离退休人员专用活动场地达到了3762.82平方米，人均达到2平方米。
在活动器材、设备建设上，我们采取学校部分拨款，有关单位资助等措施，筹集到了改造资金和安装电梯专款，在201*年暑假期间，投资130余万，对2200平方米的主活动中心进行了改造，更新了所有线路，全部吊顶、铺木地板、更换门窗、增加空调、全部粉刷，又投资40万元安装了一部专用电梯。另外又争取到全体校领导和兄弟院、处的支持，筹集资金20余万元，分别增加更换了电脑、健身器、沙狐球、弹子球、电子显示屏、书架、会议桌、课桌、椅、音响室和部分文化器材，使现在的活动中心设施齐全，初具规模。
经过两年多的努力，201*年11月我校离退休人员活动中心被授予“全省老干部活动示范中心”。三、加强党建工作，以创先争优活动推动离退休工作科学发展
（一）重视党支部书记队伍的建设，稳定离退休人员队伍，促进和谐校园建设
1．定期召开离退休“两委会”、党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。要求各支部定期召开学习讨论，举办座谈会，民主生活会，不定期的走访慰问活动，要求按时换届改选，定期收缴党费，保证了组织健全，机构完善。
2．定期举办党支部工作培训会。为了贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，根据党支部换届改选情况，每年组织2次党支部工作培训会，组织学习科学发展观，党的十七大精神和开展创先争优活动。通过党的知识学习和业务培训，不断提高新任党支部书记、委员的业务知识和工作能力，加强了对离退休党支部建设工作的领导。
3．提高离退休人员的参与权、话语权。组织党委委员和支部书记参加学校党代会、教代会，“十二五”规划、学校发展、新校区建设、校领导班子测评、人才强校等项工作和会议，充分发挥老同志的智慧和作用，老同志已成为学校发展不可缺少的重要力量。
4．信息传达及时，做到上情下达、下请上报渠道畅通。离退休党委定期通报情况，使离退休党员了解国内外形势，以及学校教学科研、体制改革和离退休政策情况，更好地支持学校的各项改革工作；同时，离退休党委也根据情况及时向上级党委报告工作。5．党支部工作进一步规范化、制度化，从制度上提高党支部的吸引力、凝聚力、战斗力。党委积极贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。结合《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，201*年春修订了《西安电子科技大学离退休党支部工作条例》，并起草了《西安电子科技大学离退休党委工作条例》。
（二）建立健全离退休人员宣传教育体系
1．订阅书刊杂志，充实教育阵地。为了加强离退休人员的思想建设，离退休党委为每个党支部订阅了《报刊荟萃》、《金秋》、《当代陕西》三本杂志。同时还将学校党委宣传部每月下发的《学习参考》等学习资料及时分发给各个支部，供党员、群众传阅学习。为两个阅览室订阅了17种杂志、18种报纸，以及《内参选编》、《内部参阅》等刊物供离退休人员学习。再加上老党员及图书馆等单位赠送的书籍、杂志，现在有上百种书籍、杂志和报纸可供老同志阅读。
2．抓好“班子”的学习。党委委员及时学习上级有关文件精神，规定每月不少于一次集体学习，及时发放提供各种学习材料。支部学习有计划、有安排，对支部每次学习、讨论的情况有记录、有反馈。党委办公室及时收集整理、汇报，对做得好的支部和党员进行宣传报道。
3．积极开展宣传报道工作。改版原《离退休工作简讯》为《枫之韵》，增加报道、宣传内容；坚持每月出一期宣传橱窗，办好离退休工作网站，及时更新添加活动报道，重要活动上学校新闻网，并向有关媒体以及上级部门报送信息。
（三）以创先争优活动促进离退休工作全面发展1．在工作人员中开展创先争优活动。按照《西安电子科技大学深入开展创先争优活动的实施方案》，结合陕西省委老干局《关于在全省老干部工作系统开展“大比赛”主题活动的意见》，离退休党委、离退休工作处在离退休人员中开展了以开展“大比赛”（比学习、比技能、比业务）主题活动，在工作人员中开展了“树好形象、搞好服务”活动。
2．在离退休人员中开展创先争优活动。离退休党委连续两年在七一前夕，在全体离退休人员中开展先进表彰评选活动。表彰了一批优秀共产党员、优秀党支部书记、先进党支部，以及发挥余热再做贡献先进个人、关心下一代工作先进个人、文化体育活动先进个人和老年大学优秀教师、优秀班长、优秀学员等。同时积极向部、省、市、教育厅推荐离退休先进人物，每年都有老年团体和个人受到各级表彰
3．慰问空巢、孤寡老人。每年重大节日时，为困难家庭送去米、面、油等慰问品，体现组织温暖，并为他们申请专项经费补助。
