沙店联校团委工作总结

时间：2019-05-29 11:03:19 网站：公文素材库

沙店联校团委工作总结

沙店联校团委工作总结

一学期来，团委在团县委、校党支部的正确领导下，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展多项活动认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：

一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团队伍的建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面。为此，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学年，我们十分注重团干部的思想教育，每月召开一次班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、外地团队活动的做法、经验等，逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学年，我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度，入团必须过四关：首先全班公示接受考察，上团课，票决，任课教师签字同意，这样提高了团员的质量增加了它的吸引

4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。二、注重宣传阵地建设，营造文明向上的校园文化氛围。

1．黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排，每月围绕一个主题，按年级出板报进行评比，本学年共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神，做文明学生”等为主题的板报。

2．切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，做到反复讲、讲反复，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式，尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜，提高国旗下讲话的教育效果。三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校整体工作的进行。

1．认真组织好每周的升旗仪式。严格升旗程序，规范升旗动作，并根据学校中心工作，认真准备讲话稿，对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。以班级为单位进行评比。2、多次组织团员到校内外进行打扫卫生活动，对团员进行爱护环境和培养团队精神的教育。四、学生会工作更加正常化、制度化。

在上学年的摸索基础上，本学期团委针对学校常规管理的实际情况，调整了学生会的工作思路，与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则，使学生在检查中有规可依，有据可查。检查的结果及时公布，并在每周的升旗上由学生会主席进行通报和总结使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处，及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量，进一步完善了学校对于学生的监督网络机制，使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。五、团委工作的不足及今后打算：

1、进一步加大学生会参与学校常规管理的力度。本学期学生会工作虽然较前有了进一步的提高，但在细度、密度上还有欠缺，尤其是对学生会成员的教育管理不太到位。

2、团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得仍然不够好，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育

总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团委的工作再上一个台阶。

沙店联校团委201*-12-19

扩展阅读：沙店联校201*年春工作总结

沙店联校201*201*学年度下学期

工作总结

一学期以来，沙店联校在各级领导的大力关心和支持下，全面贯彻党的教学方针，努力推进课堂教学改革，大力实施素质教育，加强师德师风建设，加强校园文化建设，扎实抓好教学管理，全力改善师生生活环境，积极控索区域联校的办学模式，均取得了一定的成绩，现将有关情况总结如下。

一、大力推进师德师风建设，加强思想政治工作，转变师生思想观念。1实行人员分流，逐步分化不利于学校团结稳定的因素。过去，小学部教师经常“告状”，思想不稳定，工作热情不高，联校成立后，调出了部分教师，再将部分教师从小学部调入中学部，剩余的教师经过多次思想教育，思想观念有较大的转变。到了新岗位的教师，由于环境变化，工作热情高涨。

2通过多种途径加强对教师的思想教育，努力转变教师思想观念。开学以来，有时集中开教师会，请中心学校领导来加强对教师思想教育，有时召开专题会议，有时找个别教师座谈，有时要求教师自己加强理论学习，做好笔记，定期检查，通过以上多种途径加强教师思想教育，要求教师树立大局观念，培养教师的奉献精神，如今教师面貌有很大变化，工作从不迟到、早退。周一至周五从没有人参与娱乐活动，工作热情高，工作重担也都乐意挑起来，如教研活动中，五十多岁的朱林英、王东成老师都积极主讲公开课。

3坚持“以人为本，德育为首，学生为先”的办学理念，扎实抓好学生的思想政治教育。

学校认真组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等重要法律法规，认真落实了《中小学教师职业道德规范》中的要求，扎实加强了全体教师的事业心、责任感和奉献精神。学校制订了切实可行的师德考核方案，认真对全校教师进行了考核，同时加强了学生的纪律规范意识；学校还充分利用升旗、出黑板报等多种形式对学生进行爱国主义、集体主义教育，扎实抓好了学生的思想政治工作，以达到提高学校政治素质的目的。

二、以教导处为中心，狠抓常规管理，向管理要质量。

1学期初在学校开展新课标学习活动，让教师们加快适应教育形式、更新教学理念的步伐，学校订了大量教学杂志供教师们阅读，以促使教师们业务更精熟。

2为督促全体教师认真执行教学常规，对教师们的各项工作细化。教导处按照教学常规管理制度来狠抓教师的常规管理，教师们的备教批辅考等常规工作均落到了实处，教学质量也上来了。

