201*中畦小学党风廉政建设工作总结
中畦小学党风廉政建设工作总结
为了加强学校党风廉政建设，规范办学行为，坚持以邓小评理论和党的基本路线为指导，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在加强党风廉政、反对腐败的工作过程中，从学校工作实际出发，全面落实廉政责任制，坚持把好“三关”，进一步贯彻实施反腐倡廉工作方针，从源头上预防和治理，有力地推进了党风廉政建设，有效地促进了学校各项工作向前发展。一、加强政治学习，把好宣传教育关。党风廉政建设宣传教育，是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强领导，全面贯彻中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校大力宣传党风廉政建设理论，宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央的决策和部署上来。加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传我党廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信念。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和教师关心的热点问题和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。学校还利用广播台、宣传栏等阵地，推动党风廉政建展深入学习党纪政纪和法律法规活动，多次组织召开全体党员大会、新老党员座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，开展具体深入的党风党纪教育，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。同时，要宣传报道学校在落实党风廉政建设上的一些经验及典型事例，通过舆论宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员干部中开展党员先进性教育和“三个代表”学习的同时，结合实际开展“三大教育”，即宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务舆论宣传，在广大党员干部中牢记宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部学习党纪法规，自觉执行党的政治纪律、组织纪律。大家深刻地认识到：领导干部的素质不高，廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习摆在重要地位，组织党员干部系统学习上级下发的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查，努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。
三是加强警示教育，用整风精神开展以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动，使全体教职工普遍受到一次深刻的马克思主义教育，转变全体教职工的工作态度和工作作风。通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部，也通过反面典型，警示党员干部要廉洁自律。二、加强制度管理，把好责任关。
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。
一是加强领导责任制。党风廉政建设能否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了、抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确了一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设的自觉性。一把手既要对学校党风廉政建设负全面责任，又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任，实行一岗双责，既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对一把手的责任，明确提出做到六个必须：必须亲自签定党风廉政建设责任书；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各处室倡廉情况；必须亲自落实重大责任追究。
二是加强管理制度化。学校制订了较为完善的各项规章制度，未雨绸缪，预防在先。严格做到：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开；坚持不用公款买私物；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。实行收支两条线，每学期向教代会报告一次财务收支情况，接受群众监督；严格遵守区教育局招生纪律，决不收取择校赞助费；规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为；合理使用学生代管费，多退少不补，每学期将代管费清单交家长签收。三是加强政治责任感。领导干部通过学习对照廉洁自律的有关要求，很好地把握权力与责任的关系，明确手中的权力是党和人民赋予的，任何时候、任何情况下，都只能为党为公，用权为民，而不能以权谋私，要有强烈的责任感和忧患意识，为学校发展做实实在在的事；明确职位与奉献的关系，职位即责任，无论在什么职位上，都应尽自己的责任；无论客观环境发生什么样的变化，都应耐得住清苦，抵得住诱惑，经得起考验，全心全意为人民谋利益；做好自律与他律，按照党员干部有关廉洁自律的要求，不断检查自己的言行，遵守廉政方面的准则和规定，做到防微杜渐，自觉接受组织的管束和群众的监督。三、加强源头治理，把好监督关。
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉正建设的重要保证之一。为此，学校加大监督力度，实行监督关口前移，加强事前防范。
一是自觉接受群众监督。定期召开教师代表大会、家长代表大会、学生代表大会，听取师生和家长的意见。结合学校实际，制定校务公开实施方案，先后公开了学生收费、教师评职、评优、晋级等群众关心的重大问题和热点问题，接受群众的监督。尤其是今年暑期开展的中层干部聘任工作，完全公开、公平、公正，择优录取学校的年轻教师走向中层岗位，同时也使教职工知校情、议校政、务校事，有了知情权、发言权和管理权。二是加强班子内部监督。同级领导成员之间为有利于事业发展，对群众反映的问题，及时打招呼，早提醒帮助，该批评时批评，该制止时制止，防止因权力过于集中而产生腐败。全体领导成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。三是规范党员干部的廉洁行为。学校领导深刻认识到，抓好党员干部的廉洁，是维护教育形象，维护教师地位，维护稳定大局的需要，要求党员干部时刻提醒自己，加强自我监督，用党纪政纪来规范自己的日常行为，切实管好自己，管好自己的亲属，管好自己的下属，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。自觉遵守党纪国法，做到有令必行，有禁必止，从严律己，在广大师生中树立了共产党员的良好形象。
中畦小学
党风廉政建设工作总结
201*年12月16日
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201*年企业党风廉政建设工作总结
今年以来，我公司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以十七大精神为统领，认真学习贯彻中央纪委五次全会精神，贯彻落实全国、全省、全市纪检监察宣传教育工作会议暨调研工作会议精神，全面推进我公司反腐倡廉宣传教育和调研工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。切实加强对党员的严格教育、严格管理、严格监督，落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕经济建设这个中心加大力度，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为企业生产经营工作的正常有序开展，提供了可靠的思想政治组织保障，现将201*年我公司党风廉政建设工作情况总结如下：
