201*年企业党支部工作计划 2
201*年钢结构公司党支部工作计划
201*年钢结构公司党支部的主要工作将紧紧围绕企业生产、技术及经营等主要工作展开，配合企业落实好“严细实恒”的管理方针，积极创新党组织活动载体，拓展党组织服务功能，健全党组织工作制度，加强党员发展和教育管理工作，在加强基层组织中创先争优，在推动自主创新中创先争优，在构建和谐企业中创先争优，在服务党员、服务企业、服务员工中，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，促使企业在激烈的市场环境中加快发展步伐。一、加强党的思想、组织、作风及廉政建设。
1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实建华公司党总支提出的各项工作任务，充分发挥我公司党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员和干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。以“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。要求支部每位党员都能做到挑得起担子，树得好榜样！
4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。
6、充分发挥工会及团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神
1、组织支部党员认真学习职代会精神、公司及建华公司党总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。目前，恒厦钢结构公司党支部申请入党人员共1人，认真确定考察入党积极分子。
3、搞好本年度支部及党员的考评工作。
4、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项任务目标。三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为
1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2、健全“两会一课”制度，定期（不定期）召开支部大会、支委会、开展党课。“两会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。
4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》的规定和“十八”的精神对照对党员的要求，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。
5、按要求组织党员过好每季度组织生活。
6、必须从严治党，党员干部要带头搞好廉洁自律，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。四、加强党员的教育管理
1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。充分利用文件及媒体学习资料和建华党总支下发的相关通知及文件。
2、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
3、继续做好党员的民主评议制度，加强对党员的监督，并做好党费收缴工作。4、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。五、201*年各季度工作安排季度主要工作组织好201*年终总结工作。责任人支部书记组织好职代会的宣传及学习工作。认真学习宣讲支部书记及工会主席第一党的“十八”大制定的各项方针。支委及组织委员支部书记及组织委员季度组织好本季度党支部的组织生活。对党员进行遵守党章和执行党的纪律的教育。进行自评，并做好年中总结工作。第二组织委员组织支部党员再次学习党的“十八”大制定的各支部书记及组织委员支部书记及组织委员组织委员及各小组长支部书记及组织委员对各党员进行考评。支部书记及组织委员支部书记支部书记及工会主席季度项方针。组织好本季度党支部的组织生活。组织好第三季度党员学习。第三季度第四组织好年底总结工作。季度了解支部困难职工情况，组织慰问困难职工。钢结构党支部201*.01.11
扩展阅读：非公有制企业党支部201*年工作计划
非公有制企业党支部201*年工作计划
201*年度公司党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成的各项工作任务提供有力的思想和组织保障。一、加强班子建设，强化核心作用。
严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。
进一步健全用人机制，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。二、加强组织建设，健全工作制度。
（一）健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化党员服务意识、提升群众满意度。
（二）认真做好发展党员和积极分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。
三、加强教育管理，提高整体素质。
（一）深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众满意度，做到让政府放心、让群众满意。
（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增
强服务意识、提升群众满意度”，促进公司党风、行风的进一步好转。
（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。
（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪意识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育。
四、指导好工会、团组织的工作。
(一)继续发挥工会的参政议政作用，深入群众，了解职工，关心职工，及
时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。
（二）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要
用共青团员的条件严格要求自己，积极参与社会公益活动，努力为企业发展作贡献。
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