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关于报送201*年个人及部门年终总结的通知

时间:2019-05-29 11:34:32 网站:公文素材库

关于报送201*年个人及部门年终总结的通知

关于报送个人及部门年终总结的通知

怡人园林全体员工:

做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要,也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此,在新的一年来临之际,现要求各部门员工认真总结201*年一年的工作,提出201*年的工作思路和建议。具体事宜通知如下:一、

总结要求

1.列举201*年度主要工作内容;

2.在全面回顾年度工作的基础上,认真梳理总结本人在各方面取得的成绩

和经验;

3.查找分析工作中存在的问题和不足,找准影响和制约个人发展的瓶颈问

题和需要解决的突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施;4.对201*年度的工作做出科学、合理的安排。

5.字数:部门负责人的工作总结字数需达到目的201*字以上(含标点符

号);其他员工的工作总结字数需达到1500字以上(含标点符号)。6.格式:标题为“201*年度年终工作总结”;落款需注明所在部门名称和

日期。

二、

提交方式

采用OA系统中的“工作总结”提交“年终总结”。三、

提交时间

1.普通员工于201*年1月22日17:30前提交个人年终总结;

2.部门负责人于201*年1月25日17:30前提交个人及部门年终总结;3.201*年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩,如公司员工不按时提

交,则扣发部分年终奖金,并影响201*年该员工的晋升。

四、

部门负责人汇总下属员工个人周总结及部门总结

1.部门负责人汇总201*年9月1日-11月30日时间段的部门下属所有员

工的个人总结及部门总结;

2.负责人将以上时间段的总结打印成纸制版,并按实际提交总结情况填写

附件1《201*年度周总结提交清单》,一同装订成册;3.请部门负责人于201*年1月20日17:30之前将周总结汇总材料提交到

综合部,如未按时提交将制度执行。

请全体员工严格按此制度执行,主动的按时按质提交201*年年终总结。

附件1:201*年度周总结提交清单

XXXXXXXXXXXX有限公司综合办公室

二○一三年一月九日

201*年度周总结清单

_______年____月____日

序号周总结应交实交晚交缺交页码份数份数份数份数123456789_________部门周总结XXXXX(员工)XXXXX(员工)XXXXX(员工)

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关于报送201*年工作总结及201*年工作计划的通知

各社区(村)、站、所、办、中心:

为认真总结今年工作,提前谋划明年工作,现就报送201*年度工作总结及201*年工作计划有关事项通知如下:

一、主要内容

(一)201*年工作总结。工作总结要对照本单位与上级主管部门签订的目标管理责任书,紧扣年度工作目标和重要工作,认真梳理,科学分类,突出今年以来的重点、亮点、增长点工作,工作成绩用数据支撑。要全面总结成绩,并客观简要地分析存在问题和不足。

(二)201*年工作计划。要紧密结合街道党工委、办事处总体工作部署和本单位工作实际,明确明年的工作思路和目标、拟安排的重点工作任务及完成任务

的具体措施,突出“干什么”和“怎么干”。要做到数据准确,重点、要点言简意赅。

二、几点要求(一)文章格式要求

题目:单位名称+201*年度工作总结及201*年工作计划。

文章结构:201*年度工作总结+201*年工作计划。(二)文章内容要求。各层次有标题,标题准确,具有概括性;提供能反映工作成绩的数据,保证数据真实、准确,有关数据尽量使用全年预计数;文章提倡朴实无华,忌空洞和理论说教。

(三)报送要求

1.各单位要高度重视,召开专题会议研究,组织力量撰写,文稿定稿经单位主要领导签字并加盖公章后方可报送。

2.请于201*年11月4日前,报纸质材料及电子文本到街道党政办陈来富同志处。

西城街道党政综合办公室二一一年十月三十一日

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