3教学活动月期间，学校以教研组为单位，以教务处为龙头，开展了丰富多彩的教研活动：在教研组的安排下，采取分散与集中相结合的形式开展每人一节公开课活动。结束后，以文、理教研组为单位进行了评议。活动期间，我们组织学生参加了各项竞赛活动（如数学竞赛、阅读竞赛等），成绩显著。派出朱呈铎老师参加荆门观摩活动，及时上了汇报课，效果很好。教研活动结束后，教师们认真地进行了总结，并积极地撰写了论文。王娜、王定海、朱呈铎三位老师的论文已投省教研室参评。

4根据中心学校的安排，学校认真组织召开了全镇中考备考会，邀兄弟学校老师来校讲课、评课，共同探讨中考备考方略，有较好的效果。

5常规管理得到有效落实。严格执行课程计划，开齐、上足、教好每一门课程，没有随意增减现象；抓好教学常规工作，规范教学行为：教师都能做到先精心备课再上课，学校进行常规检查，一期共检查了四次，，教导处对每次检查都作了详细记载和认真总结，教研组以备课组为单位的教研活动能正常开展，人人都在努力提高课堂教学的有效性，各小组认真听课，分析评价，促进教师共同提高，这得益于各教研组组长的计划安排和认真组织，更得益于教师思想认识的提高。6全面落实党的教育方针，认真实施素质教育。在教学中开齐课程，开足课时，包括音乐、体育、美术、信息课都正常开课，科学安排课程表，认真做好“两操”，以保证学生每天有一个小时的体育活动时间。6月1日举行了以体操比赛为主的全校文体活动，得到领导和家长的好评。

7在学期初和期中考试后，学生组织了大规模的学科反馈活动。反馈形式灵活多样，书信形式、反馈卡、座谈会形式等，且效果良好。8认真抓好毕业班管理，努力提高学生升学率。本学期开始，我们继续对新一届毕业班继续加大管理力度，举行每月一次摸底考试，

逐个学生进行分析，教师们找学生谈话，对学生提出考试目标，帮助学生找出不足，提高成绩。

9加强摸底比较，提高教师教学主动性。为了了解自己所任学科教学情况，我们认真组织了三次月考，抓好考试中的各个环节，每次都仔细分析、认真总结，查找了不足，对考试效果差的教师，教导处指定老师与其一起查找原因，弥补漏洞。

10学校充分利用了远程教育资源，认真开展了校本培训，现在大部分教师均已掌握了计算机操作。

三、以政教处为龙头，狠抓了学校的综治工作。

1.期初组织各班学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《沙店中学学生管理条例》，让学生明确如何做一个优秀的中学生。2.每班签订卫生、安全包保责任状，落实了卫生安全包保责任，学校全期无安全事故发生。

3.安排了每周四第七节课为生命、安全、卫生教育课，向学生传授卫生、安全、传染病预防、护林防火、防盗、防电、生命教育等方面的知识。并在3月28日举行了联校“防灾避险”演练，加强了学生的自我保护意识和能力。

4.学校以养成教育为核心，以晨跑和大课间活动为载体，通过在班级中开展班风量化的方式狠抓学生的行为习惯教育，效果良好。5在团支书朱红霞老师的带领下，团员们经常上街打扫卫生，为孤寡老人送温暖，获得了群众的一致好评。

四、以总务处为核心，筹资节资，努力改善办学条件。

1．制订了并落实了《绩效工资分配方案》，切实做到了实绩、效率优先，多劳多得，优劳优酬，奖勤罚懒。

2．严肃了学校财经纪律，兑现了学校各项制度，财务公开、公平、公正，资金用到了实处，有力地增强了学校凝聚力。

3．加强食堂管理监督，学校坚持按成本价收费，伙食坚持做到了保质、保量、保鲜，更好地服务了全体师生。

4．学校通过多种途径争取资金以改善办学条件，五月份，教育局领导视察了我校，教师廉租房工程正式启动，小学部教学楼的改建也

于7月份正式启动，有效地改善了教师的居住环境和校园环境。总之，在各级领导的关怀和全体师生的共同努力下，学校取得了一定的成绩，但也存在一些不如人意的地方，主要表现在：1.部分教师的教学理念与教学手段跟不上时代的步伐，“课改”力度不大，教师学习氛围不浓，没有终身学习理念；2.校园文化建设有待进一步加强；3.校园周边环境还需下大力度整治，以便有利于学生养成良好的行为习惯。相信在全体师生的共同努力下，沙店联校必定能取得更好的成绩。

201*-06-28

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