4．关心离退休教工，解决实际问题。在化解家庭矛盾、个人职务遗留问题、外地居住职工医疗报销、异地安探望等方面，每年都做了大量的、实际有效的工作。
5．配合支持社区工作。在文艺、体育活动的开展，社区离退休教工生活，以及重大建设方面，积极给予配合和支持。
四、充实老同志生活，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富老同志的晚年生活，达到健康长寿的目的，我们积极组织开展老年文体活动。活动中心坚持每周六天工作制，做到天天有活动，月月有比赛。且每个学期组织一至两次大型体育活动。使广大老同志达到老有所养、老有所乐、延年益寿的目的。
（一）活动项目多，参加活动人数多。
活动中心白天的活动项目有乒乓球、台球、麻将、象棋、扑克、书法、绘画及舞蹈、形体、唱歌等文体项目，以及形势报告、知识讲座，同时根据需要，晚上安排有交谊舞、形体、健美操等活动。这些室内活动，每天都吸引着300至500名老同志参与其中。室外组织有太极拳、门球、风筝、空竹、健身柔力球、乒乓球、羽毛球、健步走，以及钓鱼、旅游、参观、摄影采风等活动。我们为老年人开展经常性的文体活动提供各项保障，在人力、物力、财力允许的情况下，尽量满足老年文体活动的需求，因而老年人文化体育活动的劲头越来越足，老同志们在这样的环境下，感到在西电生活很充实，很幸福。
（二）扣紧时代脉搏，举办书法、绘画、摄影展。为纪念建党90周年和我校建校80周年，以及迁校50周年等重大活动中，从201*年至今年校庆期间，举办了两次大型专场文艺晚会，和三次大型书法、绘画、摄影展。
近年来，校老年劲松艺术团和老年体协各队，在参加省、市、区的各项比赛中多次获奖，成为带动我校文化体育活动及周边单位的一支重要力量。
五、为老同志老有所为、发挥余热再做贡献创造平台
（一）积极开展关心下一代工作。
在党委领导下，老党员们退而不休，在关心下一代的岗位上继续发挥余热。在重大节日等活动中，发挥“五老”优势，为大学生进行党史、校史、革命传统专题报告，讲述老同志们的亲身经历和学校的发展过程，使大学新生增加了历史使命感和荣誉感。近两年共为大学生做革命传统教育报告29场次，受教育的大学生近3万人次；为迎新演出22场次。有12人次被各级关工委评为先进个人，先后被评为陕西省关心下一代工作先进集体和全国教育系统关心下一代工作先进集体。
（二）发挥离退休人员的才智和专长，使老年人尽可能地发挥余热再做贡献。
目前，老同志有100余人在教学督导、教学评估上发挥作用，在成人教育和民办高校发挥才智，在科研领域继续发挥专业特长；有的还参与学校发展决策的咨询顾问工作，参与大学生思想政治教育，参与校园文化建设与自我管理。
（三）积极组织老同志撰写回忆录和展示才艺。
在庆祝建党90周年和我校建校80周年活动中，老同志积极参与征文、书画摄影活动，认真撰写回忆录，踊跃投稿，共有50多名老同志写回忆录72篇，在《西电科大报》刊登20余篇。201*年3月，根据陕西省委老干局《关于在全省离退休干部和老干部工作者中开展纪念中国共产党成立90周年大型征文活动的通知》精神，结合我校80周年校庆活动，在全体离退休人员中开展了大型征文及征集书法绘画摄影作品活动，老同志踊跃参加，收集到征文40余篇，书法、绘画、摄影作品一千余幅。有14幅书画作品参加了教育部和陕西省委老干局举办的展出，分别获得一、二、三等奖。
六、积极开办老年大学，使活动中心成为老有所学的场所
我校老年大学1987年7月成立，是陕西省首批成立的老年大学之一，在离退休活动中心设有两间固定教室和多个机动场地。20多年来，得到了我校学校领导及有关部门的高度重视和有力支持，有健全的组织机构和管理人员，每年都把老年教育工作列入离退休工作的议事日程，纳入工作目标和规划，统筹安排，认真抓好落实。在教学中认真进行调查研究，及时听取学员意见和建议，开办适合老年人特点的学校。目前，开设了书画、音乐、舞蹈、布艺、卫生保健、计算机等十余个班，在校学员达430多人，形成了实用多样化、有规模、有层次的教学管理模式。201*年9月，被陕西省委老干局评为“全省老年教育先进集体”。
友情提示：本文中关于《宝钢集团公司离退休干部党工委创先争优活动总结(201*0805)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，宝钢集团公司离退休干部党工委创先争优活动总结(201*0805)：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《宝钢集团公司离退休干部党工委创先争优活动总结(201*0805)》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/691645.html
- 上一篇：201*年度党总支工作计划
- 下一篇：学校离退休工作计划