路政海事工作效能检测点工作小结
路政海事工作效能检测点工作小结
根据新路政办[201*]158号文件精神，我局为充分发挥明主监督和社会监督在效能建设中的积极作用，进一步优化发展环境，规范展开作风和效能监测点工作；对局机关、局直属各单位及其他工作人员衣服行政、服务态度、服务质量、工作效能、政务公开等方面的情况做以下总结：（一）政务公开、依法行政方面
在管理职能、岗位职责、办事依据、办事程序、办事结果及许可、办证、行政执法、行政处罚作为路政公开的重点工作，将群众反馈的意见及时上会研究，将结果上公示栏，主动接受社会各界和群众的监督。同时积极开通群众意见反馈渠道。通过召开义务员监督会、发放行风测评表会、等形式广泛征求意见和建议。其中对依法办事、廉洁自律、窗口形象、服务质量方面都比较满意，但群众对单位制度建设方面有个别人不了解，对信息公开方面也有个别人不了解，针对上述情况，路政单位加大信息公开和制度建设公开，让广大业主对路政单位进一步了解，以便能更好地为当地群众服务。
（二）为了提倡“高效率”，路政海事海事面向社会和人民群众的事项提供“一站式”便民服务，对涉及群众切身利益的事，做到随收随办，特事特办，急事急办，想方设法简化程序、提高速度，做到“能快则快，能简则简”；没有“拖、推诿、敷衍”等现象。对人民群众反映或咨询的每一件事都狠抓落实，责任部门和单位限时办结并回复，做到件件有着落，事事有回音。并要求干部职工要以群众利益为重，真心实意为群众做好事、办实事。对基层、对群众服务做到热情、周到，努力提高办事效率和工作效能，积极主动提供方便、快捷、优质、高效的服务。（三）在行风建设方面
路政单位深入开展了理想信念和作风纪律教育，通过开展行风建设，提一步提升了干部职工的责任意识和服务意识，没有敷衍了事和吃、拿、要等行为，对群众来信来访能一一耐心细致解答，受到社会各界和群众的一致好评。但作风效能建设中仍然存在一些不容忽视的问题，如个别同志办事效率还不够高，有时有过分强调原则性而缺乏灵活性，工作有时缺乏主动性、创造性，工作标准不高，要求还不够严格。希望今后不断健全作风效能建设长效机制，努力推动作风效能建设常态化、制度化和规范化，为全市经济社会又好又快发展作出更大的贡献。
塔城公路管理分局201*年12月30日
扩展阅读：xx路政海事局“六五普法”工作总结
xx路政海事局“六五普法”工作总结
201*年上半年，我局普法依法治理工作紧紧围绕深化社会管理创新，社会矛盾化解、公正廉洁执法三项重点工作和创建法治，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为促进我区经济平稳较快增长，实施后发赶超富民强区战略营造良好的法治环境。
今年上半年，我局把创建法治作为201*年的重点工作来抓。我局党组充分发挥执法行政职能优势，积极开展这一中心工作。我们结合“法治单位”系列活动，极积推进“六五”普法宣传教育，把我局的普法工作推向了一个新的高度。5月份，我局全体人员去阿拉尔市监狱参观并举办法律知识讲座，深入开展法制宣传教育进单位、进科室活动。
二、围绕增强干部职工法治意识和法律素质，开展“法律六进”，做好矛盾纠纷预防工作，推进矛盾纠纷化解。
1、社会主义法治理念教育。认真学习宣传党的十七大和十七届五中全会精神关于社会主义民主法治建设思想，大力宣传社会主义法治理念，注重法制教育与公民意识教育相结合，弘扬法治精神，树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，培育社会主义法律文化，在路政海事系统形成自觉学法守法用法的氛围，不断提高路政海事系统广大干部职工的法治意识和法律素质。2、开展“加强法制宣传教育，促进社会矛盾化解”主题宣传活动。在全体公民中，重点开展宪法和基本法律的普法宣传。在领导干部中，重点开展学法用法活动。在青少年中，重点开展法制教育活动。在农民和居民中，重点开展普法知识宣传培训活动。在纪念日、宣传月等活动中，重点开展专项普法活动。把矛盾纠纷化解和普法教育相结合，打牢预防化解矛盾的法制基础，按照“处理一件纠纷，上好一堂法制课，教育一片群众，稳定一方民心”的目标，促进社会矛盾纠纷的有效化解。
3、重点对象法制宣传教育。结合“法律六进”活动，切实加强领导干部职工学法用法工作，推进重点对象法制宣传教育。
三、强化措施，深入推进依法治区工作进程
以普法促治理，采取有力措施积极开展依法治理各项工作。
1、健全制度，全面树立“法治”意识。通过建立健全制度化建设将各项工作落到实处，建立了较完整的规章制度，把各项工作限定在规章制度的框架下操作运行，避免领导“一言堂”和“家长制”工作方式。一是建立并落实了民主评议、民主监督制度，把部门的一切事务置于群众的监督之下，让群众参政议政。二是建立并落实了任前公示、离任审计制度，进一步增强了工作的透明度；三是建立并落实了领导干部重大事项申报制度，给群众一个明白，还干部一个清白。通过有组织、有计划、有监督的制度化管理，各级领导干部逐步克服了重经济轻法制，重政策轻法律，重“人治”轻“法治”的局面，切实提高了干部的法治意识。
2、狠抓落实，严格实行依法行政。依法行政是依法治区的关键环节，我局在推行依法行政过程中坚持“五化”：即执法权限法定化、执法责任明确化，执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督具体化。努力建设廉洁、勤政、高效、务实的执法队伍和执法机关。一是建立规范性文件和重大具体行政行为的法制审查制度。二是各行政执法部门建立和完善执法责任制、公示制、错案追究制，结合具体执法活动，把执法行为纳入有效的制约机制下，严格坚持“法无明文规定不罚”的原则，杜绝执法随意性。三是建立了政务公开栏，推进阳光执法工作。
3、为真正体现“执法为民”和“公平、公开、公正”的原则，设置征求意见箱和举报箱。对案件质量进行评查，确保案件质量，维护执法公正。
4、从基层抓起，夯实依法治区基础。上半年，我局基层民主政治建设得到普遍加强。大力开展“法治创建”活动，
5、开展专项整治活动。依法治局成员单位通过多种形式协调配合，针对社会热点、难点问题，开展行之有效的专项整治活动。四、服务中心，积极打造特色亮点工作
我们紧紧围绕区局中心工作，开展有特色有亮点的普法依法治理，有效助推我局发展，维护我局稳定。
总之，我局普法和依法治理工作在区局的关心和支持下，在我局各部门的共同努力下，取得了一定的成绩。公民的法律素质及领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高。
下半年，我们要围绕区局总体工作大局，继续按照区局关于普法依法治理工作的统筹安排，勤奋务实、开拓创新、不断进取，大力提高全民法律素养和领导干部依法行政水平，为我局发展和和谐稳定，营造更加良好的法治氛围。
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