一．加强党风廉政建设组织领导，严格党风廉政建设责任制我公司十分重视对党风廉政建设的领导，党支部书记刘俊辉同志任公司党风廉政建设责任制工作领导小组组长。负责党风廉政建设的全盘工作，并设党风廉政建设监督员姚建强同志，负责对党风廉政建设的监督作用。年初，我公司根据机关工委党风廉政建设有关要求，经党小组研究决定制定了党风廉政建设工作计划，强调要坚持从严治党方针，搞好党风廉政建设。定期听取和研究检查落实我公司党风廉政建设责任制情况，公司党风廉政建设责任制工作领导小组办公室健全领导干部党风
廉政档案，认真执行领导干部收入登记制度，礼品上交登记制度，建立领导干部廉洁自律测评制度，定期公布接待费和领导移动电话费开支情况，自觉接受群众检查监督。
二、加强党风廉政学习，严格落实，提高廉洁自律自觉性一是坚持学习制度公司党组坚持领导干部中心组学习制度，认真组织学习把加强党风廉政建设列入单位中心组学习、职工学习的主要内容，组织班子成员、党员和干部认真学习中、省、市、县纪委全会以及党纪政纪各项条规。今年以来我局认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及相关的法律法规等。公司领导和支部委员都围绕中心讲了各自的学习体会。提高加强党风廉政建设重要性的认识。严格对照《党章》“八个坚持、八个反对”的要求，提出加强和改进我公司党的作风建设的意见。
今年以来，我们还继续认真抓好党员干部学习《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条列》。通过学习使党员干部在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。
二是落实廉政规章。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》认真检查，并按照管理分工
分别对党员干部进行了廉政谈话。
结合机关学习教育活动，我公司在调查研究的基础上，进一步规范班子运作机制，完善学习、工作、财务等各项制度。对涉及单位的重大问题如财务开支、科技项目安排等问题均实行党务公开，增强透明度，接受全体党员和单位职工的监督。坚持班子成员定期向全体职工汇报思想、工作和廉结自律情况的制度
三、认真开展党员领导干部民主评议工作
根据上级党委要求，党组对开好我公司党员领导干部民主生活会做了认真安排。认真组织党员领导干部学习江总书记“三个代表”的重要思想，学习《中国共产党党章》，对照检查领导干部廉洁自律情况，禁止送收“红包”以及落实检查“三讲”整改措施落实情况。同时开好群众座谈会，广泛听取群众意见，接受群众监督，提出可操作性的整改意见。根据上级专题民主生活会的要求，我公司领导干部召开了一次深刻的专题民主生活会，对照“八个坚持、八个反对”，认真检查个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风的具体措施和方法。
四、认真执行坚持民主集中制
我公司认真健全党组成员，局务会等议事制度，对干部任聘、评优、设备购置、重大问题党组都事先通知，然后召开党组成员或党组扩大会，进行充分讨论后再做决定。保证了党组议事的规范化、坚持民主集中制基本原则的贯彻执行。
五、严格自律，带头贯彻执行党风廉政建设有关规定从自查和检查看，我公司领导干部能坚持自重、自省、自警、自励，保持廉洁从政的作风，坚持依法治理，实事求是。没有违反组织人事制度。没有化公为私，假公济私行为。没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益。没有送收各种“红包”、礼品、礼金、没有接受可能影响公务的宴请。没有在婚丧喜庆活动中大操大办、借机敛财。不准组织和参加用公款支付的各种高消费活动。没有讲排场，摆阔气，铺张浪费等现象发生。
六、抓建设、廉政文化得到加强
廉政文化是廉政建设与文化建设相融合的产物，是历史优秀文化的传承，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。加强廉政文化建设，有利于发挥教育在反腐倡廉工作中的基础性作用，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；有利于宣传反腐倡廉工作，赢得职工群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、支持和参与。根据县委关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和县委办公室、县直机关工委《关于加强廉政文化建设的意见》的文件精神，开展了廉政文化建设工作。
企业中层以上管理人员反腐倡廉教育。通过长期的、经常的、有效的理想信念教育，党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和党的优良传统、作风教育，牢固树立马列
主义的信仰，坚定建设有中国特色社会主义的理想信念，用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。继承发扬党的优良传统和作风。坚持“诚信守法、廉洁经营”的管理理念，促使中层以上管理人员自觉成为廉政文化的实践者、倡导者和示范者。
各厂、矿以廉政文化进车间、股队、班组为重点，完善廉政培训制度，积极参加培训、报告会、座谈会、交流读书心得等多种形式，组织开展各类符合机关人员特点的文化活动，主要围绕“诚信守法、廉洁经营”，倡导诚信守法、廉洁经营。把这一理念，融入到了企业的发展规划、经营策略、制度建设和企业文化之中，渗透到了职工教育的全过程。
企业廉政文化建设的落实，使广大干部职工更加扎实地推进了以舆论宣传、思想教育、法纪学习、行为规范为主要内容的各项廉政文化工作，全面繁荣了以先进理念为支撑、廉政文化阵地为载体、群众性廉政文化活动为基础的企业廉政文化建设，党员干部拒腐防变能力显著提高，广大职工反腐倡廉意识明显增强，廉荣腐耻的企业文化环境和舆论氛围逐步形成。
七、存在的主要问题
一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高
二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力
度和深度不够
三是在党风廉政建设责任制的落实方面，制度还不健全和规范。
上述存在的问题和不足，需在今后的工作中认真加以纠正。八、下一步的工作
201*年，我公司的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神以及中央、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生蔓延腐败现象的土壤，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(一)深入开展党风廉政教育。以高度的政治责任感，继续认真学习深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，进一步提高局领导班子对廉政勤政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。把学习的体会和成果转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，转化为推进统计工作建设的能力。
(二)认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为我县统计工作不断创新提供强有力的政治保障。
(三)切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆、优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。大兴调查研究之风，局领导深入基层，调查研究，指导工作，解决问题。领导干部要想在先、干在前，团结带领干部职工不断开创统计新业绩。
(四)不断健全防范体制。继续实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律;实行政务公开、阳光作业。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风，杜绝以各种名义公款吃喝和消费娱乐的歪风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，健全防范腐败的体制机制，坚决杜绝违法违纪行为。
(五)狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
二一年十二月七日
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