广播台办公室工作计划
广播台办公室工作计划
广播台办公室负责广播台成员考核，策划流程，稿件，档案的管理，规章制度的制定颁布与实施，以及会议记录工作等。
1、人员考核：
办公室负责将各组人员进行统一管理，实施监督考核，与播音部，编辑部一起对各组节目质量进行评定，作为奖惩评定的条件。2、档案，邮箱管理：
办公室对广播台成员档案，统一整理，归档保管；安排每组人员定期查看QQ、人人，并及时反馈信息。3、活动流程，总结：
各种集体活动，如有必要，由办公室协商台委事先做出具体的策划流程，修改完善后，按其实施。事后做出总结，并归档，以便日后查阅。4、台内经费：
管理台内的经费。台内的收支状况一律进行记录，定期统计，并对支出的经费进行报销。5、物品出入：
负责台内物品的登记。对台内的物品出入要做好记录，以保证台内物品完整。6、新台员培训，考核：
对于12级台员的培训，考核，做好记录，对于一些懒散，没有责任心，力不胜任的台员给予辞退，同时，积极发现和表扬广播台有能力，有潜力的人员，不断的提高大家的素质。7、人员培养：
提高大家的主人翁意识，认识到自己的责任，特别是这一届助理的锻炼，尽早让大家独挡一面。
8、规章制度的制定颁布与实施：
随着广播台的不断发展，会出现新的问题，因此，办公室应该在适当的时候，提出解决问题的方案，制定合理的规章制度，并颁布实施。9、其他：
协调各个部门，处理好广播台其他日常事务。
扩展阅读：校园广播站编辑部工作计划
校园广播站编辑部工作计划
新的学期开始了，同学们将重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目。总结上学期编辑部的工作，以及听取各位编辑的意见，定出了新学期的工作计划。以下是具体安排：
一.节目安排：到目前为止台里面的下午节目都是关于新闻，体育，时尚，音乐，旅游，读书。做了一年，整体感觉都不够新鲜了，节目一些内容都需要有相应的调整。由于中午新闻的一些变动，增加了校园新闻的部分，相应地我想改动一些下午新闻的结构和内容，使新闻节目更加丰富一些。由于现在台里面女生多，男生少，上一届的老播退台，上学期新进来的两位男生是不是能够上节目的现状，体育节目还能不能继续有待考虑，因此我希望如果体育节目这学期不能继续，能有一档新的节目来代替。做一档关于校园生活的节目，贴近同学们的生活，使我们的节目更加有趣并受关注。1.新闻向后转
上学期以国内外热点新闻为主，回顾一周新闻以及评论，不像中午新闻的快讯，是以话题为主。这学期可以适当添加一些新闻快讯，再针对热点的新闻作一些评述。2.音乐房子
以播放播放一些使人心情舒畅，精神放松的乐曲为主。这学期如果能够开设免费的点歌，同学们可通过广播站在学校的网站任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，可以使更多的人关注广播的节目，使之成为同学们心中真正的乐园。3.电影在发声
上学期主要以介绍国内外各类电影新片，佳片为主。这学期会增加一些电视剧的介绍，使节目有更多的题材与发展空间。4.世界那么大
以各地的旅游路线，风土人情介绍为主。这学期会增加一些旅游咨讯，和一些有趣的旅游见闻等。
5.快乐生活巴士（新节目）记录大家生活中的智慧，趣事，美食，校园见闻等等，是一档轻松愉快的节目。如果体育节目不能再继续，期望能增加到现有的节目当中。6.空中书架
这是新编策划的一档新的读书节目，目前只在兰花湖播。主要是关于一些好书的推荐和品评，因为一直以来还存在一些问题，所以没有考虑在主要做，如果这学期能够有所进步，也是可以考虑用以代替体育节目。7.中午新闻
增加的校园新闻部分，由每位负责当天节目的编辑在前一天找好，交给播音，并准备红歌，新闻的划定不再单一由播音负责，编辑也要参与审核。
二．招新安排：根据上学期的情况，编辑部也是女生多，男生少，并且招新的时候人数少。在不断的考核中，节目出现了没有新编负责的情况。所以这学期招新的时候，能都增加男生的比例，这样体育节目也还可以继续。招新后确定的人数希望比上一年有所增加。同时对新进的编辑采用与之前不同的考核制度。
1.这学期根据节目的安排，招新的人数在10人左右。每当节目如果能有两个及
以上的新编参与，更能在不断的考核中通过比较发现合适的人选。考核期结束后，只留下4到5位新编。
2.招新的方式：需通过四个环节：初试，面试，复试，老师最终审核。3.在新成员确定之后，又编辑部老成员对新成员进行稿件制作的指导，并有一个
月的培训期。在培训期间认真指导新编辑如何完成稿件，并挑选出部分编辑参与节目。在此期间，设置评分制度，以促进新编快速进步，适应广播台的工作流程。
4.培训期结束，最终留下来的编辑，根据其特点分派负责不同的节目。
三．编辑规章：在上一学期，对编辑没有像播音那样有系统的培训和制度的规范，因此在做节目的时候常常会有出现一些困难，编辑对自身的责任也不够明晰，应该掌握的素质还不够，因此这学期会加强对编辑的指导，提高业务素质。
1对编辑应具有的基本素质进行培训，掌握一些基本的写作与节目制作的方法和
技巧。2.每两周进行一次业务培训，指出各位编辑存在的问题以及节目的一些情况，给出具体的建议，帮助提高节目的质量。
3.编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下三个标准：选材是否精当；内容是否健康；语言是否通顺。4.每月至少一次工作总结，针对一些工作中存在的问题及不足，与成员进行商
讨并解决，倾听大家的想法，接受一些意见与建议。
5.工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推
卸应承担的责任。若有特殊原因不能按时播出节目的，需提前向台长请假，并作好节目安排。
四．其他方面
广播台就像是个大家庭，每个人都是这个家庭的成员，因此在完成编辑部的工
作的同时，编辑也要积极配合办公室和播音部的工作。办公室统一安排的工作也要认真去完成。
在迎新的时候，各位编辑也要认真服从安排，按时到场，认真工作，保证整个
迎新工作井然有序。
在招新的时候，现有的编辑要积极发挥自己的作用，认真挑选新人，维持现场
秩序，配合整个招新工作的安排。
在日常工作中，认真完成每天的编辑工作，注意设备的使用和维护，以及台里
面的清洁任务。如办公室有分配网站，赞助的事项，积极配合完成。
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